深圳市三态电子商务股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
(截至授予日)
一、2024年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票分配情况
序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 拟获授的限制性股票数量(万股) | 占拟授予限制性股票总额的比例 | 占本次激励计划草案公告日公司股本总额的比例 |
1 | ZHONGBIN SUN | 加拿大 | 董事长、总经理 | 120.00 | 8.42% | 0.15% |
2 | 廖远强 | 中国 | 董事、副总经理 | 80.00 | 5.61% | 0.10% |
3 | 江华 | 中国 | 董事 | 80.00 | 5.61% | 0.10% |
4 | 曾铸 | 中国 | 董事 | 15.00 | 1.05% | 0.02% |
5 | 邓章斌 | 中国 | 董事 | 6.00 | 0.42% | 0.01% |
6 | 朱慧芬 | 中国 | 董事会秘书 | 20.00 | 1.40% | 0.03% |
7 | YI KANG SUN | 加拿大 | 创新部门负责人 | 10.00 | 0.69% | 0.01% |
中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工(308人) | 809.1781 | 56.78% | 1.03% |
首次授予限制性股票数量合计 | 1,140.1781 | 80.00% | 1.45% |
注:1.公司于2024年4月24日召开的第五届董事会第十七次会议审议通过了《关于变更董事会秘书的议案》,董事会同意聘任朱慧芬女士为公司董事会秘书。
2.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
3.本次激励计划拟首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事。本次激励计划拟首次授予的激励对象包括公司实际控制人ZHONGBIN SUN先生及其女儿YI KANG SUN女士。除YI KANG SUN女士之外,本次激励计划拟首次授予的激励对象不包括公司实际控制人的配偶、父母、子女,亦不包括其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
4.上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
二、中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 于*向 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
2 | 万*恒 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
3 | 万*乐 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
4 | 马*香 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
5 | 马*博 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
6 | 马*英 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
7 | 马*逸 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
8 | 王*亮 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
9 | 王*玲 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
10 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
11 | 王*丹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
12 | 王*昶 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
13 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
14 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
15 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
16 | 王*才 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
17 | 王*帆 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
18 | 王*一 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
19 | 王*珊 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
20 | 王*华 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
21 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
22 | 王*茹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
23 | 王*甜 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
24 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
25 | 王* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
26 | 韦*晶 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
27 | 韦*昕 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
28 | 韦*婉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
29 | 韦*华 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
30 | 韦* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
31 | 方*梅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
32 | 方* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
33 | 孔*桉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
34 | 邓*杰 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
35 | 邓*萍 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
36 | 古*琴 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
37 | 石*晨 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
38 | 卢*辉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
39 | 卢*莉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
40 | 叶*飞 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
41 | 叶*香 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
42 | 叶*龙 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
43 | 叶* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
44 | 叶*城 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
45 | 申* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
46 | 田*冉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
47 | 田* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
48 | 史* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
49 | 付*蕾 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
50 | 乐*琪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
51 | 卯*凡 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
52 | 冯*云 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
53 | 冯* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
54 | 冯*婷 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
55 | 巩*淙 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
56 | 同*英 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
57 | 吕*杰 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
58 | 朱*花 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
59 | 朱*召 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
60 | 朱*婷 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
61 | 乔*泥 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
62 | 全*花 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
63 | 庄*萍 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
64 | 刘*燕 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
65 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
66 | 刘*敏 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
67 | 刘*(1) | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
68 | 刘*(2) | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
69 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
70 | 刘*辉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
71 | 刘*敏 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
72 | 刘*媚 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
73 | 刘*娜 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
74 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
75 | 刘*知 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
76 | 刘*庆 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
77 | 刘*桐 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
78 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
79 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
80 | 刘*隆 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
81 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
82 | 刘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
83 | 刘*青 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
84 | 关*果 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
85 | 关*欣 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
86 | 安*强 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
87 | 安* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
88 | 祁* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
89 | 许*换 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
90 | 阮*江 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
91 | 阮*梦 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
92 | 孙* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
93 | 孙* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
94 | 麦*怡 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
95 | 麦*娜·艾*拉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
96 | 抗* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
97 | 严*瑜 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
98 | 严* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
99 | 严*明 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
100 | 杜*毅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
101 | 李*武 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
102 | 李*方 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
103 | 李*秀 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
104 | 李*颖 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
105 | 李*强 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
106 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
107 | 李*梅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
108 | 李*娟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
109 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
110 | 李*阁 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
111 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
112 | 李*库 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
113 | 李*艳 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
114 | 李*林 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
115 | 李*伟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
116 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
117 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
118 | 李*荣 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
119 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
120 | 李*想 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
121 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
122 | 李*洋 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
123 | 李*媛 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
124 | 李*宇 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
125 | 李*(1) | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
126 | 李*(2) | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
127 | 李*然 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
128 | 李*娟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
129 | 李* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
130 | 杨*甫 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
131 | 杨*博 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
132 | 杨*文 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
133 | 杨*凡 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
134 | 杨*静 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
135 | 杨* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
136 | 杨* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
137 | 杨*雅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
138 | 杨*琳 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
139 | 杨* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
140 | 杨*芬 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
141 | 杨*渔 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
142 | 肖*章 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
143 | 肖*然 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
144 | 吴*彬 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
145 | 吴*龙 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
146 | 吴*娟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
147 | 吴*昊 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
148 | 吴*桂 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
149 | 邱* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
150 | 何*宁 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
151 | 何*成 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
152 | 何* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
153 | 何* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
154 | 何* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
155 | 余*斌 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
156 | 余*标 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
157 | 邹* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
158 | 汪* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
159 | 张*仁 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
160 | 张*康 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
161 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
162 | 张*锋 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
163 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
164 | 张*洪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
165 | 张*萍 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
166 | 张*升 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
167 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
168 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
169 | 张*雅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
170 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
171 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
172 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
173 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
174 | 张*加 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
175 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
176 | 张*峰 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
177 | 张*敏 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
178 | 张*欣 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
179 | 张*虹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
180 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
181 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
182 | 张* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
183 | 陈*章 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
184 | 陈*锋 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
185 | 陈*平 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
186 | 陈*欢 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
187 | 陈*春 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
188 | 陈*辉 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
189 | 陈* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
190 | 陈*军 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
191 | 陈*琴 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
192 | 陈*凤 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
193 | 陈*凝 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
194 | 陈*轩 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
195 | 武*丹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
196 | 武*媛 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
197 | 苗* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
198 | 范*楠 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
199 | 范*尧 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
200 | 林*燕 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
201 | 林* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
202 | 林*媛 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
203 | 林*毅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
204 | 林* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
205 | 林* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
206 | 欧*灏 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
207 | 易* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
208 | 罗* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
209 | 罗*凤 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
210 | 罗* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
211 | 罗*璐 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
212 | 罗* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
213 | 金* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
214 | 金*铮 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
215 | 周*峰 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
216 | 周* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
217 | 周*华 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
218 | 周*培 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
219 | 周* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
220 | 於*兵 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
221 | 郑*璇 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
222 | 郑*旋 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
223 | 郑*琪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
224 | 郑* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
225 | 赵*平 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
226 | 赵* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
227 | 赵* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
228 | 胡*梅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
229 | 胡*凤 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
230 | 胡* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
231 | 柯*学 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
232 | 柳*远 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
233 | 钟*希 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
234 | 钟*密 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
235 | 钟*菲 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
236 | 段*霞 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
237 | 侯* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
238 | 饶*新 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
239 | 洪*子 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
240 | 祝*亮 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
241 | 姚*梅 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
242 | 贺* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
243 | 贺*镜 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
244 | 秦* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
245 | 秦* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
246 | 侯*露 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
247 | 袁*阳 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
248 | 袁* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
249 | 聂*丽 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
250 | 贾* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
251 | 柴*豪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
252 | 徐*蕾 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
253 | 徐* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
254 | 殷* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
255 | 高* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
256 | 郭*标 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
257 | 郭*清 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
258 | 唐*豪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
259 | 唐* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
260 | 唐*瑞 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
261 | 唐*霞 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
262 | 涂* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
263 | 黄*永 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
264 | 黄*杰 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
265 | 黄*英 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
266 | 黄*钦 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
267 | 黄* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
268 | 黄*军 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
269 | 黄*雯 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
270 | 黄* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
271 | 黄* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
272 | 黄*娃 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
273 | 曹*瑜 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
274 | 曹* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
275 | 曹*艳 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
276 | 戚*柱 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
277 | 康*瑶 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
278 | 鹿* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
279 | 商*元 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
280 | 梁*玲 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
281 | 彭*霞 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
282 | 彭*育 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
283 | 植*燃 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
284 | 覃*豪 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
285 | 智*伟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
286 | 程*宝 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
287 | 谢*娟 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
288 | 谢*丹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
289 | 谢*芳 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
290 | 强* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
291 | 蒙*平 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
292 | 雷* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
293 | 路*洋 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
294 | 简*恒 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
295 | 蔡*旭 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
296 | 廖*龙 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
297 | 廖*丹 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
298 | 熊*义 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
299 | 熊*怀 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
序号 | 姓名 | 职务 |
300 | 熊*英 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
301 | 颜*水 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
302 | 颜* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
303 | 潘*国 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
304 | 潘*婷 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
305 | 潘* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
306 | 薛*博 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
307 | 薛*梓 | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
308 | 魏* | 中层管理人员、核心技术(业务)骨干、董事会认为需要激励的其他员工 |
注:1.以上排名不分先后,按照姓氏笔划排序;2.同名以(1)(2)加以区分。
深圳市三态电子商务股份有限公司董事会2024年5月29日