格尔软件2019年半年度报告摘要

公司代码：603232 公司简称：格尔软件

格尔软件股份有限公司2019年半年度报告摘要

一 重要提示

1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发

展规划，投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全文。

2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

3 公司全体董事出席董事会会议。

4 本半年度报告未经审计。

5 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无二 公司基本情况

2.1 公司简介

公司股票简况
股票种类	股票上市交易所	股票简称	股票代码	变更前股票简称
A股	上海证券交易所	格尔软件	603232	无

联系人和联系方式	董事会秘书	证券事务代表
姓名	顾峰	邹岩
电话	021-62327010	021-62327010
办公地址	上海市江场西路299弄5号601室	上海市江场西路299弄5号601室
电子信箱	[e-mail]	[e-mail]

2.2 公司主要财务数据

单位：元 币种：人民币

	本报告期末	上年度末	本报告期末比上年度末增减(%)
总资产	708,512,026.37	724,843,838.56	-2.25
归属于上市公司股东的净资产	605,559,811.64	621,779,025.43	-2.61
	本报告期	上年同期	本报告期比上年同期增

	（1-6月）		减(%)
经营活动产生的现金流量净额	-26,934,923.34	-72,932,141.53	63.07
营业收入	109,914,238.83	104,407,472.52	5.27
归属于上市公司股东的净利润	7,692,786.21	9,710,449.77	-20.78
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润	-1,141,867.930	3,374,852.70	-133.83
加权平均净资产收益率（%）	1.23	1.68	减少0.45个百分点
基本每股收益（元／股）	0.06	0.08	-25.00
稀释每股收益（元／股）	0.06	0.08	-25.00

2.3 前十名股东持股情况表

单位: 股

截止报告期末股东总数（户）				7,291
截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）				0
前10名股东持股情况
股东名称	股东性质	持股比例(%)	持股 数量	持有有限售条件的股份数量	质押或冻结的股份数量
孔令钢	境内自然人	14.56	17,653,440	17,653,440	无	0
陆海天	境内自然人	10.03	12,166,560	12,166,560	无	0
上海格尔实业发展有限公司	境内非国有法人	9.84	11,928,000	11,928,000	无	0
杨文山	境内自然人	6.56	7,952,000	0	无	0
陈宁生	境内自然人	6.31	7,653,800	0	无	0
上海展荣投资管理有限公司	境内非国有法人	5.66	6,858,600	6,858,600	无	0
上海圣睿投资管理合伙企业（有限合伙）	境内非国有法人	3.86	4,679,536	0	无	0
中国建设银行股份有限公司－交银施罗德阿尔法核心混合型证券投资基金	其他	3.34	4,054,996	0	无	0

中国工商银行股份有限公司－交银施罗德优势行业灵活配置混合型证券投资基金	其他	2.79	3,386,485	0	无	0
马晓娜	境内自然人	1.95	2,361,148	0	无	0
上述股东关联关系或一致行动的说明		1、公司实际控制人为孔令钢先生、陆海天先生，二人合计控制公司34.43%的股份。其中，孔令钢先生直接持有公司14.56%的股份，陆海天先生直接持有公司10.03%的股份；同时，二人通过格尔实业间接控制公司9.84%的股份。2011年12月，孔令钢先生与陆海天先生签署了《一致行动人协议》，协议约定：双方作为一致行动人行使股东权利、承担股东义务，参与公司的重大决策；在决定公司日常运营管理事项时，共同行使公司股东权利，特别是行使提案权、表决权时采取一致行动。若双方无法就该等一致行动事项达成一致，则在最终投票表决、实际作出决定及对外公开时，应以孔令钢先生的意见为准。因此，孔令钢先生与陆海天先生互为一致行动人，为公司实际控制人。2、上海展荣投资管理有限公司是司部分高管和骨干员工于2012年12月成立的员工持股公司。周海华先生担任上海展荣投资管理有限公司法人代表。
表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明		不适用

2.4 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东情况表

□适用 √不适用

2.5 控股股东或实际控制人变更情况

□适用 √不适用

2.6 未到期及逾期未兑付公司债情况

□适用√不适用

三 经营情况讨论与分析

3.1 经营情况的讨论与分析

2019年上半年，公司经营层和全体员工在董事会的领导下，继续坚持健康、稳健、可持续的经营方针，坚守行业服务的理念，专注自身主营业务的开拓和发展，持续推进改革和创新，本报告期内实现营业收入10,991.42万元，较上年同期增长5.27%；实现归属上市公司股东净利润

769.28万元，较上年同期减少20.78%。报告期内公司主要做了以下几方面的工作：

销售和市场拓展方面：

2019年上半年，公司在政府、军工、军队、金融等领域稳步推进主营业务，进行身份认证与密码应用体系的顶层布局与规划。公司在信息技术创新应用方面，紧跟国家政策要求，开展研究规划具有密码特色的创新应用模式。同时，公司在车联网安全方面增加投入，提出相关解决方案和产品规划。公司进一步对云计算安全、物联网安全、移动互联网安全、工业互联网的产品研发以及与客户群体业务对接工作的投入，加强对数据安全领域的关注，提升公司的竞争力。产品和技术研究方面：

2019年上半年，公司继续保持技术研发投入力度，以不断提升公司的科技创新能力。报告期内，陆续投入研发费用约3,010.25万元，主要产品和技术研发进展情况如下：

1）公司主要产品完成对国产化硬件平台的支持；

2）针对智能网联中车车、车云、车路等多场景的安全要求，遵循最新的国际和国内标准，推出了V2N/V2X车联安全解决方案；

3）获得了“SHT1913协同签名服务系统”及其他产品的商用密码资质证书，进一步拓宽了公司产品在云计算、大数据安全领域的应用；

4）针对新发布的等级保护2.0相关规范，完成产品的对标和改造，并推出了新一代身份管理解决方案；

5）继续研究区块链技术，积极探索银行供应链管理项目；

6）通过设立“格尔软件陕西师范大学密码研究实验室”，合作推进研究了区块链应用、软介质密码模块、安全授权体系、大数据实体认证与权限控制等方面的技术研究；

7）继续进行主要产品服务的云化和容器化研发。

人才培养方面：

报告期内，公司秉承外部引进、内部培养、企业与个人共赢发展的原则，逐步优化人才梯度结构与专业结构，保持动态的流动与稳定，进一步提高人力资源管理能力，通过优化人力资源管理体系，建立更加科学、有效的人力资源管理模式，保证公司可持续发展的需要。截止报告期末公司总员工人数为442人，较上年期末员工人数净增加17人。

公司已建立了人才引进的风险防控措施，面试约谈时的心理测评，重点岗位的背景调查，新进入职的体检审查，内部推荐的合适匹配，定期考评职业发展规划等等。排除潜在职场风险，进一步完善人才引进与培养机制，积极有效地应对当前人才市场红利不确定的变化。

企业文化和党建方面：

2019年上半年,公司党支部持续深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；认真对标新时代民企党建工作体系要求，加快构建企业改革发展与党建一体化推进工作格局；学好用好“学习强国”APP，充分发挥党员干部的先锋模范作用；指导工会有效开展工作，真心实意听取意见，发自内心帮困解难，真正把员工活力激发起来，提升格尔人的凝聚力和向心力。

3.2 与上一会计期间相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况、原因及其影响

√适用 □不适用

财政部于2017年发布的《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）、《企业会计准则第23号—金融资产转移》（财会[2017]8号）、《企业会计准则第24号—套期会计》（财会[2017]9号），于2017年5月2日发布了《企业会计准则第37号—金融工具列报》（财会[2017]14号）企业会计准则（以下统称“新金融工具准则”），要求境内上市企业自2019年1月1日起施行新金融工具相关会计准则。公司第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十一次会议审议通过了《关于会计政策变更的议案》，公司按照新金融工具准则规定的日期开始执行。详见公司于2019年4月20日刊登于上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《格尔软件股份有限公司关于会计政策变更的公告》，公告编号：2019-010。

公司根据2019年4月30日财政部发布《关于修订印发2019年一般企业财务报表格式的通知》（财会【2019】6号），对财务报表格式进行了修订。

详见本报告第十节财务报告五.41(1)重要会计政策变更。

本报告期公司主要会计估计未发生变更。

3.3 报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况、更正金额、原因及其影响。

□适用 √不适用