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丝路视觉:关于第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一个行权期采用自主行权模式开始行权的提示性公告 下载公告
公告日期:2022-04-20

丝路视觉科技股份有限公司关于第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一

个行权期采用自主行权模式开始行权的提示性公告

特别提示:

1、本次公司股票期权简称:丝路JLC2;期权代码:036447。

2、本次股票期权激励计划预留授予符合本次行权条件的28名激励对象在第一个行权期可行权的股票期权数量共计150,800份,行权价格为20.60元/份。

3、行权的股票来源和种类:公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

4、本次行权采用自主行权模式。

5、公司第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予共分为三个行权期,根据业务办理的实际情况第一个行权期行权期限为2022年4月21日-2023年1月18日止。

6、本次可行权股票期权若全部行权,公司股份仍具备上市条件。

丝路视觉科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年4月8日召开了第四届董事会第四次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一个行权期行权条件成就的议案》,认为公司第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一个行权期行权条件已经成就,本次符合行权条件的激励对象共计28人,可申请可行权数量为150,800份,行权方式为自主行权,行权价格为20.60元/份。

本次公司自主行权安排如下:

一、期权简称:丝路JLC2;期权代码:036447

二、行权数量与行权价格

公司第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一个行权期可行权激励对象人数共28人,采取自主行权方式行权的股票期权数量共计150,800份,行权价格为20.60元/份。

注:

1、2021年1月19日,公司完成第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予登记工作,向35名激励对象授予43.10万份股票期权。

2、鉴于前述股权激励计划中6名激励对象因个人原因离职已不符合激励对象条件,公司拟注销该6人已获授但尚未行权的全部股票期权小计50,000份;同时,1名激励对象在考核年度内考核结果“不合格”,本次行权期可行权标准系数为0,公司拟注销1人已获授但尚未达到行权条件的本期全部股票期权小计1,600份。上述拟注销股票期权合计51,600份,上表中“剩余未行权数量”已剔除该数。

3、上表中的所有项目仅表示28名本期可行权激励对象的股票期权情况。

若在激励对象行权前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、派息、配股或增发等事项,公司将对股票期权行权价格进行相应的调整。

三、本次行权期限

本次股票期权的行权期限为:2022年4月21日-2023年1月18日止。

四、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商(国信证券股份有限公司)系统自主进行申报行权。承办券商已采取有效措施确保相关业务系统功能符合上市公司有关业务操作及合规性需求。

五、可行权日必须为交易日,但不得在下列期间内行权:

(1)公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算,至公告前1日;

(2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

(3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后2个交易日内;

姓名职务获授的股票期权数量(万份)已行权的股票期权数量(万份)本次可行权股票期权数量(万份)剩余未行权数量(万份)
中层管理人员、核心骨干员工(28人)37.70015.0817.46
合计37.70015.0817.46

(4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

激励对象必须在可行权有效期内行权完毕,有效期结束后,尚未行权的股票期权不得行权,将由公司统一注销。

六、公司第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第一个行权期激励对象中无担任公司董事、高级管理人员的情形。

七、自主行权模式对期权估值方法及对公司财务状况和经营成果产生的影响

公司根据《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》的规定,选择Black-Scholes模型来计算期权的公允价值,在可行权日之前,公司已经根据股票期权在授予日的公允价值,将当期取得的激励对象服务计入成本费用和资本公积。在股票期权的行权期内,公司不对已确认的成本费用进行调整。在行权期内每个资产负债表日,根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)。行权模式的选择不会对上述会计处理造成影响,即股票期权选择自主行权模式不会对期权估值方法及对公司财务状况和经营成果产生实质影响。

八、公司将在定期报告中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。

特此公告。

丝路视觉科技股份有限公司董事会

2022年4月21日


  附件:公告原文
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