证券代码：601127证券简称：赛力斯
赛力斯集团股份有限公司2025年度环境、社会及管治（ESG）报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于《赛力斯集团股份有限公司2025年度环境、社会及管治（ESG）报告》（以下简称《环境、社会及管治（ESG）报告》）全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读《环境、社会及管治（ESG）报告》全文。
2、本《环境、社会及管治（ESG）报告》经公司董事会审议通过。
3、中国质量认证中心有限公司为《环境、社会及管治（ESG）报告》中披露的ESG关键绩效数据与信息出具了鉴证报告。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 601127 |
| 公司简称 | 赛力斯 |
| 公司名称 | 赛力斯集团股份有限公司 |
| 报告范围 | 本报告披露的资料和数据覆盖赛力斯集团股份有限公司及其列入年报范围的部分主要附属公司，报告内容涉及的关键财务数据以及所覆盖的范围与《赛力斯集团股份有限公司2025年年度报告》相符 |
| 时间范围 | 2025年1月1日至2025年12月31日 |
| 编制依据 | 本报告编制遵循香港联合交易所有限公司主板上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》、上海证券交易所（以下简称“上交所”）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》，亦参照国际可持续发展准则理事会（ISSB）发布的《国际财务报告可持续披露准则第1号——可持续相关财务信息披露一般要求》（IFRSS1）及《国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露》（IFRSS2）及联合国可持续发展目标（SDGs）等要求，并结合赛力斯集团股份有限公司的实际情况进行编写 |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会□否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为一年一次
□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为公司已构建由“董事会-ESG委员会-ESG执行小组”构成的三级可持续发展治理架构，系统性推进可持续发展战略落地。公司已将管理层薪酬与环境绩效、安全绩效、商业道德等ESG绩效相挂钩，以推动可持续发展目标的实现□否
3、利益相关方沟通公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 政府及监管机构 | 企业管理、商业道德等 | 信息披露、现场调研等 |
| 股东/投资者 | 绿色技术与产品、企业管治等 | 股东会、投资者交流会等 |
| 员工 | 员工培训与发展、员工权益与福祉等 | 内部沟通会、定期调研反馈等 |
| 用户 | 用户服务与满意度等 | 用户满意度调查、产品调研反馈等 |
| 供应商及合作伙伴 | 供应链管理等 | 会谈、供应商培训等 |
| 行业协会 | 产品质量与安全、科技创新等 | 参与行业标准制定、研发项目合作等 |
| 媒体及社会公众 | 绿色技术与产品等 | 发布会、媒体交流会等 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 信息安全与隐私保护 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 数据安全与客户隐私保护 |
| 2 | 科技创新与知识产权保护 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 创新驱动科技伦理 |
| 3 | 产品质量与安全 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 4 | 绿色技术与产品 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 循环经济 |
| 5 | 员工权益与福祉 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 6 | 供应链管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 供应链安全 |
| 7 | 能源使用与管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 能源利用 |
| 8 | 应对气候变化 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 应对气候变化 |
| 9 | 用户服务与满意度 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 10 | 社区公益 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 社会贡献乡村振兴 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 11 | 商业道德 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
| 12 | 合规经营与风险管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反不正当竞争 |
| 13 | 企业管治 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 14 | 职业健康安全 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 15 | 多元化与平等机会 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 16 | 水资源管理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 水资源利用 |
| 17 | 排放物管理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 污染物排放废弃物处理环境合规管理生态系统和生物多样性保护 |
| 18 | 员工培训与发展 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |