证券代码：300634 证券简称：彩讯股份 公告编号：2020-061
彩讯科技股份有限公司2020年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
| 未亲自出席董事姓名 | 未亲自出席董事职务 | 未亲自出席会议原因 | 被委托人姓名 |
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
| 股票简称 | 彩讯股份 | 股票代码 | 300634 | |
| 股票上市交易所 | 深圳证券交易所 | |||
| 联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 | ||
| 姓名 | 陈学军 | 胡小云 | ||
| 办公地址 | 深圳市南山区高新南区科苑南路3176号彩讯科创中心31层 | 深圳市南山区高新南区科苑南路3176号彩讯科创中心31层 | ||
| 电话 | 0755-86022519 | 0755-86022519 | ||
| 电子信箱 | cfo@richinfo.cn | cfo@richinfo.cn | ||
2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
单位：元
| 本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减 | |
| 营业收入（元） | 322,857,155.28 | 320,610,896.75 | 0.70% |
| 归属于上市公司股东的净利润（元） | 60,352,484.41 | 55,847,512.74 | 8.07% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元） | 44,822,282.95 | 42,574,002.85 | 5.28% |
| 经营活动产生的现金流量净额（元） | 921,033.12 | -21,143,411.31 | 104.36% |
| 基本每股收益（元/股） | 0.15 | 0.14 | 7.14% |
| 稀释每股收益（元/股） | 0.15 | 0.14 | 7.14% |
| 加权平均净资产收益率 | 4.41% | 4.42% | -0.01% |
| 本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减 | |
| 总资产（元） | 1,763,890,624.64 | 1,716,278,369.24 | 2.77% |
| 归属于上市公司股东的净资产（元） | 1,373,261,724.27 | 1,359,077,345.12 | 1.04% |
3、公司股东数量及持股情况
| 报告期末股东总数 | 22,211 | 报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有） | 0 | |||||
| 前10名股东持股情况 | ||||||||
| 股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结情况 | |||
| 股份状态 | 数量 | |||||||
| 深圳市百砻技术有限公司 | 境内非国有法人 | 22.27% | 89,100,000 | 89,100,000 | 质押 | 27,000,000 | ||
| 深圳市万融技术有限公司 | 境内非国有法人 | 16.87% | 67,500,000 | 67,500,000 | ||||
| 广东达盛房地产有限公司 | 境内非国有法人 | 10.12% | 40,500,000 | 质押 | 40,500,000 | |||
| 永新县光彩信息科技研究中心(有限合伙) | 境内非国有法人 | 9.61% | 38,421,893 | |||||
| 杨良志 | 境内自然人 | 5.40% | 21,600,000 | 21,600,000 | ||||
| 永新县明彩信息科技研究中(有限合伙) | 境内非国有法人 | 5.28% | 21,108,300 | |||||
| 永新县瑞彩信息科技研究中心(有限合伙) | 境内非国有法人 | 3.53% | 14,119,865 | |||||
| 李黎军 | 境内自然人 | 2.76% | 11,037,933 | |||||
| 车荣全 | 境内自然人 | 2.73% | 10,915,000 | 9,311,250 | 质押 | 3,244,000 | ||
| 深圳市阿拉丁置业有限公司 | 境内非国有法人 | 2.70% | 10,800,000 | 10,800,000 | 质押 | 7,500,000 | ||
| 上述股东关联关系或一致行动的说明 | 1、公司股东杨良志持有公司股东深圳万融95%的股权；为公司股东光彩信息的普通合伙人，持有3.43%的权益比例；为公司股东明彩信息的有限合伙人，持有18.04%的权益比例。 2、深圳万融的控股股东及实际控制人杨良志与深圳百砻的控股股东及实际控制人曾之俊为一致行动关系。 3、公司股东车荣全为公司股东光彩信息的有限合伙人，持有7.27%的权益比例；为公司股东明彩信息的有限合伙人，持有3.93%的权益比例；为公司股东瑞彩信息的有限合伙人，持有62.76%的权益比例。 | |||||||
| 前10名普通股股东参与融资融券业务股东情况说明（如有） | 不适用 | |||||||
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否
三、经营情况讨论与分析
（一）、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求是 软件与信息技术服务业
1、公司经营业绩保持稳定
报告期内，公司管理层紧密围绕董事会年初制定的年度经营计划，认真履职，审慎决策，较好地完成了各项工作，上半年虽然有疫情的冲击，公司复工受到了一定影响，但公司积极应对，第一时间制定了有针对性的业务运营计划和应急预案，有效保障远程办公效率，公司经营业绩保持稳定。报告期内实现营业收入32,285.72万元，较上年同期增长0.70%，营业成本26,851.03万元，较上年同期下降0.58%，实现归属于上市公司股东的净利润6,035.25万元，较上年同期增长8.07%，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润4,482.23万元，较上年同期增长5.28%。在面临经营挑战的同时，公司加强精细化管理运作，报告期内经营现金流指标较去年同期有显著改善：
经营活动产生的现金流量净额92.10万元，较上年同期增加2,206.44万元；报告期期末，公司总资产176,389.06万元，较上年年末增加4,761.23万元，增长2.77%，归属于上市公司股东的净资产137,326.17万元，较上年年末增加1,418.44万元，增长1.04%。
报告期主要业务的经营情况如下：
报告期内公司基于双中台体系的核心能力，积极为行业客户提供产业互联网应用平台开发和运营服务，助力各行业客户数字化转型和产业升级。报告期内公司围绕“协同办公”、“智慧渠道”、“云和大数据”等方向保持高水平的研发投入：随着云、大数据等新技术的兴起，B端客户有两个明显趋势，一个是客户云办公比例越来越高，另一个是客户对线上协同和组织的要求越来越高，这两个趋势在疫情期间更加明显。公司敏锐地抓住这两个趋势带来的市场机会，同时公司也高度重视电信、金融、能源、交通、政府等传统行业互联网转型的机会，基于这些考虑，公司围绕邮件系统、移动办公、智慧渠道、云迁移和云运维、数据中台等重点领域，持续保持稳定的研发投入。关于协同办公产品：协同办公方向是公司的主要业务拓展方向之一。近年来协同办公市场有几个非常明显的趋势：一是客户线上办公比例越来越高，疫情期间这种趋势愈发明显。二是客户对线上协同和组织的要求越来越高，三是国产化替代的需求越来越高。公司的在线办公产品自主可控、功能完备、架构先进、支持亿级活跃用户，具有显著的竞争优势。公司的邮件系统拥有完全自主知识产权，拥有如邮件安全网关技术等多项国家专利技术，具有全面的微软Exchange和IBM Domino邮件系统的替代性，产品曾被评为500强企业首选邮件系统称号。公司为中国移动个人用户提供邮箱运营服务，包括产品设计、研发、运营、运维、客服等全方位一站式支撑服务。公司已具备成熟的移动办公软件产品，并持续保持稳定的研发投入，为各行业企业客户提供私有云部署的流程引擎、待办中心、文档协同、会议管理等全面的在线办公服务，并且具备桌面应用与移动应用一体化的开发平台，为各行业企业数字化转型和流程再造提供支撑。报告期内在协同办公方向的主要项目有：中移全通MOA项目、中国移动政企分公司和办公平台项目等。
关于智慧渠道产品：从市场发展趋势来看，特别是此次疫情之后，线下实体行业受到严重冲击，业务线上化的脚步将会加快。企业需要新的营销网络平台帮助企业发展，运营中台的市场需求量大，为项目后期的运营提供了有利的市场环境。在多年服务中国移动渠道互联网化的历程中，公司从互联网平台搭建到线上渠道运营以及互联网客户体验管理都拥有了业内一流的水平，同时也拥有了一支技术过硬的运营型的专家队伍和平台开发的技术专家。在技术领域从APP平台建设到消息中心建设、智能搜索引擎、可自主运营互联网营销平台、智能营销引擎、C端客户高并发处理、底层计算设施云化和容器化部署等方面,都已经达到业界领先的技术水平，公司接下来仍将不断强化创新能力，并通过研发成果产品化，保证技术端与产品端不脱节，持续提升产品竞争力。报告期内在智慧渠道方向的主要项目有：中国移动统一搜索平台技术支撑服务项目、中国移动统一门户运营项目、广东移动5G技术APP开发项目等。
关于云和大数据产品：数字经济时代，利用云计算技术和大数据技术创新赋能已成为企业创新业务发展、实现数字化变革的必然趋势。采用云计算技术和大数据技术可以大幅度降低企业信息化建设成本，让企业业务更快地响应市场的变化。公司将继续加强资质和人才建设，提供涵盖上云咨询、私有云规划与建设、混合云管理、云应用开发、上云迁移、云运维在内的全生命周期产品与服务。公司也将强化对RichData产品的研发投入，兼容架构化和非结构化数据处理能力，面向各行业提供数据中台整体解决方案。报告期
内在云和大数据方向主要项目有：中移信息基于区块链国际漫游管理平台项目、苏州研发中心2019年-2021年云运营支撑服务项目、联通云平台系统软件开发项目、中移互联网和彩云项目、数字广东技术服务优化项目、中国（南方）知识产权运营中心区块链存证APP项目等。报告期内，公司在电信、金融、政府、能源、交通等行业业务稳步推进。在电信行业，公司利用多年来积累的大数据采集分析挖掘、门户开发、APP开发、统一搜索、精准营销等能力沉淀，结合公司在用户拓展、用户运营方面的能力，向电信运营商行业客户提供综合解决方案、软件定制开发、用户运营等服务，帮助客户提升对外服务能力以及内部管理水平。报告期内在电信行业亮点项目有：广东移动5G+手机APP技术及业务支撑项目、咪咕互娱基础业务平台开发项目、天翼智慧家庭上海技术开发项目、联通在线权益事业群运营支撑服务项目、中移互联网技术支撑资源池项目。在金融行业，公司积极布局金融科技领域。公司运用大数据存储、采集和挖掘分析等关键环节的技术帮助金融企业进行用户分析，提升用户粘性，深挖用户价值；并整合短信、邮件、微信、在线广告、线上活动等各渠道能力，为金融企业提供用户运营、产品营销综合解决方案。报告期内与兴业银行、广发银行、邮储银行、河北银行业务顺利实施。在政府行业，报告期内香港CMMP项目完成阶段性交付并确认收入，目前正在实施三个阶段的工作。在能源行业，报告期内支撑南方电网“南网运营管控项目”项目，助力南方电网公司构建针对电力行业更加智慧的IT基础设施。报告期内的重要项目还包括博奇智慧巡检系统设备供货及软件开发项目、广东电网客户积分商城建设项目。在交通行业，公司与中国南方航空公司深度合作，在航空值机、营销、航班动态、大数据仓库完成多个示范应用，同时为航空公司航班调度，内部办公等多项软件提供测试保障。同时，报告期实施南航邮件系统的建设和开发，助力南航提升内部管理效率，从而切入到了航空行业的数字化升级领域。公司加快生态体系建设，形成了合作共赢的发展态势。公司目前已经完成了华为鲲鹏、飞腾、中标麒麟、银河麒麟、达梦数据库等国产环境的兼容适配工作，获得了华为泰山服务器、华为云鲲鹏私有云、公有云等三个认证，并成为华为智能计算邮件系统解决方案合作伙伴以及政务云合作伙伴。报告期内，公司继续在国产环境的兼容适配方面深度推进，2020年1月，公司与达梦数据库签署合作协议，形成了行业战略合作关系。
2、持续加大研发投入
公司是国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，具有较强的自主研发和技术创新能力。公司拥有系统集成一级资质，主要产品均拥有自主知识产权和核心技术。截至报告期末，公司及子公司获得注册的知识产权有：商标79项、专利权9项、国家版权局登记的软件著作权237项（其中报告期内新增专利1项、新增软件著作权25项）。公司始终紧跟信息技术发展前沿，技术引领能力一直是公司的核心能力之一。报告期内，公司持续加
大研发投入，研发人员在员工总数中占比较高，达到了66.92%，在研项目费用化开发支出5,361.29万元，研发投入占收入比重16.61%，较上年同期增加191.59万元，增长3.71%。公司的研发投入主要集中在“IT中台+运营中台”的双中台的完善，重点是围绕协同办公、智慧渠道、云和大数据等重点方向。报告期内在协同办公方向结项项目有企业应用创新平台、企业统一信息管理平台、企业综合支撑平台等，在云和大数据方向结项项目有数据管理平台、智能终端数据采集与管理客户端等，在智慧渠道方向结项项目有EMP平台研发、企业门户平台产品研发、电子商务移动端平台研发等。整体研发进展符合预期，能够确保公司保持行业技术引领地位，同时将极大地助力创新业务的快速拓展。这些项目具体涉及新技术应用研究与开发、技术平台更新升级、开发平台更新升级、模块及组件研发等工作。
3、注重人才培养和团队建设
公司一贯重视人才引进和培养工作，在稳健保持团队规模的基础上，通过重点引进技术研发、市场拓展等方面的优质人才，持续优化团队结构。同时，公司进一步完善人才培养机制和激励机制，推进专业类和管理类双职业发展通道，赋予员工更多的职业发展空间，针对核心骨干人才建立了长效的培养机制，从而为公司长远发展奠定人才基础。上半年公司持续组织各类项目培训、管理培训及技术交流，同时开拓了在线学习模式。2020年春季启动校园招聘，通过线上线下多渠道开展招聘，目前已引进一批优秀的高校毕业生。实施了“雏鹰培养计划”，采用“1+2”的导师模式，半年的点对点培养，让毕业生快速胜任，提供广阔的发展平台。持续推进人才储备机制，由高管担任导师的“优才导师制度”，收效良好，为公司的人才梯队建设搭建了金字塔。报告期完善和优化360评估体系，对管理干部进行360评估，促进管理团队领导力素质提升，夯实高绩效组织建设，打造创新业务管理团队、高绩效文化，适应公司规模的扩张对管理人才的需求。另外，促进跨部门协同机制，以公司项目管理体系为基础，以产品管理为驱动、以技术管理为依托，形成跨部门协作的项目小组，规范项目化运作方式，提升团队工作效率，加强工作协同。综上报告期内各项业务进展顺利，业务上守正出新，深挖存量市场，坚定不移做大做强现有业务，重点拓展新领域市场，加强扫标、打新能力，通过技术创新拓展产品应用领域，进一步打造与强化核心竞争力。
（二）、涉及财务报告的相关事项
1、与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
√ 适用 □ 不适用
本公司自2020年1月1日起执行新收入准则。根据准则的规定，本公司对在首次执行日尚未完成的合同的累积影响数调整2020年年初留存收益以及财务报表其他相关项目金额，比较财务报表不做调整。本公司执行上述准则在本报告期内无重大影响。
公司于2020年4月15日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第五次会议审议通过了《关于会计政策变更的议案》。
2、报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
3、与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。