北京科锐国际人力资源股份有限公司关于持股5%以上股东减持股份计减持数量过半的进展公告
北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“公司”“本公司”)于2019年5月30日披露了《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》（以下简称“减持计划”）（公告编号：2019-031），杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）(以下简称“杭州长堤”)，拟以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份5,400,000股（占公司总股本的3.00%），以集中竞价方式减持的，将在本减持计划公告之日起十五个交易日后的六个月内进行，以大宗交易方式减持的，将在本减持计划公告之日起三个交易日后的六个月内进行。近日，公司收到了杭州长堤的《关于股份减持情况的告知函》，截至本公告披露日，杭州长堤上述减持计划减持数量已过半。根据《中国证监会上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定，在减持时间区间内，大股东、董监高在减持数量过半或减持时间过半时，应当披露减持进展情况。根据上述规定，现将有关情况公告如下：
一、股东减持股份情况
1、股份来源：首次公开发行股票上市前持有的股份。
2、股东减持股份情况：
| 股东名称 | 减持方式 | 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（股） | 减持占公司总股本比例 |
| 杭州长堤 | 大宗交易 | 2019年6月5日 | 29.66 | 1,800,000 | 1.000% |
| 集中竞价 | 2019年6月24日至2019年7月26日 | 34.65 | 924,000 | 0.513% | |
| 合计 | - | - | 2,724,000 | 1.513% |
3、股份减持前后持股情况
| 股东名称 | 股份性质 | 本次股份减持前持有股份 | 本次股份减持后持有股份 | ||
| 股数（股） | 占总股本比例 | 股数（股） | 占总股本比例 | ||
| 杭州长堤 | 合计持有股份 | 20,250,000 | 11.250% | 17,526,000 | 9.737% |
| 其中：无限售条件股份 | 15,187,500 | 8.438% | 12,463,500 | 6.924% | |
| 有限售条件股份 | 5,062,500 | 2.813% | 5,062,500 | 2.813% | |
二、其他相关说明
1、杭州长堤减持公司股份符合《证券法》、《上市公司收购管理办法》、《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律法规、部门规章及规范性文件的规定，不存在违法违规情况。
2、杭州长堤减持情况与2019年5月30日披露的减持计划一致，不存在差异情况。截至公告日，杭州长堤减持股份总数未超过减持计划中约定减持股数，并严格遵守其股份锁定及减持相关承诺。
3、杭州长堤在公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》中作出了承诺。截至本公告日，杭州长堤严格履行了承诺，不存在违反承诺的情况。目前承诺正常履行中。
4、杭州长堤不属于公司控股股东，本次减持变动不会导致公司控制权发生变更，不会影响公司治理结构和持续经营。
5、截止本告知函发出之日，杭州长堤减持计划尚未全部实施完毕。在减持计划实施期间，杭州长堤将按照相关规定要求及时履行信息披露义务。
三、备查文件
1、杭州长堤出具的《关于股份减持情况的告知函》。
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会2019年7月29日