欧普康视:股权激励计划出台,业绩释放可期
事件
公司公告2017年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票数量230万,授予价格为22.25元,激励对象总人数50人,涉及董事、中层管理以及核心技术人员。其中首次授予的限制性股票解禁比例分别为3:3:4,对应的业绩考核目标2017-2019年扣非归母净利润相较于2016年增长率不低于25%、50%、80%。
简评
1)此次限制性股票激励计划的出台进一步绑定公司中高层管理人员利益,涉及研发、销售、后台等多个部门,作为国内角膜塑形镜行业唯一上市公司,良好的激励机制下后续有望吸纳更多的人才,为公司中长期的成长提供助力。
2)财务影响方面,公司预计首次授予的限制性股票2017-2020年需要摊销的费用分别为228、797、385、156万元,业绩影响有限,但管理团队的积极性有望进一步提升。
3)公司2017年半年报预告后,二季度单季度增速低于预期,实地产业及渠道调研显示315事件带来的短期影响逐渐在消退,本次股权激励2017年业绩解锁条件也是佐证之一。
4)重申公司成长逻辑,消费升级以及健康意识提升背景下,渠道渗透率稳步提升,公司作为国内唯一角膜塑形镜生产厂商,性价比优势下享受行业红利释放。我们预计2017-2018年EPS分别为1.16、1.57元,维持“增持”评级。