广东达安项目管理股份有限公司
2017 年董事、监事、高级管理人员薪酬的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据广东达安项目管理股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》的规
定，结合公司经营发展等实际情况，并参照行业、地区薪酬水平，公司制定了董
事、监事及高级管理人员 2017 年度的薪酬方案，并于 2017 年 5 月 12 日召开的
第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第六次会议审议通过，现将相关情况
公告如下：
一、适用对象：公司的董事、监事及高级管理人员
二、适用期限：2017 年 1 月 1 日-2017 年 12 月 31 日
三、薪酬发放标准
1、公司董事薪酬方案
（1）非独立董事：公司董事长薪酬 85 万元/年,副董事长薪酬 75 万元/年，
内部董事兼任公司高级管理人员或其他岗位职务的，按所任岗位职务领取岗位薪
酬，不再另外领取董事薪酬。不在公司任职的非独立董事不领取董事薪酬或津贴。
（2）独立董事津贴：4 万元/年。
2、公司监事薪酬方案
监事会主席薪酬：60 万元/年。股东代表监事和职工代表监事在公司兼任其
他岗位的，按所任岗位职务领取岗位薪酬。
3、高级管理人员
总经理：75 万元/年；常务副总经理：60 万元/年；副总经理：50 万元/年；
财务总监：50 万元/年。
四、其他说明
1、以上董事、监事及高级管理人员的岗位薪酬分为基本年薪和绩效年薪两
部分，公司将根据行业状况及 2017 年生产经营实际情况进行调整。
2、以上均为税前收入，所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴。
3、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议
通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
广东达安项目管理股份有限公司董事会
2017 年 5 月 12 日
