惠州硕贝德无线科技股份有限公司关于第一期员工持股计划届满的提示性公告
惠州硕贝德无线科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2016年4月7日召开2015年度股东大会审议通过了《关于<惠州硕贝德无线科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。《关于<惠州硕贝德无线科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》具体内容详见公司于2016年3月12日刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的公告。
公司于2018年1月26日召开第三届董事会第二十一次临时会议，审议通过《关于第一期员工持股计划延期的议案》，同意将第一期员工持股计划存续期延长一年，即本员工持股计划可以在延期一年内（2019年4月6日前）出售股票。具体内容详见公司于2018年1月26日刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的公告。
根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》及《惠州硕贝德无线科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，公司第一期员工持股计划将于2019年4月6日到期，现将本次员工持股计划届满前6个月的相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划持股情况公司本次员工持股计划委托长江证券（上海）资产管理有限公司设立的“长江资管硕贝德1号集合资产管理计划”（以下简称“硕贝德1号”）进行管理，通过二级市场购买等法律法规许可的方式获得公司股票并持有（详见公司于2016年3月12日披露于证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网的相关公告）。
2016年7月23日，公司在中国证监会指定创业板信息披露网站发布了《关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2016-076），硕贝德1
号以大宗交易方式受让公司股份共计3,450,000股，占公司当时总股本的比例为0.85%，购买均价为17.20元/股。
根据公司2016年度股东大会决议，公司2016年度利润分配预案为：以2016年末总股本407,516,850股为基数，每10股派发0.3元(含税)现金股利分红，合计派发12,225,505.50元，不送红股，不以公积金转增股本,本次权益分派于2017年6月29日实施完毕，第一期员工持股计划获得现金红利103,500元；根据公司2017年度股东大会决议，公司2017年度利润分配预案为：以2017年末总股本407,093,850股为基数，每10股派发0.3元(含税)现金股利分红，合计派发12,212,815.5元，不送红股，不以公积金转增股本,本次权益分派于2018年5月29日实施完毕，第一期员工持股计划获得现金红利103,500元。截止本公告日，硕贝德1号持股数量仍为3,450,000股，占目前公司总股本的0.85%。
二、本次员工持股计划届满前的后续安排本次员工持股计划届满前，根据员工持股计划整体安排和具体市场情况，将通过二级市场竞价、大宗交易等法律法规允许的方式出售其持有的全部公司股票，并根据《员工持股计划管理规则》等相关规定统一进行权益分配，兑现持有人因持有计划份额而享有的权益。
三、本次员工持股计划的存续期、变更、终止1、员工持股计划的存续期限（1）本员工持股计划的存续期为不超过24个月，自草案通过股东大会审议之日起计算；经公司第三届董事会第二十一次临时会议审议通过，第一期员工持股计划存续期延长一年，即本员工持股计划在存续期届满时自行终止。（2）本员工持股计划的存续期上限届满前2个月，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长；（3）如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致硕贝德1号所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议和公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
2、员工持股计划的变更存续期内，员工持股计划的变更须经持有人会议和董事会审议通过。
3、员工持股计划的终止
（1）本员工持股计划在存续期满后自行终止；
（2）本员工持股计划的锁定期满后，当硕贝德1号所持资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
特此公告。
惠州硕贝德无线科技股份有限公司董事会2018年9月28日