证券代码：603920 证券简称：世运电路 公告编号：2021-076转债代码：113619 转债简称：世运转债
广东世运电路科技股份有限公司关于2021年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
特别提示：
1、期权简称：世运电路期权
2、期权代码：0000000761、0000000762、0000000763
3、股票期权授予日：2021年7月20日
4、股票期权的行权价格：9.61元/份
5、本次股票期权授予对象为302人，授予数量为1040万份
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，广东世运电路科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年8月20日完成了2021年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）股票期权首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2021年6月2日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，会议审议通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计
划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
（二）2021年6月3日至2021年6月12日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到对本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议，无反馈记录。2021年6月19日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《监事会关于2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-053）。
（三）2021年6月25日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议并通过了《关
于公司<2021年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年6月26日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《关于2021年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。
（四）2021年7月19日，公司召开第三届董事会第二十六次会议与第三届监事会
第二十二次会议，审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划授予数量和首次授予部分行权价格的议案》、《关于调整2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》及《关于向2021年股票期权激励计划首次授予激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次激励计划首次授予激励对象名单的调整以及首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单。
二、本次股票期权的授予情况
（一）标的股票来源
本激励计划采用股票期权的激励方式，股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。
（二）行权价格
本次股票期权首次授予部分的行权价格为9.61元/份。
（四）授予日
本次股票期权首次授予日为2021年7月20日。
（五）授予对象
本次激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量 （万份） | 占授予股 票期权总 数的比例 | 占本激励计划 公告日股本 总额的比例 |
| 1 | 李宗恒 | 财务总监 | 8.19 | 0.63% | 0.02% |
| 2 | 尹嘉亮 | 董事会秘书 | 7.54 | 0.58% | 0.01% |
| 核心技术（业务）人员（300人） | 1024.27 | 78.79% | 1.92% | ||
| 预留部分 | 260 | 20% | 0.49% | ||
| 合计（302人） | 1300 | 100% | 2.44% | ||
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
④中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。
本次激励计划首次授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：
| 行权安排 | 行权时间 | 行权比例 |
| 首次授予的股票期权第一个行权期 | 自股票期权首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 15% |
| 首次授予的股票期权第二个行权期 | 自股票期权首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 35% |
| 首次授予的股票期权第三个行权期 | 自股票期权首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成之日授予起48个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
| 行权期 | 目标等级 | 业绩考核指标 | 行权比例 |
| 首次授予股票期权的第一个行权期 | A | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2021年净利润增长率不低于15% | 100% |
| B | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2021年净利润增长率低于15%，但不低于11.25% | 75% | |
| C | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2021年净利润增长率低于11.25% | 0% | |
| 首次授予股票期权的第二个行权期 | A | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2022年净利润增长率不低于35% | 100% |
| B | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2022年净利润增长率低于35%，但不低于26.25% | 75% |
| 行权期 | 目标等级 | 业绩考核指标 | 行权比例 |
| C | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2022年净利润增长率低于26.25% | 0% | |
| 首次授予股票期权的第三个行权期 | A | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2023年净利润增长率不低于60% | 100% |
| B | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2023年净利润增长率低于60%，但不低于45% | 75% | |
| C | 以2018年-2020年三年净利润均值为基数，2023年净利润增长率低于45% | 0% |
| 绩效评定 | A | B | C | D |
| 个人层面行权比例 | 100% | 80% | 50% | 0% |
（二）期权代码：0000000761、0000000762、0000000763
（三）股票期权首次授予登记完成时间：2021年8月20日
五、本次授予后对公司财务状况的影响
公司依据会计准则的相关规定，确定授予日股票期权的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程分期确认。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。根据中国会计准则要求，股票期权需摊销的费用预测见下表：
| 首次授予的股票期权的数量（万份） | 需摊销的总费用（万元） | 2021年 （万元） | 2022年 （万元） | 2023年 （万元） | 2024年 （万元） |
| 1040 | 2984.80 | 598.69 | 1267.20 | 816.60 | 302.32 |