证券代码：300687 证券简称：赛意信息 公告编号：2022-097
广州赛意信息科技股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件成就的公告
重要内容提示：
1、本次符合第二类限制性股票归属条件的激励对象共计57人，可归属的第二类限制性股票数量共计458,000股，占公司目前总股本的0.1150%。
2、本次第二类限制性股票的归属价格为18.6870元/股，归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
3、本次第二类限制性股票在归属登记等相关手续办理完后、股票上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称“公司”或“赛意信息”）于2022年8月25日召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，将按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。现将有关事项说明如下：
一、2021年限制性股票激励计划实施情况概要
（一）标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
（二）归属安排
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
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1、公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
| 归属安排 | 归属时间 | 归属权益数量占首次授予限制性股票总量的比例 |
| 第一个归属期 | 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止 | 10% |
| 第二个归属期 | 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次授予之日起36个月内的最后一个交易日止 | 30% |
| 第三个归属期 | 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次授予之日起48个月内的最后一个交易日止 | 30% |
| 第四个归属期 | 自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首次授予之日起60个月内的最后一个交易日止 | 30% |
预留部分的归属安排如下表所示：
| 归属安排 | 归属时间 | 归属权益数量占预留授予限制性股票总量的比例 |
| 第一个归属期 | 自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留授予之日起24个月内的最后一个交易日止 | 10% |
| 第二个归属期 | 自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预留授予之日起36个月内的最后一个交易日止 | 30% |
| 第三个归属期 | 自预留授予之日起36个月后的首个交易日至预留授予之日起48个月内的最后一个交易日止 | 30% |
| 第四个归属期 | 自预留授予之日起48个月后的首个交易日至预留授予之日起60个月内的最后一个交易日止 | 30% |
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售
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或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
（三）已履行的相关审批程序
1、2021年7月11日，公司董事会薪酬与考核委员会拟订了《2021年限制性股票激励计划（草案）》、《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》并报董事会审议。
2、2021年7月12日，公司召开第二届董事会第三十七次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开2021年第三次临时股东大会的议案》，本次激励计划确定的激励对象不存在董事或与其存在关联关系的董事，不适用关联董事回避表决的情形。
3、2021年7月12日，公司独立董事对《限制性股票激励计划（草案）》是否有利于公司的持续发展，是否存在明显损害公司及全体股东利益等事项发表了独立意见，认为本次激励计划有利于公司的持续发展，有利于对核心人才形成长效激励机制，不存在损害公司及全体股东利益尤其是中小股东利益的情形。
4、2021年7月12日，公司召开第二届监事会第二十八次会议，审议并通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司<2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事会认为本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，公司满足实施本次激励计划的条件，激励对象主体资格合法有效。
5、2021年7月12日，上海市锦天城（深圳）律师事务所对公司2021年限制性股票激励计划（草案）出具了法律意见书。
6、公司已在内部对首次授予部分激励对象名单进行了公示，公示期自2021年7月12日至2021年7月21日。在公示期限内，公司监事会未收到任何组织或个人提出的异议或不良反映。此外，监事会对激励计划首次授予部分激励对象
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名单进行了核查，并于2021年7月22日出具了《监事会关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
7、2021年7月28日，公司召开2021年第三次临时股东大会，审议并通过《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并对《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予部分激励对象买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。本激励计划获得2021年第三次临时股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日，在激励对象符合条件时向激励对象首次授予限制性股票并办理首次授予限制性股票所必需的全部事宜。
8、2021年7月28日，公司召开第二届董事会第三十九次会议和第二届监事会第三十次会议，审议通过《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就激励计划的首次授予相关事项出具独立意见，同意公司以2021年7月28日为授予日，向符合条件的64名激励对象（不含预留部分）首次授予525.60万股限制性股票。上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司限制性股票授予等事项的法律意见书》。
9、2022年6月19日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》，公司董事会对2021年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分授予价格进行调整，授予价格由18.8000元/股调整为18.6870元/股。公司独立董事就相关事项出具了独立意见，上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意见书。
10、公司于2022年8月25日召开的第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的2021年限制性股票的议案》。公司2021年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中7人因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计550,000股由公司董事会作废；3人因个人绩效考核结果划分为B或C级，其已
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获授但尚未归属的限制性股票共计12,600股由公司董事会作废。综上，公司董事会作废的限制性股票数量共计562,600股。
11、公司于2022年8月25日召开的第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，公司将按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。本次符合归属条件的激励对象共计57人，可归属的限制性股票数量为458,000股，占公司目前总股本的0.1150%。
注：首个归属期的限制性股票数量为授予总量5,256,000股的10%，即525,600股，减去本次因考核不达标作废的限制性股票12,600股，减去7名已离职的激励对象作废的股数550,000股中属于首个归属期10%部分的股数55,000股，本次可归属的限制性股票数量为458,000股。
二、本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就情况
1、首次授予部分第一个归属期届满的说明
根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”），首次授予的限制性股票各批次归属期为自限制性股票首次授予日起12个月、24个月、36个月、48个月。首次授予的限制性股票第一个归属期自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止，归属比例为首次授予限制性股票总数的10%。
本计划首次授予限制性股票的授予日为2021年7月28日，首次授予部分限制性股票的第一个归属期已经于2022年7月27日届满。
2、首次授予部分第一个归属期归属条件成就的说明
| 归属条件 | 成就情况 |
| 1、公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； | 公司未发生前述情形，满足归属条件。 |
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（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
| （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 | ||||||||
| 2、激励对象未发生以下任一情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 | 激励对象未发生前述情形，满足归属条件。 | |||||||
| 3、公司层面业绩考核要求： 2021年净利润不低于2.05亿元。 净利润指标以经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除股权激励影响的数值作为计算依据。 | 公司2021年经审计归属于上市公司股东的剔除股权激励影响的净利润为261,380,573.90元，公司业绩满足考核要求。 | |||||||
| 7名激励对象已离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计550,000股由公司董事会作废；3名激励对象因个人绩效考核结果划分为B 或C级，其已获授尚未归属的限制性股票12,600股由公司董事会作废。 本次符合归属条件的激励对象共计57人，可归属的限制性股票数量为458,000股。 | ||||||||
综上所述，董事会认为公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。
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四、2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属的具体情况
1、授予日：2021年7月28日。
2、归属数量：458,000股。
3、归属人数：57人。
4、授予价格：18.6870元/股。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
6、激励对象名单及归属情况：
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性 股票数量（股） | 本次归属限制性股票数量（股） | 本次归属数量占获授 限制性股票数量的比例 |
| 中层管理人员、核心技术（业务）人员、董事会认为应当激励的其他人员（57人） | 4,706,000 | 458,000 | 9.73% | |
注：上表中不包括7名已离职而不再具备激励对象资格的激励对象。
五、独立董事意见
公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，且公司及激励对象均未发生激励计划中规定的不得归属的情形。本次归属符合激励计划中的有关规定，激励对象符合归属的资格条件。本次限制性股票的归属安排符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，董事会审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，全体独立董事一致同意公司对57名激励对象的第一个归属期限制性股票共计458,000股进行归属。
六、监事会意见
经审核，监事会认为，公司2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，本次归属符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》和《2021年限制性股票激励计划
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实施考核管理办法》的有关规定，激励对象的归属资格合法、有效，同意公司对57名激励对象的第一个归属期限制性股票共计458,000股进行归属。
七、归属日及买卖公司股票情况的说明
公司将根据政策规定的归属窗口期，统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完毕股份归属登记手续当日确定为归属日。本激励计划首次授予部分激励对象无公司董事、高级管理人员或持股5%以上股东。
八、法律意见书的结论意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具日，赛意信息本次归属及本次作废已取得现阶段必要的批准和授权，履行了相关程序。赛意信息本次归属条件即将成就，本次归属及本次作废符合《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》《2020年限制性股票激励计划（草案）》《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
九、本次归属对公司相关财务状况和经营成果的影响
公司本次为2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期满足归属条件的激励对象办理归属相关事宜，符合有关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的有关规定。公司根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，在授予日后不需要对限制性股票进行重新评估，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限制性股票相关费用进行相应摊销。
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本次归属限制性股票458,000股，同时，公司2020年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个归属期将归属限制性股26,880股，公司总股本将由398,402,569股增加至398,887,449股，将对公司基本每股收益和净资产收益率产生一定影响，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准。本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。本次归属对公司股权结构不会产生重大影响。本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
十、备查文件
1、第三届董事会第八次会议决议；
2、第三届监事会第七次会议决议；
3、独立董事对公司第三届董事会第八次会议相关事项的独立意见；
4、上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划预留授予部分、2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书。
特此公告
广州赛意信息科技股份有限公司
董 事 会二〇二二年八月二十六日