教育行业专题研究:新高考改革,探索中的综合评价体系

2019年8省市启动高考综合改革,预计2022年全部省份完成改革。 2010年出台《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》拉开新高考改革序幕,2014年9月《关于深化考试招生制度改革的实施意见》具体实施意见出台。14年、17年前两批试点省份开展,19年新增河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等8省市,从2018年秋季入学的高中一年级学生开始实施,推迟第三批及原定第四批省份预计将于2022年实行新高考。

    评价体系:考试成绩+综合素质评价。北京新高考改革明确提出“综合评价录取依据统一高考成绩、学业水平考试成绩、面试成绩、普通高中综合素质评价进行录取,高考成绩占比原则上不低于总成绩的60%”。思想品德、科学文化、人文素养、社会实践将作为综合素质的重要评价指标,体现的是多元化人才评价体系的方向,虽然短期难以大范围执行,但素质教育已成为长期评级趋势。新高考改革下,除语数外为原始分外,选择性考试采用等级赋分制。第三批省份取消细分评价等级,采用大等级按比例赋分。

    成绩构成:“3+3”转为“3+1+2”,本科专业高度挂钩。2018年8月,教育部办公厅关于印发《普通高校本科招生专业选考科目要求指引(试行)》的通知,允许高校指定1-3门必考科目。考生总成绩由全国统一高考的语文、数学、外语 3 个科目成绩和考生选择的 3 门普通高中学业水平选择性考试,除上海、西藏为660分满分,其他省份满分为 750 分。第三批新高考选科模式不再延续之前的“6选3”,将物理和历史作为首选科目,即“3+1+2”。

    投资建议:利好教育信息化,K12培训侧重点有所调整。1)教育信息化:新高考对走班排课及学生管理提出了更高的要求,教育信息化是新高考改革下受益确定性最强的赛道。推荐标准化考点建设+智慧校园整体解决方案双轮驱动的佳发教育,建议关注三爱富、视源股份。2)K12课外培训:K12课外学科类培训需求刚性,同时在多元评价体系下,素质教育需求应运而生。重点关注K12课外培训龙头新东方、好未来和新东方在线,建议关注科斯伍德、立思辰。

    风险提示:新高考改革进度不达预期;行业竞争加剧;公司盈利能力下降。