中信证券股份有限公司中国国际金融股份有限公司
海通证券股份有限公司关于上海联影医疗科技股份有限公司
首次公开发行股票并在科创板上市
之战略投资者专项核查报告
联席保荐机构（联席主承销商）
二〇二二年七月
| 广东省深圳市福田区中心三路8号 卓越时代广场（二期）北座 | 北京市建国门外大街1号国贸大厦2座27层及28层 |
联席主承销商
联席主承销商
上海市广东路689号
中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”）与中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”）担任本次发行的联席保荐机构（联席主承销商）（中信证券、中金公司合称“保荐机构”、“联席保荐机构”），中信证券、中金公司与海通证券股份有限公司（以下简称“海通证券”）担任本次发行的联席主承销商（中信证券、中金公司与海通证券合称“联席主承销商”），根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》、《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法（2021年修订）》（以下简称“《实施办法》”）《上海证券交易所科创板发行与承销规则适用指引第1号——首次公开发行股票（2021年修订）》（以下简称“《承销指引》”）《注册制下首次公开发行股票承销规范》（以下简称“《承销规范》”）等有关法律、法规和其他相关文件的规定，联席主承销商针对上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票人民币普通股（A股）并在科创板上市的战略配售资格进行核查，出具本核查报告。
一、 本次发行并在科创板上市的批准与授权
（一）发行人董事会关于本次发行上市的批准
2021年4月15日，发行人召开了第一届董事会第六次临时会议，审议通过《关于首次公开发行人民币普通股股票并在科创板上市的议案》等首次公开发行股票并在科创板上市的相关议案。
（二）发行人股东大会关于本次发行上市的批准与授权
2021年4月30日，发行人召开2021年第一次临时股东大会，全体股东一致同意通过了首次公开发行股票并在科创板上市的相关议案。
（三）上海证券交易所、中国证券监督管理委员会关于本次发行上市的审核
2022年4月15日，上交所科创板股票上市委员会发布《科创板上市委2022年第29次审议会议结果公告》，根据该公告内容，上交所科创板股票上市委员会于2022年4月15日召开2022年第29次会议已经审议同意上海联影医疗科技股份有限公司发行上市（首发）。
2022年6月22日，中国证券监督管理委员会出具了《关于同意上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可〔2022〕1327号），同意发行人首次公开发行股票的注册申请。
二、 关于本次发行战略配售对象的确定和配售股票数量
发行人本次发行股票的战略配售的相关方案如下：
（一）战略配售对象的确定
本次发行战略配售的对象须为符合《承销指引》第八条规定的情形之一：
1、与发行人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业或其下属企业；
2、具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业；
3、以公开募集方式设立，主要投资策略包括投资战略配售股票，且以封闭方式运作的证券投资基金；
4、参与跟投的保荐机构相关子公司；
5、发行人的高级管理人员与核心员工参与本次战略配售设立的专项资产管理计划；
6、符合法律法规、业务规则规定的其他战略投资者。
根据相关法律法规的规定，发行人和联席主承销商确定本次发行的战略配售对象如下：
| 序号 | 战略投资者名称 | 战略投资者类型 | 限售期限 |
| 1 | 全国社会保障基金理事会 | 具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业 | 12个月 |
| 1-1 | 全国社保基金一一四组合 | ||
| 1-2 | 全国社保基金一一七组合 | ||
| 1-3 | 全国社保基金四一六组合 | ||
| 1-4 | 全国社保基金四二三组合 | ||
| 1-5 | 基本养老保险基金八零六组合 |
| 序号 | 战略投资者名称 | 战略投资者类型 | 限售期限 |
| 1-6 | 基本养老保险基金一零零一组合 | ||
| 1-7 | 基本养老保险基金一二零一组合 | ||
| 1-8 | 全国社保基金一一零一组合 | ||
| 1-9 | 基本养老保险基金一五零二二组合 | ||
| 1-10 | 全国社保基金一零九组合 | ||
| 1-11 | 基本养老保险基金一二零五组合 | ||
| 2 | 中国保险投资基金（有限合伙）（以下简称“中保投基金”） | ||
| 3 | 先进制造产业投资基金二期（有限合伙）（以下简称“先进制造基金”） | ||
| 4 | 中国国有企业混合所有制改革基金有限公司（以下简称“混改基金”） | ||
| 5 | 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司（以下简称“国调基金二期”） | ||
| 6 | 中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋人寿”） | ||
| 7 | 太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”） | ||
| 8 | 泰康人寿保险有限责任公司（以下简称“泰康人寿”） | ||
| 9 | 上海国际集团资产管理有限公司（以下简称“上海国际”） | 与发行人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业或其下属企业 | 12个月 |
| 10 | 上海奕瑞光电子科技股份有限公司（以下简称“奕瑞科技”） | ||
| 11 | 中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售1号集合资产管理计划（以下简称“联影医疗1号员工资管计划”） | 发行人的高级管理人员与核心员工参与本次战略配售设立的专项资产管理计划 | 12个月 |
| 12 | 中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售2号集合资产管理计划（以下简称“联影医疗2号员工资管计划”） | ||
| 13 | 中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售3号集合资产管理计划（以下简称“联影医疗3号员工资管计划”） | ||
| 14 | 中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售4号集合资产管理计划（以下简称“联影医疗4号员工资管计划”） | ||
| 15 | 中信证券投资有限公司（以下简称“中证投资”） | 参与跟投的联席保荐机构相关子公司 | 24个月 |
| 16 | 中国中金财富证券有限公司（以下简称“中金财富”） |
注1：限售期为自本次发行的股票上市之日起计算注2：联影医疗1号员工资管计划、联影医疗2号员工资管计划、联影医疗3号员工资管计划、联影医疗4号员工资管计划合称“联影医疗员工资管计划”。根据《承销指引》第六条关于首次公开发行股票数量1亿股以上且不足4亿
股的，战略投资者应不超过20名的规定，本次发行向16名战略投资者进行配售符合《承销指引》第六条的规定。
（二）战略配售的参与规模
发行人本次拟公开发行股票10,000万股，占公司本次发行后总股本比例的
12.13%，全部为公开发行新股，公司股东不进行公开发售股份，本次公开发行后公司总股本为82,415.7988万股。本次共有16家投资者参与战略配售，本次发行初始战略配售的股票数量为5,000万股，占本次发行数量的50.00%。
1、参与跟投的联席保荐机构相关子公司
中证投资系保荐机构（联席主承销商）中信证券的全资子公司，中金财富系保荐机构（联席主承销商）中金公司的全资子公司。根据《承销指引》，中证投资、中金财富将按照股票发行价格认购发行人本次公开发行股票数量2%至5%的股票，最终跟投比例根据发行人本次公开发行股票的规模分档确定：
（1）本次发行规模不足10亿元的，跟投比例为5%，但不超过人民币4,000万元；
（2）发行规模10亿元以上、不足20亿元的，跟投比例为4%，但不超过人民币6,000万元；
（3）发行规模20亿元以上、不足50亿元的，跟投比例为3%，但不超过人民币1亿元；
（4）发行规模50亿元以上的，跟投比例为2%，但不超过人民币10亿元。
具体跟投金额将在T-2日发行价格确定后明确。
中证投资、中金财富跟投初始战略配售比例分别为本次公开发行数量的2%，即200万股。因保荐机构相关子公司最终实际认购数量与最终实际发行规模相关，保荐机构（联席主承销商）将在确定发行价格后对保荐机构相关子公司最终实际认购数量进行调整。
2、联影医疗员工资管计划
联影医疗员工资管计划参与战略配售的数量不超过本次公开发行数量的
10.00%，初始战略配售股份数量为1,000万股，同时认购金额上限为108,753.00万元（含新股配售经纪佣金），具体比例和金额将在T-2日确定发行价格后确定。
3、其他战略投资者
本次其他战略投资者已同发行人签署认购协议，拟认购金额合计不超过482,336.50万元（含新股配售经纪佣金），拟参与本次战略配售的其他战略投资者名单及拟认购情况如下：
| 序号 | 战略投资者名称 | 战略投资者类型 | 承诺认购金额上限（含新股配售佣金）（万元） |
| 1 | 全国社会保障基金理事会 | 具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业 | - |
| 1-1 | 全国社保基金一一四组合 | 15,000.00 | |
| 1-2 | 全国社保基金一一七组合 | 20,000.00 | |
| 1-3 | 全国社保基金四一六组合 | 15,000.00 | |
| 1-4 | 全国社保基金四二三组合 | 10,000.00 | |
| 1-5 | 基本养老保险基金八零六组合 | 5,000.00 | |
| 1-6 | 基本养老保险基金一零零一组合 | 40,000.00 | |
| 1-7 | 基本养老保险基金一二零一组合 | 8,000.00 | |
| 1-8 | 全国社保基金一一零一组合 | 2,000.00 | |
| 1-9 | 基本养老保险基金一五零二二组合 | 30,000.00 | |
| 1-10 | 全国社保基金一零九组合 | 5,000.00 | |
| 1-11 | 基本养老保险基金一二零五组合 | 10,000.00 | |
| 2 | 中国保险投资基金（有限合伙） | 102,811.50 | |
| 3 | 先进制造产业投资基金二期（有限合伙） | 80,400.00 | |
| 4 | 中国国有企业混合所有制改革基金有限公司 | 30,000.00 | |
| 5 | 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 | 10,050.00 | |
| 6 | 中国太平洋人寿保险股份有限公司 | 25,000.00 | |
| 7 | 太平人寿保险有限公司 | 15,075.00 | |
| 8 | 泰康人寿保险有限责任公司 | 10,000.00 | |
| 9 | 上海国际集团资产管理有限公司 | 与发行人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的 | 29,000.00 |
| 10 | 上海奕瑞光电子科技股份有限公司 | 20,000.00 |
| 序号 | 战略投资者名称 | 战略投资者类型 | 承诺认购金额上限（含新股配售佣金）（万元） |
| 大型企业或其下属企业 |
注：上表中“承诺认购金额”为战略投资者与发行人签署的认购协议中约定的承诺认购金额（包含新股配售经纪佣金），战略投资者同意发行人根据发行情况最终确定其认购的战略配售股份数量。
4、本次共有16名投资者参与本次战略配售，初始战略配售的股票数量为5,000万股，占本次发行数量的50.00%，符合《实施办法》《承销指引》的相关要求。
（三）配售条件
参与本次战略配售的战略投资者均已与发行人签署《战略投资者认购协议》，不参加本次发行初步询价，并承诺按照发行人和保荐机构（联席主承销商）确定的发行价格认购其承诺认购的股票数量。
T-6日公布的《上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市发行安排及初步询价公告》将披露战略配售方式、战略配售股票数量上限、战略投资者选取标准等。T-3日前（含当日），战略投资者将向保荐机构（联席主承销商）足额缴纳认购资金及新股配售经纪佣金。T-1日公布的《上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市发行公告》将披露战略投资者名称、承诺认购的股票数量以及限售期安排等。T+2日公布的《上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市网下初步配售结果及网上中签结果公告》将披露最终获配的战略投资者名称、股票数量以及限售期安排等。
（四）限售期
根据战略投资者与发行人签署的战略投资者认购协议，保荐机构跟投子公司获得配售的股票的限售期为自发行人首次公开发行并上市之日起24个月，其他战略投资者获得配售的股票的限售期为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，战略投资者对获配股份的减持适用中国证监会和上交所关
于股份减持的有关规定。
三、 关于参与本次发行战略配售对象的合规性
（一）参与本次战略配售对象的主体资格
1. 全国社会保障基金理事会
（1）基本情况
全国社会保障基金理事会为国务院直属事业单位，由国务院直接领导，并接受国务院或国务院授权部门的监督。全国社会保障基金理事会是全国社会保障基金的管理运营机构，主要职责包括：管理运营全国社会保障基金，并经国务院批准，受托管理基本养老保险基金投资运营；根据国务院批准的范围和比例，可以直接投资运营或选择并委托专业机构运营基金资产。根据委托投资合同、代理资格确认函、承诺函、书面说明等文件，全国社会保障基金理事会委托富国基金管理有限公司（以下简称“富国基金”）负责管理全国社保基金一一四组合，全国社会保障基金理事会委托汇添富基金管理有限公司（以下简称“汇添富基金”）负责管理全国社保基金一一七组合、全国社保基金四一六组合、全国社保基金四二三组合、基本养老保险基金八零六组合，全国社会保障基金理事会委托大成基金管理有限公司（以下简称“大成基金”）负责管理基本养老保险基金一零零一组合、基本养老保险基金一二零一组合、全国社保基金一一零一组合，全国社会保障基金理事会委托广发基金管理有限公司（以下简称“广发基金”）负责管理基本养老保险基金一五零二二组合，全国社会保障基金理事会委托易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）负责管理全国社保基金一零九组合、基本养老保险基金一二零五组合。上述社保基金和养老保险基金组合为本次战略配售投资者，以下合称“社保及养老基金组合”。
（2）战略配售资格
根据《2020年全国社会保障基金理事会社保基金年度报告》及《全国社会保障基金理事会基本养老保险基金受托运营年度报告（2020年度）》，全国社会保障基金理事会于2000年8月设立，经国务院批准，依据财政部、人力资源社会保障部规定，全国社会保障基金理事会受托管理全国社会保障基金、基本养老保
险基金等。
全国社会保障基金于2000年8月设立，是国家社会保障储备基金，由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和国务院批准的其他方式筹集的资金构成，专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，由全国社会保障基金理事会负责管理运营。根据《2020年全国社会保障基金理事会社保基金年度报告》，截至2020年末，全国社会保障基金资产总额29,226.61亿元。
基本养老保险基金，是各省（自治区、直辖市）人民政府根据2015年8月17日国务院印发施行的《基本养老保险基金投资管理办法》，委托全国社会保障基金理事会管理的基本养老保险部分结余基金及其投资收益。根据《全国社会保障基金理事会基本养老保险基金受托运营年度报告（2020年度）》，截至2020年末，基本养老保险基金资产总额13,950.85亿元。
综上，全国社会保障基金管理的全国社会保障基金和基本养老保险基金属于 国家级大型投资基金，全国社会保障基金理事会委托富国基金、汇添富基金、大成基金、广发基金、易方达基金管理的社保及养老基金组合为全国社会保障基金和基本养老保险基金特定委托组合之一，具备参与发行人首次公开发行战略配售的资格。
根据富国基金、汇添富基金、大成基金、广发基金、易方达基金提供的内部决策流程审批及其就参与本次战略配售向全国社会保障基金理事会提交的书面报备材料，全国社会保障基金理事会已知悉本次战略配售安排，社保及养老基金参与本次战略配售已经履行相应的投资决策程序。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者属于具有长期投资意愿的国家级大型投资基金，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据社保基金组合的管理人出具的承诺函：1）其具有相应合法的证券投资主体资格，参与本次战略配售已经依法履行完毕投资决策程序并已提交全国社会保障基金理事会备案，参与本次战略配售符合其投资范围和投资领域，不存在任
何法律、行政法规、中国证券监督管理委员会、上海证券交易所及中国证券业协会发布的规范性文件或者基金合同禁止或限制参与本次战略配售的情形；2）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票。
（3）关联关系
根据汇添富基金、大成基金、广发基金和易方达基金出具的确认函并经核查，汇添富基金、大成基金、广发基金、易方达基金及其管理的社保及养老基金组合与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。根据富国基金出具的确认函并经核查，联席主承销商海通证券持有富国基金
27.775%的股权并派驻董事。除此情况外，本次参与认购的社保及养老基金组合与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。富国基金及其管理的社保及养老金组合参与本次战略配售为其独立的决策结果，履行了内部的审批流程，未受上述关联关系的影响，不存在直接或间接进行利益输送的行为。
（4）参与战略配售的认购资金来源
根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》《基本养老保险基金投资管理办法》的规定，保荐机构（联席主承销商）取得了社保及养老基金的管理人提供的承诺函，确认社保及养老基金组合所有认购本次战略配售股票的资金来源为全国社会保障基金理事会管理的全国社会保障基金和基本养老保险基金，且符合该资金的投资方向，相关资金及投资收益均属全国社会保障基金和基本养老保险基金所有。
（5）锁定期限及相关承诺
社保及养老基金组合承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，社保及养老基金组合对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（6）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，全国社会保障基金理事会相关社保及养老基金组合近年来作为战略投资者曾参与荣昌生物制药（烟台）股份有限公司（688331.SH）、晶科能源股份有限公司（688223.SH）、百济神州有限公司（688235.SH）、新疆大全新能源股份有限公司（688303.SH）首次公开发行并在科创板上市之战略配售。
2. 中保投基金
（1）基本情况
经核查中保投基金提供的《营业执照》、基金合同等文件并经登录国家企业信用信息公示系统查询，中保投基金的基本情况如下：
| 企业名称 | 中国保险投资基金（有限合伙） |
| 企业类型 | 有限合伙企业 |
| 统一社会信用代码 | 91310000MA1FL1NL88 |
| 执行事务合伙人 | 中保投资有限责任公司（委派代表：任春生） |
| 营业期限 | 2016年2月6日至无固定期限 |
| 住所 | 中国（上海）自由贸易试验区东园路18号20层 |
| 经营范围 | 股权投资管理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） |
经登录中国证券投资基金业协会查询，中保投基金为已备案的私募股权投资基金，其备案信息如下：
| 产品名称 | 中国保险投资基金（有限合伙） |
| 基金类型 | 股权投资基金 |
| 基金编号 | SN9076 |
| 管理人名称 | 中保投资有限责任公司 |
| 托管人名称 | 中国农业银行股份有限公司 |
| 备案日期 | 2017年5月18日 |
（2）出资结构
根据中保投基金提供的《出资人情况表》，截至本核查报告出具日，中保投基金的出资结构如下：
| 序号 | 名称 | 认缴出资额（亿元） | 认缴出资比例 | 性质 |
| 1 | 安诚财产保险股份有限公司 | 17.87 | 2.11% | 有限合伙人 |
| 2 | 工银安盛人寿保险有限公司 | 26.00 | 3.06% | 有限合伙人 |
| 3 | 光大永明人寿保险有限公司 | 13.00 | 1.53% | 有限合伙人 |
| 序号 | 名称 | 认缴出资额（亿元） | 认缴出资比例 | 性质 |
| 4 | 国华人寿保险股份有限公司 | 1.70 | 0.20% | 有限合伙人 |
| 5 | 国元农业保险股份有限公司 | 3.00 | 0.35% | 有限合伙人 |
| 6 | 华泰保险集团股份有限公司 | 1.60 | 0.19% | 有限合伙人 |
| 7 | 华泰财产保险有限公司 | 2.40 | 0.28% | 有限合伙人 |
| 8 | 华泰人寿保险股份有限公司 | 3.00 | 0.35% | 有限合伙人 |
| 9 | 建信人寿保险股份有限公司 | 22.40 | 2.64% | 有限合伙人 |
| 10 | 交银康联人寿保险有限公司 | 1.00 | 0.12% | 有限合伙人 |
| 11 | 利安人寿保险股份有限公司 | 17.00 | 2.00% | 有限合伙人 |
| 12 | 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 | 3.10 | 0.37% | 有限合伙人 |
| 13 | 民生人寿保险股份有限公司 | 6.50 | 0.77% | 有限合伙人 |
| 14 | 农银人寿保险股份有限公司 | 21.00 | 2.47% | 有限合伙人 |
| 15 | 平安养老保险股份有限公司 | 2.10 | 0.25% | 有限合伙人 |
| 16 | 平安资产管理有限责任公司 | 6.90 | 0.81% | 有限合伙人 |
| 17 | 上海国企改革发展股权投资基金（有限合伙） | 5.91 | 0.70% | 有限合伙人 |
| 18 | 上海军民融合产业股权投资基金合伙企业（有限合伙） | 5.85 | 0.69% | 有限合伙人 |
| 19 | 上海联升承源二期私募基金合伙企业（有限合伙） | 0.60 | 0.07% | 有限合伙人 |
| 20 | 上海浦东发展（集团）有限公司 | 60.00 | 7.07% | 有限合伙人 |
| 21 | 太平财产保险有限公司 | 3.70 | 0.44% | 有限合伙人 |
| 22 | 太平人寿保险有限公司 | 28.00 | 3.30% | 有限合伙人 |
| 23 | 太平资产管理有限公司 | 32.85 | 3.87% | 有限合伙人 |
| 24 | 泰康人寿保险有限责任公司 | 11.60 | 1.37% | 有限合伙人 |
| 25 | 泰康养老保险股份有限公司 | 4.20 | 0.49% | 有限合伙人 |
| 26 | 泰康资产管理有限责任公司 | 150.65 | 17.75% | 有限合伙人 |
| 27 | 新华人寿保险股份有限公司 | 5.05 | 0.60% | 有限合伙人 |
| 28 | 阳光保险集团股份有限公司 | 18.00 | 2.12% | 有限合伙人 |
| 29 | 阳光财产保险股份有限公司 | 8.00 | 0.94% | 有限合伙人 |
| 30 | 阳光人寿保险股份有限公司 | 0.80 | 0.09% | 有限合伙人 |
| 31 | 英大泰和人寿保险股份有限公司 | 6.90 | 0.81% | 有限合伙人 |
| 32 | 永安财产保险股份有限公司 | 17.15 | 2.02% | 有限合伙人 |
| 33 | 招商局仁和人寿保险股份有限公司 | 2.50 | 0.29% | 有限合伙人 |
| 34 | 招商信诺人寿保险有限公司 | 12.00 | 1.41% | 有限合伙人 |
| 35 | 招商证券资产管理有限公司 | 60.84 | 7.17% | 有限合伙人 |
| 36 | 中保投资（北京）有限责任公司 | 1.25 | 0.15% | 有限合伙人 |
| 37 | 中保投资有限责任公司 | 12.21 | 1.44% | 普通合伙人 |
| 38 | 中国平安人寿保险股份有限公司 | 82.30 | 9.70% | 有限合伙人 |
| 39 | 中国人民财产保险股份有限公司 | 12.20 | 1.44% | 有限合伙人 |
| 40 | 中国人民健康保险股份有限公司 | 8.90 | 1.05% | 有限合伙人 |
| 41 | 中国人民人寿保险股份有限公司 | 9.90 | 1.17% | 有限合伙人 |
| 42 | 中国人寿保险股份有限公司 | 24.20 | 2.85% | 有限合伙人 |
| 43 | 中国人寿财产保险股份有限公司 | 8.90 | 1.05% | 有限合伙人 |
| 序号 | 名称 | 认缴出资额（亿元） | 认缴出资比例 | 性质 |
| 44 | 中国人寿养老保险股份有限公司 | 6.90 | 0.81% | 有限合伙人 |
| 45 | 中国太平洋财产保险股份有限公司 | 2.00 | 0.24% | 有限合伙人 |
| 46 | 中国太平洋人寿保险股份有限公司 | 26.60 | 3.13% | 有限合伙人 |
| 47 | 中信保诚人寿保险有限公司 | 41.80 | 4.93% | 有限合伙人 |
| 48 | 中英人寿保险有限公司 | 6.67 | 0.79% | 有限合伙人 |
| 49 | 中邮人寿保险股份有限公司 | 20.00 | 2.36% | 有限合伙人 |
| 50 | 紫金财产保险股份有限公司 | 1.63 | 0.19% | 有限合伙人 |
| 合计 | 848.63 | 100% | - | |
注：上表所列出资人情况尚未完成工商变更登记。
中保投基金的执行事务合伙人、私募基金管理人中保投资有限责任公司（以下简称“中保投资”）中保投资系由中国人民保险集团股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、平安资产管理有限责任公司等46家机构出资设立，中国人民保险集团股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司以及平安资产管理有限公司均持有中保投资4%的股权，并列第一大股东；其余43家机构合计持有中保投资88%的股权。截至本核查报告出具日，中保投资的股权结构如下：
中保投资系根据国务院《关于中国保险投资基金设立方案的批复》（国函[2015]104号）设立，中保投资以社会资本为主，股权较为分散，单一股东最高持股比例仅为4%，任一单一股东均无法对中保投资的股东会、董事会形成控制，且各股东之间均无一致行动关系，因此中保投资无控股股东、实际控制人。
（3）战略配售主体资格
中保投基金主要由保险机构依法设立，发挥保险行业长期资金优势的战略性、主动性、综合性投资平台。中保投基金紧密围绕国家产业政策和发展战略开展投资，主要投向“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等战略项目，在此基础上，基金可投资于战略性新兴产业、信息科技、绿色环保等领域。中保投基金总规模预计为3,000亿元，首期1,000亿元，属于国家级大型投资基金。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的国家级大型投资基金，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据中保投基金出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据中保投基金出具的说明函并经核查，中保投基金与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查中保投基金2021年度审计报告及2022年3月财务报表，中保投基金的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据中保投基金出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
中保投基金承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，中保投基金对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（7）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，中保投基金曾参与中复神鹰碳纤维股份有限公司（688295.SH）、珠海高凌信息科技股份有限公司（688175.SH）、晶科能源股份有限公司（688223.SH）、翱捷科技股份有限公司（688220.SH）、江苏灿勤科技股份有限公司（688182.SH）等公司首次公开发行并在科创板上市之战略配售，曾参与万凯新材料股份有限公司（301216.SZ）、孩子王儿童用品股份有限公司（301078.SZ）、金鹰重型工程机械股份有限公司（301048.SZ）等公司首次公开发行股票并在创业板上市之战略配售。
3. 先进制造基金
（1）基本情况
经核查先进制造基金提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，先进制造基金的基本情况如下：
| 企业名称 | 先进制造产业投资基金二期（有限合伙） |
| 企业类型 | 有限合伙企业 |
| 统一社会信用代码 | 91320191MA1YK7YA6J |
| 执行事务合伙人 | 国投招商投资管理有限公司（委派代表：高国华） |
| 注册资本 | 4,801,000万元人民币 |
| 营业期限 | 2019年6月18日至2029年6月17日 |
| 住所 | 南京市江北新区研创园团结路99号孵鹰大厦1380室 |
| 经营范围 | 股权投资；投资管理、咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） |
经登录中国证券投资基金业协会查询，先进制造基金为已备案的私募股权投资基金，其备案信息如下：
| 产品名称 | 先进制造产业投资基金二期（有限合伙） |
| 基金类型 | 股权投资基金 |
| 基金编号 | SJP515 |
| 管理人名称 | 国投招商投资管理有限公司 |
| 托管人名称 | 中国工商银行股份有限公司 |
备案日期
| 备案日期 | 2020年3月2日 |
（2）出资结构
截至本核查报告出具日，根据工商登记的合伙人信息，先进制造基金的出资结构如下：
| 序号 | 出资方名称 | 认缴出资额（万元） | 认缴比例（%） |
| 1 | 中华人民共和国财政部 | 1,250,000.00 | 26.04 |
| 2 | 国家开发投资集团有限公司 | 500,000.00 | 10.41 |
| 3 | 招商局资本控股有限责任公司 | 480,000.00 | 10.00 |
| 4 | 江苏疌泉先进制造产业投资基金（有限合伙） | 300,000.00 | 6.25 |
| 5 | 南京市产业发展基金有限公司 | 250,000.00 | 5.21 |
| 6 | 南京扬子国资投资集团有限责任公司 | 100,000.00 | 2.08 |
| 7 | 南京扬子江创新创业投资基金（有限合伙） | 150,000.00 | 3.12 |
| 8 | 浙江省产业基金有限公司 | 170,000.00 | 3.54 |
| 9 | 宁波富甬合投制造业股权投资有限公司 | 80,000.00 | 1.67 |
| 10 | 上海国际集团有限公司 | 90,000.00 | 1.87 |
| 11 | 上海汽车集团股权投资有限公司 | 20,000.00 | 0.42 |
| 12 | 上海上投资产经营有限公司 | 20,000.00 | 0.42 |
| 13 | 上海电气控股集团有限公司 | 20,000.00 | 0.42 |
| 14 | 广东粤财投资控股有限公司 | 105,000.00 | 2.19 |
| 15 | 广州市新兴产业发展基金管理有限公司 | 50,000.00 | 1.04 |
| 16 | 东莞金控资本投资有限公司 | 25,000.00 | 0.52 |
| 17 | 佛山市金融投资控股有限公司 | 50,000.00 | 1.04 |
| 18 | 珠海发展投资基金（有限合伙） | 20,000.00 | 0.42 |
| 19 | 深圳市引导基金投资有限公司 | 150,000.00 | 3.12 |
| 20 | 山东发展投资控股集团有限公司 | 75,000.00 | 1.56 |
| 21 | 烟台市财金发展投资集团有限公司 | 10,000.00 | 0.21 |
| 22 | 安徽省三重一创产业发展基金有限公司 | 100,000.00 | 2.08 |
| 23 | 合肥市创业投资引导基金有限公司 | 300,000.00 | 6.25 |
| 24 | 湖北省长江经济带产业引导基金合伙企业（有限合伙） | 100,000.00 | 2.08 |
| 25 | 重庆两江新区承为股权投资基金合伙企业（有限合伙） | 100,000.00 | 2.08 |
| 26 | 重庆两山产业投资有限公司 | 10,000.00 | 0.21 |
| 27 | 重庆祎福股权投资基金合伙企业（有限合伙） | 50,000.00 | 1.04 |
| 28 | 厦门金圆投资集团有限公司 | 80,000.00 | 1.67 |
| 29 | 深圳金晟硕恒创业投资中心（有限合伙） | 35,000.00 | 0.73 |
| 30 | 北京工银股权投资基金合伙企业（有限合伙） | 65,000.00 | 1.35 |
| 31 | 长城汽车股份有限公司 | 20,000.00 | 0.42 |
| 32 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 10,000.00 | 0.21 |
| 序号 | 出资方名称 | 认缴出资额（万元） | 认缴比例（%） |
| 33 | 中国国际工程咨询有限公司 | 10,000.00 | 0.21 |
| 34 | 南京坤道驰骋企业管理中心（有限合伙） | 3,500.00 | 0.07 |
| 35 | 国投招商投资管理有限公司 | 2,500.00 | 0.05 |
截至本核查报告出具日，先进制造基金的股权结构图如下：
注1：江苏疌泉先进制造产业投资基金（有限合伙）上层无自然人持股的情况，其合伙人分别为盐城市创新创业投资有限公司、江苏金财投资有限公司、江苏省政府投资基金（有限合伙）、扬州市政府投资基金（有限合伙）、常州市产业投资基金（有限合伙）、江苏疌泉太湖国联新兴成长产业投资企业（有限合伙）、徐州市产业发展引导基金有限公司、苏州国发先进制造产业投资合伙企业（有限合伙）。注2：重庆两江新区承为股权投资基金合伙企业（有限合伙）出资结构如下：重庆两江新区产业发展集团有限公司持有79.8779%的合伙份额（重庆两江新区管理委员会100%控股）、重庆两江新区开发投资集团有限公司持有18.8381%的合伙份额（最终穿透受益人为重庆两江新区管理委员会、国家开发银行）、重庆保税港区开发管理集团有限公司持有
0.3157%的合伙份额（重庆两江新区管理委员会100%控股）、重庆两江金融发展有限公司持有0.3157%的合伙份额（重庆两江新区管理委员会100%控股）、重庆悦来投资集团有限公司持有0.3157%（重庆两江新区管理委员会100%控股）、重庆市江北嘴中央商务区投资集团有限公司持有0.3157%的合伙份额（重庆两江新区管理委员会100%控股）、重庆承运贰号企业管理有限公司持有0.021%的合伙份额。注3：湖北省长江经济带产业引导基金合伙企业（有限合伙）出资结构如下：长江产业投资集团有限公司持有99.7506%的合伙份额、长江产业投资基金管理有限公司持有0.2494%的合伙份额。注4：宁波富甬合投制造业股权投资有限公司上层无自然人持股的情况，其为国有企业，股权结构如下：宁波工投产业投资基金有限公司（宁波市人民政府国有资产监督管理委员会下属国有企业）持股25%，宁波开发投资集团有限公司（宁波市人民政府国有资产监督管理委员会下属国有企业）持股12.5%，慈溪富慈智能科技有限公司（慈溪市国有资产管理中心下属国有企业）持股12.5%，宁波大通开发有限公司（宁波市人民政府国有资产监督管理委员会下属国有企业）持股12.5%，宁波勇诚资产管理有限公司（宁波市人民政府国有资产监督管理委员会下属国有企业）持股12.5%，宁波市高科创业投资有限公司（宁波高新技术产业开发区管理委员会下属国有企业）持股12.5%，宁波杭州湾新区新兴产业创业投资有限公司（宁波前湾新区管理委员会下属国有企业）持股12.5%。注5：重庆祎福股权投资基金合伙企业（有限合伙）出资结构如下：重庆市双福建设开发有限公司持有98.83%的合伙份额，重庆市江津区滨江新城开发建设集团有限公司持有
0.56%的合伙份额，重庆市德感工业园区建设有限公司持有0.56%的合伙份额，重庆西证渝富股权投资基金管理有限公司持有0.06%的合伙份额。注6：珠海发展投资基金（有限合伙）股权结构如下：珠海华发投资控股集团有限公司持股42.2%，珠海华发集团有限公司持股26.8%，珠海格力集团有限公司持股20%，横琴金融投资集团有限公司持股10%。注7：上海上投资产经营有限公司的股权结构如下：上海上实（集团）有限公司（上海市国有资产管理办公室下属国有独资公司）持股65.4120%，上海医药（集团）有限公司持股
34.5880%。
先进制造基金的私募基金管理人为国投招商投资管理有限公司（以下简称“国投招商”）。根据先进制造基金出具的说明，国投招商负责先进制造基金的日常管理和投资决策。国投招商的股权结构图如下：
注1：中国国投高新产业投资有限公司的股权结构如下：国家开发投资集团有限公司（国务院国有资产监督管理委员会下属国有独资公司）持股72.35%，深圳康佳控股集团有限公司（华侨城集团有限公司全资子公司，为国务院国有资产监督管理委员会下属国有企业）持股15%，农银金融资产投资有限公司（上市公司农业银行全资子公司）持股5.06%，工银金融资产投资有限公司（上市公司工商银行全资子公司）持股5.06%，国新双百壹号（杭州）股权投资合伙企业（有限合伙）（私募股权投资基金，备案编号为SJE713）持股
2.53%。
注2：招商局资本管理有限责任公司为国务院下属招商局集团有限公司子公司。注3：常州星宇投资管理有限公司为自然人周晓萍持股60%、周八斤持股40%的公司。注4：上海新坤道吉资产管理中心（有限合伙）的出资情况如上图所示。注5：青岛海尔科技投资有限公司为上市公司海尔智家全资子公司。注6：北京东升博展投资管理有限公司的股权结构为：北京东升博展科技发展有限公司持股（北京东升博展投资管理有限公司持股100%）62.50%，北京东升知春物业管理中心持股25%，北京东升博展酒店经营管理有限公司（北京东升博展科技发展有限公司全资子公司）持股12.50%。注7：北京诺禾致源科技股份有限公司、 比亚迪股份有限公司均为上市公司。注8：深圳市宝田投资有限公司股权结构为：广东鸿发投资集团有限公司持股99.28%，麦子俊持股0.72%。注9：菲仕绿能科技（北京）有限公司的股权结构如下：宁波菲仕技术股份有限公司持股
58.44%，京津冀产业协同发展投资基金（有限合伙）持股37.50%，赵玉梅持股2.71%、高翠生持股1.35%。注10：北京水木华研投资管理有限公司为北京清华工业开发研究院全资子公司。国投招商股权分散，任一单一股东均无法对国投招商的股东会、董事会形成控制，各股东之间均无一致行动关系，因此国投招商无控股股东、无实际控制人。
（3）战略配售主体资格
根据查询工商登记信息及先进制造基金提供的《说明函》，先进制造基金是由财政部、国家开发投资集团有限公司、招商局资本控股有限责任公司等共同出资发起设立的产业投资基金，基金初始设立时的规模为480.1亿元，属于国家级大型基金。先进制造基金是贯彻落实国家“建设制造强国、壮大实体经
济发展”战略的重要举措，对加快我国制造业迈向全球价值链中高端，推动我国从制造大国向制造强国转变发挥积极作用。
根据先进制造基金出具的书面说明、出资结构图并经核查，间接持有先进制造基金股权的自然人均具备法律、法规规定的上市公司股东资格，不存在不适宜担任股东的情形，不存在不适合担任参与上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市战略配售的投资人的股东或出资人的情况。根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。根据先进制造基金出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据先进制造基金出具的说明函并经核查，先进制造基金与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查先进制造基金2021年度审计报告和2022年3月财务报表，先进制造基金的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据先进制造基金出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有/自筹资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
先进制造基金承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，先进制造基金对获配股份的减持适用中
国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
4. 混改基金
（1）基本情况
经核查混改基金提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，混改基金的基本情况如下：
| 公司名称 | 中国国有企业混合所有制改革基金有限公司 |
| 公司类型 | 有限责任公司（港澳台投资、非独资） |
| 统一社会信用代码 | 91310000MA1FL7MC49 |
| 法定代表人 | 李洪凤 |
| 注册资本 | 7,070,000万元人民币 |
| 营业期限 | 2020年12月24日至2030年12月23日 |
| 住所 | 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区环湖西二路888号821室 |
| 经营范围 | 一般项目：股权投资；资产管理；投资咨询；企业管理咨询业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） |
经中国证券投资基金业协会查询，混改基金为已备案的私募股权投资基金，其备案信息如下：
| 产品名称 | 中国国有企业混合所有制改革基金有限公司 |
| 基金类型 | 股权投资基金 |
| 基金编号 | SQN313 |
| 管理人名称 | 诚通混改私募基金管理有限公司 |
| 托管人名称 | 招商银行股份有限公司 |
| 备案日期 | 2021年5月12日 |
（2）股权结构
截至本核查报告出具日，混改基金的股权结构如下：
混改基金的私募基金管理人为诚通混改私募基金管理有限公司，中国诚通控股集团有限公司（以下简称“中国诚通”）持有其100%股权。根据混改基金的股权结构，中国诚通直接持有混改基金33.94%的股权，通过诚通混改私募基金管理有限公司控制混改基金，故中国诚通为混改基金控股股东，国务院国有资产监督管理委员会为中国诚通实际控制人，亦为混改基金实际控制人。
（3）战略配售主体资格
根据混改基金提供的相关资料，混改基金系经国务院批准，受国务院国资委委托，由中央企业国有资本运营公司中国诚通作为主发起人，联合中建材联合投资有限公司、中国国新控股有限责任公司、长江三峡投资管理有限公司、中国远洋海运集团有限公司、南方电网资本控股有限公司等多家央企、国企和战略投资机构发起设立的国家级基金。
混改基金按照“政府引导、市场运作、完善制度、保护产权、严格程序、规范操作、宜改则改、稳妥推进”的原则，一方面深化国有企业混合所有制改革，另一方面围绕“十四五”规划，布局国家重点发展的战略性新兴产业。
根据混改基金出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据混改基金出具的说明函并经核查，混改基金与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系，混改基金股东海通创新证券投资有限公司（持股1.41443%）系联席主承销商海通证券全资子公司。除此情况外，混改基金与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。混改基金参与本次战略配售为其独立的决策结果，履行了内部的审批流程，未受上述关联关系的影响，不存在直接或间接进行利益输送的行为。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查混改基金2021年度审计报告和2022年6月财务报表，混改基金的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据混改基金出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
混改基金承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，混改基金对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（7）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，混改基金参与了中钢洛耐科技股份有限公司（股票代码：688119.SH）、中复神鹰碳纤维股份有限公司（股票代码：688295.SH）首次公开发行股票并在科创板上市的战略配售。
5. 国调基金二期
（1）基本情况
经核查国调基金二期提供的《营业执照》等文件并经根据国家企业信用信息公示系统，国调基金二期的基本情况如下：
| 公司名称 | 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 |
| 公司类型 | 股份有限公司（非上市） |
| 统一社会信用代码 | 91320200MA26R2TB3H |
| 法定代表人 | 朱碧新 |
| 注册资本 | 7,375,000万元人民币 |
| 营业期限 | 2021年8月10日至2031年8月9日 |
| 住所 | 无锡市金融一街8号5楼 |
| 经营范围 | 一般项目：以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动（须在中国证券投资基金业协会完成登记备案后方可从事经营活动）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） |
经登录中国证券投资基金业协会查询，国调基金二期为已备案的私募股权投资基金，其备案信息如下：
产品名称
| 产品名称 | 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 |
| 基金类型 | 股权投资基金 |
| 基金编号 | SSW076 |
| 管理人名称 | 诚通基金管理有限公司 |
| 托管人名称 | 中信银行股份有限公司 |
| 备案日期 | 2021年9月30日 |
（2）股权结构
经核查，国调基金二期的股权结构如下：
注1：无锡金投资本私募基金管理有限公司为无锡市创新投资集团有限公司全资子公司。无锡市创新投资集团有限公司的股权结构如下：无锡市国发资本运营有限公司持股72.5741%、无锡丰润投资有限公司持股18.2839%、无锡城建发展集团有限公司持股4.5710%、江苏省国信集团有限公司持股4.5710%。其中，无锡市国发资本运营有限公司、无锡城建发展集团有限公司均为人民政府国有资产监督管理委员会下属国有独资公司，无锡市无锡丰润投资有限公司为无锡市市人民政府国有资产监督管理委员会下属国有控股公司，江苏省国信集团有限公司为江苏省人民政府下属国有独资公司。
国调基金二期的管理人诚通基金管理有限公司，为国有独资公司中国诚通的全资子公司。
根据国调基金二期的《公司章程》，国调基金二期的控股股东为中国诚通，具体依据如下：
从国调基金二期的历史沿革层面，中国诚通是国调基金二期的牵头发起人，对国调基金二期的成功设立及运营具有重要作用。
从日常经营层面，国调基金二期的管理人诚通基金管理有限公司负责国调基金二期的实际运作、日常工作、寻找项目与投资决策等一系列工作，而诚通基金管理有限公司为中国诚通的全资子公司，因此中国诚通在日常经营层面对国调基金二期享有控制力。
从投资决策层面，国调基金二期的管理人诚通基金管理有限公司为中国诚通全资子公司，管理人负责基金的日常运营及对外投资事务的决策、管理和执行。投资额超过30亿元但不超过注册资本10%的单个投资项目的投资方案、退出期内对新项目进行投资、管理人回避相关投资项目等事项由董事会审议（需经全体董事2/3以上同意通过），投资额超过注册资本10%的单个投资项目由股东大会审议（需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上同意通过），基金管理人的聘任和解聘由股东大会审议（需经出席股东大会的股东所持表决权的1/2以上同意通过）。国调基金二期董事会由12名董事组成，其中中国诚通提名3名董事，无锡太湖产业发展投资基金（有限合伙）提名2名董事，中国移动通信集团有限公司、中国电信集团投资有限公司、中铁资本有限公司、中能建基金管理有限公司、华润投资创业（天津）有限公司、中国西电集团有限公司、中国交通建设股份有限公司分别有权提名1名董事。中国诚通持股30%为并列第一大股东，依其持有的股份所享有的表决权足以对股东大会的决议产生重大影响的股东，依其董事会席位对董事会的决议产生重大影响。
因此，中国诚通为国调基金二期的控股股东。
根据国调基金二期的股权结构，中国诚通、中国移动通信集团有限公司、中国电信集团投资有限公司、中能建基金管理有限公司、中国西电集团有限公司、中国交通建设股份有限公司、中铁资本有限公司、中交城市投资控股有限公司、中交投资有限公司均为国务院国有资产监督管理委员会下属全资/控股公司，前述主体合计持有国调基金二期65.25%的股权，国务院国有资产监督管理委员会为国调基金二期的实际控制人。
（3）战略配售主体资格
国调基金二期为经国务院批准，受国务院国资委委托，由中国诚通作为主发起人牵头筹建，由中国诚通、无锡市政府、中国移动、中国电信、中国中铁、中交集团、华润集团、中国能建、中国西电集团、招商证券以央地合作方式搭建的国家级大型基金，募资规模737.5亿元。
作为国家级股权投资基金，国调基金二期始终坚守“服务国有企业结构调整，助力中国经济创新发展”的使命，以优化国有经济布局结构、提高央企产业集中度为目标，通过直接投资和基金投资，深度挖掘企业价值，充分发挥国有资本的示范带头作用。国调基金二期将持续推动航空、电力、能源、航运等产业结构调整和转型升级，积极参与电信、高端制造等领域的混改，助力有关重点国企改革脱困，加大对芯片、医药、5G、新能源等前瞻性战略新兴产业投资布局，努力实现践行国家使命、获取市场化投资回报和推动运营公司改革试点的“三重目标”。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的国家级大型投资基金，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据国调基金二期出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据国调基金二期出具的说明函并经核查，国调基金二期与发行人、主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查国调基金二期2021年度审计报告和2022年6月财务报表，国调基金二期的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据国调基金二期出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
国调基金二期承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，国调基金二期对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
6. 太平洋人寿
（1）基本情况
经核查太平洋人寿提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，太平洋人寿的基本情况如下：
| 公司名称 | 中国太平洋人寿保险股份有限公司 |
| 公司类型 | 其他股份有限公司（非上市） |
| 统一社会信用代码 | 91310000733370906P |
| 法定代表人 | 潘艳红 |
| 注册资本 | 842,000万元 |
| 营业期限 | 2001年11月9日至无固定期限 |
| 住所 | 上海市黄浦区中山南路1号 |
| 经营范围 | 承保人民币和外币的各种人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等业务，办理上述业务的再保险业务，办理各种法定人身保险业务，与国内外保险及有关机构建立代理关系和业务往来关系，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务及其委托的其他有关事宜，《保险法》及有关法律、法规规定的资金运用业务，经批准参加国际保险活动，经中国保监会批准的其他业务。 |
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
（2）股权结构
经核查，太平洋人寿的股权结构如下：
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太保”）为太平洋人寿控股股东，中国太保（601601.SH，02601.HK）为A+H上市公司，经查询公告信息，中国太保无实际控制人，太平洋人寿作为其下属控股子公司亦无实际控制人。截至2022年3月31日，中国太保前十大股东情况如下：
| 序号 | 股东名称 | 股东性质 | 持股数量（股） | 持股比例（%） |
| 1 | 香港中央结算（代理人）有限公司 | 境外法人 | 2,772,582,429 | 28.82 |
| 2 | 申能（集团）有限公司 | 国有法人 | 1,326,776,782 | 13.79 |
| 3 | 华宝投资有限公司 | 国有法人 | 1,284,277,846 | 13.35 |
| 4 | 上海国有资产经营有限公司 | 国有法人 | 584,112,339 | 6.07 |
| 5 | 上海海烟投资管理有限公司 | 国有法人 | 468,828,104 | 4.87 |
| 6 | 中国证券金融股份有限公司 | 其他 | 271,089,843 | 2.82 |
| 7 | 香港中央结算有限公司 | 其他 | 190,227,978 | 1.98 |
| 序号 | 股东名称 | 股东性质 | 持股数量（股） | 持股比例（%） |
| 8 | 上海国际集团有限公司 | 国有法人 | 160,000,000 | 1.66 |
| 9 | Citibank, National Association | 其他 | 149,838,515 | 1.56 |
| 10 | 中国国有企业结构调整基金股份有限公司 | 国有法人 | 115,181,140 | 1.20 |
（3）战略配售主体资格
中国太保前身是中国太平洋人寿公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司，是中国领先的综合性保险集团，也是首家在上海、香港以及伦敦三地上市的保险公司。2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋人寿公司更名为“中国太平洋人寿（集团）股份有限公司”，经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险等，于2007年12月25日在上海证券交易所上市，于2009年12月23日在香港联交所上市，于2020年6月17日在伦敦证券交易所发行全球存托凭证（GDR）。截至2022年3月31日，中国太保总资产约20,257亿元；净资产约2,215亿元，2022年一季度实现保险业务收入1,496.54亿元，同比增长7.3%。综上，中国太保系在上海、香港以及伦敦三地上市的大型保险公司，太平洋人寿为中国太保的控股子公司，属于大型保险公司的下属企业。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的大型保险公司下属企业，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据太平洋人寿出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据太平洋人寿出具的确认函并经核查，太平洋人寿与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查太平洋人寿2021年12月财务报表，太平洋人寿的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据太平洋人寿出具的承诺，其用于本次战略配售股票的资金来源全部为其业务经营积累形成的未分配利润等自有资金，不属于保险责任准备金、委托资金或者其他类型筹集和管理的资金，符合本次战略配售投资方向及用途，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
太平洋人寿承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，太平洋人寿对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（7）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，太平洋人寿参与了新疆大全新能源股份有限公司（688303.SH）、上海和辉光电股份有限公司（688538.SH）首次公开发行股票并科创板上市项目的战略配售。
7. 太平人寿
（1）基本情况
经核查太平人寿提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，太平人寿的基本情况如下：
| 公司名称 | 太平人寿保险有限公司 |
| 公司类型 | 其他有限责任公司 |
| 统一社会信用代码 | 91310000710928436A |
| 法定代表人 | 程永红 |
| 注册资本 | 1,003,000万元 |
| 营业期限 | 1984年11月7日至无固定期限 |
| 住所 | 中国(上海)自由贸易试验区银城中路488号太平金融大厦2801、2803A、2804室，29-33层 |
| 经营范围 | 个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险、个人短期健康保险、个人长期健康保险、团体意外伤害保险、团体定期寿险、团体终身保险、团体年金保险、团体短期健康保险、上述保险业务的再保险业务、经中国保监会批 |
准的资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）
准的资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）
（2）股权结构
经核查，太平人寿的股权结构如下：
注1：中国太平保险集团有限责任公司通过中国太平保险集团（香港）有限公司持有52.32%股份，并通过其全资子公司持有8.93%中国太平保险控股有限公司股份，共计持有61.25%股份。
注2：根据Euronext Brussels（“布鲁塞尔泛欧交易所”）公开查询信息，Ageas SA/NV已在布鲁塞尔泛欧交易所上市，并被纳入BEL20指数。截至本核查报告出具日，Ageas SA/NV主要股东及持股比例如下：Fosun持股10.01%，FPIM-SFPI持股6.33%，Black Rock, Inc.持股5.00%，Ageas持股3.01%。中国太平人寿控股有限公司为太平人寿控股股东，财政部为实际控制人。
（3）战略配售主体资格
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司，总部设在上海，是国内中大型寿险企业之一。截至2021年12月31日，太平人寿注册资本100.30亿元，总资产超过8,832.59亿元，期末有效保险金额超40万亿元。服务网络基本覆盖全国，已开设包括38家分公司在内的1,400余家机构，累计服务客户超5,900万人，支付理赔款和生存金总额超1,400亿元。太平人寿系大型保险公司。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的大型保险公司，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据太平人寿出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据太平人寿出具的确认函并经核查，太平人寿与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查太平人寿2021年度审计报告和2022年3月财务报表，太平人寿的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据太平人寿出具的承诺，其用于本次战略配售股票的资金来源全部为其业务经营积累形成的未分配利润等自有资金，不属于保险责任准备金、委托资金或者其他类型筹集和管理的资金，符合本次战略配售投资方向及用途，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
太平人寿承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，太平人寿对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（7）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，太平人寿参与了晶科能源股份有限公司（688223.SH）、百济神州有限公司（688235.SH）首次公开发行股票并科创板上市项目，参与了华润化学材料科技股份有限公司（301090.SZ）首次公开发行股
票并创业板上市项目的战略配售。
8. 泰康人寿
（1）基本情况
经核查泰康人寿提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，泰康人寿的基本情况如下：
| 公司名称 | 泰康人寿保险有限责任公司 |
| 公司类型 | 有限责任公司（法人独资） |
| 统一社会信用代码 | 91110114MA009UEL9Q |
| 法定代表人 | 陈东升 |
| 注册资本 | 300,000万元 |
| 营业期限 | 2016年11月28日至长期 |
| 住所 | 北京市昌平区科技园区科学园路21-1号(泰康中关村创新中心)1层 |
| 经营范围 | 开展各类人民币、外币的人身保险业务，其中包括各类人寿保险、健康保险（不包括团体长期健康保险）、意外伤害保险等保险业务；上述业务的再保险及共保业务；开展为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务；在中国保险监督管理委员会批准的范围内，代理泰康在线财产保险股份有限公司的保险业务；开展保险咨询业务；依照有关法规从事资金运用业务；证劵投资基金销售业务；开展经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动） |
（3）股权结构
经核查，泰康人寿的股权结构如下：
泰康保险集团股份有限公司（以下简称“泰康保险集团”）为泰康人寿控股股东，其股东结构如下：
| 序号 | 股东名称 | 持股比例 |
| 1 | 嘉德投资控股有限公司 | 23.77% |
| 2 | 新政泰达投资有限公司 | 11.39% |
| 3 | 北京物虹联合投资有限公司 | 10.99% |
| 4 | 河南未来投资咨询有限公司 | 7.15% |
| 5 | Credit Suisse AG | 6.89% |
| 6 | 尔富（北京）投资有限责任公司 | 5.15% |
| 7 | 泰康资产管理有限责任公司 | 4.69% |
| 8 | 盈格兴业（天津）管理顾问有限公司 | 4.66% |
| 9 | 华美现代流通发展有限公司 | 4.01% |
| 10 | Allianz SE | 3.97% |
| 11 | 西藏和康友联技术有限公司 | 3.17% |
| 12 | 赣州壹锋投资合伙企业（有限合伙） | 3.07% |
| 13 | 北京康平投资担保有限公司 | 2.97% |
| 14 | 物美科技集团有限公司 | 2.24% |
| 15 | The Goldman Sachs Group, Inc. | 1.70% |
| 16 | 北京九鼎房地产开发有限责任公司 | 1.23% |
| 序号 | 股东名称 | 持股比例 |
| 17 | SBI Asia Net-Trans (No.7) Limited | 1.04% |
| 18 | 弘泰汇富（天津）投资合伙企业（有限合伙） | 0.91% |
| 19 | 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 | 0.64% |
| 20 | 信诚汇房地产投资顾问（北京）有限公司 | 0.18% |
| 21 | 广东华灵集团有限公司 | 0.09% |
| 22 | 北京鼎兴创业投资有限公司 | 0.07% |
| 合计 | 100.00% | |
注：合计数与各部分数直接相加之和在尾数存在的差异系由四舍五入造成。
泰康保险集团的控股股东为嘉德投资控股有限公司，嘉德投资控股有限公司的实际控制人为陈东升。据此，泰康人寿的实际控制人为陈东升。
（3）战略配售主体资格
泰康保险集团成立于1996年，总部位于北京，为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。截至2021年底，泰康保险集团管理资产规模超27000亿元，营业收入超2600亿元，净利润超200亿元。自成立以来，泰康保险集团累计服务个人客户4.2亿人，累计服务企业客户超42万家，累计理赔金额超1000亿元，累计纳税金额超750亿元。泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单，位列第343位，较前一年大幅跃升81位。泰康人寿是泰康保险集团子公司，注册资本为30亿元，泰康人寿属于大型保险公司下属企业。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为具有长期投资意愿的大型保险公司下属企业，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（二）项的规定。
根据泰康人寿出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据泰康人寿出具的确认函并经核查，泰康人寿与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查泰康人寿2021年度审计报告和2022年3月财务报表，泰康人寿的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据泰康人寿出具的承诺，其用于本次战略配售股票的资金来源全部为其业务经营积累形成的未分配利润等自有资金，不属于保险责任准备金、委托资金或者其他类型筹集和管理的资金，符合本次战略配售投资方向及用途，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
泰康人寿承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，泰康人寿对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
9. 上海国际
（1）基本情况
经核查上海国际提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，上海国际的基本情况如下：
| 公司名称 | 上海国际集团资产管理有限公司 |
| 公司类型 | 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资） |
| 统一社会信用代码 | 91310106132201066T |
| 法定代表人 | 王他竽 |
| 注册资本 | 人民币350,000万元 |
| 营业期限 | 1987年12月16日至不约定期限 |
| 住所 | 上海市静安区威海路511号3楼C区 |
| 经营范围 | 开展各种境内外投资业务，资产经营管理业务，企业管理，财务咨询（不得从事代理记帐），投资咨询（不得从事经纪）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） |
（2）股权结构
经核查，上海国际的股权结构如下：
经核查，上海国际集团有限公司（以下简称“上海国际集团”）为上海国际控股股东，上海市国有资产监督管理委员会为上海国际实际控制人。
（3）战略配售主体资格
上海国际为上海国际集团全资子公司，是上海国际集团开展投资管理的核心企业，也是上海国际集团发挥国有资本引领、放大、带动作用，通过市场化方式管理社会资金的竞争类经营实体。上海国际资管其前身上海市上投实业公司成立于1987年，2006年更名为上海国际集团投资管理有限公司，并于2008年底整合重组，现注册资本35亿元人民币。上海国际自成立以来，有近三十年的股权投资历史，共开发投资了上百个涉及金融、地产、高端制造、半导体等行业的大中型股权项目。作为主要股东，先后发起设立了金浦产业投资基金管理有限公司、上海国和现代服务业股权投资管理有限公司、上海国方母基金股权投资管理有限公司等多家产业基金和母基金管理公司。截至2021年12月31日，上海国际的总资产约234.80亿元，净资产约为136.51亿元，净利润约为14.47亿元，因此，上海国际属于国有大型企业。
根据上海国际与发行人签署的《战略合作备忘录》，主要合作内容如下：
1）上海国际的母公司上海国际集团立足于上海，坚持以市场化、专业化、国际化为导向，积极开展国资运营、投资管理和金融要素市场建设，支持上海市现代化建设与国际化发展。上海国际可积极发挥其上海国际集团体系在资金、管理、人才等方面所具备的优势，以专业的资本运作能力、完善的投后增值服务，
在政策资源、土地资源、资本服务、公司治理、人才建设等方面向联影医疗提供协助，帮助联影医疗发展壮大；2）生物医药产业是上海市重点支持发展的先导产业，利用上海国际在投资管理领域的资本实力优势、投资经验优势以及联影医疗在医学影像设备领域的产业地位优势、技术能力优势，双方可通过发起设立产业基金、联合进行股权直投等形式，在医学影像设备相关产业展开投资合作，加大对产业内优质企业的投资布局，助力上海市全球科创中心的建设；3）上海国际作为第一大股东发起的上海国方母基金股权投资管理有限公司管理的长三角协同优势产业股权投资基金，是贯彻落实“长三角一体化发展”的国家战略的重要举措，是全国第一支、目前唯一的长三角国家战略基金。该基金致力于打造实现以生物医药、高端制造为重点的国家战略增长极，已通过子基金投资及直接投资形成了相关领域全产业链、全生命周期投资布局的优势。上海国际可促进体系内基金投资的相关产业链企业，与联影医疗开展业务合作，给联影医疗带来国际国内领先的市场、渠道、技术等战略性资源，促进联影医疗市场拓展及供应链优化，助力联影医疗长期发展。
根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为与发行人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（一）项的规定。根据上海国际出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据上海国际出具的确认函并经核查，上海国际与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查上海国际2021年度审计报告和2022年3月财务报表，上海国际的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据上海国际出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
上海国际承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，上海国际对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
（7）参与科创板、创业板战略配售情况
截至本核查报告出具日，上海国际参与了中国铁路通信信号股份有限公司（688009.SH）、中芯国际集成电路制造有限公司（688981.SH）、上海复旦微电子集团股份有限公司（688385.SH）首次公开发行股票并在科创板上市项目的战略配售，中山华利实业集团股份有限公司（300979.SZ）首次公开发行股票并在创业板上市项目的战略配售。
10. 奕瑞科技
（1）基本情况
经核查奕瑞科技提供的《营业执照》等文件并根据国家企业信用信息公示系统，奕瑞科技的基本情况如下：
| 公司名称 | 上海奕瑞光电子科技股份有限公司 |
| 公司类型 | 其他股份有限公司（上市） |
| 统一社会信用代码 | 91310115570750452T |
| 法定代表人 | Tieer Gu |
| 注册资本 | 人民币7,254.7826万元 |
| 营业期限 | 2011年3月7日至不约定期限 |
| 住所 | 上海市浦东新区瑞庆路590号9幢2层202室 |
| 经营范围 | 从事光电子科技、医疗器械科技、电子设备科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，医疗器械生产，电子配件组装，电子产品、医疗器械及辅助设备的销售，计算机软件开发、销 |
售，从事货物与技术的进出口业务，知识产权代理，商务咨询，企业管理咨询，市场营销策划，财务咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
售，从事货物与技术的进出口业务，知识产权代理，商务咨询，企业管理咨询，市场营销策划，财务咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
（2）股权结构
经核查，奕瑞科技为上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：
688301），根据公告信息，截至2022年3月31日奕瑞科技的前十大股东情况如下：
| 序号 | 股东名称 | 持股数量（股） | 比例 |
| 1 | 上海奕原禾锐投资咨询有限公司 | 11,915,652 | 16.42% |
| 2 | 上海和毅投资管理有限公司 | 7,959,565 | 10.97% |
| 3 | 天津红杉聚业股权投资合伙企业（有限合伙） | 6,256,763 | 8.62% |
| 4 | 上海常则投资咨询合伙企业（有限合伙） | 4,347,826 | 5.99% |
| 5 | 上海奕原禾锐投资咨询有限公司 | 11,915,652 | 16.42% |
| 6 | 上海和毅投资管理有限公司 | 7,959,565 | 10.97% |
| 7 | 天津红杉聚业股权投资合伙企业（有限合伙） | 6,300,000 | 8.68% |
| 8 | 上海常则投资咨询合伙企业（有限合伙） | 6,300,000 | 8.68% |
| 9 | 北京红杉信远股权投资中心（有限合伙） | 6,300,000 | 8.68% |
| 10 | 上海奕原禾锐投资咨询有限公司 | 11,915,652 | 16.42% |
经核查奕瑞科技公告，截至2021年12月31日，Tieer Gu、Chengbin Qiu、曹红光、杨伟振四人合计间接持有公司的权益比例为35.36%，合计持有的公司表决权比例为40.83%，为奕瑞科技共同实际控制人。
（3）战略配售主体资格
奕瑞科技是一家以全产业链技术发展趋势为导向、技术水平与国际接轨的数字化X线探测器生产商，主要从事数字化X线探测器研发、生产、销售与服务，产品广泛应用于医学诊断与治疗、工业无损检测及安全检查等领域。奕瑞科技于2020年9月18日在上海证券交易所科创板上市。近年来，凭借卓越的研发及创新能力，奕瑞科技成为全球为数不多的、掌握全部主要核心技术的数字化X线探测器生产商之一，也是全球少数几家同时掌握非晶硅、IGZO、CMOS和柔性基板四大传感器技术并具备量产能力的X线探测器公司之一。奕瑞科技在全球
市场占有率大幅提升，在国内市场中始终排名第一，并在全球市场中形成局部领先地位，正加速赶超国际竞争对手。2021年，奕瑞科技营业收入达到11.87亿元，较上年同期增长51.43%，净利润达到4.85亿元。根据奕瑞科技第一季度报告，截至2022年3月31日，奕瑞科技资产总额37.26亿元，净资产30.35亿元。因此，奕瑞科技属于大型企业。
奕瑞科技系联影医疗的重要战略供应商。根据奕瑞科技与发行人签署的《战略合作备忘录》，主要合作内容如下：
1）联影医疗致力于为全球客户提供高性能医学影像设备、放射治疗产品、生命科学仪器及医疗数字化、智能化解决方案，产品线覆盖磁共振成像系统（MR）、X 射线计算机断层扫描系统（CT）、X 射线成像系统（XR）、分子影像系统（PET/CT、PET/MR）、医用直线加速器系统（RT）以及生命科学仪器等，奕瑞科技为联影医疗XR产品的主要核心部件供应商之一，2019年及2020年，联影医疗均位列奕瑞科技前五大客户。
2）奕瑞科技主营业务为数字化X线探测器的研发、生产、销售与服务，产品广泛应用于医学和工业领域，是全球为数不多的、掌握全部主要核心技术的数字化X线探测器生产商之一。奕瑞科技在中国及德国、美国、韩国、日本等地设有多家子公司，产品远销亚洲、美洲、欧洲等80余个国家和地区，得到柯尼卡、锐珂、富士、西门子、飞利浦、安科锐、DRGEM、联影医疗、万东医疗、美亚光电、朗视股份、正业科技、日联科技等国内外知名影像设备和检测设备厂商的认可。2021年在全球X线探测器市场占有率为16.90%，位列国内第一。
3）奕瑞科技为联影医疗XR产品核心部件的主要供应商之一，奕瑞科技已与联影医疗在DR普放领域达成长期稳定合作，近年来，联影医疗均系奕瑞科技主要战略客户之一。此外，奕瑞科技也在乳腺X光机、放疗设备、CT设备等领域积极布局，形成完整的涵盖上述细分应用领域的具有较强竞争力的数字化X线探测器产品家族，并在CMOS探测器、CT探测器、闪烁体晶体陶瓷、光子计数探测器等先进技术和产品上达成更广泛的布局。随着双方合作的进一步深入，未来双方将在乳腺、放疗、CT等医疗细分应用领域就数字X光先进技术和产品研
发、核心部件及解决方案等方面建立更加紧密的业务合作，促进联影医疗巩固并提高市场占有率和市场地位。同时，双方将基于现有各自领域的技术优势及市场积累，积极整合产业资源，在中国及海外医疗领域开展全方位的合作，协助联影医疗完善在全球医疗细分领域及新兴市场的技术和产品布局，优化业务体系，促进双方销量及市场占有率的进一步提升。根据《承销指引》第二章关于“战略投资者”的规定，该战略投资者作为与发行人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（一）项的规定。
根据奕瑞科技出具的承诺函：1）其具备良好的市场声誉和影响力，具有较强资金实力，认可发行人长期投资价值，并按照最终确定的发行价格认购其承诺认购数量的发行人股票；2）其为本次战略配售股票的实际持有人，不存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形。
（4）关联关系
根据奕瑞科技出具的确认函并经核查，奕瑞科技与发行人、联席主承销商之间不存在关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查奕瑞科技2021年度审计报告和2022年第一季度报告，奕瑞科技的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金上限。同时，根据奕瑞科技出具的承诺，其用于参与本次发行战略配售的认购资金为其自有资金，且符合该资金的投资方向。
（6）锁定期限及相关承诺
奕瑞科技承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起12个月。限售期届满后，奕瑞科技对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
11. 联影医疗员工资管计划
（1）董事会决议
根据发行人于2022年7月5日作出的第一届董事会第十二次会议决议，发行人审议通过了《关于公司高级管理人员、核心员工参与战略配售的议案》，同意公司高级管理人员与核心员工参与公司股份发行的战略配售计划，资管计划获配的股份数量不超过本次公开发行股份数量10%。
（2）联影医疗员工资管计划基本信息
1）联影医疗1号员工资管计划
产品名称：中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售1号集合资产管理计划
成立日期：2022年6月21日
备案日期：2022年6月30日
募集资金规模：49,623.00万元
认购资金金额：49,623.00万元（含新股配售经纪佣金）
管理人：中信证券
实际支配主体：中信证券，实际支配主体非发行人高级管理人员
联影医疗1号员工资管计划份额持有人的姓名、职能、职务及份额持有比例如下：
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 1 | 张智奇 | 常州联影 | 市场营销 | 6440 | 12.98% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 2 | 陈志伟 | 联影医疗 | 客户服务 | 2730 | 5.50% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 3 | 高静 | 联影医疗 | 研发 | 2250 | 4.53% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 4 | 孙伟森 | 联影医疗北京分公司 | 运营管理 | 2250 | 4.53% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 5 | 夏风华 | 联影医疗 | 市场营销 | 2100 | 4.23% | 高级副总裁 | 高级管理人员 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 6 | 万莉娟 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 1550 | 3.12% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 7 | 俞晔珩 | 联影医疗 | 市场营销 | 700 | 1.41% | 高级副总裁 | 高级管理人员 |
| 8 | 张少华 | 联影医疗 | 市场营销 | 700 | 1.41% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 9 | 汪光华 | 上海新漫 | 运营管理 | 600 | 1.21% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 10 | 刘丽丽 | 联影医疗 | 市场营销 | 450 | 0.91% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 11 | 陈浩 | 联影医疗 | 市场营销 | 400 | 0.81% | 经理 | 核心员工 |
| 12 | 金佳佳 | 联影医疗 | 市场营销 | 400 | 0.81% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 13 | 平华 | 武汉联影 | 研发 | 373 | 0.75% | 经理 | 核心员工 |
| 14 | 王德波 | 联影医疗 | 供应链管理 | 300 | 0.60% | 经理 | 核心员工 |
| 15 | 缪俊杰 | 联影医疗 | 研发 | 300 | 0.60% | 经理 | 核心员工 |
| 16 | 叶蕾 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 经理 | 核心员工 |
| 17 | 俞晔珣 | 联影医疗 | 运营管理 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 18 | 叶雷 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 19 | 朱峰 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 20 | 刘振杰 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 21 | 贾艳 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 22 | 范思佳 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 23 | 熊典 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 24 | 孙海宁 | 联影医疗 | 市场营销 | 300 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 25 | 张倩 | 联影医疗 | 市场营销 | 280 | 0.56% | 经理 | 核心员工 |
| 26 | 黄未 | 联影医疗 | 市场营销 | 250 | 0.50% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 27 | 龚震寰 | 联影医疗 | 研发 | 240 | 0.48% | 工程师 | 核心员工 |
| 28 | 刘晓军 | 联影医疗 | 研发 | 240 | 0.48% | 工程师 | 核心员工 |
| 29 | 王保健 | 联影医疗 | 研发 | 240 | 0.48% | 经理 | 核心员工 |
| 30 | 全国涛 | 联影医疗 | 研发 | 220 | 0.44% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 31 | 刘柳 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 工程师 | 核心员工 |
| 32 | 师中华 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 工程师 | 核心员工 |
| 33 | 廖璨 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 工程师 | 核心员工 |
| 34 | 伍丰 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 工程师 | 核心员工 |
| 35 | 钱江 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 工程师 | 核心员工 |
| 36 | 韩加凤 | 联影医疗 | 供应链管理 | 200 | 0.40% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 37 | 钱子豪 | 联影医疗 | 客户服务 | 200 | 0.40% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 38 | 周宁 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 39 | 熊子铭 | 联影医疗 | 运营管理 | 200 | 0.40% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 40 | 尹昊 | 武汉联影 | 研发 | 200 | 0.40% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 41 | 于子皓 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 42 | 陈卫东 | 联影医疗 | 客户服务 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 43 | 梁广生 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 44 | 黄旭 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 45 | 敬威 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 46 | 陈圣伊 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 47 | 叶文庆 | 联影医疗 | 信息技术 | 200 | 0.40% | 经理 | 核心员工 |
| 48 | 陈锋 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 49 | 章卫 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 50 | 张晓军 | 联影医疗 | 客户服务 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 51 | 孔晶盛 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 52 | 梁永旭 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 53 | 张永安 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 54 | 安峰 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 55 | 侯海云 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 56 | 倪成 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 57 | 张宏军 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 58 | 张丽秋 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 59 | 马海燕 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 60 | 叶崇志 | 上海新漫 | 研发 | 200 | 0.40% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 61 | 孙彪 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 62 | 陈文松 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 63 | 杨宏成 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 64 | 贾东方 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 65 | 王雪亮 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 66 | 肖绍旻 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 67 | 王海玲 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 68 | 陈广辉 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 69 | 吴光河 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 70 | 李淼 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 71 | 潘刚 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 工程师 | 核心员工 |
| 72 | 魏军 | 联影医疗 | 供应链管理 | 150 | 0.30% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 73 | 吴伟 | 联影医疗 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 74 | 杜蕾 | 联影医疗 | 信息技术 | 150 | 0.30% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 75 | 王晓龙 | 联影医疗 | 质量管理 | 150 | 0.30% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 76 | 薛威 | 武汉联影 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 77 | 康成明 | 联影医疗 | 供应链管理 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 78 | 齐伟 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 79 | 姚春江 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 80 | 苏海南 | 联影医疗 | 供应链管理 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 81 | 顾利良 | 联影医疗 | 供应链管理 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 82 | 宋珑 | 联影医疗 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 83 | 吕凌 | 联影医疗 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 84 | 王昶 | 联影医疗 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 85 | 马彬 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 86 | 陈文婷 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 87 | 罗小鹏 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 88 | 刘义红 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 89 | 辛宇 | 联影医疗北京分公司 | 客户服务 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 90 | 徐可 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 91 | 李伯扬 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 92 | 马磊 | 武汉联影 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 经理 | 核心员工 |
| 93 | 黄兆麟 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 94 | 毛训光 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 95 | 孙雪冰 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 96 | 戴勇鸣 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.30% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 97 | 耿峰 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 150 | 0.30% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 98 | 苏赛赛 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 99 | 郭思琪 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 100 | 向秋静 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 101 | 陈腾 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 102 | 倪杨阳 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 103 | 张成钢 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 104 | 魏伟 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 105 | 窦世丹 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 106 | 赵勇 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 107 | 金朝 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 108 | 张康 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 109 | 郑家煦 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 110 | 姜锦鹏 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 111 | 闫贺丽 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 112 | 陈立松 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 113 | 张建宁 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 114 | 王波 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 115 | 张伟 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 116 | 刘文强 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 117 | 王凯 | 上海利影 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 118 | 周旭 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 119 | 贺军 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.24% | 工程师 | 核心员工 |
| 120 | 王绍康 | 联影医疗 | 供应链管理 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 121 | 夏明铭 | 联影医疗 | 供应链管理 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 122 | 徐红 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 123 | 苍月圆 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 124 | 黄培荣 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 125 | 喻继勇 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 126 | 林锦辉 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 127 | 耿嗣杰 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 128 | 汤培耕 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 129 | 孙祥 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 130 | 余绍科 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 131 | 高慧勇 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 132 | 方超 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 133 | 鲁鹏 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 134 | 吴腾 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 135 | 丁小川 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 136 | 邵燕龙 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 137 | 周屹宁 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 138 | 张广军 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 139 | 任长城 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 140 | 刘玉松 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 141 | 金旭旭 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 142 | 颜俊 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 143 | 江强 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 144 | 朱家雄 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 145 | 陈波 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 146 | 聂欢欢 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 147 | 董霖峰 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 148 | 周钊 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 149 | 周娟娟 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 150 | 周丽 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 151 | 王艳 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 152 | 韩红兵 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 153 | 黄浩 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 154 | 李晶 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 155 | 钱俊妮 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 156 | 李磊 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 157 | 王峥 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 158 | 满玉印 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 159 | 谭向翔 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 160 | 何俊 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 161 | 王刚 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 162 | 于爽 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 163 | 王海辉 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 164 | 张军 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 165 | 孙海洋 | 联影医疗 | 供应链管理 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 166 | 蒋睿心 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 167 | 郝欣 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 168 | 薛锐 | 联影医疗 | 供应链管理 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 169 | 开升莉 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 170 | 陈黎静 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 171 | 徐乾华 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 172 | 杜文成 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 173 | 彭孝金 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 174 | 于成龙 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 175 | 杨皇孝 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 176 | 李康 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 177 | 陈杰 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 178 | 王星 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 179 | 李鑫 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 180 | 竺定舟 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 181 | 杨小君 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 182 | 吴晓明 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 183 | 傅建伟 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 184 | 孙峰杰 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 185 | 彭磊 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 经理 | 核心员工 |
| 186 | 黄坚 | 联影医疗 | 供应链管理 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 187 | 高川 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 188 | 王理 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 189 | 魏平 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 190 | 李静 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 191 | Jusong Xia | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 192 | 薛晓燕 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 193 | 钟伟 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 194 | 陶志伟 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 195 | 曹拓宇 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 196 | 章国峰 | 联影医疗 | 运营管理 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 197 | 孙涛 | 联影医疗北京分公司 | 客户服务 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 198 | 陈飞 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 199 | 吕杨 | 上海利影 | 市场营销 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 200 | LIN FENG | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.24% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 合计 | - | - | 49,623.00 | 100.00% | - | - | |
注1：合计数与各部分数直接相加之和在尾数存在的差异系由四舍五入造成。注2：常州联影、上海新漫、武汉联影的全称为联影（常州）医疗科技有限公司、上海新漫晶体材料科技有限公司、武汉联影医疗科技有限公司，系发行人的全资子公司。上海利影的全称为上海利影科技有限公司，系发行人的控股子公司。
注3：联影医疗1号员工资管计划为权益类资管计划，其募集资金的100%用于参与本次战略配售，即用于支付本次战略配售的价款、新股配售经纪佣金。
注4：除倪成与联影医疗签署了退休返聘协议外，其他199名份额持有人均与发行人或其全资/控股子公司之间签署了劳动合同。
2）联影医疗2号员工资管计划产品名称：中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售2号集合资产管理计划
成立日期：2022年6月21日备案日期：2022年6月29日募集资金规模：40,810.00万元认购资金金额：40,810.00万元（含新股配售经纪佣金）管理人：中信证券
实际支配主体：中信证券，实际支配主体非发行人高级管理人员联影医疗2号员工资管计划份额持有人的姓名、职能、职务及份额持有比例如下：
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 1 | 缪宏 | 联影医疗 | 市场营销 | 3000 | 7.35% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 2 | 褚旭 | 联影医疗 | 研发 | 2000 | 4.90% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 3 | 汪淑梅 | 联影医疗 | 质量管理 | 2000 | 4.90% | 副总裁 | 高级管理人员 |
| 4 | 张治国 | 联影医疗 | 研发 | 1800 | 4.41% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 5 | 贺强 | 联影医疗 | 研发 | 1660 | 4.07% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 6 | 马永锐 | 联影医疗 | 市场营销 | 1600 | 3.92% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 7 | 王超 | 联影医疗 | 研发 | 1500 | 3.68% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 8 | 邢峣 | 联影医疗 | 研发 | 1500 | 3.68% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 9 | 吕云磊 | 联影医疗 | 供应链管理 | 920 | 2.25% | 副总裁 | 高级管理人员 |
| 10 | 张卫胜 | 联影医疗 | 市场营销 | 800 | 1.96% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 11 | 刘士涛 | 联影医疗 | 研发 | 649 | 1.59% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 12 | 鄢俊美 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 460 | 1.13% | 经理 | 核心员工 |
| 13 | 冯娟 | 联影医疗 | 研发 | 450 | 1.10% | 经理 | 核心员工 |
| 14 | 周毅峰 | 联影医疗 | 研发 | 450 | 1.10% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 15 | 卢一奂 | 联影医疗 | 研发 | 425 | 1.04% | 工程师 | 核心员工 |
| 16 | 权兵 | 联影医疗 | 研发 | 400 | 0.98% | 经理 | 核心员工 |
| 17 | 郑君 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 350 | 0.86% | 经理 | 核心员工 |
| 18 | 张子勋 | 联影医疗 | 研发 | 330 | 0.81% | 工程师 | 核心员工 |
| 19 | 罗勇 | 武汉联影 | 研发 | 321 | 0.79% | 经理 | 核心员工 |
| 20 | 潘瑶龙 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 300 | 0.74% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 21 | 陈洁 | 联影医疗 | 研发 | 300 | 0.74% | 经理 | 核心员工 |
| 22 | 刘雯卿 | 联影医疗 | 研发 | 300 | 0.74% | 经理 | 核心员工 |
| 23 | 张林芳 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 300 | 0.74% | 经理 | 核心员工 |
| 24 | 郭建军 | 上海利影 | 市场营销 | 300 | 0.74% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 25 | 侍海静 | 联影医疗 | 供应链管理 | 290 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 26 | 赵鹏 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 260 | 0.64% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 27 | 宋晓霖 | 联影医疗 | 研发 | 250 | 0.61% | 经理 | 核心员工 |
| 28 | 安少辉 | 联影医疗 | 研发 | 245 | 0.60% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 29 | 高延龙 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 工程师 | 核心员工 |
| 30 | 宗金光 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 工程师 | 核心员工 |
| 31 | 陈尧 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.49% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 32 | 张纪元 | 联影医疗 | 运营管理 | 200 | 0.49% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 33 | 张丽玲 | 联影医疗 | 运营管理 | 200 | 0.49% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 34 | 吴柯 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 35 | 许琛诚 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 36 | 贺爱军 | 联影医疗 | 运营管理 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 37 | 田佳甲 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 38 | 俞艳 | 联影医疗 | 工程管理 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 39 | 况耘 | 联影医疗 | 市场营销 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 40 | 杨拧 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 41 | 苏醒 | 联影医疗 | 运营管理 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 42 | 陆琴 | 上海新漫 | 人力资源&行政 | 200 | 0.49% | 经理 | 核心员工 |
| 43 | 张毅 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 44 | 周晓东 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 45 | 王海宁 | 联影医疗 | 研发 | 200 | 0.49% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 46 | 涂佳丽 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 47 | 赵佳 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 48 | 刘铭湖 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 49 | 孙雷 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 50 | 高强 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 51 | 曹秋洋 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 52 | 左立武 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 53 | 唐定车 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 54 | 张宇 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 55 | 何鎏春 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 56 | 闫拓 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 57 | 宋明远 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 工程师 | 核心员工 |
| 58 | 雷红霞 | 武汉科仪 | 研发 | 150 | 0.37% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 59 | 邵强 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 60 | 杨烨彬 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 61 | 蔡英明 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 62 | 李哲 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 63 | 武正奇 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 64 | 李金柱 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 65 | 王天 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 66 | 李伟 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 67 | 周婧劼 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 68 | 陈路 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 69 | 方姿霁 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 70 | 孙丽娜 | 美国联影 | 运营管理 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 71 | 汪新伟 | 上海新漫 | 供应链管理 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 72 | 丁言国 | 上海新漫 | 供应链管理 | 150 | 0.37% | 经理 | 核心员工 |
| 73 | 徐大鹏 | 联影医疗 | 供应链管理 | 150 | 0.37% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 74 | 张树恒 | 联影医疗 | 研发 | 150 | 0.37% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 75 | 李英利 | 联影医疗 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 76 | 肖红喜 | 上海利影 | 市场营销 | 150 | 0.37% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 77 | 储冬玮 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 78 | 罗雪 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 79 | 陈艳玲 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 80 | 滕艳群 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 81 | 张丽红 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 82 | 范贇 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 83 | 贾二维 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 84 | 孙启飞 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 85 | 彭金梅 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 86 | 陈湖山 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 87 | 张腾腾 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 88 | 唐昆 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 89 | 翟楠楠 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 90 | 于文君 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 91 | 江春花 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 92 | 王啸 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 93 | 丁喻 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 94 | 胡祺文 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 95 | 张春彦 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 96 | 孔战强 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 97 | 张博文 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 98 | 朱卉 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 99 | 姚贇磊 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 100 | 卢贞瑞 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 101 | 庄锐 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 102 | 颜浩然 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 103 | 薛慧娟 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 104 | 段耀强 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 工程师 | 核心员工 |
| 105 | 莫海均 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 106 | 车田俊义 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 107 | 王大方 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 108 | 黄亮 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 109 | 潘文强 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 110 | 陈铭曦 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 111 | 周健民 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 112 | 温荣华 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 113 | 单鑫 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 114 | 柯建煌 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 115 | 王洪珏 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 116 | 谢鸣 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 117 | 顾晨钰 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 118 | 植超 | 联影医疗 | 工程管理 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 119 | 戴佐文 | 联影医疗 | 工程管理 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 120 | 赵娜 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 121 | 张睿睿 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 122 | 刘彩亮 | 联影医疗 | 运营管理 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 123 | 赵兴旺 | 联影医疗 | 信息技术 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 124 | 费勇 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 125 | 卫家蓉 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 126 | 周鑫 | 联影医疗北京分公司 | 运营管理 | 120 | 0.29% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 127 | 陈焕莹 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 128 | 李容 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 129 | 张宗齐 | 联影医疗 | 客户服务 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 130 | 杜方舒 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 131 | 张俊 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 132 | 吉子军 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 133 | 刘艳芳 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 134 | 刘鹏 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 135 | 吴环 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 136 | 贺守波 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 137 | 王春杨 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 138 | 高新 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 139 | 刘建霞 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 140 | 夏熹微 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 141 | 王进军 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 142 | 郭强 | 联影医疗北京分公司 | 运营管理 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 143 | 周玉钰 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 经理 | 核心员工 |
| 144 | 党启明 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 145 | 李强 | 联影医疗 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 146 | 胡中辉 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 147 | 杨春山 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 148 | 王玉峰 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 149 | 李程 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 150 | 吕杨 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 151 | 董筠 | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 152 | XI ZHANG | 联影医疗 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 153 | 陈恒 | 联影医疗 | 质量管理 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 154 | 李晶珏 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 155 | 张钰 | 上海利影 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 156 | 梁斌斌 | 武汉联影 | 研发 | 120 | 0.29% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 合计 | - | - | 40,810.00 | 100.00% | - | - | |
注1：合计数与各部分数直接相加之和在尾数存在的差异系由四舍五入造成。注2：美国联影、上海新漫、武汉联影的全称为UIH America, Inc、上海新漫晶体材料科技有限公司、武汉联影医疗科技有限公司，系发行人的全资子公司。上海利影、武汉科仪的全称为上海利影科技有限公司、武汉联影生命科学仪器有限公司，系发行人的控股子公司。
注3：联影医疗2号员工资管计划为权益类资管计划，其募集资金的100%用于参与本次战略配售，即用于支付本次战略配售的价款、新股配售经纪佣金。
注4：除王进军与联影医疗北京分公司签署了退休返聘协议外，其他155名份额持有人均与发行人或其全资/控股子公司之间签署了劳动合同。
3）联影医疗3号员工资管计划产品名称：中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售3号集合资产管理计划成立日期：2022年6月21日备案日期：2022年6月29日募集资金规模：11,630.00万元认购资金金额：9,304.00万元（含新股配售经纪佣金）管理人：中信证券实际支配主体：中信证券，实际支配主体非发行人高级管理人员联影医疗3号员工资管计划份额持有人的姓名、职能、职务及份额持有比例如下：
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 1 | 任晓敏 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 2 | 赵小芬 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 3 | 孙玥堃 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 4 | 李健康 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 5 | 朱健强 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 6 | 孙红岩 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 7 | 张卫军 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 8 | 华翔宇 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 9 | 汪耒 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 10 | 杨锋 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 11 | 邹伟建 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 12 | 沈建华 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 13 | 季敏 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 14 | 王伟远 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 15 | 韩卫 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 16 | 陈建樵 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 17 | 朱浩 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 18 | 李丽君 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 19 | 王雨晨 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 20 | 薛明雨 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 21 | 李俊 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 22 | 施波 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 23 | 操时旺 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 24 | 谭英超 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 25 | 王景甜 | 武汉联影 | 研发 | 80 | 0.69% | 工程师 | 核心员工 |
| 26 | 牛帅 | 联影医疗 | 客户服务 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 27 | 肖建辉 | 联影医疗 | 客户服务 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 28 | 袁文 | 联影医疗 | 客户服务 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 29 | 白云飞 | 联影医疗 | 客户服务 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 30 | 王娟 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 31 | 刘福广 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 32 | 王谊 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 33 | 余杰 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 34 | 康士博 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 35 | 杨科 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 36 | 季子琳 | 联影医疗 | 客户服务 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 37 | 朱梦茹 | 联影医疗 | 运营管理 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 38 | 许文杰 | 上海利影 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 39 | 杨柳青 | 联影医疗 | 供应链管理 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 40 | 王振宇 | 联影医疗 | 供应链管理 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 41 | 卢智博 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 42 | 刘志强 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 43 | 余岚 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 44 | 袁健闵 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 45 | 吕旭涛 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 46 | 陈绍东 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 47 | 黄永刚 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 48 | 李成洋 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 49 | 张超 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 50 | 朱思浩 | 联影医疗 | 研发 | 110 | 0.95% | 工程师 | 核心员工 |
| 51 | 谢梦莹 | 联影医疗 | 运营管理 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 52 | 王雅光 | 武汉联影 | 研发 | 80 | 0.69% | 经理 | 核心员工 |
| 53 | 薛皓 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.69% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 54 | 王洋 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.69% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 55 | 张迅 | 联影医疗北京分公司 | 研发 | 80 | 0.69% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 56 | 郭颂超 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 57 | 袁月香 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 58 | 赵然然 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 59 | 印宇晟 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 60 | 张云飞 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 61 | 李媛媛 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 62 | 高燕妮 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 63 | 李刚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 64 | 刘双双 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 65 | 董锋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 66 | 代飞云 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 67 | 王凯 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 68 | 刘畅 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 69 | 李松 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 70 | 黄石泉 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 71 | 焦成柱 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 72 | 朱功泽 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 73 | 尤佳 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 74 | 王宁 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 75 | 马安岭 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 76 | 黄灿鸿 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 77 | 蒋顾超 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 78 | 王朋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 79 | 钱志瑶 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 80 | 吴尚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 81 | 李山奎 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 82 | 施兆奇 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 83 | 宋红岩 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 84 | 刘湛滔 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 85 | 郏岩岩 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 86 | 刘向 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 87 | 万俊 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 88 | 王策 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 89 | 郭健 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 90 | 王旭 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 91 | 马菁露 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 92 | 朱喆劼 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 93 | 王毅 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 94 | 李江峰 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 95 | 李彪 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 96 | 毛佚夫 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 97 | 刘硕 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 98 | 李兵 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 99 | 刘炎炎 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 100 | 鲍园 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 101 | 张荣金 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 102 | 周建帆 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 103 | 陈凌 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 104 | 范洲远 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 105 | 桑圣华 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 106 | 赵新坤 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 107 | 宋文兵 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 108 | 张宁 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 109 | 鞠岩 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 110 | 周露旭 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 111 | 汪媛媛 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 112 | 顾肖 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 113 | 林真谅 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 114 | 曾红雨 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 115 | 王海科 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 116 | 范洪成 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 117 | 黄镇 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 118 | 杨延嗣 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 119 | 刘珍宝 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 120 | 张玉满 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 121 | 汶瑞建 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 122 | 李飞 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 123 | 李林峰 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 124 | 王宽济 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 125 | 杨坤 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 126 | 徐烽 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 127 | 花友文 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 128 | 吴文涛 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 129 | 曹建辉 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 130 | 李晓超 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 131 | 周铖龙 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 132 | 龙帆 | 联影医疗北京分公司 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 133 | 黎德 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 134 | 赵擎阳 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 135 | 黄可 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 136 | 李真真 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 137 | 岑益胜 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 138 | 陈思敏 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 139 | 肖鑫 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.43% | 工程师 | 核心员工 |
| 140 | 赵源康 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 141 | 路梅 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 142 | 胡淑萍 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 143 | 温馨 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 144 | 陈怡天 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 145 | 梁剑平 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 146 | 张钒佳 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 147 | 邓同同 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 148 | 曾建海 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 149 | 姚智昊 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 150 | 王照博 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 151 | 林鑫 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 152 | 张春鹏 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 153 | 王弘斌 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 154 | 孙通 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 155 | 撖大棋 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 156 | 陈静薇 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 157 | 黄杰 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 158 | 张丹 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 159 | 章国新 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 160 | 徐智骏 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 161 | 陆文 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 162 | 林理聪 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 163 | 吴兵兵 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 164 | 王爱玲 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 165 | 张卫芳 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 166 | 张茂先 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 167 | 陈锐强 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 168 | 曾贺军 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 169 | 何岑 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 170 | 郑程炜 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 171 | 窦文坤 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 172 | 王军 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 173 | 郑木刚 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 174 | 陈林 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 175 | 熊静 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 176 | 徐丹丹 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 177 | 徐辉荣 | 联影医疗北京分公司 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 178 | 刘一言 | 联影医疗北京分公司 | 客户服务 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 179 | 邵靖 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 180 | 王月辰 | 联影医疗北京分公司 | 运营管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 181 | 田元 | 武汉联影 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 182 | 刘宏颖 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 183 | 李昊成 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 184 | 王晓 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 185 | 傅费超 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 186 | 李燊田 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 187 | 施晓伟 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 188 | 刘好如 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 189 | 吴凯 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 190 | 何剑梅 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 191 | 刘旻恺 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 192 | 王鑫 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 193 | 曾群 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 194 | 狄园园 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 195 | 张剑 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 196 | 李小刚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 197 | 魏璇 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.43% | 经理 | 核心员工 |
| 198 | 滕家祺 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 199 | 季毅 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.43% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 合计 | - | - | 11,630 | 100.00% | - | - | |
注1：合计数与各部分数直接相加之和在尾数存在的差异系由四舍五入造成。注2：武汉联影的全称为武汉联影医疗科技有限公司，系发行人的全资子公司。上海利影全称为上海利影科技有限公司，系发行人的控股子公司。
注3：联影医疗3号员工资管计划为混合类资管计划，其募集资金的80%用于参与本次战略配售，即用于支付本次战略配售的价款、新股配售经纪佣金，扣除新股配售经纪佣金后，实际投资于权益类资产的比例不超过80%，符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》等相关法律法规的要求。
注4：199名份额持有人均与发行人或其全资/控股子公司之间签署了劳动合同。
4）联影医疗4号员工资管计划产品名称：中信证券联影医疗员工参与科创板战略配售4号集合资产管理计划
成立日期：2022年6月21日备案日期：2022年6月30日募集资金规模：11,270.00万元认购资金金额：9,016.00万元（含新股配售经纪佣金）管理人：中信证券实际支配主体：中信证券，实际支配主体非发行人高级管理人员联影医疗4号员工资管计划份额持有人的姓名、职能、职务及份额持有比例如下：
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 1 | 韩世鸿 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 2 | 陈涛 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 3 | 陈璠 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 4 | 李力 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 5 | 郑佰强 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 6 | 黎新星 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 7 | 顾文剑 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 8 | 王晓东 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 9 | 赵启皓 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 10 | 叶绍强 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 11 | 任涛 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 12 | 王续琨 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 13 | 张明科 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 14 | 陈向阳 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 15 | 陶克亚 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 16 | 贺良杰 | 武汉联影 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 17 | 张文军 | 武汉联影 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 18 | 陈志 | 武汉联影 | 研发 | 80 | 0.71% | 工程师 | 核心员工 |
| 19 | 袁旭进 | 联影医疗 | 供应链管理 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 20 | 庞雁 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 21 | 杜明 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 22 | 李婉莹 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 23 | 宋洪超 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 24 | 汪震昊 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 25 | 温喜喜 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 26 | 陈艳艳 | 联影医疗 | 运营管理 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 27 | 郭凡 | 武汉联影 | 供应链管理 | 80 | 0.71% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 28 | 王伟东 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 29 | 祝国平 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 30 | 王治鹏 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 31 | 刘迪 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 32 | 徐达昱 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 33 | 冯宇 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 34 | 刘伟平 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 35 | 李翠芳 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 36 | 胡发亮 | 联影医疗 | 质量管理 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 37 | 郭若铭 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 经理 | 核心员工 |
| 38 | 郑均安 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 39 | 徐永锋 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 40 | 曲峰 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 41 | 张大海 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 42 | 李琛玮 | 联影医疗 | 市场营销 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 43 | 曹彬 | 联影医疗 | 研发 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 44 | 汤兵 | 武汉联影 | 工程管理 | 80 | 0.71% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 45 | 邹林融 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 46 | 蔺子骄 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 47 | 胡海燕 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 48 | 唐卫君 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 49 | 丁芳媚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 50 | 张建军 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 51 | 何顺华 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 52 | 向斌宾 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 53 | 徐云峰 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 54 | 王高军 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 55 | 陈星波 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 56 | 夏维友 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 57 | 汪振东 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 58 | 马艳歌 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 59 | 王汉禹 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 60 | 王刚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 61 | 吴璟逸 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 62 | 赵恩伟 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 63 | 杨伟伟 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 64 | 马润霞 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 65 | 於敏峰 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 66 | 赵鑫 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 67 | 张宝琴 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 68 | 张娜 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 69 | 胡扬 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 70 | 周茹 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 71 | 杨嘉 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 72 | 张李洹 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 73 | 杨坚 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 74 | 刘世豪 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 75 | 蔡劲松 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 76 | 沈振华 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 77 | 龙海成 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 78 | 康月航 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 79 | 李建森 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 80 | 王栋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 81 | 王超洪 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 82 | 谢军 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 83 | 蔡衍卿 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 84 | 罗俊召 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 85 | 王利锋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 86 | 吴茂存 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 87 | 张佳佳 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 88 | 张娜 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 89 | 吴景林 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 90 | 赵凡 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 91 | 张春敏 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 92 | 秦立勇 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 93 | 陈莲 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 94 | 陈光彪 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 95 | 侯祥明 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 96 | 邹黔 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 97 | 王振 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 98 | 陆海 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 99 | 吴建星 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 100 | 朱王伟 | 上海利影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 101 | 舒善毅 | 武汉科仪 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 102 | 汤超 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 103 | 陈亮 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 104 | 姚远波 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 105 | 杨洲 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 106 | 谢克松 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 工程师 | 核心员工 |
| 107 | 姚建新 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 108 | 彭宝刚 | 联影医疗 | 供应链管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 109 | 郁乐天 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 110 | 张书群 | 联影医疗 | 客户服务 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 111 | 朱婷 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 112 | 周俊文 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 113 | 张强 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 114 | 熊佳雯 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 115 | 纪文龙 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 116 | 王晓斌 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 117 | 王云 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 118 | 涂梦玲 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 119 | 陈子颖 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 120 | 吉陆跃 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 121 | 吴祖兴 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 122 | 罗起能 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 123 | 吕巍 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 124 | 张非非 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 125 | 李凯鹏 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 126 | 金晓磊 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 127 | 谢文娟 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 128 | 陈瑜 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 129 | 黄雪萍 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 130 | 徐崧龄 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 131 | 何超 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 132 | 苏京燕 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 133 | 陈贵恒 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 134 | 杨赟洁 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 135 | 梅建柱 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 136 | 肖美华 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 137 | 张凯 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 138 | 魏骏 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 139 | 周梦莉 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 140 | 王桉铭 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 141 | 吕治斌 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 142 | 刘博 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 143 | 吴婧 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 144 | 董亚博 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 145 | 陈丹凤 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 146 | 徐清梅 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 147 | 王璐 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 148 | 程叶萍 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 149 | 付青 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 150 | 张颖 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 151 | 李静 | 联影医疗 | 运营管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 152 | 张璐 | 联影医疗 | 运营管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 153 | 马艺宁 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 154 | 鲍立成 | 联影医疗 | 运营管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 155 | 李苏芸 | 联影医疗 | 人力资源&行政 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 156 | 陈曦 | 联影医疗 | 信息技术 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 157 | 余佳 | 联影医疗 | 信息技术 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 158 | 鹿欠 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 159 | 朱吉亮 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 160 | 李一朵 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 161 | 赵振东 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 162 | 吴世波 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 163 | 王英静 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 164 | 刘瑶利 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 165 | 强春霞 | 联影医疗 | 质量管理 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 166 | 葛丽萍 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 167 | 刘辰 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 168 | 薛存星 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 169 | 陈毅哲 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 170 | 汪云舟 | 武汉联影 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 骨干员工 | 核心员工 |
| 171 | 赵静 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 172 | 唐亮亮 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 173 | 李秀勤 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 174 | 何叶 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 175 | 陈惠玲 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 176 | 吕云 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 177 | 汪剑 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 178 | 石泉 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 179 | 陈佳 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 180 | 曲琳妍 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 181 | 邱长云 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 182 | 尹学锋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 183 | 孟晓林 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 184 | 邢晓聪 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 185 | 姚峰 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 186 | 周密 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 187 | 窦菲菲 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 188 | 张晗 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 189 | 李伟才 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 190 | 陈青昌 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 191 | 陈基锋 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 192 | 康丹妮 | 联影医疗 | 运营管理 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 193 | 张晋 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 194 | 唐满川 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 195 | 吴宏晖 | 上海新漫 | 工程管理 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 用工关系所属单位 | 职能 | 实际缴纳金额（万元） | 资管计划持有比例 | 职务 | 人员类型 |
| 196 | 徐冰 | 武汉联影 | 研发 | 50 | 0.44% | 经理 | 核心员工 |
| 197 | 荣成城 | 联影医疗 | 研发 | 50 | 0.44% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 198 | 吴访宏 | 联影医疗 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 199 | 王骁 | 联影医疗北京分公司 | 市场营销 | 50 | 0.44% | 总监级及以上 | 核心员工 |
| 合计 | - | - | 11,270 | 100.00% | - | - | |
注1：合计数与各部分数直接相加之和在尾数存在的差异系由四舍五入造成。注2：上海新漫、武汉联影的全称为上海新漫晶体材料科技有限公司、武汉联影医疗科技有限公司，系发行人的全资子公司。上海利影、武汉科仪全称为上海利影科技有限公司、武汉联影生命科学仪器有限公司，系发行人的控股子公司。注3：联影医疗4号员工资管计划为混合类资管计划，其募集资金的80%用于参与本次战略配售，即用于支付本次战略配售的价款、新股配售经纪佣金，扣除新股配售经纪佣金后，实际投资于权益类资产的比例不超过80%，符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》等相关法律法规的要求。
注4：199名份额持有人均与发行人或其全资/控股子公司之间签署了劳动合同。
（3）参与本次发行与战略配售的份额持有人的劳动关系
经核查联影医疗员工资管计划754名份额持有人对应劳动合同或社保缴纳凭证，除倪成与联影医疗签署退休返聘协议、王进军与联影医疗北京分公司签署退休返聘协议外，其他各份额持有人均与发行人或其全资/控股子公司之间建立劳动用工关系。其中，部分人员与联影医疗北京分公司签署劳动合同系基于属地社保公积金缴纳考虑，该等人员的劳动关系归属于联影医疗。根据联影医疗出具的确认函并经核查，发行人核心员工的选取标准为，综合考虑岗位重要性和贡献度，即符合如下条件之一：①岗位为核心或关键且绩效为良好及以上、②岗位为中坚力量且绩效为优秀及以上或任职超过2年及以上，在发行人全资/控股子公司任职的员工对于发行人生产经营具有重要影响的人员，四个资管计划中任职在全资/控股子公司的核心员工具备通过专项资管计划参与战略配售的资格。
（4）联影医疗员工资管计划备案情况
联影医疗1号员工资管计划于2022年6月30日经中国证券投资基金业协会备案，备案编号为SVS204，管理人为中信证券。联影医疗2号员工资管计划
于2022年6月29日经中国证券投资基金业协会备案，备案编号为SVS205，管理人为中信证券。联影医疗3号员工资管计划于2022年6月29日经中国证券投资基金业协会备案，备案编号为SVS220，管理人为中信证券。联影医疗4号员工资管计划于2022年6月30日经中国证券投资基金业协会备案，备案编号为SVS221，管理人为中信证券。
（5）战略配售主体资格
根据《承销指引》第二章有关“战略投资者”的规定，联影医疗员工资管计划作为发行人的高级管理人员与核心员工参与本次战略配售设立的专项资产管理计划，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第八条第（五）项的规定。
（6）参与战略配售的认购资金来源
联影医疗员工资管计划为专项资产管理计划，根据资管计划合同约定、各认购对象签署的承诺函并经核查缴款明细，参与人员认购资金为自有资金。
（7）联影医疗员工资管计划的获配股票限售期
联影医疗员工资管计划获配股票的限售期为12个月，限售期自本次公开发行的股票在上海证券交易所上市之日起开始计算。
12. 中证投资
（1）基本情况
根据青岛市崂山区市场监督管理局于2021年9月29日核发的《营业执照》，并根据国家企业信用信息公示系统，中证投资成立于2012年4月1日，截至本核查报告出具日，中证投资的基本情况如下：
| 公司名称 | 中信证券投资有限公司 |
| 公司类型 | 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资） |
| 统一社会信用代码 | 91370212591286847J |
| 法定代表人 | 方浩 |
| 注册资本 | 1,400,000万元 |
| 营业期限 | 2012年4月1日至无固定期限 |
住所
| 住所 | 青岛市崂山区深圳路222号国际金融广场1号楼2001户 |
| 经营范围 | 金融产品投资，证券投资，股权投资（以上范围需经中国证券投资基金业协会登记，未经金融监管部门依法批准，不得从事向公众吸收存款、融资担保、代客理财等金融服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） |
（2）控股股东与实际控制人
经核查，中证投资为中信证券全资子公司，中信证券持有中证投资100%的股权，中信证券系中证投资的控股股东和实际控制人。
（3）战略配售主体资格
根据《承销指引》第三章关于“保荐机构相关子公司跟投”的规定，该战略投资者作为参与跟投的保荐机构相关子公司，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第十五条的规定。
根据中国证券业协会于2018年1月17日公告的《证券公司私募投资基金子公司及另类投资子公司会员公示（第七批）》，中证投资为中信证券的另类投资子公司。经核查中证投资现行有效的《营业执照》及公司章程，并根据国家企业信用信息公示系统查询，中证投资为依法设立并有效存续的有限责任公司，不存在根据相关法律法规以及公司章程规定须予以终止的情形。
（4）关联关系
经核查，中证投资系联席保荐机构中信证券的全资子公司。本次公开发行股票前，中证投资直接持有发行人206.85万股股份（对应发行前持股比例为0.29%），中信证券通过间接持有金石伍通汭信股权投资（杭州）合伙企业（有限合伙）、宁波保税区崇丰股权投资合伙企业（有限合伙）的财产份额或股权进而间接持有发行人股份。其中，金石伍通汭信股权投资（杭州）合伙企业（有限合伙）直接持有发行人620.56万股股份（对应发行前持股比例为0.86%），金石伍通汭信股权投资（杭州）合伙企业（有限合伙）的执行事务合伙人金石投资有限公司为中信证券的全资子公司。
除上述情形外，中证投资与发行人、联席主承销商之间不存在其他关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查中证投资提供的2021年度审计报告，中证投资的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金；同时，根据中证投资出具的承诺，中证投资用于缴纳本次战略配售的资金为其自有资金。
（6）锁定期限及相关承诺
中证投资承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起24个月。限售期届满后，中证投资对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
中证投资承诺不利用获配股份取得的股东地位影响发行人正常生产经营，不在获配股份限售期内谋求发行人控制权。
13. 中金财富
（1）基本情况
根据中金财富提供的《营业执照》并根据国家企业信用信息公示系统，截至本核查报告出具日，中金财富的基本情况如下：
| 公司名称 | 中国中金财富证券有限公司 |
| 公司类型 | 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资） |
| 统一社会信用代码 | 91440300779891627F |
| 法定代表人 | 高涛 |
| 注册资本 | 800,000万元 |
| 营业期限 | 2005年9月28日至2055年9月28日 |
| 住所 | 深圳市南山区粤海街道海珠社区科苑南路2666号中国华润大厦L4601-L4608 |
| 经营范围 | 证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；融资融券；代销金融产品。 |
（2）控股股东与实际控制人
经核查，中金财富为中金公司全资子公司，中金公司持有中金财富100%的股权，中金公司系中金财富的控股股东和实际控制人。
（3）战略配售主体资格
根据《承销指引》第三章关于“保荐机构相关子公司跟投”的规定，该战略投资者作为保荐机构全资子公司参与跟投，具有参与发行人本次发行战略配售的资格，符合《承销指引》第十五条的规定。经核查中金财富现行有效的《营业执照》及公司章程，并根据国家企业信用信息公示系统，中金财富为依法设立并有效存续的有限责任公司，不存在根据相关法律法规以及公司章程规定须予以终止的情形。
（4）关联关系
经核查，中金财富系联席保荐机构中金公司的全资子公司。
本次公开发行股票前，保荐机构中金公司通过间接持有宁波梅山保税港区中金澔影股权投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“中金澔影”）、上海联铭企业管理中心（有限合伙）（以下简称“上海联铭”）的财产份额进而间接持有发行人股份。其中，中金澔影直接持有发行人827.41万股股份（对应发行前持股比例为1.14%），中金澔影的执行事务合伙人中金祺智（上海）股权投资管理有限公司受中金公司的实际控制，中金澔影的有限合伙人中金祺智（上海）股权投资中心（有限合伙）系中金公司之全资子公司中金私募股权投资管理有限公司管理的基金。
中金公司以管理人身份代表“中金公司联影医疗员工持股单一资产管理计划”作为唯一的有限合伙人分别持有发行人员工持股平台上海影董企业管理合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区影聚投资管理合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区影力投资管理合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区影健投资管理合伙企业（有限合伙）和宁波梅山保税港区影康投资管理合伙企业（有限合伙）财产份额进而间接持有发行人股份（对应发行前持有发行人股份比例约为8.56%）。
除上述情形外，中金财富与发行人、联席主承销商之间不存在其他关联关系。
（5）参与战略配售的认购资金来源
经核查中金财富提供的2021年度审计报告，中金财富的流动资金足以覆盖其与发行人签署的认购协议的认购资金；同时，根据中金财富出具的承诺，中金财富用于缴纳本次战略配售的资金为其自有资金。
（6）锁定期限及相关承诺
中金财富承诺获得本次配售的股票持有期限为自发行人首次公开发行并上市之日起24个月。限售期届满后，中金财富对获配股份的减持适用中国证监会和上海证券交易所关于股份减持的有关规定。
中金财富承诺不利用获配股份取得的股东地位影响发行人正常生产经营，不在获配股份限售期内谋求发行人控制权。
（二）战略投资者认购协议
发行人与上述确定的获配对象签署了参与此次发行的战略投资者认购协议，约定了申购款项、缴款时间及退款安排、限售期限、保密义务、违约责任等内容。
发行人与本次发行战略投资者签署的战略投资者认购协议的内容不存在违反《中华人民共和国合同法》等法律、法规和规范性文件规定的情形，内容合法、有效。
（三）配售条件
参与本次战略配售的投资者均已与发行人分别签署战略投资者认购协议，战略投资者不参加本次发行初步询价（证券投资基金管理人管理的未参与战略配售的证券投资基金除外），并承诺按照发行人和联席主承销商确定的发行价格认购其承诺认购的股票数量。
四、 是否存在《承销指引》第九条规定的禁止性情形
根据发行人、战略配售投资者、联席主承销商、专项资产管理计划的管理人及全部份额持有人出具的承诺函，发行人和联席主承销向战略配售投资者配售股票不存在《承销指引》第九条规定的如下禁止性情形：
（一）发行人和联席主承销商向战略投资者承诺上市后股价将上涨，或者股价如未上涨将由发行人购回股票或者给予任何形式的经济补偿；
（二）联席主承销商以承诺对承销费用分成、介绍参与其他发行人战略配售、返还新股配售经纪佣金等作为条件引入战略投资者；
（三）发行人上市后认购发行人战略投资者管理的证券投资基金；
（四）发行人承诺在战略投资者获配股份的限售期内，委任与该战略投资者存在关联关系的人员担任发行人的董事、监事及高级管理人员，但发行人的高级管理人员与核心员工设立专项资产管理计划参与战略配售的除外；
（五）战略投资者使用非自有资金认购发行人股票，或者存在接受其他投资者委托或委托其他投资者参与本次战略配售的情形；
（六）其他直接或间接进行利益输送的行为。
五、 主承销商律师核查意见
北京德恒律师事务所作为主承销商律师对于上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票战略配售资格的核查意见如下：
本次发行战略投资者的选取标准符合《业务指引》第八条的规定。根据战略投资者出具的承诺函、《战略配售方案》和《战略投资者专项核查报告》，前述战略投资者参与本次战略配售不存在《业务指引》第九条规定的禁止性情形，具备参与本次战略配售的战略投资者资格。
六、 联席主承销商核查结论
综上所述，联席主承销商经核查后认为：
（一）本次发行已获得必要的授权与批准且实施本次战略配售已完成了发行人的内部审批程序，并获得批准。
（二）参与本次战略配售的战略投资者数量和配售股份数量符合《实施办法》《承销指引》等法律法规和其他规范性文件的规定。
（三）本次发行确定的战略配售对象均具备合法的主体资格，符合发行人选取战略投资者的标准，且符合《承销指引》等法律法规和其他规范性文件的规定，战略配售对象参与本次战略配售不存在《承销指引》第九条规定的禁止性情形，具备参与发行人首次公开发行战略配售的资格。
（四）发行人与联席主承销商向本次发行战略投资者配售股票不存在《承销指引》第九条规定的禁止性情形。
（以下无正文）
（本页无正文，为《中信证券股份有限公司、中国国际金融股份有限公司、海通证券股份有限公司关于上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市之战略投资者专项核查报告》盖章页）
联席保荐机构（联席主承销商）：中信证券股份有限公司
年 月 日
（本页无正文，为《中信证券股份有限公司、中国国际金融股份有限公司、海通证券股份有限公司关于上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市之战略投资者专项核查报告》盖章页）
联席保荐机构（联席主承销商）：中国国际金融股份有限公司
年 月 日
（本页无正文，为《中信证券股份有限公司、中国国际金融股份有限公司、海通证券股份有限公司关于上海联影医疗科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市之战略投资者专项核查报告》盖章页）
联席主承销商：海通证券股份有限公司
年 月 日