的核查意见 我们作为用友网络科技股份有限公司(以下简称“公司”)的董事会薪酬与考核委员会成员，根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)等法律、法规和规范性文件有关规定及《公司2018年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2018年股权激励计划（草案）》”）、《公司2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2019年股权激励计划（草案）》”）、《公司2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《公司2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等公司有关制度规定，对公司股权激励计划授予对象实施了考核，认为：
公司激励对象满足《2018年股权激励计划（草案）》的解锁和行权条件，符合有关法律、法规的有关规定，未侵犯公司及全体股东的利益；公司授予的第二期限制性股票25名激励对象解锁 190,302股限制性股票和授予的第二期股票期权25名激励对象行权380,580 份股票期权，符合《管理办法》及公司《2018年股权激励计划（草案）》的相关规定，其作为本次可解锁和行权的激励对象主体资格合法、有效。公司激励对象满足《2019年股权激励计划（草案）》的解锁和行权条件，符合有关法律、法规的有关规定，未侵犯公司及全体股东的利益；公司授予的第一期限制性股票128名激励对象解锁 313,570股限制性股票和授予的第一期股票期权57名激励对象行权253,460 份股票期权，符合《管理办法》及公司《2019年股权激励计划（草案）》的相关规定，其作为本次可解锁和行权的激励对象主体资格合法、有效。
董事会薪酬委员会文件
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委员：
王丰
张为国
王文京
二零二零年十月十四日