北京科锐国际人力资源股份有限公司关于持股5%以上股东减持股份计划时间过半的进展公告
北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称“公司”“本公司”)于2019年4月26日披露了《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》(以下简称“减持计划”)(公告编号:2019-024),Career International (Hong Kong)Limited(以下简称“Career HK”),拟自减持计划披露之日起以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份10,800,000股(占公司总股本的6.00%),以集中竞价方式减持的,将在减持计划公告之日起十五个交易日后的六个月内进行,以大宗交易方式减持的,将在减持计划公告之日起三个交易日后的六个月内进行。
近日,公司收到了Career HK的《关于股份减持情况的告知函》,截至本公告披露日,Career HK上述减持计划减持时间已过半。根据《中国证监会上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,在减持时间区间内,大股东、董监高在减持数量过半或减持时间过半时,应当披露减持进展情况。根据上述规定,现将有关情况公告如下:
一、股东减持股份情况
1、股份来源:首次公开发行股票上市前持有的股份。
2、股东减持股份情况:
股东名称 | 减持方式 | 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(股) | 减持占公司总股本比例 |
Career HK | 大宗交易 | 2019年5月7日至2019年7月1日 | 30.985 | 3,599,762 | 2.000% |
集中竞价 | 2019年5月24日至2019年6月27日 | 33.967 | 1,800,000 | 1.000% | |
合计 | - | - | 5,399,762 | 3.000% |
3、股份减持前后持股情况
股东名称 | 股份性质 | 本次股份减持前持有股份 | 本次股份减持后持有股份 | ||
股数(股) | 占总股本比例 | 股数(股) | 占总股本比例 | ||
Career HK | 合计持有股份 | 15,775,151 | 8.764% | 10,375,389 | 5.764% |
其中:无限售条件股份 | 15,775,151 | 8.764% | 10,375,389 | 5.764% | |
有限售条件股份 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、其他相关说明
1、Career HK减持公司股份符合《证券法》、《上市公司收购管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律法规、部门规章及规范性文件的规定,不存在违法违规情况。
2、Career HK减持情况与2019年4月26日披露的减持计划一致,不存在差异情况。截至公告日,Career HK减持股份总数未超过减持计划中约定减持股数,并严格遵守其股份锁定及减持相关承诺。
3、Career HK在公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》中作出了承诺。截至本公告日,Career HK严格履行了承诺,不存在违反承诺的情况。
目前承诺正常履行中。
4、Career HK不属于公司控股股东,本次减持变动不会导致公司控制权发生变更,不会影响公司治理结构和持续经营。
5、截止本告知函发出之日,Career HK减持计划尚未全部实施完毕。在减持计划实施期间,Career HK将按照相关规定要求及时履行信息披露义务。
三、备查文件
1、Career HK出具的《关于股份减持情况的告知函》。
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会2019年8月21日