众望布艺股份有限公司选聘会计师事务所评价制度
第一章 总则第一条 为规范公司选聘会计师事务所评价行为，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》和《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等规定，结合《众望布艺股份有限公司章程》以及《众望布艺股份有限公司会计师事务所选聘制度》，制定本制度。
第二条 本制度所称选聘会计师事务所，是指聘任会计师事务所对公司财务会计报告发表审计意见、出具审计报告的行为。
第二章 评价指标
第三条 选聘会计师事务所的评价包括审计费用报价、会计师事务所的资质条件、执业记录、质量管理水平、工作方案、人力及其他资源配备、信息安全管理、风险承担能力水平等八个方面。
第三章 评价指标说明
第四条 审计费用报价不明显偏离市场平均水平。
审计费用报价得分=（1-∣选聘基准价-审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值
选聘基准价首选同板块上市公司平均收费，其次选择同行业上市公司平均收费，如果上述两者收费与公司上一年度收费明显偏离的，选择上市公司过去三年平均收费。
第五条 会计师事务所应当具备以下执业资质：
(一) 具备独立法人资格，为能独立履行合同能力的服务商，且已执业十年
以上；
(二) 拥有财政部颁发的业务执业证书，且具有经财政部、证监会备案的会
计师事务所证券相关业务资格。
第六条 近三年内经营活动中不存在重大违法犯罪记录或失信行为，不存在利用不正当竞争手段骗取中标，不存在重大经济刑事案件和没有处于被责令停业，不存在投标资格被取消，不存在财产被接管、冻结、破产状态的情形。
第七条 会计师事务所具有良好的商业信誉，未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单。
第八条 会计师事务所在设计、实施和运行质量管理体系时，应当采用风险导向的方法，且符合《会计师事务所质量控制准则第5101号——业务质量控制》的要求。
第九条 会计师事务所质量管理体系应当包括会计师事务所的风险评估程序、治理和领导层、相关职业道德要求、客户关系和具体业务的接受与保持、业务执行、资源、信息与沟通及监控和整改程序等八要素。
第十条 会计师事务所的风险评估程序，会计师事务所应当设计和实施风险评估程序，以设定质量目标，识别和评估质量风险，并设计和采取应对措施以应对质量风险。
第十一条 治理和领导层，会计师事务所治理和领导层为质量管理体系的设计、实施和运行营造良好的环境，为事务所质量管理体系提供有力支持，形成以质量为导向的文化，建立了以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序。
第十二条 相关职业道德要求，会计师事务所制定的政策和程序，可以合理保证会计师事务所及其人员充分了解相关职业道德要求并得到严格执行。
第十三条 客户关系和具体业务的接受与保持，会计师事务所贯彻质量导向理念,相关制度要求事务所充分考虑相关职业道德要求、管理层和治理层的诚信状况、业务风险以及是否具备执行业务必要的时间和资源，可以合理保证事务所作出具体业务承接与保持的决策审慎性。
第十四条 业务执行，会计师事务所业务可以合理保证项目组按执业准则的规定履行职责，持续高质量地执行业务，出具适合具体情况的业务报告。
业务执行要素应当涵盖了项目咨询、意见分歧解决、项目质量复核等方面内容。第十五条 资源，会计师事务所围绕设定的质量目标，及时且适当地获取、开发、利用、维护和分配资源，支持质量管理体系的设计、实施和运行。
第十六条 信息与沟通，会计师事务所针对获取、生成和利用与质量管理体系有关的信息，并及时在会计师事务所内部或与外部各方沟通信息。
第十七条 监控和整改程序，会计师事务所在全所范围内统一监控和整改程序，开展实质性监控，以就质量管理体系的设计、实施和运行情况提供相关、可靠、及时的信息，以及采取适当的行动应对识别出的质量管理体系的缺陷并及时整改。
第十八条 拟定的工作方案应当明确服务内容和工作范围。工作流程安排合理，内容详实，服务内容重点领域突出，清楚说明了年度审计的实施目标、范围、计划、程序、时间和方法等基础内容。科学评估本次项目可能面临的问题，提出合理解决方案。
第十九条 会计师事务所拟委派项目合伙人、签字注册会计师满足《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财会〔2023〕4号）第十三条的规定。
第二十条 会计师事务所拟委派的项目组核心成员应具备上市公司审计经验。其中项目负责人必须具备执业注册会计师资格。
第二十一条 会计师事务所制定了信息安全相关制度并严格执行，并且满足以下要求：
(一) 会计师事务所配备了足够的技术人员负责会计师事务所日常信息安全
的规划、实施和监督；
(二) 会计师事务所采取了必要的技术措施和拥有相关技术设备，以确保所
有员工理解并遵守保密义务，保证客户信息安全。
第二十二条 会计师事务所具有较强的风险承担能力，职业风险基金计提及职业保险购买符合财政部关于《会计师事务所职业风险基金管理办法》等文件的相关规定。
第四章 事务所评价程序
第二十三条 公司审计委员会负责选聘会计师事务所评价工作，并监督其审计工作开展情况。审计委员会选聘会计师事务所的主要职责如下：
(一) 按照董事会的授权制定选聘会计师事务所的评价政策、流程及相关内
部控制制度；
(二) 提议启动选聘会计师事务所相关工作；
(三) 审议选聘文件，确定评价要素和具体评分标准，监督选聘过程；
(四) 提出拟选聘会计师事务所及审计费用的建议，提交决策机构决定；
(五) 监督及评估会计师事务所审计工作；
(六) 定期（至少每年）向董事会提交对受聘会计师事务所的履职情况评估
报告及审计委员会履行监督职责情况报告；
(七) 负责法律法规、章程和董事会授权的有关选聘会计师事务所的其他事
项。
第二十四条 会计事务所选聘资料由审计部进行初审后，提交审计委会进行评价。
第二十五条 审计委员会可以采取如下评价方式：
(一) 审查会计师提交的书面评价资料，必要时可以要求会计师事务所补充
相关资料；
(二) 与项目组负责人及主要成员进行面对面沟通；
(三) 其他能够充分了解会计师事务所的形式。
第二十六条 审计委员会根据本制度对会计师事务所进行评价，完成评价表（见附表），并作出聘任或者不聘任的决策。
审计委员会委员对事务所各项标准进行打分，最终分数取各审计委员平均分，总分大于等于75分为合格。
第二十七条 公司更换会计师事务所的，应当在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作。
第二十八条 本制度由公司审计委员会负责解释。
众望布艺股份有限公司
2024年4月
评 审 表序号
项目 内容
分值（分）
评分（分）
评分说明
审计费用报价
参照公司历史年度审计收、市场收费水平，审计费用报价是否合理，依据审计收费与市场同板块或同行业上市公司平均收费或上市公司过去三年平均收费偏离程度审计费用报价得分=（1-∣选聘基准价-审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值
10 10
会计师事务所的资质条
件
（1）营业执照、会计师事务所执业证书 1 1
（2）是否完成从事证券服务业务会计师事务所
备案工作
1 1
（3）单位获得省级、国家级荣誉情况，每提供
一个有效业绩得1分，最多得4分
4 4
（4）《2022年度会计师事务所综合评价百家排
名信息》，前10名得3分，前11-20名得2分,前21-30名得1分，30名以下不得分
3 3
3 执业记录
（1）近三年内经营活动中是否存在重大违法犯
罪记录或失信行为，是否存在利用不正当竞争手段骗取中标，是否存在重大经济刑事案件和没有处于被责令停业，受存在投标资格被取消，是否存在财产被接管、冻结、破产状态的情形
2 2
（2）是否被“信用中国”网站列入失信被执行
人、重大税收违法案件当事人名单、未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单
2 2
质量管理水
平
风险评估程序是否适当
（1）是否建立风险评估程序 3 3
治理和领导层
（1）合伙人管理委员会下设发展与战略委员
会、风险管理和质量控制委员会、执业技术委员会等专门委员会，是否能够有效
3 3执业道德要求
（1）是否已经根据职业道德守则制定事务所内
部职业道德守则和独立性制度，并充分传达；
2 2
（2）是否定期组织职业道德相关培训； 2 2
（3）是否已经建立并执行项目合伙人和签字会
计师轮换制度
3 3客户关系和具体业务的接受与保持
（1）业务承接与审批的初步调查程序是否体现
了谨慎性
2 2
（2）业务承接与审批是否采用进行审批制，是
否采取了审批专家投票形式
2 2业务执业
（1）是否保证了委派的项目合伙人专业胜任能
力和工作时间
1 1
（2）对项目组成员的业务素质和专业胜任能力
的考核和培训
2 2
（3）疑难问题和争议事项咨询渠道是否畅通，
是否设立内外部咨询途径
2 2
（4）是否已经建立意见分歧解决解决机制 1 1
（5）项目质量复核范围、复核人员的配置、项
目质量复核实施过程是否适当
4 4资源
（1）人力资源配置和日常管理工作是否适当；
1 1
（2）是否已经配套建立了风险识别、函证、抽
样、数据分析工具
4 4
（3）是否已经建立了学习平台或类似学习渠道
1 1信息与沟通
（1）信息系统及内部数据传递流程是否完备 2 2
（2）是否已经建立通畅的内外部沟通渠道 2 2
（3）是否已经通过ISO质量管理体系 2 2
监控和整改程序
（1）是否制定了执业质量检查制度，制度的检
查范围、频率、检查内容、检查结果的处理是否恰当
2 2
（2）项目质量管理缺陷识别与整改的相关措施
是否适当
2 2
（3）监控和整改程序是否恰当，沟通渠道是否
畅通
2 2
5 工作方案
（1）明确服务内容和工作范围 1 1
（2）工作流程安排合理，内容详实 1 1
（3）服务内容重点突出，对重点领域理解充分
1 1
（4）科学评估本次项目可能面临的问题，提出
合理解决方案。
2 2
人力及其他
资源配备
（1）项目合伙人具备10年（含）以上事务所从
业经历的得4分；7-10年（含）的得2分；5-7年（含）的得1分；5年以下（不含）的不得分（事务所从业经历以从事审计工作开始时间为准）
4 4
（2）项目负责人具备5年（含）以上事务所从
业经历的得3分；5-2年（含）的得2分；2年以下（不含）的不得分（事务所从业经历以从事审计工作开始时间为准）
3 3
（3）除项目合伙人、项目负责人外团队成员中
每有一人取得注册会计师执业资格证书且注册，加1分，团队总加分最高不超过3分。
3 3
（4）具有上市公司的审计经验：审计项目合伙
人或负责人具有A股上市公司审计经验，每提供一个有效业绩得1分，最多得4分；
4 4
（5）审计项目核心成员具有上市公司审计经
验，综合评判优秀的得3分，综合评判一般的得2分，综合评判较弱的得1分，未提供不得分。
评判项目核心成员优秀标准以是否参与上市公司的审计，且承担重要科目审计工作或担任外勤负责人为准。
3 3
（6）其他资源配备：
①数字化系统应?②办公
设备完备性
1 1
信息安全管
理
是否已经建立较完善的信息安全制度并予以执行：（1）资质与制度建立情况（2）信息安全管理人员配备情况（3）日常信息安全管理措施的实施（4）安全设备及信息安全应急预案
2 2
风险承担能
力水平
是否根据财政部的《会计师事务所职业风险基金管理办法》《会计师事务所职业责任保险暂行办法》等文件的相关规定计提职业风险基金和购买职业责任保险
2 2
（1）累计已计提职业风险基金和购买职业保险
的累计赔偿限额均超过1亿元（5分）
（2）累计已计提职业风险基金和购买职业保险
的累计赔偿限额超过5000万元，小于1亿元（4分）
（3）累计已计提职业风险基金和购买职业保险
的累计赔偿限额超过2000万元，小于5000万元（3分）
（4）累计已计提职业风险基金和购买职业保险
的累计赔偿限额未超过2000万元（2分）
5 5
合计 100 100