新华保险:管理层人事逐步敲定,关注未来公司经营战略可能的调整方向

事件

    6月27日公告审议通过《关于聘任公司首席执行官、总裁的议案》,同意聘任李全先生担任公司首席执行官、总裁,其任职资格尚需银保监会核准。自董事会做出决议之日起至李全先生获得银保监会任职资格批复期间,董事会同意指定李全先生担任公司临时负责人,主持公司日常经营管理工作。同时,杨征先生不再代行公司首席执行官暨执行委员会主任委员职权。公司对董事会进行换届,选举产生第七届董事会董事、独立董事,中央汇金综合管理部/银行二部主任和董事总经理刘浩凌正式通过选举进入董事会。不过,董事长这一职务尚需等待第七届董事会正式成立之后选举产生。

    投资要点

    1.过往转型成绩显著,规模上有所下滑

    新华保险转型以来最重要的变化,即体现在业务结构的转型、保费结构的转型以及价值的提升。2014年初,万峰执掌新华保险,开启转型阵痛之旅。2016、2017年两年更是大幅压缩银保渠道趸交保费规模,竭力转变业务结构,压缩费差对于公司利润的侵蚀。2018年保险交出保费增速高于行业的成绩,其中续期保费占总保费的比例达到78.4%,同比提升8.2%。

    2019年一季度公司实现总保费431.69亿元,同比增长9.5%。其中长险首年保费为由60.70亿元增长至71.63亿元,增幅18%,短期险保费收入由14.65亿元上涨至21.79亿元,增速48.7%。新单保费93.42亿元,同比增长23.98%,续期保费338.27亿元,同比增长6%,保费收入增速良好。公司长险首年期交保费71.54亿元,同比增长18.2%,其中个险渠道长险首年期交保费55.13亿元,同比增长16.3%,银保渠道长险首年期交保费16.41亿元,同比增长25%。不同渠道保费收入贡献中,个险渠道保费收入344.75亿元,同比增长9.8%,其中合计新单保费为66.60亿元,同比增速高达21.93%;银保渠道保费收入76.65亿元,同比增长5.2%;团险渠道保费收入10.29亿元,同比增长35.9%。2019年前5月的保费数据增速看,新华保险、平安寿险、太保寿险、中国人寿及人保寿险分别为9.49%、8.69%、5.39%、4.73%及1.82%,A股上市险企寿险增速为6.15%。而在市占率方面,新华保险为3.54%,有所承压。

    2.拟新任管理层擅长投资,前期战略是否调整值得关注

    如上文所述前任董事长上任以来进行大刀阔斧的改革,新华保险走了一条专注发展健康险等长期型保障型产品的专精化的发展道路。而关于公司的发展问题,仁者见仁智者见智,从目前的总裁兼CEO提名人李全总的投资出身的经历看,既了解新华保险,经历过康典、万峰总两个时代,也非常精于投资管理,能够将负债和投资端综合考量,可能未来会有些动作变化。

    在股东大会上新华保险副总裁、总精算师、董事会秘书龚兴峰表示,这也就是在下一步公司整体战略布局规划之中,如何做到一个相对平衡发展的问题。而关于公司战略是否调整,需要在第七届董事会选择落地后而开始运作,也备受市场的高度关注,影响未来股价走势的核心因素之一。

    3.估值与投资建议

    公司一直以来向保障型产品转型,我们认为公司的负债及价值增长有望持续改善。在权益端总体稳健及公司负债端平稳增长的背景下,公司业绩实现了良好增长。从当前时点来看公司P/EV处于相对低位,并有望继续受益于业务转型和高现金价值产品所带来的产品收入保费的提升,期待在未来新一届管理层的带领下再创佳绩。我们预计2019-2021的摊薄EPS分别为3.29/3.89/4.51元,P/EV分别为0.91/0.78/0.66倍,维持对于公司的“推荐”评级。

    风险提示:中美贸易摩擦波动风险;股票市场大幅下跌;业绩不及预期风险;利率波动风险;宏观经济下行风险;管理层换届及进展的不确定性风险。