熊猫乳品集团股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划激励对象
名单的核查意见及公示情况说明本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
熊猫乳品集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年11月8日召开第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十次会议审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
根据《上市公司股权激励管理法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年12月修订）》（以下简称“《上市规则》”）、《创业板上市公司业务办理指南第5号——股权激励》（以下简称“《业务指南》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的相关规定，公司对2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
1、公示内容：公司2021年限制性股票激励计划激励对象的姓名和职务；
2、公示时间：2021年11月9日至2021年11月18日；
3、公示途径：公司OA系统公告栏公示；
4、反馈方式：通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈；
5、公示结果：公司内部人员对激励对象名单未提出异议。
二、监事会的核查情况
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与任职公司（或下属子公司）签订的劳动合同、拟激励对象在公司（或下属子公司）担任
的职务及其任职文件等材料。
三、监事会的审核意见
根据《管理办法》《业务指南》及《公司章程》的有关规定、公司对拟激励对象的名单及职务的公示情况，结合核查结果，监事会发表核查意见如下：
1、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》所确定的激励对象范围，符合《中华人民共和国公司法》、《管理办法》《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的激励对象条件。
2、列入激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
4、激励对象为公司实施本次激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）人员。其中董事、高级管理人员均在有效任期内，其他人员均与公司或子公司签订了劳动合同或聘用合同。
5、激励对象中不包括公司监事、独立董事。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划的激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件，其作为公司本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
熊猫乳品集团股份有限公司
监事会2021年11月19日