教育行业深度报告:盈利拐点已现,四季教育开启上市征程

主要观点

    沪上数学培训高端品牌四季教育提交美股招股书

    四季教育成立于2007年,2010年正式进入上海市中小学教育培训市场,现已是上海市数学教育培训的高端品牌。目前在上海及江苏、江西、安徽等省份的5座城市建立了33所学习中心,截止2017年2月底,学员总人数达到11.63万人。10月13日,中小学数学培训高端品牌四季教育向美国证券交易委员会提交了招股说明书,拟融资1.4亿美元,将主要用于开发相关教育内容、完善现有设施与服务等方面。公司第一大股东为创始人田培庆,持股比例为50.3%;成为资本和Crimson Capital分别持股16.3%和13.2%。

    2022年K12课后教育培训市场规模达7398亿元,上海小学阶段课外培训以数学为主

    2016年中国K12课后教育培训市场规模达到了4147亿元,过去五年的年均复合增速为12.9%,预计到2022年,整个市场规模将增至7398亿元,2016-2022年间复合增速为10.13%。其中,小学阶段的K12课后教育培训市场规模将于2018年超过高中阶段,达到1668亿元,成为K12期间最大的课后教育培训细分市场,至2022年达到2756亿元,占比将至37.25%。上海是国内K12课后教育培训最为发达的市场之一,渗透率达到65.2%(vs 一线61.7% vs 非一线25.2%),家庭年均支出17700元(vs 全国7500元)。

    2016年上海市的小学阶段课后数学培训市场规模为41亿元,占到整个上海市小学阶段课后教育培训市场的41.9%,预计到2022年,该市场规模将达到74亿元,年均复合增速为10.34%。目前市场格局高度分散,任何一家的市占率均不超过6%。

    课程体系多元、师资优质稳定促使学员快速增长、校区持续扩张

    公司设置不同类型课程满足多样化需求,标准化课程划分五档、循序渐进提高培优;常春藤课程实施定制化,满足个性化需求。顺着K12教育时间线,公司将教学内容上下延伸至幼儿园和中学阶段。公司严格选聘教师,录取率仅为20%,全职教师均毕业于国内名牌大学,拥有丰富的教学经验。高质量的生源和竞争力的薪酬保障了师资团队的稳定性,2017财年公司教师流失率为12.0%,远低于同期行业平均26.7%的水平,2018H1该比例进一步降至6.3%。多元课程和优秀师资推动公司招生人数快速增长,2016-2018H1财年公司招生人数分别为7.79/11.63/5.64万人,以小学阶段居多。其中,高客单价的常春藤课程同期分别招生0.22/2.15/0.96万人,2017财年在总学员人数中占比达到18.50%,同比提升15.69pp。公司校区规模持续扩张,2016-2018H1财年校区数量分别为21/29/33所,其中上海有27所校区、沪外有6所校区(江苏3+南昌2+安徽1),以自建直营为主。2015年公司开始拓展沪外市场,以合作共建的形式开办校区,公司对新校区实施控股。