中顺洁柔:股权激励激发积极性,盈利弹性待释放

归母净利润同比增长15.87%

    中顺洁柔发布业绩快报,2018年公司实现营收56.79亿元,同比增长22.43%;实现归母净利润4.04亿元,同比增长15.87%,业绩表现低于我们此前预期。分季度看,公司18Q1/Q2/Q3/Q4单季营收分别为12.2/13.6/14.9/16.0亿元,同比分别增长18.7%/24.8%/21.6%/24.2%;受纸浆价格高位震荡影响,18Q4单季归母净利有所下滑,18Q1/Q2/Q3/Q4单季归母净利分别为1.0/1.0/1.1/0.9亿元,同比分别增长30.9%/24.8%/25.3%/-10.6%。我们预计公司2018-2020年EPS分别为0.31、0.38、0.48元,维持“增持”评级。

    纸浆价格回调,公司盈利弹性有望在19Q1后逐步释放

    公司主要原材料的木浆价格自2018年下半年开始有所松动,2018年11月开始走出了下跌态势,据Wind数据,截至2019年2月22日,针叶浆、阔叶浆价格较2018年11月高位累计下跌幅度达15%、7%;考虑到公司当前仍有库存高价浆的影响,我们预计盈利弹性有望在2019Q1之后逐渐显现。

    持续加强渠道建设,新增产能提升区域供应能力

    公司在KA/GT/AFH/EC四大渠道全面发力,已将KA渠道中的重点卖场逐步转变为直营,并持续改善产品结构;GT渠道仍是公司深挖重点,未来公司将加强经销商帮扶,加速在空白县市进行网点布局;此外,公司组建专业团队拓展AFH、EC渠道,推动销售稳步增长。2018年公司唐山扩建项目、云浮中顺二期项目顺利完成,进一步提升公司区域供应能力与行业竞争力,为销售增长提供产能支撑。

    股权激励激发员工积极性,业绩考核2021年收入不低于90亿元,

    中顺洁柔公布2018年股票期权及限制性股票激励计划,拟向4772名中层管理人员和核心技术人员授予4481.6万份股票期权和限制性股票,其中股票期权行权价为8.67元,限制性股票授予价格为4.33元。业绩考核以2017年为基数,2019~2021年营收增长不低于41.6%/67.1%/94.0%(即营收分别不低于65.7/77.5/90.0亿元),对应期权+限制性股票激励待摊费用分别为0.72/0.49/0.24/0.03亿元。此次激励计划覆盖公司大批中层管理及核心技术人员,有助于激发员工积极性。

    发展步入快车道,维持“增持”评级

    公司渠道布局不断完善,新增产能为发展提供持续增长动力。考虑到18Q4受浆价影响业绩有所下滑,我们下调盈利预测,预计2018-2020年公司归母净利分别为4.0、4.9、6.2亿元(前值4.2、5.7、7.7亿元),对应EPS分别为0.31、0.38、0.48元。可比公司2019年PE均值为21倍,考虑到中顺洁柔业绩增速高于可比公司,给予中顺洁柔2019年23~25倍PE估值,目标价格区间为8.74~9.50元,维持“增持”评级。

    风险提示:市场竞争加剧,原材料价格大幅上涨。