山东东岳有机硅材料股份有限公司关于公司2022年度高级管理人员薪酬方案的公告
山东东岳有机硅材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月21日召开第二届董事会第六次会议，审议通过《关于公司2022年度高级管理人员薪酬方案的议案》，具体情况如下：
（一）适用对象：在公司领取薪酬的高级管理人员
（二）适用期限：2022年1月1日至2022年12月31日
（三）薪酬方案：
公司高级管理人员的薪资由基本薪酬及绩效薪酬组成，基本薪酬参考市场同类薪酬标准，按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因素确定基本工资薪酬标准，基本薪酬按月准时发放。绩效奖金结合月度和年度绩效考核结果等确定。薪资水平与其岗位贡献、承担责任、风险和公司整体经营业绩挂钩。
（四）其他事项
1、公司高级管理人员的薪酬及津贴按月发放，上述薪酬及津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
2、公司高级管理人员因改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
特此公告。
山东东岳有机硅材料股份有限公司
董事会2022年3月22日
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。