苏奥传感 2018 年公告
江苏奥力威传感高科股份有限公司
监事会关于 2018 年限制性股票激励计划激励对象
名单的审核及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、公示情况及核查方式
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《创业板
信息披露业务备忘录第 8 号——股权激励计划》（以下简称“备忘录”）的相关
规定，江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》、《备忘录》和《江苏奥力威
传感高科股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结
合公示情况对《江苏奥力威传感高科股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划
（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）激励对象名单进行了审核，相关公
示情况及核查方式如下：
1、公司对激励对象的公示情况：公司于 2018 年 3 月 27 日在中国证券监督
管理委员会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
上披露了《激励计划（草案）》及其摘要、《公司 2018 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法》及《公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单》等相关
公告，并于 2018 年 4 月 2 日在公司 OA 办公系统和公司公告栏张贴两种方式公
示了《公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对
象名单及职位予以公示，公示时间为 2018 年 4 月 2 日至 2018 年 4 月 13 日，
在公示期限内，凡对公示的激励对象或对其信息有异议者，可及时以书面形式向
江苏奥力威传感高科股份有限公司监事会反映。
截至 2018 年 4 月 13 日公示期满，公司监事会未收到任何异议。
2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式：公司监事会核查了本次拟激
苏奥传感 2018 年公告
励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公
司担任的职务。
二、核查意见
根据《管理办法》、《备忘录》和《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职
务的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
1、列入本次《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理办法》、
《备忘录》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励
对象条件。
2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、激励对象均为公司实施本计划时公司董事、高级管理人员、中层管理人
员、核心业务人员和公司委派的控股子公司的高级管理人员。其中董事、高级管
理人员均在有效任期内，其他人员均在公司或下属公司任职并签订了劳动合同或
聘用合同。
4、激励对象均不存在下述任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
江苏奥力威传感高科股份有限公司
监 事 会
2018年4月14日
