证券代码：300295 证券简称：三六五网 公告编号：2018-037
江苏三六五网络股份有限公司
关于股票期权及限制性股票激励计划（2017）预留股票期
权授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》等有关规定要求，经深圳证
券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，江苏三六五网
络股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司股票期权与限制性股票激励计
划（2017）（以下简称“本次激励计划”）的预留股票期权的授予登记工作，本
次共向 15 名激励对象授予共计 48.975 万份股票期权，期权简称：三六 JLC2 期
权代码：036296；现将相关事项公告如下：
一、本次股权激励计划概述及决策审批情况
（一）本次股权激励计划的审批情况
1、2017 年 9 月 8 日，公司召开 2017 年第一次临时股东大会审议通过了公
司《股票期权与限制性股票激励计划（2017）》及相关文件，同时股东大会还授
权董事会负责实施本次股权激励的相关事宜。相关信息详见公司公告（编号：
2017-041、2017-057）；该计划预留了 140 万份股票期权。
2、2017 年 9 月—10 月，公司召开了第三届董事会第十九次会议、第二十一
次会议和第三届监事会第十三次、第十四次会议，根据股东大会授权，公司董事
会进行了首次授予，并在 2017 年 11 月 3 日完成首次授予相关工作。相关信息详
见公司公告（编号：2017-059、068、073）。
3、2018 年 6 月 15 日，公司召开第三届董事会第二十九次会议和第三届监
事会第十八次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权及限制性股票激励计划
（2017）及相应考核管理办法中股票期权个人考核标准的议案》、《关于公司股
票期权与限制性股票激励计划（2017）预留股票期权授予的议案》，公司独立董
事对此发表了同意的独立意见，认为预留部分激励对象主体资格合法有效，确定
的授予日符合相关规定。监事会对激励对象名单进行了核查，认为激励对象符合
本次激励计划规定的激励对象范围，公司通过公司内部办公系统对激励对象名单
予以公示，并于 2018 年 7 月 3 日披露了公司《监事会关于股票期权与限制性股
票激励计划（2017）预留部分拟授予的激励对象名单的公示情况的说明及核查意
见》。
4、2018 年 7 月 20 日公司第三届董事会第三十二次会议审议确认，预留股
票期权仅使用第三届董事会第二十九次会议决定授予的部分，剩余的 91.025 万
份预留股票期权不再授予。
（二）本次股权激励计划预留股票期权的概述
（1）权益种类：本次激励计划预留部分仅为股票期权。
（2）标的股票来源：本次激励计划所涉标的股票来源为公司向激励对象定
向发行公司 A 股普通股。
（3）激励对象：本次激励计划预留部分授予的激励对象共计 15 人，包括公
司公告本次激励计划时在公司及控股子公司任职的中层管理人员、核心技术（业
务）人员（不包括独立董事、监事）。
（4）价格：本次激励计划预留的股票期权的行权价格为：17.13 元/股。
（5）预留的股票期权行权安排：
预留授予的股票期权自等待期届满后激励对象应分两期行权。行权条件等详
见公司公告（编号：2018-026）。
二、本次激励计划预留股票期权登记完成情况
1、股票期权的登记完成情况
（1）期权简称：三六 JLC2 期权代码：036296；
（2）授予数量及人数：本次激励计划预留股票期权部分的实际授予数量为
48.975 万股，授予人数为 15 人。经登记的预留股票期权授予人员名单及分配比
例如下：
序号 姓名 职务 获得股票期 占预留授予期 占目前总股
权数量（万 权总数的比例 本的比例
股）
1 中高层管理人员、核心业务（技
48.975 100% 0.25%
术）人员（共15人）
合计 48.975 100% 0.25%
（3）股票期权的授予日：2018 年 6 月 15 日；
（4）行权价格：预留部分股票期权的行权价格为 17.13 元/股；
（5）本次实际授予完成的激励对象人数和数量与公司第三届董事会第二十
九次会议公示情况一致，具体内容详见公司于 2018 年 6 月 15 日披露于巨潮资讯
网的《股票期权与限制性股票激励计划（2017）预留股票期权拟授予激励对象名
单》。
本次预留股票期权授予不涉及公司董事、监事、高管。
三、本次激励计划实施对公司发展的影响
本次股权激励计划的实施有利于进一步完善公司的法人治理结构，促进公司
建立、健全激励约束机制，充分调动公司及控股子公司核心员工的积极性，有效
地将股东利益、公司利益和核心员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司
的长远发展。
特此公告。
江苏三六五网络股份有限公司董事会
2018 年 7 月 27 日
