中贝通信集团股份有限公司监事会关于公司2024年股票期权激励计划首次授予激励对象
名单的核查意见及公示情况说明
中贝通信集团股份有限公司（以下简称“公司”）全体监事在认真审阅第三届监事会第二十五次会议相关会议资料的基础之上，经充分、全面的讨论与分析，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《公司章程》等相关法律、法规和规范性文件以及《中贝通信集团股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）的有关规定，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
一、激励对象名单的公示情况
公司于2024年4月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）公告了《中贝通信集团股份有限公司2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》，并于2024年4月10日通过公司网站将本次拟首次授予激励对象的名单在公司内部予以公示，名单公示期为不少于10天，从2024年4月10日至2024年4月19日止。公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟首次授予激励对象提出的异议。
二、监事会对激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首次授予激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟首次授予激励对象
在公司（含子公司）担任的职务及任职文件等相关材料。
三、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》的有关规定及本次首次授予激励对象名单和职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
1、公司本次激励计划首次授予激励对象名单中的人员符合《公司法》《管理办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件和任职资格，符合本次激励计划规定的激励对象条件；
2、本次激励计划的首次授予激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员及核心骨干人员（不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）；
3、本次激励计划的首次授予激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处；
4、本次激励计划的首次授予激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
5、本次激励计划的首次授予激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上所述，公司监事会认为：列入本次激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对象
条件，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
中贝通信集团股份有限公司
监事会2024年4月20日