（截止授予日）
一、限制性股票激励计划预留授予的分配情况
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占本次预留授予总量的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 柴寅初 | 董事、副总经理、财务总监 | 10.00 | 30.30% | 0.08% |
| 李勉 | 副总经理 | 1.00 | 3.03% | 0.01% |
| 核心管理人员、核心骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员 （共10人） | 22.00 | 66.67% | 0.17% | |
| 合计 | 33.00 | 100.00% | 0.26% | |
注：1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、核心管理人员、核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员名单
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 黄伟利 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 2 | 王士伟 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 3 | 曹婷娟 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 4 | 蔡汉杰 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 5 | 石林刚 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 6 | 王柯 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 7 | 王小伟 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 8 | 皮碧荣 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 9 | 钱雪虎 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
| 10 | 宋明孜 | 核心管理人员、核心骨干人员 |
宁波润禾高新材料科技股份有限公司
董事会2022年9月8日