年度社会责任报告2023
永安期货股份有限公司
SocialResponsibilityReport
CONTENTS
开篇
走进永安
责任主题
永立潮头，引领期货行业高质量发展
ESG管理
董事会声明
向新衍生、守善前行
服务国家战略，持续注入新质生产力回归服务本源，用心“浇灌”实体经济厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”永动助企、护航实体造炬成阳、共筑生态
筑强根基，规范公司治理水平革故鼎新，深化风控合规建设至诚至信，积极践行商业道德
公司概览
党建引领ESG管理架构利益相关方沟通
年度十件大事永创佳绩
我们的行动
聚焦品种研究，书写绿色金融大文章聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式
数智永安，科技赋能发展以人为本，共赴美好生活助力共富，践行社会责任
附：关键量化绩效表
治理主题
永毅前行，加速公司治理转型升级
环境主题永系青山，助力绿色金融可持续发展
社会主题
永聚价值，同频共创和谐美好生活
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report开篇
董事会声明
0102
本报告为永安期货股份有限公司自上市以来发布的第三份社会责任报告，旨在向各利益相关方真实、客观披露公司在环境、社会及公司治理方面所采取的行动和达到的成效。报告范围
组织范围：本报告范围与公司年度合并财务报表范围一致。时间范围：2023年1月1日至2023年12月31日。为增强报告可比性和完整性，部分内容适当溯及过往年份。报告编制依据本报告主要依据中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号?年度报告的内容与格式》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号?规范运作》的要求编制。同时，部分参照全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》(2021版)。
报告说明本报告中的数据、案例来自公司及子公司实际运行的原始记录或财务报告。本报告的财务数据如无特别说明，均以人民币为单位。若与年度报告不一致之处，以年度报告为准。报告相关释义与年度报告保持一致。报告可靠性保证本公司董事会及全体董事，保证报告内容的真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别及连带责任。报告获取本报告以印刷版和电子版两种形式发布，电子版可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅获取。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report开篇
我们的行动
0304
我们始终坚持将ESG理念与公司发展深度融合，参考联合国可持续发展目标，聚焦社会、经济和环境等维度开展行动，通过提供综合金融服务、完善公司治理、加强与利益相关方的沟通，努力为客户、股东、员工、社会等利益相关方创造价值，为全人类可持续发展的美好蓝图奋斗。
联合国可持续发展目标
（SDGs）
我们的行动
深化落实乡村振兴工作，通过专业帮扶、产业帮扶、消费帮扶、教育帮扶等方式，发挥期货市场功能服务农业农村稳定发展，有效助力乡村振兴，实现共同富裕。
深度关注员工需求，持续优化完善包含企业年金、补充医疗、互助保障、疗休养、教育培训、健康讲座、年节福利、生育慰问、婚丧慰问、困难帮扶等的福利保障体系。
构建健康向上、求实奋进的人才成长生态，加强与高校的联络互动，共同构建校企“产学研用”全方位合作平台。完善人才培养体系，形成“永动”四级培训体系。
持续关注女性员工健康发展，切实保障女性员工享有公平的职务晋升和薪酬待遇。针对女性员工生育的特殊需求，给予人文关怀和慰问帮助。
有序布局工业硅、碳酸锂等新能源品种研究，助力绿色金融发展。加强能源使用、用水效益、温室气体排放、废弃物排放等管理举措，倡导员工绿色出行，推进企业绿色运营，减少环境碳足迹。
独具特色的“双通道发展路径”，为员工提供科学的职业晋升通道。行业内首家提出“衍生品投行”概念，立足大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者三大战略，持续提升综合金融服务能力，强化公司高质量发展。
践行“一切为了客户，一切为了发展”的经营理念，聚焦传统优势产业和新兴产业，升级服务模式，更好地发挥“金为实服务”功能。厚植创新基因，积极推动一系列“首批”“首单”创新业务落地，为期货行业发展注入新质生产力。
将节能减排融入公司日常经营行为，倡导员工绿色出行，组织开展“世界地球日”低碳环保活动。
完善公司治理体系和ESG管理架构，强化风险管理体系建设，打造合规文化体系，加强商业道德建设，深化廉洁风险防控。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report走进永安
走进永安
0506
永安期货是一家国有控股上市金融企业，实际控制人为浙江省财政厅，是国内规模最大、业务范围最宽、研究实力最强的期货公司之一。公司于2021年12月23日在上海证券交易所主板上市，注册资本
14.56亿元，股票代码600927。公司总部设在杭州，
在北京、上海、深圳等地设有44家分支机构。公司经营稳健，自成立以来经营规模保持良好的增长势头，连续多年保持全国前列，分类监管评级始终保持A类AA级的最高评级。在中期协、上期所、大商所、郑商所、中金所和地方协会等单位担任了重要职务，是期货行业创新与发展的引领者，也是多项创新业务的首批试点单位。
公司以“十四五”战略发展规划为指引，坚持以“大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者”为战略目标，以“数智永安”“资本永安”“生态永安”“文化永安”“人才永安”为战略路径，致力于成为行业领先、独具特色的“衍生品投行”。
公司概览
业务生态
注册资本
14.56亿元
分支机构
44家
经纪业务
风险管理
财富管理资产管理自有资金
投资私募孵化境外业务
组织架构
战略愿景
董事会办公室董事会股东大会监事会风险控制委员会
审计委员会
提名与薪酬考核委员会
战略发展委员会
经营管理层
郑州办事处上海办事处大连办事处广州办事处
大宗商品投行大类资产配置专家产融资源整合者
资本永安
文化永安
数智永安
人才永安生态永安
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report走进永安
年度十件大事
0708
4月以来，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展“大学习大调研大解题大提升”“铸魂强企建长效”等5大专项行动，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进年度重点工作的强大动力，以打造“衍生品投行”的实干实绩检验主题教育成果。
党建引领，深入开展主题教育
报告期内，公司在多个领域迈出探索步伐，引领行业发展：完成资管场外交易首日首单；永安资本成功注册广期所工业硅、碳酸锂期货首批标准仓单，首批获得华夏科创50ETF期权和易方达科创50ETF期权一般做市商资格；永安国油成为上期所首批“强源助企”产融服务基地。行业引领，首批首单亮点纷呈
公司始终秉承金融向善、期货向实的观点，紧紧围绕国家所需、实体所盼和永安所能，让“期货+”成为服务实体的工具箱。报告期内，公司服务上市公司、龙头企业的专项计划“永动企航”已服务企业达百家，服务上市公司总市值超过2万亿元。“永动企航”打造服务实体新标杆
公司上市两年来，始终保持战略定力，践行ESG理念，坚持合法合规，积极打造“战略驱动、高效治理、合规专业、阳光监督、绿色创新”五型董事会，提升公司治理水平，持续为广大投资者创造价值，入选中上协2023年度“上市公司董事会优秀实践案例”“上市公司董办最佳实践案例”。上市两周年，规范治理获市场认可
公司聚力整合优势资源，战略协同双向赋能，作为战略投资者参与国内首批新能源公募REITs项目，与新希望六和股份有限公司、太平洋安信农业保险股份有限公司、创新新材料科技股份有限公司签订战略合作协议，为业务发展打造良好的外部生态。
战略合作多点开花
十年百县惠万农。公司打造“党建、专业、产业、教育、消费、公益”六位一体帮扶模式，累计开展“保险+期货”项目600余个，涉及300余万吨农产品，惠及近30万农户，扛起国企担当，荣膺中期协期货行业乡村振兴（扶贫）考评七连冠。乡村振兴（扶贫）考评实现七连冠
公司持续完善人才培养体系，坚持将人才培养融入战略全局，十年来累计培养应届毕业生1,200余名，持续向行业输送衍生品专业人才，为推动期货行业高质量发展作出积极贡献。2023年为“黄埔联盟”成立十周年，招生人数再创新高。
十年一剑育千才，期货黄埔启新篇
公司以人财撬动、跨境带动、产融联动、多点启动和科技推动为抓手，持续布局海外业务，业务模式逐渐成熟，业务规模稳步增长。报告期内，面对风高浪急的国际环境，境外金融服务业务逆势增长，利润再创新高，成为集团利润的重要支撑。
抢抓机遇，国际化业务再上新台阶
第四届中国大宗商品金融服务创新峰会期间，公司联合浙江省金融研究院、浙江大学金融研究院、中国大宗商品金融服务创新研究中心共同发布《中国大宗商品风险管理报告(2022)》，填补了中国大宗商品风险管理研究的空白，体现了期货服务实体经济、服务双循环战略的重要价值。
发布国内首个大宗商品风险管理报告
YARMs（YongAn Risk Management system）全面风险管理平台由公司自主研发，围绕“1+5+N”系统规划，服务“场内+场外”“期货+现货”“境内+境外”业务布局，搭建以“风控一张网”为核心的风险管理综合应用平台，形成全天候监测、全业务覆盖、全流程闭环的信息化管理平台，处于行业领先水平。
全面风险管理平台正式上线
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report走进永安
永创佳绩
0910
公司重要荣誉一览
浙江省人民政府
大连商品交易所
2022年度“金融机构支持浙江经济社会发展三等奖”
2023年度优秀会员、产业服务优秀会员、机构服务优秀会员、客户管理奖、农业产业服务奖、纺织产业服务奖、能化产业服务奖、投教先锋风尚团队
2022年度“优秀会员奖”、子公司新永安期货获评2022年度“境外中介机构突出市场贡献奖”
“股东来了”活动2023年度浙江片区“突出贡献奖”中证中小投资者服务中心/浙江证监局
乡村振兴（扶贫）工作连续七年获得行业第一中国期货业协会
2023年上市公司董事会优秀实践案例、上市公司董办最佳实践案例、上市公司ESG优秀实践案例、上市公司乡村振兴最佳实践案例、上市公司乡村振兴优秀实践案例
中国上市公司协会2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位
中国金融思想政治工作研究会/中国金融文化建设协会
第十四届中国上市公司投资者关系天马奖“投资者关系新媒体奖”证券时报“中国最佳期货公司”“中国期货公司金牌管理团队”“最佳商品期货产业服务奖”“最佳金融期货服务奖”“最佳乡村振兴服务及社会责任公益奖”“最佳企业文化品牌建设奖”等
期货日报/证券时报2023年上市公司水晶球奖评选“最具社会责任（ESG）上市公司”“最佳企业管理上市公司”
证券市场周刊2022年度金智奖“杰出ESG行业典范奖”金融界2023年度新华信用金兰杯“ESG社会公益突出贡献中国经济信息社
上海期货交易所
2022年度优秀会员金奖、钢材产业服务奖、有色产业服务奖、贵金属产业服务奖、能化产业服务奖、期权市场服务奖、天然橡胶“保险+期货”试点项目二等奖
郑州商品交易所
2022年度“young”帆期海大学生衍生品实践大赛一等奖
上海国际能源交易中心
中国金融期货交易所
2022年度优秀会员白金奖、技术管理奖、风险管理服务奖（股指期货类）、国债期货做市商优秀服务会员奖，2023年度优秀会员金奖、风险管理服务奖（股指期货类）
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility ReportESG管理
党建引领
1112
永安期货始终牢记“国之大者”，沿着“强党建、建生态、筑平台、创价值”发展路径，整体部署推动公司党建和业务深度融合，以高度的责任感和使命感坚持回归期货本源，全力打造行业领先、独具特色的衍生品投行，为加快建设金融强国目标贡献期货力量。
强化政治引领聚集发展动能
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、重大决策前专题学习等制度机制，切实在对标对表中提升政治判断力，在深学深悟中提升政治领悟力，在落细落实中提升政治执行力。积极主动融入新发展格局，持续在提升大宗商品“中国价格”国际影响力、服务实体经济、助力共同富裕等方面发挥行业引领作用，进一步提高公司竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。
完善机制保障发挥组织优势
深入开展党建领航发展专项行动，修订完善党委会议议事规则，优化前置研究讨论重大经营管理事项清单，健全对重大工作的领导机制，把准发展方向。强化服务大局意识，进一步推进“助力共同富裕红色典范”党建品牌迭代升级，围绕“党建+业务”，使“组织优势”向“攻坚效能”加速转化，公司《“六个聚焦”谱写期货服务实体经济新篇章》入选期货公司党建优秀案例。
增强党建赋能激发奋进力量
牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展交流研讨，营造共学共研的氛围。严格落实新时代国企党建工作要求，建强建优基层党组织，充分发挥党组织的管理职能、战斗堡垒和引领作用。公司下辖25个党支部、党员330余名，“党建强、业务强”复合型人才不断涌现，在推动公司高质量发展中冲锋在前、屡创佳绩。
涵养政治生态厚植文化土壤
深化细化落实“四责协同”机制，把全面从严治党与经营中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，营造风清气正的工作氛围，为公司业务发展保驾护航。把思想政治工作同公司经营管理、人才培养、文化建设等工作结合起来，持续提升“五个坚持”文化的赋能作用，引导全体员工坚定理想信念、提升价值认同。公司获评“金融系统学雷锋活动示范点”、入选“浙江国资国企新风尚”基层深化典型样本。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility ReportESG管理
ESG管理架构
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永安期货自成立之初便将可持续发展纳入公司顶层设计和战略规划，坚守主责主业，兼顾经营效益和社会价值，将ESG作为一项事关公司长远发展、行业可持续发展的长期工作。公司于2022年发布首份社会责任报告，经过三年的探索，目前已形成了ESG日常信息披露和年度信息披露的框架系统。ESG日常信息披露以官方公众号、公司网站为主要渠道，及时传递公司ESG动态和成果；ESG年度信息披露则对ESG年度工作予以总结和集中展示。报告期内，公司重塑框架、丰富内容，积极参照全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》相关要求发布社会责任报告，旨在全面、详实地展现公司年度ESG工作履责实践和绩效，动员公司力量、凝聚行业力量、带动社会力量，共同推进ESG发展，争做行业ESG发展先行者和示范者。
报告期内，公司升级打造“五型”董事会，以更高站位、更高标准、更深思考来推动公司ESG工作发展。董事会为ESG事项最高决策层，负责研究部署ESG整体发展；经营管理层负责统筹管理、协调和监督ESG工作执行；执行层根据董事会决策部署，负责具体落地执行ESG相关工作。
ESG管理架构图
公司董事会充分履行ESG相关事项的审议、决策与监督职责，每年审议公司年度社会责任报告和其他与ESG相关的议案。报告期内，公司董事会审议通过的公司治理、信息披露、合规管理及社会公益等方面的ESG事项如下：
董事会审议ESG相关议案
利益相关方的需求与期望是公司优化ESG管理的核心考量因素。公司聚焦股东及投资者、政府及监管机构、客户、员工、供应商及合作伙伴、社区六大利益相关方关注的可持续发展议题，并通过常态化的沟通机制将各利益相关方的诉求纳入运营和决策过程。
利益相关方沟通
决策层
经营管理层
执行层
高级管理人员
ESG工作小组
董事会战略发展委员会、提名与薪酬考核委员会、审计委员会、风险控制委员会
（统筹部门：董事会办公室；职能部门：党群工作部、纪检办公室、综合管理总部、人力资源总部、稽核督查总部、技术创新总部、数字金融服务中心、交易运作总部等）
关注的ESG议题公司治理
《永安期货股份有限公司内部审计制度》《永安期货股份有限公司信息报备及公示管理办法》等相关制度
《2022年度社会责任报告》，涵盖服务实体经济、引领行业发展、助力共同富裕等内容《2022年度风险监管指标专项报告》《2022年度内部控制评价报告》《2022年度首席风险官工作报告》《2023年半年度风险监管指标专项报告》《2022年度反洗钱专项检查报告》等议案，监督风险合规管理机制建设、实施及运作
《关于2023年度公益支出的议案》，积极践行社会责任
信息披露合规管理社会公益
具体内容
利益相关方
股东及投资者
公司治理 合法合规 风险管理 商业道德股东回报
股东大会 业绩说明会 路演/反路演信息披露 策略会 投资者热 线上证e互动公司治理 合法合规 风险管理 企业文化服务实体经济 乡村振兴 投资者教育
参与政府调研 专项工作汇报 举办行业会议客户服务 数据安全及隐私保护金融科技 服务实体经济 投资者教育
公司官网 公众号、视频号 永安期货APP
拜访交流 客户投诉处理员工权益保障 员工发展与培训员工福利 企业文化
绩效考核 职工代表大会 工会会员代表大会
员工培训 工会慰问供应商管理 采购管理合作交流 合同履约乡村振兴 社会公益 绿色运营投资者教育
各类帮扶 公益活动 投资者教育活动
政府及监管机构客户员工供应商及合作伙伴
社区
主要沟通途径关注内容
永立潮头，引领期货行业高质量发展
向新衍生、守善前行： 服务国家战略，持续注入新质生产力永动助企、护航实体： 回归服务本源，用心“浇灌”实体经济造炬成阳、共筑生态： 厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”
责任主题
向新衍生、守善前行：
服务国家战略，持续注入新质生产力
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report责任主题1718
永安期货历经多年发展，已逐步成长为期货行业的开拓者、深耕者、创新者和引领者。“向新”是美好愿景，面对国际新形势、国家发展新阶段、产业发展新格局，公司贯彻新发展理念，致力于实践创新，为期货和衍生品行业发展注入新质生产力。“守善”是金融国企的使命担当，公司坚持人民至上、正道经营，将期货智慧与企业文化理念相融合，为服务国家战略、服务实体经济高质量发展持续作出积极贡献。
2023年3月，公司参与浙江省国资国企重大改革“加强国有企业金融衍生业务管理”课题组，在充分调研的基础上深入分析省属企业开展金融衍生业务的现状与问题，对金融衍生业务高质量发展提出了清晰的目标和建议，为《浙江省国资委关于推动省属企业金融衍生业务高质量发展的指导意见》的出台做出贡献。
业务创新引领，一系列“首批”“首单”成功落地
2023年3月，公司在资管新规新细则实施首日完成首单资管场外交易。自资管新规发布以来，公司响应政策号召、紧抓市场机遇，充分发挥投研优势和平台优势，第一时间满足客户投资需求，重磅推出资管场外产品，完成首单资管场外交易，标志着期货资管行业向场外业务迈出一大步。
2023年6月，永安资本成功注册工业硅期货首批标准仓单，为行业首家获批的风险管理子公司。工业硅期货是广期所首个上市品种，也是我国首个新能源金属期货品种，对“硅能源”产业高质量发展具有重要意义。
2023年11月，上期所举行上期“强源助企”项目授牌活动，永安国油荣获“产融服务基地”授牌，是入选的唯一一家期货公司二级子公司。
2023年12月，广期所首批碳酸锂期货标准仓单日报公布，永安资本成功注册全国首批碳酸锂期货标准仓单，是行业中首家进入碳酸锂期货交割关键环节的期货风险管理子公司。
2023年4月，永安期货、浙江省金融研究院，联合浙江大学金融研究院、中国大宗商品金融服务创新研究中心，重磅发布大宗商品风险管理白皮书?《中国大宗商品风险管理报告（2022）》。报告聚焦大宗商品风险管理市场发展和趋势，详细介绍大宗商品风险管理行业主体、热点品种、特色模式及亮点，为大宗商品市场发展与行业政策制定提供研究参考，体现了期货服务实体经济、服务双循环战略的重要价值，翻开了期货服务国家战略发展新篇章。
行业研究引领，探寻期货高质量发展新篇章
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report责任主题1920
公司早在2006年初就获批设立境外期货子公司，经过十多年耕耘，已经成为境外布局最早、业务牌照最齐全、资本实力最强的期货公司之一。新永安金控已成为拥有香港期货、证券、资管和新加坡期货等金融牌照业务的国际化综合平台。目前，公司的境外业务规模处于行业领先地位，在项目对接、协同合作、产品覆盖和服务模式方面具备专业优势。报告期内，公司境外业务营业收入为2.85亿元，同比增长39%，实现营业利润1.37亿元，同比增长163%，净资产收益率超过14%，净利润再创新高，在公司整体板块比重大幅提升。
以“产业委员会”为核心，构筑全生命周期产业服务体系
国际布局引领，擦亮国际业务金名片
报告期内，公司实现产业服务体系的焕新升级，以“产业委员会”为核心，构筑了“2+3+5+N”全生命周期产业服务体系，形成了“客户流、商品流、信息流、人才流”的产业服务矩阵，以一站式、综合性的金融服务助力企业纾困解难、提质增效。报告期内，公司新增实体企业客户700余家，累计已服务实体企业超过1.3万家、上市公司超过200家。
永动助企、护航实体：
回归服务本源，用心“浇灌”实体经济
金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职。近年来，永安期货回归服务本源，用心“浇灌”实体经济，通过金融期货工具创新业务模式，为实体经济产业链供应链稳定提供支持，将期货工具融入生产经营的各个环节，打造产业链、供应链、价值链的综合服务体系，护航实体经济行稳致远。
境外业务营业收入为2.85亿元，同比增长39%，实现营业利润
1.37亿元，同比增长163%
净资产收益率超过14%
近年来，公司通过永安资本不断探索“期货+”创新模式，挖掘实体企业风险管理需求，为其量身定制避险“防护服”，通过“期货+”模式的实践应用，为实体企业提供一揽子服务计划，助力大宗商品保供稳价、实体企业稳健经营。
河北省沙河市是全国最大玻璃集散基地，公司为沙河玻璃产业链上下游公司设计风险管理方案，提供了远期锁价、基差点价等服务，深度参与到“生产+贸易+加工”的完整产业链条中，该案例获得中期协服务实体经济典型案例。
2023 年度社会责任报告
余场
2023 Social Responsibility Report责任主题2122
以“期货+”为驱动，助力大宗商品保供稳价
以精品投教构建产融交流平台。报告期内，各产业委员会联动交易所、行业协会、上市公司等举办大型行业会议、产业沙龙、产业链调研等各类投教活动180余场，形成了“春夏秋冬”四大策略会、燕京汇、西子汇等投教活动品牌，足迹覆盖全国30个省级行政区。以精准策略服务企业风险管理。产业委员会依托研究部门、分支机构、子公司资源，构建全国化的信息网络，充分汇集产业基本面信息，形成系统化的行情观点、针对性的服务策略，精准助力实体企业运用衍生品工具规避现货价格波动风险。以专项服务赋能大型实体企业。以“永安行动，助企远航”为目标，设立“永动企航”专项计划，守正创新、敢做敢为，以专业实力助企行稳远航。报告期内，“永动企航”项目服务上市公司、龙头企业近100家，服务上市公司总市值超过2万亿元，为企业提供投资者教育、期货经纪、交易咨询、风险管理等衍生品综合解决方案。
各类投教活动
家
服务上市公司、龙头企业近
万亿元
服务上市公司总市值超过
“期货+现货”，闭环服务提升产业链韧性
某建筑企业承建某市人民医院工程项目，钢材需求量大，项目存在总金额大、配送周期长、单笔送货金额小、配送频率较高等特点。公司为其设计风险管理方案，一方面，通过套期保值降低钢材采购成本，另一方面，为其提供多种形式的工程配送服务，即送即用，确保供货及时，及时缓解资金压力。
“期货+工程配送”，保供稳价护民生
某PVC地板生产企业推进全球化战略，将产业链延伸至海外，在越南北江省投资建设生产基地。疫情期间，全球PVC供应吃紧，海外生产基地面临原材料供应困境，公司借助在仓储物流领域的专业优势，为该企业设计风险管理方案，通过联系上游工厂、基差锁价、贸易商厂库优势，打通物流运输专线，成功解决痛点问题。
期货+仓储物流”，对接“内外需”、畅通“双循环”
某道路材料公司承担西部多省高速公路项目建设任务，沥青采购需求大，公司为其量身定制方案，一方面，通过基差点价锁定沥青价格，避免价格上涨风险，另一方面，通过在基差点价基础上嵌套场外期权，以“含权贸易”模式帮助企业以更低价格获得现货，成功实现降本增效。
“期货+含权贸易”，铺设降本增效新路径
衢州是浙江四大生猪养殖区域之一，生猪养殖是衢州的“三农”支柱性产业。近年来，生猪价格波动剧烈，公司联合11家金融机构，在衢州市5个县区推进生猪养殖“期货+订单收购”创新试点项目。该项目是浙江省内最大规模的生猪“保险+期货”项目，为衢州近130家养殖户提供了近5亿元的风险保障，户均养殖规模扩大到33%，现货增收超过3.5亿元，切实保障农户稳产增收。
“期货+订单收购”，安农惠农助振兴
公司起步于商品期货市场，在大宗商品风险管理领域处于领先地位，形成了独特优势。近年来，公司立足浙江省打造大宗商品全球资源配置基地优势，聚焦大宗商品领域，高频举办行业盛会，研究探讨期货行业发展新趋势、新未来，为“双循环”和全国统一大市场建设贡献期货力量。报告期内，公司围绕大类资产、黑色、能化、农产品、有色、金融等重要版块共举行大型会议16场。
2023年3月，公司举办以“迎春论道、宏篇始展”为主题的春季大宗商品高峰论坛。
2023年4月，第四届中国大宗商品金融服务创新峰会在浙江杭州成功举办，公司承办“向新衍生、守善前行”期货服务国家战略论坛，就如何促进实体经济提质增效等话题进行深入研究探讨。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report责任主题2324
构建大宗商品投行生态
公司于2021年3月正式推出私募成长“鲲鹏计划”，针对私募管理人全生命周期痛点需求，提供投研分享、制度解读、永安财富生态圈交流、运维服务等全方位支持。2023年10月，公司举办“鲲鹏计划”投研策略会，回顾阶段性成果及展望新阶段发展，将从赋能专业能力和可持续发展力两个维度，升级“六个三”支持体系，进一步赋能管理人，助力私募基金行业高质量发展。
“鲲鹏计划”?造鲲居之北冥，送万里之鹏程
造炬成阳，共筑生态：
厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”
永安期货深耕期货行业，厚植创新基因，承担大量创新试点工作，提出的许多创新建议均被吸纳为行业政策，有力推动了行业的创新发展。在此基础上，公司积极拓展多元化渠道，加强全方位战略合作，构筑起网络通畅、资源协同、优势互补的“永安生态”，打造资源聚集的“永安雨林”。
公司十年深耕财富管理领域，坚持“一切只为客户”的价值创造原则，打造百亿私募生态圈，实现“资产管理+财产管理”双轮并进，强化资产配置核心能力建设，提供“场内+场外”“境内+境外”“公募+私募”等多资产、多策略、多币种综合配置方案，着力构建具有永安特色的大财富生态。
构建大类资产配置生态
2023年4月，公司举办以“春暖江南、衍生入化”为主题的化工产业链金融衍生品创新论坛。
2023年12月，第十八届深圳国际期货大会召开，公司承办以“惠农强农十年路，期货护航启新程”为主题的“保险+期货”农业发展论坛。
公司于2016年推出“财富感恩季”计划，以客户需求为中心，将投资者教育融入日常展业，多年来与客户相伴相行，引导客户理性投资，为投资者提供全方位的财富服务。报告期内，公司开展49场“财富感恩季”活动，服务客户超2,000人次，活动覆盖杭州、南京、北京、上海等地。
“财富感恩季”?温情服务，长情相伴
2023年8月，公司推出以“永聚价值、财享未来”为主题的“818理财节”，共举办5场投教知识竞答、5场线上直播及APP财富板块焕新等系列活动，覆盖人群超15万人次，答题活动参与者达3,000余人，受到投资者的广泛关注，反响热烈。
“818理财节”?聚焦长期价值，纵享财富未来
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report责任主题2526
公司于2022年正式成立战略投资总部，聚焦主动投资能力，布局覆盖多条产业链的战略投资。2023年，公司战略投资业务正式落地，坚持产业链投资和资本工具运用相结合，拓宽战略合作，深化产融资源整合，将点对点的战略合作转化成公司在产业链、供应链上的影响力。
构建产融资源整合生态
2023年6月，公司与太平洋安信农业保险股份有限公司签订战略合作协议。
2023年4月，公司与新希望六和股份有限公司在第四届中国大宗商品金融服务创新峰会上签订全面战略合作协议。
2023年8月，公司与创新新材料科技股份有限公司签订全面战略合作协议。
永毅前行，加速公司治理转型升级
筑强根基，规范公司治理水平革故鼎新，加强合规内控建设至诚至信，积极践行商业道德
治理主题
筑强根基，规范公司治理水平
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report治理主题2930
随着资本市场的快速发展与不断完善，合规高效的公司治理体系成为上市公司转型升级的重要抓手。永安期货始终保持战略定力、坚持合法合规，报告期内，公司升级打造战略驱动型、高效治理型、合规专业型、阳光监督型、绿色创新型“五型”董事会，持续提升公司治理水平，推动公司高质量发展。
亿元
3.06
派发现金红利根据《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件的要求，公司建立了完善的公司治理结构，形成党委会、股东
大会、董事会、监事会及经营管理层之间良性互动、制衡有序的运行机制，充分发挥“四会一层”的最大效力，能够平衡股东与管理层、大股东与中小股东、公司与其他利益相关者的关系，保障公司长期稳定发展。报告期内，公司股东大会、董事会、监事会及专门委员会召开情况如下：
公司按照法律、法规和上市规则的规定及时披露相关文件，信息披露内容真实、准确、完整，能客观地反映公司发生的相关事项，确保没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
坚持股东利益最大化始终是公司坚持的企业文化之一。公司重视对投资者的合理投资回报，与股东分享经营发展成果。报告期内，公司完成两次权益分派，共派发现金红利3.06亿元。公司积极开展投资者关系管理工作，形成尊重投资者、回报投资者的文化，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。除投资者电话、投资者邮箱、“上证e互动”等平台外，公司拓展投资者关系互动交流渠道，通过各类新媒体平台、股吧、视频号等途径，结合业绩说明会、投资者说明会、路演、分析师会议等方式，与投资者建立了长期稳定的良性互动关系。
报告期内，公司常态化召开业绩说明会3次，并在2023年半年度业绩说明会中升级采用视频录制结合网络互动的形式解读报告；9月27日，公司组织召开大型投资者现场交流会，与近30位券商分析师、投资者互动交流；接待机构调研8次；e互动平台回答投资者问题23个，回复率达到100%。
报告期内，公司在上海证券交易所官网发布4次定期报告及48次临时公告，披露文件共89份。
三会运作
信息披露
投资者关系
战略驱动型
高效治理型
合规专业型
阳光监督型绿色创新型
会议
股东大会
董事会监事会审计委员会提名与薪酬考核委员会战略发展委员会风险控制委员会独立董事专门会议
2次3次4次6次2次2次2次2次
12项33项28项19项2项3项10项3项
审议议案召开次数
定期报告
4次
临时公告
48次
披露文件
89份
革故鼎新，深化风控合规建设
合法合规是公司“五个坚持”企业文化之一，是公司的立身之本。2023年度，公司立梁架柱、革故鼎新，全面推进风控合规体系建设，完善“风控一张网”管理。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report治理主题3132
公司不断提升投资者教育工作的广度和深度，切实保障投资者权益，确保投资者教育有温度、有速度、有效率。围绕“3.15主题宣传月”“4.15全民国家安全教育日”“5.15全国投资者保护宣传日”等主题，公司通过讲座、线下会议、调研、微信公众号宣传、短视频等方式开展了形式丰富的主题活动。报告期内，公司共开展投资者教育活动421场，同比增长36%，遍布全国107个城市，服务投资者超2万人，制作发放资料数量超800余份，线上推文互动阅读量超8万次。
投资者教育
报告期内，公司持续开展内控制度有效性评估专项工作，依据监管规定和行业自律规则，对全公司范围内的所有制度进行梳理，推动内控制度的废、改、立等工作。公司对300余项内控制度开展复评，新制定或修订制度50余项，涵盖公司治理、反洗钱管理、信息技术、合规审计、员工管理等领域，内控管理有效性和颗粒度持续提升。
制度体系建设
风险管理组织架构2023年12月，公司荣获《股东来了》（2023）投资者权益知识竞赛浙江片区“突出贡献奖”。
科学有效管用
公司规章
制度
董事会监事会经营管理层稽核督查总部、各职能部门业务部门、分支机构及子公司
最高决策机构，承担全面风险管理的最终责任监督机构，监督、检查董事会、经理管理层的风险管理工作履职情况统筹机构，承担全面风险管理的主要责任在各自职责范围内，负责全面风险管理工作的具体实施，评估、监控公司整体风险水平，为业务决策提供风险管理建议履行一线风险管理职责，承担所辖业务风险管理的直接责任
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report治理主题3334
作为国有企业，公司始终从中华优秀传统文化、社会主义先进文化中汲取养分，把清廉文化建设作为一体推进“三不腐”的重要内容，将“扬清风、树正气、齐人心、成大事”等清廉元素融入公司经营发展全过程，培育富有期
货业特色的清廉文化，持续注入“廉”动力。
廉洁从业
·2023年3月，公司发布合规文化建设方案。持续开展丰富多彩的合规文化建设活动，形成“凝聚共识、恪守底线、强化责任、深化服务”的合规文化长效输出机制。
公司建立风险事前、事中、事后全覆盖的风险控制流程，针对风险易发领域和重点防控领域，横向覆盖到边，纵向穿透到底，压实风险“一道防线”职责，抓早抓小，防微杜渐，实现重点领域风险“看的清，够的着，管的住”，具体包括风险识别与评估、风险监测与应对、风险处置与报告：
公司紧密围绕习近平总书记提出的“推动金融高质量发展、建设金融强国，坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化”重要指示，落实期货行业“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化内涵，以“五个坚持”为核心，打造公司合规文化体系。
风险管理机制建设
合规文化建设
风险识别与评估风险监测与应对风险处置与报告
至诚至信，积极践行商业道德
廉洁从业相关活动
常态化开展警示教育
关注“八小时外”生活圈
开展党风廉政知识竞赛
深化“互学互促双提升”活动
常态化开展警示教育，组织党员干部赴浙江省乔司监狱开展警示教育活动，充分发挥反面典型案例警示教育作用，引导干部员工自觉筑牢拒腐防变防线。
开展党风廉政知识竞赛，发布《反腐倡廉期刊》和国有企业领导人员违规违纪典型案例，促进党员干部增强纪法意识。
关注“八小时外”生活圈，向公司党员干部寄送《廉洁齐家倡议书》《中华优秀家风故事》等廉政书籍，推动形成社会主义家庭文明新风尚。
深化“互学互促双提升”活动，持续营造纪检管理人员懂业务、业务人员懂纪法知识的良好氛围。
中央金融工作会议指出，要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。公司贯彻落实会议精神，将中华优秀传统文化全方位、深层次融入到公司经营管理中，做到廉洁守正、崇法守信，积极践行商业道德。
%
公开招标率同比提升
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report治理主题3536
公司反洗钱工作坚持以“风险为本”为导向，夯实基础、补齐短板，全面提升管理质效。报告期内，公司共开展12场培训和3次大规模宣传，主动加强公众宣传教育，共同守护好老百姓的“钱袋子”。
反洗钱
公司遵循国家相关法律法规，于2023年4月修订公司集中采购制度，用以指导采购寻源、供应商比选与供应商管理工作。新制度施行以来，公司采购体系更规范，实行项目立项与采购实施分开，权责分明，有效制衡；采购审批流程更完善，采购项目实现全流程管理，设立采购信息公示与监督举报渠道，采购过程接收公众监督；采购项目公开招标率同比提升近60%，单一来源同比下降近40%。报告期内，公司共完成集中采购项目34个，其中：公开招标项目24个，占比71%，单一来源项目10个，占比29%；公开招标项目金额占比82%，单一来源项目金额占比18%。
供应商&采购管理
反洗钱相关活动
%
%
公开招标项目24个
单一来源项目10个
公开招标项目金额
单一来源项目金额
%
%
加强反洗钱工作内部监督，开展分支机构和业务条线的反洗钱检查，坚持推进客户信息专项治理和风险排查，有效识别、防范潜在洗钱风险。
梳理完善制度体系，报告期内共修订4项反洗钱内控制度，优化制度架构的科学性和可操作性。
坚持金融工作数字化转型与反洗钱科技化管理同步推进，增加MOT任务和信息报送板块，推动反洗钱监管系统的转型升级。
永系青山，助力绿色金融可持续发展
聚焦品种研究，书写绿色金融大文章聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式
环境主题
聚焦品种研究，书写绿色金融大文章
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report环境主题3940
公司积极布局新能源品种研究，随着碳酸锂和工业硅的上市，公司及时推出新能源品种手册、上市首日策略、品种行情会、品种专题报告等一系列投研产品，多次举办工业硅与碳酸锂产业沙龙、企业调研与行业会议等活动，为多家锂电与光伏企业提供定制化的行情研判与套保方案，为新能源产业链企业利用期货工具管理价格风险提供全面的技术支持。此外，公司积极协助广期所进行多晶硅的品种研究与合约设计等上市筹备工作，不断丰富光伏企业的衍生品工具箱。
新能源品种研究
碳酸锂与工业硅期货标准仓单注册开放后，永安资本第一时间发起交割预报，成功注册全国首批标准仓单，高效衔接了期货与现货两个市场，打通了期货服务实体经济的“最后一公里”。此外，永安资本依托期现“闭环”的服务经验，通过基差贸易向光伏与锂电上下游企业购销碳酸锂与工业硅现货，帮助企业锁定生产利润，有效提升新能源企业的抗风险能力。
注册全国首批工业硅与碳酸锂期货标准仓单，联通期货现货两个市场
聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图
公司深化ESG理念与投资的制度管理、策略配置、研究应用等融合。一方面，建制度，在公司《对外投资管理制度》等投资制度中将ESG理念融入制度设计，强化责任投资管理；另一方面，塑流程，科学制定资产配置计划，定期进行投资回溯，听取宏观观点，综合环境、治理、社会和效益因素，审慎开展投资。报告期内，共组织自有资金购买资管产品投资决策委员会会议16次。
强化责任投资理念
中央金融工作会议指出，金融要为经济社会发展提供高质量服务，着力做好绿色金融大文章。公司贯彻落实中央精神，将“绿色因素”作为战略投资的重要考量因素之一，持续拓展绿色投资版图，助力实现金融强国目标。
拓展绿色投资版图
次
投资决策委员会会议
公司遵循《中华人民共和国环境保护法》等法律法规及政策要求，关注自身发展对环境、社会的影响，聚焦低碳运营，将绿色发展理念融入日常运营管理全过程，努力降低各项经营活动对环境带来的影响，以实际行动响应国家“双碳”目标的号召。2023年，公司未发生与环境保护相关并对公司有重大影响的违规事件。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report环境主题4142
2023年3月，公司作为战略投资人参与国家电力投资集团发起的全国首单央企新能源公募REITs?中信建投国家电投新能源封闭式基础设施证券投资基金。该项目是全国首单海上风力发电公募REITs，也是全国首单央企新能源公募REITs，兼具绿色经济和蓝色经济双重属性，有助于落实国家“双碳”战略、推动经济结构转型。
参与国内首批新能源公募REITs项目
2023年8月，公司参与创新新材料科技股份有限公司“发行股份购买资产并募集配套资金”项目。该项目采用绿色水电铝和再生铝为原材料生产铝合金棒材，充分满足客户对绿色制造、绿色产品、绿色产业的环保低碳要求，以金融力量助力绿色清洁产业发展。
参与创新新材定增项目
2023年3月，公司作为重要战略投资者参与新希望集团有限公司发行的可交换债券，新希望集团有限公司在促进金融惠农、绿色产业和数字乡村等维度表现亮眼，公司以金融工具支持绿色农牧企业发展，积极履行社会责任，加强生猪养殖产业链布局。
参与新希望可交债项目
聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式
无纸化
节能减排
粮食节约
绿色出行
绿色办公
具体内容公司推行无纸化办公，建设网上报销平台，倡导利用企业微信、电子邮件取代打印和复印，积极推行“双面打印”，减少对纸张的使用消耗，助力社会低碳转型。在行业内首家推出私募基金全流程线上化办理，业务完整覆盖产品上架、投资者适当性开户、线上交易确认、线上智能双录、三方电子签约、电子回访等所有业务环节。公司通过采用可再生能源、智能化控制及低能耗LED照明、鼓励绿色低碳出行等节能减排举措，以降低能源消耗和碳排放。利用视频会议系统，减少现场会议数量，降低因商务旅行产生的碳排放。滨江数据中心替换并采用精密变频空调，动态优化运行参数，提高空调制冷效率，降低能耗。杜绝餐饮浪费行为，在食堂等醒目位置张贴宣传标识，鼓励文明用餐，加强厨余垃圾分类管理，宣传浪费可耻、节约为荣理念。
对废弃硒鼓墨盒、碳粉等进行统一管理，定期回收并绿色处理。减少搬运及粉碎文件的一次性新纸箱采购，推行可回收塑料箱。减少一次性餐具使用，采用可降解材料。
严格管理公务用车，减少公车使用。鼓励、引导员工选择步行、骑行、公交、地铁等更低碳的出行方式。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report环境主题4344
2023年4月22日是第54个“世界地球日”，公司举办“Earth For ALL”主题系列活动，引导全体员工牢固树立低碳环保意识，形成“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念。
“懂你Earth”知识竞赛
“绿色Earth”爱心置换
“比心Earth”vlog征集活动减碳行动在永安?绿色出行倡议
“Earth For ALL”世界地球日活动
永聚价值，同频共创和谐美好生活
数智永安，科技赋能发展以人为本，共赴美好生活助力共富，践行社会责任
社会主题
数智永安，科技赋能发展
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report社会主题4748
“十四五”期间，公司确定全面实施“数智永安”战略，锚定中台化、线上化、数智化和组织升级的“MORE”规划，推动业务数字化、投研一体化、运营
精细化、营销网络化、合规智能化以及数字化基础设施升级，使数智能力成为公司核心竞争力。
高效支撑?数智永安“MORE”规划
报告期内，公司将数字化建设全方位融入业务发展、客户服务、风险管控和经营决策，在深化“数智永安”建设过程中取得一系列丰硕的成果。
数智永安成果一览中央金融工作会议指出，要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。而数字金融又是浙江省的重点发力之处。《浙江省金融业发展“十四五”规划》明确指出，要以数智金融平台为核心，构建数智化区域金融运行体系，打造数智金融先行省。近年来，永安期货聚焦数智变革和金融科技创新，通过系统升级、能力升级、组织升级，打通核心环节，逐步形成了一系列“硬核”成果。
投研一体化业务数字化
营销网络化运营精细化合规智能化数字化基础设施
数智永安
MORE
公司坚守信息安全底线，重视数据安全和个人隐私保护，实施统一安全策略，构建清晰、全面、实战化的多层次网络安全防护体系，持续优化网络安全措施、加强数据治理，夯实安全底座，以应对不断变化的网络安全挑战。报告期内，公司加强与外部专业安全公司合作，实施个人隐私保护检测、信息系统全面渗透评估等措施、持续提升公司信息与数据安全防护能力；强调员工安全教育，通过举办邮件钓鱼演练和安全意识培训等主题活动，提高员工的风险识别和应对能力；开展内外部信息技术审计，确保信息技术运作的安全性和合规性。
保驾护航?完善数据安全底座
公司一本账
数智永安底座“一号工程”。2023年完善“一本账”工程，以实现财务收支、员工价值、客户贡献全覆盖的360度视图，凸显客户个性化服务、实现多跨协同、优化公司治理体系，推动业务提质增效。
永安期货APP功能升级自主研发的一站式金融终端，提供私募交易线上化、业务自助办理、智能护航等功能服务，全面实现将业务跃于掌上。2023年7月，永安期货APP上线新功能，会议一键通，汇集行业前沿资讯，为客户提供一站式服务。
“及时雨”内部协同平台关键时刻任务管理系统。把工作协同由线下搬到线上，实现经营管理、营销服务、风险处置、合规审计等任务的自动生成、分发、执行、跟踪的闭环管理，大大提升内部协同的效率和质量。
风控一张网全面风险管理平台。项目规划“1+5+N”目标，实现全景展示、指标预警、事件响应、数据报送、综合管理、专项风控六大模块，形成集风险事前识别评估、事中监控预警、事后处置反馈于一体的信息化管理平台。
“永易企2.0”焕新亮相升级打造机构服务平台“永易企
2.0”，覆盖经纪业务、财富业务、风险
管理业务和投研服务，全生命周期管理、全业务数据贯通，全流程在线互动，力争成为机构服务的线上主阵地。
风险管理业务看板
风险管理业务场景全覆盖。2023年上线期现、仓储、场外、做市四大板块的“业务看板”，全面把控信用风险、价格风险、流动性风险、合规风险和操作风险，实现经营看得见、风险可预测。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report社会主题4950
以人为本，共赴美好生活
人才永安?搭建人才培养体系
员工是企业最重要的资产。公司始终坚持与全体员工共享发展成果，完善人才培养体系，切实保障员工合法权益，创新和完善福利保障机制，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围，让广大员工的幸福感更持续、获得感更具成色、归属感更为强烈。
注重成长，实现人才培养体系化公司持续优化人才培养体系，打造“专业+管理”双通道发展道路，拓宽发展方向，为员工在公司的发展路径做了顶层设计。为助力员工快速成长，公司形成“永动”人才培养体系，持续提升员工专业能力与职业素养，通过“给岗位、交任务、压担子”，培养胆识、锤炼本领、创造价值，实现平台与员工的相互赋能。
校企联动，推进“产学研用”一体化公司于2010年12月获批博士后工作站。自设立以来，工作站专注于金融衍生品领域研究，长期与浙江大学博士后流动站深度合作，联合培养金融学、数学等专业博士生，累计发表10余篇研究报告，并在多项学术会议上进行学术交流。2023年10月，公司博士后工作站研究成果《场外衍生品业务定价、对冲及风险研究》在2023SKKU-KAFE发布。该课题不仅应用了国际前沿的研究模型，还充分运用了永安期货及风险管理子公司永安资本的业务创新成果，实现了学术与实践的双向奔赴，并将中国资本市场的研究成果推向国际视野。
2012年，永安期货黄埔联盟应运而生。从与浙江工商大学合作办学的永安订单班，到引领行业人才培养工作的黄埔联盟，公司以人才为先的理念、开放包容的胸怀，走出了一条富有期货行业特色的人才培养之路。2023年7月，公司举办“黄埔联盟十周年庆典”，回顾10年成果。黄埔联盟以行业用人需求为导向，秉持“产学研”一体化及人才共育共享的理念，累计培养应届生1,200余名，输送至行业350余名，已然成为厚植衍生品菁英的沃土。双通道发展路径平台赋能，推进员工培训精品化
公司持续加强培训赋能，规范培训管理体系，打造“永动新星”新员工集训、“永安新思享”业务热点论坛、潜才培训班、分支机构轮训交流等精品培训项目，推动优秀经验提炼分享、传承永安文化智慧。报告期内，公司共开展18场内部培训，课时数274小时，超1,300人次参训。为加强数字化赋能、完善培训形式及覆盖面，公司自主研发“永安大讲堂”E-learning平台，整合了视频智库、远程直播、线上考试、培训管理等实用功能，方便学员高效运用碎片化的时间学习，提高培训活动的效果和培训管理工作的效率。
“永安大讲堂”数智赋能培训
厚积“博”发?博士后工作站研究显成果
十年磨一剑?“黄埔联盟”广聚英才产品经理/理财师
专业路径管理路径
分公司/营业部负责人
团队负责人员工初级
中级
高级资深
关爱女性员工持续关注女性员工健康发展，切实保障女性员工享有公平的职务晋升和薪酬待遇。针对女性员工生育的特殊需求，精心打造爱心妈咪小屋，在孕期、产假、哺乳期等阶段给予她们温馨的人文关怀和慰问帮助。致敬“她力量”，通过举办妇女节系列活动、“关爱女性”健康讲座以及轻享瑜伽、花艺DIY等活动，营造温馨的工作氛围，提升员工幸福感、归属感。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report社会主题5152
人文永安?丰富员工文化生活
聆听员工声音报告期内，召开工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会，为工会工作注入新活力。广泛征求听取员工意见建议，通过职工代表大会审议涉及广大员工切身利益公司制度的制定修订，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升员工满意度、认可度。
完善福利保障深度关注员工需求，公司持续优化完善包含企业年金、补充医疗、互助保障、疗休养、教育培训、健康讲座、年节福利、生日慰问、生育慰问、婚丧慰问、困难帮扶等的福利保障体系，建立以员工需求为中心“看得见、找得到、信得过、靠得住”的多样化服务平台。
丰富文化生活
大力支持员工广泛兴趣爱好，通过有特色、有创意的集体活动，极大地丰富员工业余文化生活。开展“永动乐学”系列知识竞赛，举办乐跑健步、球类竞技、作品征集等活动，优化乐跑、羽毛球、篮球、网球、花艺、舞蹈、八段锦等品类丰富的兴趣小组，增进员工间交流,营造博学笃行、求知拓新的良好工作氛围。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report社会主题5354
产业帮扶
公司继续加大对浙江省山区26县的金融精准支持，助力共同富裕示范区建设。投入帮扶资金150万元，在云和县、青田县分别开展光伏发电、“共富牛”产业帮扶项目，助力浙江美丽乡村建设，增加村集体经济收入，带动村民增收致富，实现“输血”到“造血”的功能转变。
消费帮扶公司以项目开展为契机，不断加强与当地政府部门对接，通过“以购代扶”丰富帮扶手段，投入200余万元资金采购浙江、新疆、黑龙江、四川、陕西、河南、云南等地特色农产品，帮助农户拓宽农产品销路，畅通农产品销售的“最后一公里”。
教育帮扶公司再次迈进海拔4,300多米的“太阳部落”?四川省石渠县，开展“永安助学 筑梦未来”公益项目（第二期），情暖高原学子，爱心筑梦未来；在新疆维吾尔自治区吐鲁番市恰章村双语幼儿园和吐鲁番市高昌区第四中学开展文具赠送活动，为当地生活困难学生送去学习用品，勉励他们学好知识、掌握本领，做有理想有抱负的新时代好少年。
专业帮扶报告期内，公司开展300余个“保险+期货”项目，覆盖全国17个省份，涉及13个农产品期货品种，承保现货超过30余万吨，承保货值超过30亿元，在帮助广大农户增收致富方面取得了显著成效。
在衢州，打造生猪“保险+期货”项目共富“衢州样板”，保费规模达377万元，养殖户自缴保费赔付超300%；在淳安，开展首单普惠金融“保险+期货+银行融资”项目；在丽水，开展大商所生猪分散试点项目，保费规模80万元，为当地1万头生猪带来风险保障。通过创新“期货+订单收购”服务模式，破解农产品下行难题，在生猪产业形成了成熟的“保险+期货+订单收购”模式。2023年5月，公司与中国人民财产保险股份有限公司烟台市分公司开展的山东省首单“保险+期货+订单收购”创新项目圆满落地，为烟台市某养殖户的300头生猪带来了约53万元的风险保障。
覆盖全国省份17个
涉及农产品品种
13个承保现货超过
30万吨
承保货值超过
30亿元
助力共富，践行社会责任
公司深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实党中央决策部署，确保乡村振兴工作有责任担当、有思路计划、有人员保障、有资金投入、有项目可做、有制度支持、有专业支撑、有正向反馈。报告期内，公司投入乡村振兴专项帮扶资金902.99万元。2023年6月，公司在中期协开展的行业乡村振兴（扶贫）工作考评中再次排名第一，获得“七连冠”。
附录：关键量化绩效表
注：经济绩效统计口径与年报一致。数据保留小数点后2位。
2023 年度社会责任报告2023 Social Responsibility Report附录
经济绩效表
5556
指标2023年数据单位
资产总额营业收入归属于母公司股东的净利润基本每股收益
704.19
238.23
7.29
0.50
亿元亿元亿元元/股
注：环境绩效相关指标统计口径为永安期货总部（不包含子公司与分支机构）。数据保留小数点后2位。
环境绩效表指标2023年数据单位耗电总量人均耗电量单位面积耗电量耗水总量人均耗水量单位面积耗水量
876,728.00
2,609.31
110.00
3,040.00
9.05
0.38
度度/人度/平方米吨吨/人吨/平方米
员工构成绩效表
指标2023年数据单位员工总数按性别划分：男性女性按学历划分：本科研究生博士本科以下按民族划分：汉族少数民族按年龄划分：30岁及以下30岁-40岁40岁及以上
1,177
1,149
人人人人人人人人人人人人
客户服务绩效指标表
指标2023年数据单位
呼叫中心客户呼入坐席接听次数呼叫中心坐席呼出次数呼叫中心智能外呼回访投诉数量投诉问题办结率投诉问题和解率
15,96251,3331,869
次次次起%%
注：社会绩效中员工相关指标统计口径为永安期货母公司和主要子公司（口径与年度报告一致）。数据取整数。
员工权益绩效表
指标2023年数据单位
劳动合同签订率社会保险覆盖率员工体检覆盖率劳工歧视发生率因工作关系死亡人数
%%%%人员工培训绩效表
指标2023年数据单位
专业能力类培训通用技能类培训管理类培训培训覆盖率员工培训课时数
人次人次人次
%小时
经济绩效
环境绩效
社会绩效