读取中,请稍候

00-00 00:00:00
--.--
0.00 (0.000%)
昨收盘:0.000今开盘:0.000最高价:0.000最低价:0.000
成交额:0成交量:0买入价:0.000卖出价:0.000
市盈率:0.000收益率:0.00052周最高:0.00052周最低:0.000
蓝色光标:关于调整股票期权(第二期)激励计划期权行权价格及调整限制性股票回购价格的公告 下载公告
公告日期:2018-08-10
						证券代码:300058           证券简称:蓝色光标          公告编号:2018-100 
          北京蓝色光标数据科技股份有限公司
    关于调整股票期权(第二期)激励计划期权行权价格
            及调整限制性股票回购价格的公告 
     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 
    北京蓝色光标数据科技股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第
十九次会议分别审议通过了《关于调整公司股票期权(第二期)激励计划行权价
格的议案》《关于调整公司限制性股票回购价格的议案》,现将本次调整事项详
细内容公告如下: 
    一、股权激励计划简述 
    (一)股票期权(第二期)激励计划简述 
    1、2016 年 2 月 29 日,公司分别召开了第三届董事会第六十四次会议和第
三届监事会第二十次会议,审议通过了《关于公司(草案)的议案》,公司拟向特定激励对象定向发行 6500 万份公司股票期权
并将该议案提请公司 2016 年第一次临时股东大会审议。公司监事会对本次激励
对象名单出具了核查意见。 
    2、2016 年 3 月 24 日,公司召开了 2016 年第一次临时股东大会,审议通过
了《关于公司(草案)的议案》、《关于提请股
东大会授权董事会办理公司股票激励计划(第二期)相关事宜的议案》。 
    3、2016 年 4 月 26 日,公司召开了第三届董事会第六十九次会议,审议通
过了《关于调整部分股票期权(第二期)激励计划对象的议案》、《关于公司本
次股票期权激励计划(第二期)首次期权授予事项的议案》。公司股票期权(第
二期)首次激励对象人数经重新调整分配后向 1024 名期权激励对象授予 6,000 
                                                                            1
万份期权,其中首次授予日期确定为 2016 年 4 月 28 日。 
       4、2016 年 4 月 26 日,公司召开了第三届监事会第二十四次会议,审议通
过了《关于调整部分股票期权(第二期)激励计划对象的议案》、《关于公司本
次股票期权激励计划(第二期)首次期权授予事项的议案》。监事会对调整后的
首次授予名单进行核查后同意对修改,相关授予事项符合《上市公司股权激励管
理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录 1 号》、《股权激励有关事项备
忘录 2 号》、《股权激励有关事项备忘录 3 号》等有关法律、法规、规范性文件
的规定。 
       5、2016 年 7 月 12 日,公司召开了第三届董事会第七十三次会议,审议通
过了《关于调整公司股票期权(第二期)激励计划行权价格的议案》,根据《公
司股票期权(第二期)激励计划(草案)》的规定,因公司 2015 年分红派息,
公司股票期权(第二期)激励计划行权价格将由原 10.10 元/股调整为 10.05 元/
股。 
       6、2016 年 8 月 11 日,公司召开了第三届董事会第七十四次会议,审议通
过了《关于注销部分激励对象股票期权的议案》,因公司股票期权(第二期)激
励计划首次授予激励对象中有 41 名员工因个人原因离职,不符合激励条件,公
司将对上述 41 名离职员工所持有的 1,012,800 份股票期权进行注销。独立董事
冯晓、阎焱、徐冬根出具了独立意见。 
    7、2016 年 8 月 11 日,公司召开了第三届监事会第二十六次会议,审议通
过了《关于注销部分激励对象股票期权的议案》,监事会对于修改后的股票期权
激励对象名单进行核查后确认:除上述激励对象由于离职原因不再具有激励资格
外,公司股票期权(第二期)激励计划首次授予的激励对象名单与公司第三届董
事会第七十四次会议调整后的激励对象名单一致。 
    8、2016 年 10 月 27 日,公司召开了第三届董事会第七十八次会议,审议通
过了《关于注销部分激励对象股票期权的议案》,因公司股票期权(第二期)激
励计划首次授予激励对象中有 31 名员工因个人原因离职,不符合激励条件,公
司将对上述 31 名离职员工所持有的 1,316,500 份股票期权进行注销。独立董事
冯晓、阎焱、徐冬根出具了独立意见。 
                                                                         2
    9、2016 年 10 月 27 日,公司召开了第三届监事会第二十七次会议,审议通
过了《关于注销部分激励对象股票期权的议案》,监事会对于修改后的股票期权
激励对象名单进行核查后确认:除上述激励对象由于离职原因不再具有激励资格
外,公司股票期权(第二期)激励计划首次授予的激励对象名单与公司第三届董
事会第七十八次会议调整后的激励对象名单一致。 
    10、2017 年 1 月 19 日,公司召开了第三届董事会第八十一次会议,审议通
过了《关于注销部分股票期权的议案》,因公司股票期权(第二期)激励计划首
次授予激励对象中有 36 名员工因个人原因离职,不符合激励条件,公司将对上
述 36 名离职员工所持有的 736,700 份股票期权进行注销。独立董事冯晓、阎焱、
徐冬根出具了独立意见。 
    11、2017 年 1 月 19 日,公司召开了第三届监事会第二十八次会议,审议通
过了《关于注销部分激励对象股票期权的议案》,监事会对于修改后的股票期权
激励对象名单进行核查后确认:除上述激励对象由于离职原因不再具有激励资格
外,公司股票期权(第二期)激励计划首次授予的激励对象名单与公司第三届董
事会第八十一次会议调整后的激励对象名单一致。 
    12、2017 年 4 月 14 日,公司召开了第三届董事会第八十四次会议,审议通
过了《关于公司股票期权(第二期)激励计划首次授予第一期未达行权成就条件
不予解锁并注销的议案》,鉴于 2016 年公司扣除非经常性损益的净利润未达到
公司股票期权(第二期)激励计划首次授予第一期的考核指标 4 亿元人民币,故
首次授予第一期可解锁 25%的股票期权将不予行权并对该部分不行权的
14,091,175 份股票期权进行注销。独立董事冯晓、阎焱、徐冬根出具了独立意
见。 
    13、2017 年 4 月 14 日,公司召开了第三届监事会第三十次会议,审议通过
了《关于公司股票期权(第二期)激励计划首次授予第一期未达行权成就条件不
予解锁并注销的议案》,鉴于 2016 年公司扣除非经常性损益的净利润未达到公
司股票期权(第二期)激励计划首次授予第一期的考核指标 4 亿元人民币,故首
次授予第一期可解锁 25%的股票期权将不予行权并注销。监事会同意董事会将对
该部分不行权的 14,091,175 份股票期权进行注销。 
                                                                        3
    14、2017 年 6 月 21 日,公司第四届董事会第二次会议审议通过《关于调整
股票期权(第二期)激励计划行权价格的议案》,依照 2016 年度分红情况对本
期期权首次授予行权价格进行调整,本次调整后,期权每股行权价格由原 10.05
元/股变更为 9.98 元/股。 
    15、2018 年 4 月 23 日,公司第四届董事会第十五次会议、第四届监事会第
十次会议审议通过《关于公司股票期权(第二期)激励计划首次授予第二期未达
行权成就条件不予解锁并注销的议案》: 
    (1)鉴于公司股票期权(第二期)激励计划首次授予激励对象中有 333 名
员工因个人原因离职,不符合激励条件,公司将对上述 333 名离职员工所持有的
14,850,100 份股票期权进行注销。本次股票期权注销完毕后,公司原授予的 889
名对象调整为 556 名,首次授予的股票期权数量由 56,364,700 份减少为
41,514,600 份。 
    (2)鉴于公司 2017 年扣除非经常性损益的净利润未达到公司股票期权(第
二期)激励计划首次授予第二期的考核指标 6 亿元人民币,故首次授予第二期
25%的股票期权将不予行权并对该部分不行权的 10,128,650 股票期权进行注销。 
    16、2018 年 4 月 23 日,公司第四届董事会第十五次会议、第四届监事会第
十次会议审议通过了《关于取消授予股票期权(第二期)激励计划预留股票期权
的议案》,由于公司在预留股票期权授予期限内无向潜在激励对象授予股票期权
的计划,同意取消授予公司股票期权(第二期)激励计划预留授予的 500 万份限
制性股票。 
    (二)限制性股票激励计划简述 
    1、2017 年 4 月 25 日,公司分别召开第三届董事会第八十四次会议和第三
届监事会第三十次会议,审议通过了《关于公司的议案》,
且监事会对激励对象名单进行了核查,认为激励对象符合公司限制性股票激励计
划规定的激励对象范围,其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合
法、有效。公司独立董事对此发表了独立意见。其后公司向中国证监会上报了申
请备案材料。 
                                                                        4
    2、2017 年 5 月 17 日,公司 2016 年年度股东大会逐项审议通过《关于公司
的议案》,并审议通过了《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股票激励计划相关事宜的议案》、《关于的议案》。 
    3、2017 年 5 月 25 日,公司分别召开第四届董事会第一次会议和第四届监
事会第一次会议,审议通过了《关于公司限制性股票激励计划授予相关事项的议
案》,确定本期激励计划限制性股票授予日为 2017 年 5 月 25 日,授予数量为
8200 万股。 
    4、2017 年 6 月 21 日,公司第四届董事会第二次会议审议通过《关于调整
股权激励限制性股票授予价格的议案》,依照 2016 年度分红情况对本期期权行
权价格进行调整,本次调整后,限制性股票每股授予价格由原 4.90 元/股变更为
4.83 元/股。 
    5、2017 年 6 月 27 日,公司第四届董事会第三次会议及第四届监事会第二
次会议审议通过《关于调整股权激励限制性股票数量的议案》,鉴于部分获授激
励对象离职及因个人原因自愿放弃情形,董事会对公司本期已授予未登记部分的
限制性股票数量进行调整,经本次调整,本期限制性股票总额由 8200 万股调整
为 7081.11 万股,授予激励对象人数由原 1012 位变更为 729 位。本次离职 21
人及 262 人自愿放弃所授予的合计 1118.89 万股限制性股票,该部分限制性股票
将不再向中国证券登记结算公司进行申报登记。 
    6、2017 年 8 月 28 日,公司第四届董事会第六次会议及第四届监事会第三
次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》,由于 9 名激励对象离
职,已不符合本期限制性股票激励条件,董事会将对已不符合激励条件的激励对
象所持已授予未解锁的 33 万股限制性股票进行回购注销。本次回购注销后,激
励对象将由 729 名调整至 720 名;已授予尚未解锁的限制性股票总数将由
7081.11 万股减少至 7048.11 万股。 
    7、2018 年 1 月 24 日,公司第四届董事会第十一次会议及第四届监事会第
六次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》,由于 46 名激励对
象已不符合本期限制性股票激励条件,董事会将对已不符合激励条件的激励对象 
                                                                          5
所持已授予未解锁的 244.50 万股限制性股票进行回购注销。本次回购注销后,
激励对象将由 720 名调整至 674 名;已授予尚未解锁的限制性股票总数将由
7048.11 万股减少至 6803.61 万股。 
    8、2018 年 3 月 14 日,公司 2018 年第二次临时股东大会审议通过了《关于
公司修改中部分条款的议案》,并通过了《激励计划(草案修订案)》。 
    9、2018 年 3 月 28 日,公司第四届董事会第十三次会议及第四届监事会第
八次会议审议通过《关于回购部分限制性股票的议案》,由于 13 名激励对象离
职,已不符合本期限制性股票激励条件,董事会将对已不符合激励条件的激励对
象所持已授予未解锁的 24.10 万股限制性股票进行回购注销。本次回购注销后,
激励对象将由 674 名调整至 661 名;已授予尚未解锁的限制性股票总数将由
6803.61 万股减少至 6779.51 万股。 
    10、2018 年 4 月 23 日,公司第四届董事会第十五次会议及第四届监事会第
十次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。由于 56 名激励对
象离职,已不符合本期限制性股票激励条件,董事会将对已不符合激励条件的激
励对象所持已授予未解锁的 190.80 万股限制性股票进行回购注销。本次回购注
销后,激励对象将由 661 名调整至 605 名;已授予尚未解锁的限制性股票总数将
由 6779.51 万股减少至 6,588.71 万股。 
    11、2018 年 4 月 23 日,公司第四届董事会第十五次会议及第四届监事会第
十次会议审议通过《关于限制性股票激励计划首次授予第一期解锁条件成就的议
案》,根据《激励计划(草案修订案)》中规定,鉴于公司限制性股票首次授予
第一期达成激励计划设定的第一期解锁条件,故本次激励计划首次授予第一期的
部分限制性股票可解锁行权。 
    12、2018 年 5 月 9 日,公司第四届董事会第十六次会议(临时会议)及第
四届监事会第十一次会议(临时会议)审议通过《关于回购注销限制性股票的议
案》。由于 4 名激励对象离职,已不符合本期限制性股票激励条件,董事会将对
已不符合激励条件的激励对象所持 13.00 万股限制性股票进行回购注销。本次回
购注销后,激励对象由 605 名调整至 601 名;已获授尚未解锁的限制性股票总数 
                                                                        6
将由 6,588.71 万股减少至 6,575.71 万股。 
    二、期权及限制性股票激励计划价格调整的具体情况 
    鉴于公司 2017 年年度股东大会审议通过了《关于公司 2017 年度利润分配方
案》,本次利润分派股权登记日为:2018 年 7 月 18 日,除权除息日为:2018
年 7 月 19 日 
    根据公司《股票期权(第二期)激励计划(草案)》(以下简称“期权激励
计划”或“股票期权”)《限制性股票激励计划(草案修订案)》(以下简称“限
制性股票激励计划”或“限制性股票”)中关于激励计划价格的规定,公司董事
会将对股票期权(第二期)激励计划期权行权价格及限制性股票回购价格进行相
应调整,具体调整内容如下: 
    1、股票期权行权价格调整情况 
    根据《期权激励计划》中关于行权价格调整的相关规定,若在行权前蓝色光
标有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项,应对
行权价格进行相应的调整,如发生增发新股情形,公司不调整行权价。根据 2017
年度权益分派方案,对本次行权价格进行调整,其中:首次授予期权行权价格由
9.98 元/股,调整为 9.96 元/股。 
    P=P0-V=9.98-0.020622=9.96 元 
    其中:P 为经本次调整后的首次授予期权行权价格;v 为每股的派息额;P0
为调整前的首次授予期权行权价格即 9.98 元/股。 
    2、限制性股票回购价格调整情况 
    按照《限制性股票激励计划》规定,若在授予日后,公司发生派发现金红利、
送红股、公积金转增股本或配股等影响公司总股本数量或公司股票价格应进行除
权、除息处理的情况时,公司对尚未解锁的限制性股票的回购价格做相应的调整。
根据 2017 年度权益分派方案,对本次回购价格进行调整,调整后公司限制性股
票首次授予部分回购价格由 4.83 元/股,调整为 4.81 元/股。 
    P= P0-V=4.83-0.020622=4.81 元 
                                                                         7
    其中: P0 为调整前的回购价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的回购价
格。 
       三、本次调整事项对公司的影响 
       本次对公司股票期权与限制性股票价格的调整不会对公司的财务状况和经
营成果产生实质性影响。 
       四、独立董事意见 
    公司董事会对公司调整股票期权行权价格及限制性股票回购价格,符合《上
市公司股权激励管理办法》《股票期权(第二期)激励计划(草案)》《限制性
股票激励计划(草案修订案)》等相关规定,本次价格调整已取得股东大会授权、
履行了必要的审议程序。因此,我们认为此项调整符合有关规定,同意本次公司
对股票期权行权价格及限制性股票回购价格进行调整。 
       五、律师法律意见 
       综上所述,本所律师认为,公司本次价格调整已经取得必要的批准和授权,
本次价格调整符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》以及《备忘录第 8
号》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划(草案修订案)》、
《股票期权(第二期)激励计划(草案)》第八条的规定,合法有效。 
       六、备查文件 
       1、北京蓝色光标数据科技股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议 
       2、北京蓝色光标数据科技股份有限公司独立董事关于相关事项的独立意见 
       3、北京市经纬律师事务所关于公司调整股票期权(第二期)激励计划行权
价格的法律意见书 
       4、北京市经纬律师事务所关于公司调整限制性股票激励计划回购价格的法
律意见书 
       特此公告。 
                                  北京蓝色光标数据科技股份有限公司董事会 
                                                                           8
2018 年 8 月 9 日 
                9

  附件:公告原文
返回页顶