证券代码:300373 证券简称:扬杰科技
扬州扬杰电子科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号:2025-003
投资者关系活动类别 | □特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □√其他电话会议 | |||||
参与单位名称及 人员姓名 | 参与单位 | 姓名 | 参与单位 | 姓名 | ||
宏利基金 | 石磊 | 中信证券 | 叶达 | |||
上海明河资管 | 姜宇帆 | 淡水泉(北京)资管 | 陈晓生 | |||
九泰基金 | 赵万隆 | 宁泉资管 | 张斌 | |||
华泰证券 | 丁宁 | 摩根士丹利 | 贾逸飞 | |||
浦银国际 | 沈岱 | 长城证券 | 邹兰兰 | |||
招商证券 | 谌薇 | 浦银国际 | 马智焱 | |||
财通证券 | 吴姣晨 | 方正证券 | 吴家欢 | |||
国信证券 | 叶子 | 东吴基金 | 张浩佳 | |||
中信建投 | 郭彦辉 | 交银施罗德 | 于畅 | |||
兴业证券 | 仇文妍 | 理成资产 | 杨帆 | |||
摩根士丹利 | 戴舒云 | 上海高毅资管理合伙企业(有限合伙) | 邢天成 | |||
开源电子 | 仇方君 | 宝盈基金 | 何相事 | |||
Polymer Capital | VirginiaYiu | 上海合远私募基金 | 庄琰 | |||
申银万国 | 杨紫璇 | 中信证券 | 曹苍剑 | |||
国海证券 | 高力洋 | 九泰基金 | 刘源 | |||
财通证券资管 | 李真 | 东方基金 | 梁忻 | |||
磐厚动量(上海)资管 | 孟庆锋 | 光大保德信基金 | 魏晓雪 | |||
华源证券 | 孟爽 | 富安达基金 | 李昂 | |||
富兰克林华美投信 | 陈宏毅 | 青骊投资 | 范彬泰 | |||
国信证券 | 梁佳 | 泓德基金 | 王克玉 | |||
中银基金 | 赵建忠 | 汇丰晋信基金 | 李凡 | |||
国信证券 | 刘嘉 | 浦银安盛基金 | 高翔 | |||
鹏华基金 | 姜灿慧 | 华泰证券 | 汤仕翯 | |||
汇丰晋信基金 | 刘昱辰 | 淡水泉(北京)资管 | 周坤凯 |
易方达基金 | 祁禾 | 淡水泉(北京)资管 | 陈晓生 |
国信证券 | 欧阳仕华 | 奇点资管 | 谢明 |
信达澳亚基金 | 郭敏 | ||
时间 | 2025年6月9日-10日 |
地点 | 公司 |
上市公司接待人员姓名 | 董事会秘书 范锋斌 证券投资部魏玥迪 |
投资者关系活动主要内容介绍 | 一、公司员工持股计划情况介绍 为了建立和完善奋斗者利益共享机制;进一步改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展;充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。本员工持股计划的持有人为公司(含子公司)任职的董事、监事、高级管理人员、核心业务人员及公司骨干。本员工持股计划设立时资金总额不超过16,322.09万元,总人数不超过500人,其中董监高获授份额占本员工持股计划的8.47%。本员工持股计划的资金来源为公司提取的2025年至2027年专项激励基金,股票来源为公司回购专用账户回购的扬杰科技A股普通股股票。本次员工持股计划的考核条件,其中公司层面:公司2027年营业收入不低于100亿元;或者公司2027年净利润不低于15亿元。个人层面:2025年度至2027年度内,每半年度公司将对激励对象的个人绩效进行评定。 二、问答环节 Q:员工持股计划对公司财务状况有何影响? A:员工持股计划的激励基金将根据权责发生制原则计入当期费用,会计处理将遵循《企业会计准则》及公司会计政策,最终影响以会计师事务所审计报告为准。长期来看,通过员工持股计划绑定核心员工利益,有助于保持核心团队的稳定性,提升 |
Q:公司的出海目标如何规划。 A:海外业务作为公司全球化战略的核心板块及重点发展方向,近年来持续进行战略部署,涵盖生产制造基地、研发中心建设及市场营销网络布局。当前海外业务恢复常态化增长节奏。国际地缘政治格局变化促使海外客户对供应链安全保障提出更高要求,公司依托海外工厂布局及投产进度,有效增强了客户合作意愿及订单份额。同时,公司凭借高性价比优势及海外品牌、渠道、制造、研发的全链条闭环能力,深度契合国际知名品牌客户对优质供应链的需求。公司除IDM海外市场拓展外,在汽车板块还大力推进总部对总部的业务模式,未来海外业务结构会发生变化,除原有的消费、工业板块,新能源、汽车等也将成为重要增长点。 | |
附件清单(如有) | 无 |
日期 | 2025年6月10日 |