公司代码:600660 公司简称:福耀玻璃
福耀玻璃工业集团股份有限公司
2021年半年度报告摘要
第一节 重要提示
1.1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发
展规划,投资者应当到http://www.sse.com.cn网站仔细阅读半年度报告全文。
1.2 本公司董事局、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完
整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
1.3 公司全体董事出席董事局会议。
1.4 本半年度报告未经审计。
1.5 董事局决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
本报告期内,公司未制定半年度利润分配预案、公积金转增股本预案。
第二节 公司基本情况
2.1 公司简介
股票种类 | 股票上市交易所 | 股票简称 | 股票代码 |
A股 | 上交所 | 福耀玻璃 | 600660 |
H股 | 香港联交所 | 福耀玻璃(FUYAO GLASS) | 3606 |
联系人和联系方式 | 董事局秘书 | 证券事务代表 |
姓名 | 李小溪 | 张伟 |
电话 | 0591-85383777 | 0591-85383777 |
办公地址 | 福建省福清市福耀工业村II区 | 福建省福清市福耀工业村II区 |
电子信箱 | 600660@fuyaogroup.com | 600660@fuyaogroup.com |
本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减(%) | |
总资产 | 44,323,091,308 | 38,423,625,184 | 15.35 |
归属于上市公司股东的净资产 | 24,954,761,906 | 21,594,517,508 | 15.56 |
本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减(%) | |
营业收入 | 11,543,168,420 | 8,121,267,140 | 42.14 |
归属于上市公司股东的净利润 | 1,769,247,466 | 963,966,743 | 83.54 |
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 | 1,661,741,340 | 792,106,292 | 109.79 |
经营活动产生的现金流量净额 | 3,257,456,398 | 1,421,941,789 | 129.09 |
加权平均净资产收益率(%) | 7.67 | 4.41 | 增加3.26个百分点 |
基本每股收益(元/股) | 0.70 | 0.38 | 84.21 |
稀释每股收益(元/股) | 0.70 | 0.38 | 84.21 |
截止报告期末股东总数(户) | 178,591 | ||||||
截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数(户) | 0 | ||||||
前10名股东持股情况 | |||||||
股东名称 | 股东性质 | 持股比例(%) | 持股 数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押、标记或冻结的股份数量 | ||
HKSCC NOMINEES LIMITED(注) | 未知 | 22.72 | 592,874,359 | 未知 | |||
三益发展有限公司 | 境外法人 | 14.97 | 390,578,816 | 无 | |||
河仁慈善基金会 | 境内非国有法人 | 8.24 | 215,089,084 | 无 | |||
香港中央结算有限公司 | 未知 | 6.97 | 181,991,459 | 未知 | |||
白永丽 | 未知 | 1.33 | 34,653,315 | 未知 | |||
中国农业银行股份有限公司-易方达消费行业股票型证券投资基金 | 未知 | 1.28 | 33,359,677 | 未知 | |||
中国证券金融股份有限公司 | 未知 | 1.08 | 28,095,485 | 未知 | |||
福建省耀华工业村开发有限公司 | 境内非国有法人 | 0.92 | 24,077,800 | 质押 | 24,000,000 | ||
李海清 | 未知 | 0.84 | 21,922,059 | 未知 | |||
李福清 | 未知 | 0.79 | 20,561,966 | 未知 | |||
上述股东关联关系或一致行动的说明 | 三益发展有限公司与福建省耀华工业村开发有限公司实际控制人为同一家庭成员。其余8名无限售条件股东中,股东之间未知是否存在关联关系,也未知是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。 |
2.5 控股股东或实际控制人变更情况
□适用 √不适用
2.6 在半年度报告批准报出日存续的债券情况
√适用 □不适用
单位:元 币种:人民币
债券名称 | 简称 | 代码 | 发行日 | 到期日 | 债券余额 | 利率(%) |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2020年度第一期中期票据(疫情防控债) | 20福耀(疫情防控债)MTN001 | 102000118 | 2020年2月13日 | 2023年2月17日 | 600,000,000.00 | 3.19 |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2020年度第二期中期票据 | 20福耀玻璃MTN002 | 102000763 | 2020年4月20日 | 2023年4月22日 | 600,000,000.00 | 2.75 |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2021年度第一期超短期融资券(高成长债) | 21福耀玻璃SCP001(高成长债) | 012101570 | 2021年4月19日 | 2021年7月21日 | 300,000,000.00 | 2.68 |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2021年度第二期超短期融资券 | 21福耀玻璃SCP002 | 012102097 | 2021年6月7日 | 2021年12月6日 | 300,000,000.00 | 2.67 |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2021年度第三期超短期融资券 | 21福耀玻璃SCP003 | 012102532 | 2021年7月13日 | 2022年1月7日 | 200,000,000.00 | 2.65 |
福耀玻璃工业集团股份有限公司2021年度第四期超短期融资券 | 21福耀玻璃SCP004 | 012102597 | 2021年7月15日 | 2021年12月17日 | 400,000,000.00 | 2.60 |
主要指标 | 本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减(%) | 变动原因 |
流动比率(1) | 1.69 | 1.53 | 10.46 | |
速动比率(2) | 1.45 | 1.26 | 15.08 | |
资产负债率(%)(3) | 43.71 | 43.81 | -0.10 | |
本报告期 (1-6月) | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减(%) | 变动原因 | |
扣除非经常性损益后净利润 | 1,661,741,340 | 792,106,292 | 109.79 | 主要为本报告期收入增加及成本有效控制,利润总额增长所致 |
EBITDA全部债务比(4) | 0.25 | 0.15 | 66.67 | 主要为本报告期收入增加及成本有效控制,利润总额增长所致 |
利息保障倍数(5) | 13.54 | 7.88 | 71.83 | 主要为本报告期收入增加及成本有效控制,利润总额增长所致 |
现金利息保障倍数(6) | 20.64 | 12.71 | 62.39 | 主要为经营活动产生的现金流量增加所致 |
EBITDA利息保障倍数(7) | 20.30 | 14.55 | 39.52 | 主要为本报告期收入增加及成本有效控制,利润总额增长所致 |
贷款偿还率(%)(8) | 100.00 | 100.00 | 0 | |
利息偿付率(%)(9) | 100.00 | 100.00 | 0 |
本报告期公司合并实现营业收入人民币1,154,316.84万元,比上年同期增长42.14%;实现利润总额人民币207,591.04万元,比上年同期增长77.69%;实现归属于上市公司股东的净利润人民币176,924.75万元,比上年同期增长83.54%;实现每股收益人民币0.70元,比上年同期增长84.21%。
其中本报告期汇兑损失人民币17,205.94万元,上年同期汇兑收益人民币12,783.99万元,若扣除汇兑损益影响,则本报告期利润总额比上年同期增长116.06%。
报告期内,公司围绕集团经营战略,持续以“为客户持续创造价值”为中心,以市场为导向,以技术创新为支持,以规范管理为保障,致力于提升公司综合竞争力,主要开展以下工作:
1、汽车玻璃市场竞争力及抗风险能力增强:公司始终坚持客户导向、极致用户体验的主动市场营销策略,继续发挥销售引领作用,提升市场敏感度,从商业模式、技术推介、战略合作等方式增强订单获得能力。经过以上举措,汽车玻璃营收状况优于汽车行业,市场占有率进一步提升,抗市场风险能力增强。
2、推动产品增值升级:公司持续推动汽车玻璃朝“安全舒适、节能环保、造型美观、智能集成”方向发展,天幕、可调光、抬头显示、隔热、隔音、防紫外线、憎水、包边模块化等高附加值产品占比持续提升,占比较上年同期上升1.54个百分点,价值得以体现。
3、加大提质增效深度和广度:公司以一次成品率为抓手,持续推进生产程序化、标准化、规范化,持续推进精益管理和自动化信息化进程,落实全面成本控制各项措施,推动全产业链的提质增效,节能降本,增强企业在后疫情时代的抗风险能力。
4、研发创新和技术引领:公司把握汽车行业电动、网联、智能、共享趋势,推动其在汽车玻璃上的技术运用,坚持市场和产品为导向的研发机制,同时加强新技术人员培养,加大新品开发和推广力度。
5、管理进阶:公司持续完善规章制度标准化,提高组织效能和价值创造能力;持续规范会议管理,实施会议讨论、科学决策,提升组织的决策力、行动力、协同力、纪律性。