读取中,请稍候

00-00 00:00:00
--.--
0.00 (0.000%)
昨收盘:0.000今开盘:0.000最高价:0.000最低价:0.000
成交额:0成交量:0买入价:0.000卖出价:0.000
市盈率:0.000收益率:0.00052周最高:0.00052周最低:0.000
启迪设计:2020年半年度报告摘要 下载公告
公告日期:2020-08-18

证券代码:300500 证券简称:启迪设计 公告编号:2020-048

启迪设计集团股份有限公司2020年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议

未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名

非标准审计意见提示

□ 适用 √ 不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

□ 适用 √ 不适用

公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称启迪设计股票代码300500
股票上市交易所深圳证券交易所
联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表
姓名华亮郁慧玲
办公地址苏州工业园区星海街9号苏州工业园区星海街9号
电话0512-695646410512-69564641
电子信箱liang.hua@tusdesign.comhuiling.yu@tusdesign.com

2、主要财务会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

单位:元

本报告期上年同期本报告期比上年同期增减
营业收入(元)611,458,720.07463,357,540.5431.96%
归属于上市公司股东的净利润(元)53,383,532.0349,946,147.066.88%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润(元)66,874,201.7748,175,363.8238.81%
经营活动产生的现金流量净额(元)41,650,139.3929,644,608.2540.50%
基本每股收益(元/股)0.30600.295.52%
稀释每股收益(元/股)0.30600.295.52%
加权平均净资产收益率3.64%3.86%-0.22%
本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减
总资产(元)2,495,641,350.882,500,867,141.30-0.21%
归属于上市公司股东的净资产(元)1,476,201,464.981,440,077,496.622.51%

3、公司股东数量及持股情况

报告期末股东总数14,140报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有)0
前10名股东持股情况
股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押或冻结情况
股份状态数量
苏州赛德投资管理股份有限公司境内非国有法人44.41%77,480,0000
李海建境内自然人4.62%8,061,8206,046,365质押3,224,728
戴雅萍境内自然人2.44%4,258,8003,194,100
查金荣境内自然人2.04%3,556,8002,667,600
启迪设计集团股份有限公司-第一期员工持股计划其他1.66%2,899,6520
仇志斌境内自然人1.25%2,173,6000
张敏境内自然人1.25%2,173,6000
唐韶华境内自然人1.25%2,173,6000
靳建华境内自然人0.96%1,673,5001,255,125
张林华境内自然人0.85%1,483,6600
深圳市华信睿诚创业投资中心(有限合伙)境内非国有法人0.58%1,015,4530
华亮境内自然人0.53%924,200693,150
上述股东关联关系或一致行动的说明本公司原一致行动人为戴雅萍、查金荣、唐韶华、张敏、仇志斌、张林华、倪晓春 7 人,上述一致行动人于2019年2月1日签署《共同声明》,声明各方在公司的一致行动关系于2019年2月3日到期后即自动终止,不再续签,公司目前无实际控制人。

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、公司债券情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

三、经营情况讨论与分析

1、报告期经营情况简介

2020年上半年,虽受新冠病毒疫情的影响较大,但公司抗疫战疫和复工复产两手抓,危中寻机,不但利用公司的技术优势全力支持武汉和全国的抗疫战疫,而且主动积极有序开展各项业务,公司管理层紧密围绕公司制定的工作计划,贯彻董事会的战略部署,取得了积极的成效,不但疫情期间全集团实现零感染,而且生产盈利等比去年同期实现较大增长。具体而言:

1、业务开展方面

2020年上半年,公司实现营业收入61,145.87万元,同比增长31.96%,归属于母公司股东的净利润5,338.35万元,同比增长6.88%。公司业务模式转型升级,公司致力于提供以“策划、规划、设计、EPC、运维”等在内的技术一体化集成服务,业务范围覆盖产业园、大健康、生态旅游、城乡更新、商办建筑、文化体育、居住、轨道交通综合体、景观园林、室内装饰、地下人防等领域。另公司充分利用在BIM数字技术、建筑智能化等方面的优势,在新基建所涉及的轨道交通、5G技术基础设施建设领域、智慧园区领域等均有重大拓展。 2020年年初,新型冠状病毒感染肺炎疫情来势迅猛,启迪设计以强烈的责任心和使命感,运用自身优势,积极调动资源,通过各种途径驰援一线抗疫工作,集团及各地分子公司第一时间组织安全开工,嘉力达董事长李海建先生及其团队77天支援雷神山医院,公司医养设计团队48小时完成苏州第五人民医院负压病房改造项目及500床位应急医院的设计,彰显分秒必争、使命必达的启迪设计速度和情怀。报告期内,公司重点打造EPC设计及医养建筑设计专业团队,同时新成立三个年轻的创意团队,是公司立足本业做精做强,开拓新领域再上新台阶的重要举措。公司继续推进集团全国化布局的战略目标,在疫情严重的情况下,仍然完成了最艰苦区域——武汉分公司的重组复工,为抢占武汉灾后发展市场赢得机会,为公司未来在华中地区的深耕开发创造了条件。

董事长戴雅萍女士参加第十三届全国人大三次会议,认真审议各项议案和报告,并且向大会提交了关于修订“突发公共卫生事件应急条例”的建议等4项建议,认真履行宪法法律赋予的职责,彰显了全国人大代表高度责任感和使命感。

2、科技创新方面

几年前公司布局建筑数字化、信息化、智能化,成立了BIM技术研究中心、建筑工业化研究中心、智能建筑研究中心等,公司2017年通过参股的方式成为北京构力科技有限公司的合作伙伴,通过与中国建筑科学研究院、建研科技的业务、技术研发合作,公司在建筑数字化设计与建造技术、装配式建筑、绿色节能技术等方面有全方位进一步提高和拓展,有力地支持了公司快速投入新基建业务。今年公司利用去年获批的“江苏省智慧园区系统集成工程研究中心”平台,加大在智慧园区建设方面的投入,组织各方面资源,加快研发全过程数字模型应用解决方案,加速进入园区设计智慧化、建造智慧化。

近年来公司通过自身业务转型以及资本市场的助力,逐渐改变以建筑设计为主的单一业务模式,建立并不断完善了多维度立体化的为城市建设服务的技术集成体系。报告期内,公司拓展了城市数字灯光业务,顺利中标《苏州市城市照明专项规划(2020年~2035年)》,进一步加大了公司业务板块技术集成优势。通过资本、专业和地域的资源整合,形成技术的立体集成,充分发挥“技术与产业”的纵向协同优势以及“技术与区域”的横向协同优势,从多元维度配置公司技术资源,形成核心竞争力。

公司参与投资建设太仓环沪云数据中心,以及总承包了世纪互联苏州国科数据中心扩容项目,不仅为长三角地区云计算、区块链、大数据、智能制造等相关产业提供重要支撑,也为公司进一步运用数字技术提升技术竞争力,实现向信息化工程技术服务的转型升级创造了有利条件。

报告期内公司申请并获批苏州市企业工程技术研究中心 “苏州市医疗建筑应急转换工程技术研究中心”,通过对医疗建筑应急转换领域的相关研究研发工作,有效整合现有的与未来规划实施的医疗设施资源,实现医疗设施的快速平战转换,极大提升国家在面对公共应急卫生事件中的救护收治能力和水平,避免一次性临时应急医疗设施建设造成的社会与经济资源的浪费,具有全面综合的社会与经济效益价值。

公司多年来坚持走科技创新之路,着力提高公司的自主创新能力和新技术集成整合能力,有力推动公司的转型升级。报告期末集团拥有有效专利123项,其中:发明专利 23项、实用新型专利100项,软件著作权 89项。

2020年上半年,公司开展 “EPC项目管理研究及工程实践”、“绿色智慧建筑的全过程研究”、“建设方BIM应用思维研究与试行”、“疫情防控的智慧化技术研究与应用”、“净化消毒器产品小程序”、“医废垃圾减量信息平台小程序”等项目的研发工作、 立项参编《江苏省绿色建筑设计标准》、《建设项目前期策划及规划咨询管理标准》、《混凝土结构设计手册》及《高层建筑结构构造资料集》等。

3、人力资源方面

公司继续秉持“人才为本”的经营理念,通过内部培养、外部引进相结合的方式,不断丰富、完善中高端设计人才队伍。截至2020年6月30日,公司拥有中级职称人员389人,高级职称人员236人,技术人员中注册建筑师77人、注册结构工程师49

人、注册公共设备(给排水)工程师15人、注册公用设备(暖通空调)工程师11人、注册电气工程师16人、注册人防工程师28人、注册城乡规划师12人、注册建造师34人、注册造价师9人、注册监理工程师2人。报告期内,公司及控股子公司的一些骨干人才先后获得多项全国、全省以及市级人才奖项。报告期内公司又有2名骨干被东南大学、同济大学录取为在职工程博士。

2、涉及财务报告的相关事项

(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明

√ 适用 □ 不适用

公司于2020年4月18日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于会计政策变更的议案》,独立董事发表了同意的独立意见。根据财政部修订发布《企业会计准则第14号—收入》的有关要求,公司对相应会计政策进行变更。本次变更后,公司将执行财政部2017年7月5日新修订的《企业会计准则第14号—收入》的有关规定。除上述会计政策变更外,其余未变更部分仍执行财政部前期颁布的《企业会计准则—基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告及其他相关规定。具体内容详见公司于2020年4月21日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于会计政策变更的公告》(公告编码:2020-013)。

(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变更说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。


  附件:公告原文
返回页顶