证券代码:300341 证券简称:麦迪电气 公告编号:2018-044
麦克奥迪(厦门)电气股份有限公司2018年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明
姓名 | 职务 | 内容和原因 |
声明:
除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 | 未亲自出席董事职务 | 未亲自出席会议原因 | 被委托人姓名 |
非标准审计意见提示□ 适用 √ 不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案□ 适用 √ 不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 | 麦迪电气 | 股票代码 | 300341 | |
股票上市交易所 | 深圳证券交易所 | |||
联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 | ||
姓名 | 李臻 | 黄婉香 | ||
办公地址 | 厦门火炬高新区(翔安)产业区舫山南路808号 | 厦门火炬高新区(翔安)产业区舫山南路808号 | ||
电话 | 0592-5676875 | 0592-5676713 | ||
电子信箱 | James_Li@motic-electric.com | flora_huang@motic-electric.com |
2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否
本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减 | |
营业收入(元) | 425,261,940.98 | 393,686,895.20 | 8.02% |
归属于上市公司股东的净利润(元) | 47,448,728.32 | 54,932,838.16 | -13.62% |
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润(元) | 43,216,294.13 | 51,861,738.56 | -16.67% |
经营活动产生的现金流量净额(元) | 45,214,522.68 | 68,793,910.22 | -34.28% |
基本每股收益(元/股) | 0.0932 | 0.1079 | -13.62% |
稀释每股收益(元/股) | 0.0929 | 0.1076 | -13.66% |
加权平均净资产收益率 | 5.11% | 5.54% | -0.43% |
本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减 | |
总资产(元) | 1,430,542,485.70 | 1,409,980,994.66 | 1.46% |
归属于上市公司股东的净资产(元) | 759,321,977.46 | 1,097,790,295.77 | -30.83% |
3、公司股东数量及持股情况
报告期末股东总数 | 17,877 | 报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有) | 0 | |||||
前10名股东持股情况 | ||||||||
股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结情况 | |||
股份状态 | 数量 | |||||||
麦克奥迪控股有限公司 | 境外法人 | 40.92% | 208,762,140 | |||||
香港协励行有限公司 | 境外法人 | 24.15% | 123,220,204 | 123,220,204 | ||||
厦门麦克奥迪协创股权投资管理合伙企业(有限合伙) | 境内非国有法人 | 2.68% | 13,691,132 | 13,691,132 | ||||
中央汇金资产管理有限责任公司 | 国有法人 | 1.30% | 6,652,000 | |||||
赵炳利 | 境内自然人 | 0.85% | 4,329,425 | |||||
H&J HOLDINGS LIMITED | 境外法人 | 0.65% | 3,322,040 | |||||
三明弘宇嘉投资管理有限公司 | 境内非国有法人 | 0.49% | 2,494,340 | |||||
三明格林斯投资管理有限公司 | 境内非国有法人 | 0.45% | 2,300,000 | |||||
邱利明 | 境内自然人 | 0.41% | 2,081,000 | |||||
程月茴 | 境内自然人 | 0.38% | 1,947,085 | |||||
上述股东关联关系或一致行动的说明 | 杨泽声先生与Hollis Li先生系叔侄关系。杨泽声先生通过麦克奥迪控股间接持有公司7.16%股权,通过香港协励行间接持有公司4.23%股权,合计间接持有公司11.39%股权;Hollis Li先生通过H&J(HK)间接持有公司0.65%股权。除上述关联关系外,公司股东之间不存在其他关联关系。 | |||||||
前10名普通股股东参与融资融券业务股东情况说明(如有) | 无 |
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求是医疗器械业
随着我国经济的转型升级,传统制造业必须适应新时代、新技术、新经济的发展要求来突破自身的桎梏,实现跨越式发展来面对新经济环境。公司在转型升级方面主要集中于两件事:一方面,传统电气业务方面,通过中压、高压、特高压的关键零部件的智能化,借助能源互联网项目实行转型升级,未来能够参与构建能源物联网,形成有效的能源大数据。前期公司投资麦迪能源科技、北京科睿博,正是为此打下基础。另一方面,在光学显微镜领域,公司通过并购麦迪医疗,实现由光学显微镜向现代医疗服务的转型,让传统显微镜数字化;麦迪医疗“十年一剑”和国家卫健委共同建立远程病理质量控制和诊断中心平台,基于此平台为癌症患者提供专家远程诊断咨询服务,同时形成一个病理大数据库为病理研究和延伸应用打下基础。此外,麦迪医疗向全国超过一千家医院合作提供早期癌症筛查服务,同美国比尔盖茨基金会、Techcyte公司等就计算机深度学习开展相关合作,利用麦迪光学生产的光学数字扫描仪为基础,开发线上线下的计算机深度学习AI产品。麦克奥迪医疗已经在厦门,沈阳建立第三方独立医疗实验室,未来很快还会通过合作自建等方式陆续在上海,宁夏,河南等地建立类似的机构,为更多的区域提供病理诊断服务,通过扩大线下业务覆盖范围来进一步提升线上远程医疗业务量。实现了由传统光学向互联网医疗的革命性成功转型。
日常经营管理上,主要工作汇报如下:
1、业务方面
报告期内,公司实现营业总收入 42,526.19万元,同比增长 8.02%,利润总额 5,856.80万元比上年同期下降11.12%,归属于母公司股东的净利润 4,744.87万元同比下降 13.62%.业绩下降的主要原因:
1. 公司2018年1-5月受美元贬值的影响,汇率损失增加;但随着六月份美元快速回升,汇兑损益状况有明显改善;2.管理费用和销售费用与上年同期分别增支1,223.97万元和644.29万元,主要原因系公司为了未来的发展,在能源、医疗新业务新领域增加的研发投入和市场投入;2、客户拓展方面
收购了麦克奥迪医疗后,公司原先光学产业发展领域有效拓宽,作为合并报表范围内公司,不再存在关联交易问题。公司光学显微镜将会成为现代医疗服务的一个硬件核心,加上各种类似传感器和计算机深度学习应用软件,可以成为一个集成系统,为现代医学提供解决方案。这些系统可以利用公司设立各地的第三方独立检验中心,为当地客户提供专业对肿瘤筛查、肿瘤诊断、肿瘤精准治疗的全面服务。
在巩固原有客户和业务基础上,光学销售和医疗业务均在考虑传统销售模式上,逐步建立注重国际市场的电子商务公司和运营团队。开始聚焦B to C业务,通过互联网来销售一些显微镜产品。同样在高端医疗服务业上,麦迪医疗成立了麦克奥迪(厦门)医疗大数据有限公司来利用和开发公司的大数据产品,成立麦克奥迪(厦门)精准医疗咨询科技有限公司和医麦(厦门)医疗科技有限公司去拓展直接终端客户让他们了解麦迪医疗的产品和服务,为直接人群提供早期癌症筛查、专家诊断,利用大数据提供全球癌症相关的个性化咨询服务等业务。环氧绝缘件行业中的关键中压、高压、超高压环氧制品在保持同全球输配电行业跨国企业集团合作的同时,积极向能源互联网转型,通过建立大数据平台,逐步实行元器件智能化,开发出可以实际运用的智能开关产品,未来实行智能电网的构建。3、技术研发
公司自成立伊始,就始终一直将研发作为保持企业核心竞争力关键,不断保证企业有效的研发能力。报告期内,公司不断完善研发管理制度同时,通过市场部门将研发部门和营销部门进行串联形成有效的沟通机制,希望使研发过程、销售过程、服务过程能够更紧密结合,提高研发部门对业务的支持能力。持续创新是企业发展的核心动力,报告期内,公司将技术创新
的着眼点立足于符合需求、符合公司资源现状、符合行业特点的应用技术创新上,更加突出市场需求对产品研发和服务的导向作用,突出集成创新和成果的转化应用,努力制造出具有行业特点、公司特色和富有竞争力的产品。一方面保持企业原有研发团队创新实力;另一方面也不断寻求机会通过并购收购发掘优秀人才团队,提升企业业务创新能力,做到内外并举提升企业技术研发能力。4、人力资源方面
公司不断探索科学、规范的激励体系与管理机制,规范现行绩效管理体系,优化现行绩效管理方式。一方面多渠道引进研发、营销、管理等方面的高素质精英人才,进一步完善具有市场竞争力的激励机制,努力打造一支稳定、高素质的专业化团队。另一方面,加强对员工的职业培训和能力培养,以专业知识和业务技能培训为核心,提升公司员工的综合素质。同时公司不断探索完善机制,保证骨干员工的稳定性,为公司未来的发展提供有力的保障。5、内控制度建设方面
公司持续加强内部控制制度的建设,按照创业板上市公司规范运作的要求,不断充实和完善相关内控制度,上市以来建立一系列的内部控制流程和制度,以此为基础,要求审计部对公司现有制度梳理规范,根据企业发展的实际情况,进行必要的调整和修补。保证公司制度和流程统一,在风险控制的前提下,提升企业运作效率。明确界定了各部门的目标、职责和权限,建立了相应的授权、检查和问责制度,确保其在授权范围内履行职责,倡导“精细化的管理模式”。
报告期内,全球化政策、自由贸易均面临保守主义回潮的影响,未来中国经济将进入深入创新阶段。公司管理需及时调整,加大技术研发和技术创新投入,采取更为有效措施来化解风险。在中美贸易摩擦升级、国内去杠杆的大背景下,需及时掌握国际国内形势变化,通过深入细致的行业分析,为整个公司的发展提供保障。
2、涉及财务报告的相关事项(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
□ 适用 √ 不适用公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变更说明
√ 适用 □ 不适用与上一会计期间财务报告相比,麦克奥迪电气投资有限公司、沈阳麦克奥迪能源科技有限公司、麦克奥迪(厦门)电气销售有限公司、北京科睿博能源技术有限公司、Gelpag Advanced Technology GmbH、麦克奥迪(厦门)医疗诊断系统有限公司为本期新增纳入合并范围的子公司。