证券代码：300713 证券简称：英可瑞 公告编号：2019-060
深圳市英可瑞科技股份有限公司2019年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明
| 姓名 | 职务 | 内容和原因 |
声明：
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
| 未亲自出席董事姓名 | 未亲自出席董事职务 | 未亲自出席会议原因 | 被委托人姓名 |
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
| 股票简称 | 英可瑞 | 股票代码 | 300713 | |
| 股票上市交易所 | 深圳证券交易所 | |||
| 联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 | ||
| 姓名 | 邓琥 | 向慧 | ||
| 办公地址 | 广东省深圳市南山区中山园路1001 号国际E 城E1 栋11 层 | 广东省深圳市南山区中山园路1001 号国际E 城E1 栋11 层 | ||
| 电话 | 0755-26580610 | 0755-26580610 | ||
| 电子信箱 | zjb@szincrease.com | zjb@szincrease.com | ||
2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
| 本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减 | |
| 营业收入（元） | 129,525,019.92 | 121,560,299.96 | 6.55% |
| 归属于上市公司股东的净利润（元） | 4,844,790.16 | 32,653,271.45 | -85.16% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元） | 2,775,586.82 | 29,145,250.64 | -90.48% |
| 经营活动产生的现金流量净额（元） | 39,214,494.21 | -9,873,477.57 | 497.17% |
| 基本每股收益（元/股） | 0.0338 | 0.2276 | -85.15% |
| 稀释每股收益（元/股） | 0.0338 | 0.2276 | -85.15% |
| 加权平均净资产收益率 | 0.67% | 4.49% | -3.82% |
| 本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减 | |
| 总资产（元） | 984,970,010.73 | 984,685,965.65 | 0.03% |
| 归属于上市公司股东的净资产（元） | 722,404,585.89 | 717,559,795.73 | 0.68% |
3、公司股东数量及持股情况
| 报告期末股东总数 | 11,552 | 报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有） | 0 | |||||
| 前10名股东持股情况 | ||||||||
| 股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结情况 | |||
| 股份状态 | 数量 | |||||||
| 尹伟 | 境内自然人 | 45.08% | 64,662,175 | 64,662,175 | ||||
| 邓琥 | 境内自然人 | 8.76% | 12,566,701 | 9,425,026 | ||||
| 刘文锋 | 境内自然人 | 7.91% | 11,348,249 | 0 | ||||
| 建水县深瑞企业管理中心（有限合伙） | 境内非国有法人 | 6.33% | 9,076,068 | 0 | ||||
| 何勇志 | 境内自然人 | 2.52% | 3,609,366 | 2,707,024 | ||||
| 吕有根 | 境内自然人 | 2.25% | 3,226,030 | 2,419,522 | ||||
| 张国基 | 境内自然人 | 0.50% | 720,000 | 0 | ||||
| 高远平 | 境内自然人 | 0.42% | 600,000 | 0 | ||||
| 张军 | 境内自然人 | 0.32% | 464,675 | 0 | ||||
| 齐章洪 | 境内自然人 | 0.22% | 309,100 | 0 | ||||
| 上述股东关联关系或一致行动的说明 | 1、自然人股东邓琥持有建水县深瑞企业管理中心（有限合伙）52.01%的股份，邓琥系建水深瑞的执行事务合伙人，除此之外公司未知前10 名股东之间是否存在关联关系，也未知是否属于一致行动人。 | |||||||
| 前10名普通股股东参与融 | 无 | |||||||
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否
报告期内，公司管理层积极应对并利用公司现有资源条件，稳定有序的开展各项工作。
（一）经营情况
报告期内，公司实现营业总收入129,525,019.92元,比上年同期增加6.55%；实现利润总额265,557.59元，比上年同期下降99.26%；实现归属于上市公司股东的净利润4,844,790.16元，比上年同期下降85.16%。报告期内，公司营业收入总额较去年同期基本持平，受新能源汽车行业补贴退坡以及汽车充电电源领域竞争加剧的影响，公司产品毛利率下降，轨道交通变流器业务销售规模下降。同时由于公司不断开拓新的业务范围，研发投入及管理费用相比去年同期增长较大。受上述因素影响，2019 年上半年利润总额以及归属于上市公司股东的净利润同比下降。
（二）工作情况
公司积极加强公司内部制度的健全与完善；继续加大研发投入，打造并保持核心竞争力；继续推进募投项目的实施；优化公司人才结构，实现员工与公司的“上下同心”，产生积极的协同效应。
1、加强公司治理，促进合规运作
公司董事会按照有关法律法规的要求、《公司章程》及监管要求，严格执行股东大会决议，积极推进内控制度建设、信息披露、投资者关系和三会运作等工作，不断完善公司治理，提升公司规范运作能力，保证广大投资者的利益。公司管理层围绕公司战略规划和经营计划，加强公司内部管理，积极推进各项工作。同时，公司特别重视与投资者的互动与交流，例如通过年度网上业绩说明会、投资者关系电话、深交所互动易平台、机构调研等方式多渠道沟通，不断增强公司规范运作的透明度与规范性，加深投资者对公
司的了解与认同，促进公司与投资者之间长期、健康、稳定的关系，实现公司价值和股东利益的最大化。
2、重视研发投入，巩固核心优势
报告期内，公司各产品线的研发部门持续进行技术创新。2019年上半年度加大投入研发力度，本报告期研发费用为23,034,827.69元，上年同期研发费用为13,256,151.59元，同比增加73.77%。完成了国网标准大功率高效汽车充电电源模块产品，3KW /4.5KW车载DC-DC电源模块产品，4KW变桨电源产品、直流750V输入3KW逆变器等产品的研发。轨道交通领域的4400马力重混辅助电气柜完成样机交付，后续进入装机考核阶段。研发部门按年度项目开发计划有序组织及推进新产品的研发工作。
3、持续推进募投项目
公司上市募集资金主要用于智能高频开关电源产业化项目、智能高频开关电源研发中心项目，募集资金到位后，公司逐步推进募投项目建设。
公司在2017年12月通过竞拍取得了位于深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内工业用地块的使用权，为了更好地确保募投项目的建设质量，提高募集资金使用效益，公司依法依规进行变更IPO募投项目的实施地点及延期。
2018年3月公司已取得深圳市建设用地规划许可证；2018年末，深圳龙岗产业园建设项目已完成基坑支护工程和桩基础工程的施工；2019年4月已完成基坑支护和桩基工程的检测及验收，截止2019年6月30日，深圳龙岗产业园已成地下室主体结构施工，开始地上部分的主体结构施工，在保障施工安全及质量的大前提下，加快项目施工进度，争取在今年三季度主体封顶。同时推进产业化项目、研发中心项目的仪器设备选型、定型工作的开展，保障项目顺利建成及投入使用及投产，早日创造产值。
2019年度公司将大力推进IPO募投项目的建设，加快项目的建设，确保IPO募投项目的建设能按期进行。在建设期间，公司将在现有产能条件下继续深挖潜力，合理安排生产计划，完成年度生产交付计划。
4、优化人才结构，筑牢人才基石
公司始终把人才队伍建设作为工作的重中之重，公司提供公平的竞争晋升平台，以此激发员工的内在积极性，并有助于其个人价值的实现，公司将逐步建立完善的人才管理机制，不断健全目标管理，培育持续成长动力。同时持续实施人才战略，进一步加强人才的引进力度，通过多种途径加强人才引进的广度、深度和力度，持续优化团队结构，以促进员工与公司的协同发展。公司拥有高素质、专业过硬、稳定的管理团队，具有健全的人才培养机制，形成稳健的人才梯队，为公司可持续、健康、稳定的发展奠定了坚实的人才基础。公司近年持续稳定发展，核心技术人员、核心销售人员、高管层均保持稳定。
5、贯彻企业文化，凝聚员工向心力
报告期内，为进一步调动全体员工的积极性和创造性，形成了良好的企业文化，激发团队活力，实现员工与公司的共同成长。企业文化是增强企业凝聚力、提升队伍战斗力、保持发展持久力的关键。报告期内，公司进一步深化“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意”的企业核心价值观的诠释，建立明确的价值观正面与负面日常行为标准，激发全员的服务意识、创新意识、责任意识、协作意识，凝聚员工向心力，助推企业持续健康发展。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
√ 适用 □ 不适用
| 会计政策变更的内容和原因 | 审批程序 | 备注 |
| 执行财政部于 2017 年修订发布了《企业会 | 2019年4月23日召开第二届董事会 | 具体详见公司于2019 年4 月25 |
| 计准则第 22 号—金融工具确认和计量》（财会[2017]号）、《企业会计准则第 23号—金融资产转移（财》 会[2017]8号）、《企业会计准则第 24 号—套期会计（财》会[2017]9 号），《企业会计准则第 37 号— 金融工具列报》（财会[2017]14 号）等四项金融工具相关会计准则，简称“新金融准则”。 | 第三次会议、第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于会计政策变更的议案》。 | 日在巨潮资讯网中披露的《关于会计政策变更的公告》（公告编号：2019-029） |
| 执行财政部于 2019 年 4 月 30 日发布的《关于修订印发 2019 年度一般企业财务报表格式的通知》（财会〔2019〕 6 号）文件，变更财务报表格式。 | 公司第二届董事会第2019 年08 月26日召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于会计政策变更的议案》。 | 具体详见公司于2019 年8月28日在巨潮资讯网中披露的《关于会计政策变更的公告》 |
财政部于2019年4月30日发布《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》（财会[2019]6号），对企业财务报表格式进行调整，本次会计政策变更对公司2018年度财务报表项目列报影响如下：
| 原列报报表项目及金额（元） | 新列报报表项目及金额（元） | ||
| 应收票据及应收账款 | 390,357,911.89 | 应收票据 | 95,266,080.71 |
| 应收账款 | 295,091,831.18 | ||
| 应付票据及应付账款 | 149,958,302.44 | 应付票据 | 56,773,218.29 |
| 应付账款 | 93,185,084.15 |
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。