一、股票增值权激励计划分配情况（调整后）
| 序号 | 类别 | 获授的股票增值权数量（份） | 占授予股票增值权总数的比例 | 占本次授予权益总额的比例 | 占目前股份总额的比例 |
| 1 | 外籍核心技术和业务人员（8人） | 66,000 | 100% | 1.12% | 0.02% |
| 合计 | 66,000 | 100% | 1.12% | 0.02% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票，累计均未超过本激励计划草案公告时公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
2、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、本次股票增值权激励的公司外籍核心技术（业务）人员最终名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1. | Adnan Pervaiz Siddique | 核心技术（业务）人员 |
| 2. | Giuseppe Coppola | 核心技术（业务）人员 |
| 3. | Lee Yun Dyi（李运迪） | 核心技术（业务）人员 |
| 4. | Yeh Jonathan Lon J.（叶龙君） | 核心技术（业务）人员 |
| 5. | Chan Sin Man（陈倩文） | 核心技术（业务）人员 |
| 6. | Yiu Shing Chi（姚成志） | 核心技术（业务）人员 |
| 7. | Lee Tian Koon（李添君） | 核心技术（业务）人员 |
| 8. | Sun Xiaobing（孙小冰） | 核心技术（业务）人员 |
（以下无正文）
（以下无正文，仅为《深信服科技股份有限公司2019年度股票增值权激励计划激励对象名单（调整后）》之盖章页）
深信服科技股份有限公司
董事会
2019年10月11日