（2024年4月授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
| 激励对象类别 | 获授的限制性股票对应存托凭证数量（万份） | 占授予限制性股票对应存托凭证总份数的比例 | 占预留授予时公司存托凭证总份数的比例 |
| 一、其他激励对象 | |||
| 董事会认为需要激励的其他员工 （6人） | 39.3620 | 4.33% | 0.06% |
| 二、剩余预留部分 | 142.3630 | 15.67% | 0.20% |
| 合计 | 181.7250 | 20.00% | 0.25% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司存托凭证均未超过公司存托凭证总份数的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的存托凭证总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司存托凭证总份数的20%；
2、本计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上存托凭证的存托凭证持有人、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工；
3、剩余预留部分的激励对象经董事会提出、独立董事发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息；
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
九号有限公司
董事会2024年4月2日