修订新旧对照表
原有条款
| 原有条款 | 修订后条款 |
| 第六条 对本行董事的履职评价主要包括以下内容（共性要素：70分）： （十）本行董事在履职过程中，是否重点关注与本行经营管理相关的工作，包括但不限于以下事项： 1.本行战略规划的制定和实施； 2.本行高级管理层的选聘和监督； 3.本行资本管理（含资本计量高级方法管理）； 4.本行财务会计管理； 5.本行风险偏好、风险管理体系和风险监督体系； 6.本行内部控制及反洗钱工作； 7.本行重大对外投资和资产处置项目； 8.本行薪酬和绩效考核制度及其执行情况； 9.本行数据治理及管理情况； 10.本行高级管理层的执行力。 该项满分10分，未做到的将酌情扣分。 董事履职评价评分表 一、共性要素（70分） （十）在履职过程中，是否重点关注以下事项： 1.本行战略规划的制定和实施；2.本行高级管理层的选聘和监督；3.本行资本管理（含资本计量高级方法管理）；4.本行财务会计管理；5.本行风险偏好、风险管理体系和风险监督体系；6.本行内部控制及反洗 | 第六条 对本行董事的履职评价主要包括以下内容（共性要素：70分）： （十）本行董事在履职过程中，是否重点关注与本行经营管理相关的工作，包括但不限于以下事项： 1.本行战略规划的制定和实施； 2.本行高级管理层的选聘和监督，督促高级管理层提高各项决策执行力； 3.本行资本管理（含资本计量高级方法管理）； 4.本行财务会计管理； 5.本行风险偏好、风险管理体系和风险监督体系； 6.本行内部控制管理； 7.本行反洗钱工作管理； 8.本行重大对外投资和资产处置项目； 9.本行薪酬和绩效考核制度及其执行情况； 10.本行数据治理及管理情况。 该项满分10分，未做到的将酌情扣分。 董事履职评价评分表 一、共性要素（70分） （十）在履职过程中，是否重点关注以下事项： 1.本行战略规划的制定和实施。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 2.本行高级管理层的选聘和监督，督促高级管理层提高各项决策执行力。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 |
钱工作；7.本行重大对外投资和资产处置项目；8.本行薪酬和绩效考核制度及其执行情况；9.本行数据管理情况；10.本行高级管理层的执行力。该项满分10分，未做到的将酌情扣分。
高管履职评价评分表
一、高管共性要素（70分）
（五）是否严格执行董事会、监事会的
决议，是否按照相关制度规章尽职尽责地做好与本行经营管理相关的工作，包括但不限于战略规划的执行、资本管理、风险管理、财务管理、薪酬管理、数据治理及管理、内部控制及反洗钱工作等。该项满分10分，未做到的将酌情扣分。
| 钱工作；7.本行重大对外投资和资产处置项目；8.本行薪酬和绩效考核制度及其执行情况；9.本行数据管理情况；10.本行高级管理层的执行力。该项满分10分，未做到的将酌情扣分。 高管履职评价评分表 一、高管共性要素（70分） （五）是否严格执行董事会、监事会的决议，是否按照相关制度规章尽职尽责地做好与本行经营管理相关的工作，包括但不限于战略规划的执行、资本管理、风险管理、财务管理、薪酬管理、数据治理及管理、内部控制及反洗钱工作等。该项满分10分，未做到的将酌情扣分。 | 3.本行资本管理（含资本计量高级方法管理）。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 4.本行财务会计管理。该项满分1，未做到的将酌情扣分。 5.本行风险偏好、风险管理体系和风险监督体系。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 6.本行内部控制管理。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 7.本行反洗钱工作管理，包括但不限于确立洗钱风险管理文化建设目标；审议批准洗钱风险管理策略和政策；授权高级管理人员牵头负责洗钱风险管理；定期听取高级管理层关于反洗钱管理工作的报告，及时了解重大洗钱风险事件及处理情况。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 8.本行重大对外投资和资产处置项目。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 9.本行薪酬和绩效考核制度及其执行情况。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 10.本行数据管理情况。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 高管履职评价评分表 一、高管共性要素（70分） （五）是否严格执行董事会、监事会的决议，是否按照相关制度规章尽职尽责地做好与本行经营管理相关的工作，包括但不限于： 1.战略规划的执行。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 2.资本管理。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。 3.风险管理。该项满分2分，未做到的将酌情扣分。 4.财务管理。该项满分1分，未做到的将酌情 |
扣分。
5.薪酬管理。该项满分1分，未做到的将酌情
扣分。
6.数据治理及管理。该项满分1分，未做到的
将酌情扣分。
7.内部控制管理。该项满分2分，未做到的将
酌情扣分。
8.反洗钱工作管理，包括但不限于推动洗钱风
险管理文化建设；建立并及时调整洗钱风险管理组织架构，明确反洗钱管理部门、业务部门及其他部门在洗钱风险管理中的职责分工和协调机制；制定、调整洗钱风险管理策略及其执行机制；审核洗钱风险管理政策和程序；定期向董事会报告反洗钱工作情况，及时向董事会和监事会报告重大洗钱风险事件；组织落实反洗钱信息系统建设和数据治理；组织落实反洗钱绩效考核和奖惩机制；对违反洗钱风险管理政策和程序的情况进行监督和处理。该项满分1分，未做到的将酌情扣分。