北京海量数据技术股份有限公司监事会关于2025年股票期权激励计划激励对象名单
的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。北京海量数据技术股份有限公司（以下简称“公司”或“海量数据”）于2025年7月1日召开第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十三次会议分别审议通过了《关于〈北京海量数据技术股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对2025年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对本次激励计划拟授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况说明及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
1.激励对象名单的公示情况
（1）公示内容：《北京海量数据技术股份有限公司2025年股票期权激励计划激励对象名单》；
（2）公示时间：2025年7月2日至2025年7月11日；
（3）公示方式：上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及公司官网（www.vastdata.com.cn）进行公示；
（4）反馈方式：通过电话、邮件及当面反映情况等方式向监事会进行反馈，监事会对相关反馈进行记录；
（5）公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。
2.监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或公司控股子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或公司控股子公司担任的职务及其任职文件等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《北京海量数据技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，监事会结合对拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，发表核查意见如下：
1.列入本次激励计划激励对象名单的人员的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处；
2.列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《公司章程》等法律法规和规范性文件规定的任职资格；
3.列入本次激励计划激励对象名单的人员均为公司实施本次激励计划时在公司或公司控股子公司任职的董事、高级管理人员、核心骨干人员，与本次激励计划所确定的激励对象范围相符；
4.列入本次激励计划激励对象名单的人员不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的下述任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
5.列入本次激励计划激励对象名单的人员不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
6.列入本次激励计划激励对象名单的人员不存在被禁止参与本次股票期权激励计划的其他情形。
综上，在本次核查范围内，公司监事会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
北京海量数据技术股份有限公司监事会
2025年7月15日