（首次授予日）
一、首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授出权益数量的比例 | 占首次授予时公司股本总额的比例 |
| 汤金宽 | 董事、总经理 | 中国 | 33.00 | 7.67% | 0.11% |
| 梁冠宁 | 副总经理、财务总监兼董事会秘书 | 中国 | 15.00 | 3.49% | 0.05% |
| 周蓉蓉 | 副总经理 | 中国 | 15.00 | 3.49% | 0.05% |
| 技术/业务骨干人员中的外籍员工（4人） | 34.50 | 8.02% | 0.12% | ||
| 其他技术/业务骨干人员 （81人） | 274.50 | 63.84% | 0.96% | ||
| 预留部分 | 58.00 | 13.49% | 0.20% | ||
| 合计 | 430.00 | 100.00% | 1.50% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授出全部权益数量的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。
2、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会薪酬与考核委员会提出建议、董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
博创科技股份有限公司董事会
2024年5月8日