证券代码：603083 证券简称：剑桥科技 公告编号：临2021-045
上海剑桥科技股份有限公司关于2021年股票期权激励计划首次授予登记结果的公告
特别提示本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 股权激励权益登记日：2021年4月14日
? 股权激励权益登记数量：股票期权1,562.00万份
上海剑桥科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海剑桥科技股份有限公司2021年股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定以及公司2021年第一次临时股东大会对公司董事会的授权，于2021年3月4日召开了第三届董事会第三十四次会议并审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会认为公司2021年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）规定的首次授予条件已经成就，确定2021年3月4日为授予日，向激励对象首次授予股票期权。
根据《上市公司股权激励管理办法》及上海证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的有关规定，公司于2021年4月14日完成了本次激励计划首次授予的权益登记工作。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划首次授予的权益登记情况
2021年3月4日，公司第三届董事会第三十四次会议、第三届监事会第二十九次会议分别审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，并于2021年3月5日披露了《第三届董事会第三十四次会议决议公告》（公告编号：
临2021-032）《第三届监事会第二十九次会议决议公告》（公告编号：临2021-033）和《关于向激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：临2021-034）；确定2021年3月4日为授予日，向583名激励对象首次授予1,586.50万份股票期权，行权价格为12.91元/股。公司独立董事对本次激励计划的首次授予事宜发表了同
意的独立意见，公司监事会对授予日的激励对象名单进行了核实，法律顾问出具了专项法律意见书。
2021年4月14日，公司办理完毕本次激励计划首次授予的权益登记工作，登记股票期权1,562.00万份，实际登记数量与首次授予数量存在差异系因在授予日后至权益登记期间有1名激励对象因个人原因放弃权益及15名激励对象因离职不再具备成为激励对象的资格，该部分激励对象已获授的股票期权合计24.50万份按《激励计划》的相关规定不予登记。股票期权首次授予的实际情况如下：
1、授予日：2021年3月4日
2、授予数量：1,562.00万份
3、授予人数：567名
4、行权价格：12.91元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币普通股（A股）股票
6、激励计划的有效期、等待期和行权安排情况
（1）本次激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过36个月。
（2）激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期，均自授权完成登记日起计。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。
（3）本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权
①公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
②公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
③自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
④中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
本激励计划首次授予的股票期权的行权计划安排如下：
| 行权安排 | 行权期间 | 行权比例 |
| 第一个行权期 | 自首次授予部分股票期权授权日起12个月后的首个交易日起至首次授予部分股票期权授权日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
| 第二个行权期 | 自首次授予部分股票期权授权日起24个月后的首个交易日起至首次授予部分股票期权授权日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
③公司层面考核要求
本激励计划在2021年-2022年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。首次授予的股票期权的业绩考核目标如下表所示：
币种：人民币 单位：万元
| 考核会计年度 | 2021年 | 2022年 | |
| 预设净利润目标值（A） | 6,000.00 | 10,500.00 | |
| 预设净利润门槛值（B） | 4,500.00 | 7,875.00 | |
| 各考核年度实现的净利润（X） | 公司考核系数（K） | ||
| 当X≥A | 100% | ||
| 当A＞X≥B | （X/A）×100% | ||
| 当X＜B | 0% | ||
| 考核等级 | A或B+ | B | B- | C或D |
| 个人评价系数（M） | 100% | 75% | 50% | 0% |
| 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量(万份) | 占本激励计划授出权益数量的比例 | 占授予时股本总额比例 |
| 王志波 | 董事、首席运营官 | 10.00 | 0.57% | 0.04% |
| 程谷成 | 副总经理、财务负责人 | 7.00 | 0.40% | 0.03% |
| 小计 | 17.00 | 0.98% | 0.07% | |
| 核心管理及技术（业务）人员 （565人） | 1,545.00 | 88.69% | 6.13% |
| 合计 | 1,562.00 | 89.67% | 6.19% |
| 股票期权摊销成本 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
| 1,197.99 | 601.35 | 497.60 | 99.05 |