激励对象名单(调整后)
一、 本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
姓名 | 职务 | 国籍 | 拟获授数量(万股) | 占授予总量的比例 | 占本激励计划公告日公司总股本的比例 |
赵子安 | 董事长、总经理 | 中国 | 160 | 13.39% | 0.63% |
葛永红 | 董事、副总经理 | 中国 | 40 | 3.35% | 0.16% |
王洪涛 | 副总经理 | 中国 | 40 | 3.35% | 0.16% |
赵雷诺 | 董事、副总经理 | 中国 | 40 | 3.35% | 0.16% |
杨彬 | 总经理助理 | 中国 | 20 | 1.67% | 0.08% |
熊涛 | 财务负责人、总经理助理 | 中国 | 20 | 1.67% | 0.08% |
杜筱晨 | 董事会秘书 | 中国 | 20 | 1.67% | 0.08% |
中层管理人员及技术骨干(共计68人) | 655 | 54.81% | 2.58% | ||
预留部分限制性股票 | 200 | 16.74% | 0.79% | ||
合计 | 1,195 | 100.00% | 4.70% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、中层管理人员及技术骨干
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 陈标 | 中层管理人员 |
2 | 李玉国 | 中层管理人员 |
3 | 文军 | 中层管理人员 |
4 | 李富荣 | 中层管理人员 |
5 | 盖文彦 | 中层管理人员 |
6 | 张继强 | 中层管理人员 |
7 | 杨斯源 | 中层管理人员 |
8 | 邢辉 | 中层管理人员 |
9 | 王隽 | 中层管理人员 |
10 | 荣涛 | 中层管理人员 |
11 | 陈国庆 | 中层管理人员 |
12 | 余江 | 中层管理人员 |
13 | 刘娟 | 中层管理人员 |
14 | 崔帆 | 中层管理人员 |
15 | 李辉 | 中层管理人员 |
16 | 曾志强 | 中层管理人员 |
17 | 张卫卫 | 中层管理人员 |
18 | 刘辉 | 中层管理人员 |
19 | 姜环 | 中层管理人员 |
20 | 李永军 | 中层管理人员 |
21 | 杨继光 | 中层管理人员 |
22 | 黄威 | 中层管理人员 |
23 | 韩伟伟 | 中层管理人员 |
24 | 刘娴 | 中层管理人员 |
25 | 潘竑熹 | 中层管理人员 |
26 | 孟德军 | 中层管理人员 |
27 | 郭俊 | 中层管理人员 |
28 | 刘彬 | 中层管理人员 |
29 | 刘亚强 | 中层管理人员 |
30 | 梁金龙 | 中层管理人员 |
31 | 孟小波 | 中层管理人员 |
32 | 肖娜 | 技术骨干 |
33 | 张志雄 | 技术骨干 |
34 | 徐斌 | 中层管理人员 |
35 | 房诚 | 技术骨干 |
36 | 刘学军 | 技术骨干 |
37 | 才永峰 | 技术骨干 |
38 | 冯涛 | 技术骨干 |
39 | 阳雄锋 | 技术骨干 |
40 | 古文斌 | 中层管理人员 |
41 | 刘丽中 | 中层管理人员 |
42 | 邢鑫涛 | 中层管理人员 |
43 | 贾骜 | 中层管理人员 |
44 | 邹奇皓 | 中层管理人员 |
45 | 刘国就 | 中层管理人员 |
46 | 陆阳 | 中层管理人员 |
47 | 张志胜 | 中层管理人员 |
48 | 曹丁 | 中层管理人员 |
49 | 陈翔宇 | 中层管理人员 |
50 | 张新亮 | 中层管理人员 |
51 | 勾君宇 | 中层管理人员 |
52 | 张子武 | 中层管理人员 |
53 | 陈浩浩 | 中层管理人员 |
54 | 姚东辉 | 中层管理人员 |
55 | 宗大臣 | 中层管理人员 |
56 | 方彬 | 中层管理人员 |
57 | 王震 | 中层管理人员 |
58 | 李贤文 | 中层管理人员 |
59 | 孙丰 | 中层管理人员 |
60 | 王光恩 | 中层管理人员 |
61 | 寇翔 | 中层管理人员 |
62 | 曾庆志 | 技术骨干 |
63 | 张卫攀 | 技术骨干 |
64 | 赵德斌 | 技术骨干 |
65 | 李亚东 | 技术骨干 |
66 | 周晋锋 | 技术骨干 |
67 | 张玉富 | 技术骨干 |
68 | 邵捷 | 技术骨干 |
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2021年3月12日