三丰智能：2020年半年度报告摘要

证券代码：300276 证券简称：三丰智能 公告编号：2020-061

三丰智能装备集团股份有限公司2020年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。非标准审计意见提示

□ 适用 √ 不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

□ 适用 √ 不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称	三丰智能	股票代码		300276
股票上市交易所	深圳证券交易所
变更前的股票简称（如有）	无
联系人和联系方式	董事会秘书		证券事务代表
姓名	张蓉		尹秀华
办公地址	黄石经济技术开发区黄金山工业新区鹏程大道98号		黄石经济技术开发区黄金山工业新区鹏程大道98号
电话	0714-6399669		0714-6399668
电子信箱	[e-mail]		[e-mail]

2、主要财务会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

单位：元

	本报告期	上年同期	本报告期比上年同期增减
营业收入（元）	704,874,731.99	978,849,874.83	-27.99%
归属于上市公司股东的净利润（元）	36,237,382.05	136,217,802.83	-73.40%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损	28,539,248.70	122,683,895.29	-76.74%

益后的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元）	-17,228,263.34	-86,403,995.84	80.06%
基本每股收益（元/股）	0.03	0.10	-70.00%
稀释每股收益（元/股）	0.03	0.10	-70.00%
加权平均净资产收益率	0.99%	3.79%	-2.80%
	本报告期末	上年度末	本报告期末比上年度末增减
总资产（元）	5,395,376,016.39	5,443,596,873.90	-0.89%
归属于上市公司股东的净资产（元）	3,603,249,528.58	3,643,732,032.23	-1.11%

3、公司股东数量及持股情况

报告期末股东总数		36,635		报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有）			0
前10名股东持股情况
股东名称	股东性质	持股比例	持股数量		持有有限售条件的股份数量	质押或冻结情况
						股份状态		数量
朱汉平	境内自然人	23.08%	330,328,679		268,118,010	质押		230,731,200
陈巍	境内自然人	11.78%	168,616,746		158,283,677
朱汉梅	境内自然人	9.68%	138,574,433		138,574,433
朱喆	境内自然人	4.52%	64,761,903		64,761,903	质押		64,746,000
上海鑫迅浦企业管理中心（有限合伙）	其他	3.61%	51,684,464		51,684,464
长江财富资管－湖北省鄂旅投创业投资有限责任公司－长江财富－财富成长5号单一资产管理计划	其他	2.28%	32,575,500		0
朱汉敏	境内自然人	1.91%	27,303,538		20,727,404
陈翠琴	境内自然人	1.76%	25,148,160		0
武汉睿福德投资管理中心（有限合伙）	其他	1.66%	23,782,936		0
陈绮璋	境内自然人	1.61%	22,972,779		17,355,584
上述股东关联关系或一致行动的说明		上述股东朱汉平为公司控股股东、实际控制人、现任公司董事长兼总经理；朱汉梅为朱汉平的妹妹；朱汉敏为朱汉平的弟弟；朱喆为朱汉平的儿子；陈绮璋为公司董事、副总经理。陈巍为公司董事，陈巍、上海鑫迅浦企业管理中心（有限合伙）为一致行动人。公司未知上述其他股东之间是否存在关联关系或属于《上市公司收购管理办法》规定的一致行动人。
前10名普通股股东参与融资融券业务股东情况说明（如有）		上述股东郭庆普通证券账户持股数量为0股，融资融券账户持股数量为16380000股。

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、公司债券情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

三、经营情况讨论与分析

1、报告期经营情况简介

2020年上半年，全球经济遭受新冠肺炎疫情的重挫，中美关系摩擦不断给中国经济带来更多的不确定性，我国汽车产业产销量出现大幅下滑，相关企业均面临较大的经营压力。同时我们还应看到，国家正大力推行的新基建产业政策与制造业转型升级的大潮叠加，为智能装备产业发展带来了重大机遇。另外，随着中央支持湖北发展一揽子政策落地，公司也将从中受益。在多重因素的作用下，报告期内，公司实现营业收入70487.47万元，较上年同期减少27.99%；营业利润为3626.84万元，较上年同期减少76.78%；归属于上市公司股东的净利润为3623.74万元，较上年同期减少73.4%。

（1）积极稳妥应对疫情，抓住机遇提升企业综合实力

三丰智能及部分子公司地处疫情中心的湖北境内，受疫情影响，公司及上下游企业复工延迟，我公司直到3月15日才正式复工复产。复工复产后，由于疫情仍在持续，正常的商业往来和差旅交流不畅，影响了新订单的获取和原有订单的执行。二季度以后，随着疫情逐渐得到有效控制，公司各项工作也相继步入正轨，各项经营活动积极稳步加快推进，除严格实施防疫措施外，公司着力加强了市场渠道的运营管理，排除种种障碍尽最大努力触达客户，并辅以视频会议、网上投标等多种线上交流方式，取得客户和合作伙伴的理解和信任，持续加大优质客户应用布局深度；公司还继续着力推进新产品、新业务、新市场的研发和拓展工作，积极探索智能输送装备及相关产品在半导体等新领域的应用。

报告期内新承接的通用凯迪拉克新能源、上汽泰国和中国重汽等重点客户的智能焊装与输送自动化订单，正按照项目计划有序开展实施。截止本报告期末，公司正在实施的在手销售订单累计超过30亿元（含税），在国内疫情形势持续向好的态势下，公司下半年将加快各地项目实施与验收工作进度，为全年业绩及未来持续稳定增长提供积极有力的保障。

（2）产研结合创新发展，增强公司核心竞争力

公司及子公司始终以技术创新为核心、自主研发为先导，通过产学研结合、长期技术积累和研发创新，公司培养了一支高水平的技术研发团队，建立了一支行业经验丰富的设计和技术团队，形成了领先的自主创新能力。公司下属各核心业务子公司均设有独立技术研发部门，负责现有技术的升级、新技术的研发工作，公司总部设有技术研究中心，除了以关键技术研究为核心工作以外，兼负协调下属各子公司的技术创新融合任务。

报告期内，公司继续加大研发投入，提高自主创新能力，增强公司内生增长动力，以创新驱动公司发展，提高公司核心竞争力；公司以市场需求为导向继续加大新技术、新产品的研发投入，坚持以贴近应用为核心、以客户需求为导向，通过不断的研发创新为客户提供贴近应用的高品质产品和解决方案，巩固和扩大公司在工业智能化领域内的技术优势；通过与国内外优秀企业多层面的合作，加强技术的引进、消化和吸收。公司技术部门对内部管理和人员结构进行了不断优化，实行将设计工程师派遣至项目部的强矩阵式管理模式，确保设计质量持续提高，并加强研发项目的全过程管理，提高产品开发计划与市场化推广的配合度。同时，对设计信息化工程进行了优化，进一步加强了内部标准化图库建设，为设计工作提供了良好的技术支持。下阶段，公司将继续加大投入资源促进新型技术的创新与研发，对公司自主研发的核心竞争力的产品进行技术优化，巩固优势地位，增加公司核心竞争力。

（3）规范运作求效率，精益管理创效益

公司不断完善法人治理结构，严格按照上市公司的标准规范股东会、董事会、监事会的运作和公司管理层工作制度，建立科学有效的决策机制；并进一步强化企业内部管理，提高规范运作水平，提升公司运作效率，增强公司治理水平。本报告期内，公司建立、调整、优化集团规章制度、管理体系、配套方案等，并跟踪反馈制度、流程落实情况。公司全面加强预算管理、资金计划等考核管理力度，优化资源调配，强化绩效考核，将公司目标与员工个人目标有效结合，激励员工积极性。并通过加大财务、审计的监督力度，并进一步明确各部门的费用考核指标和责任，增强了公司各部门的成本意识，公司整体管控能力显著提高；同时，继续加强对项目前期系统规划、投标报价管理，加强采购成本和运营费用的管理和控制，有效提升公司经营效益。

（4）发挥机制的激励作用，调动员工的工作积极性

公司所处自动化智能装备行业需要机械、电子、控制、工业软件等跨领域多学科知识综合和集成运用的能力，目前我国高等院校缺乏具体的专业设置，公司人才的培养与引进主要依靠企业在项目中培养及从科研院所中引进业务骨干。经过多年人才自主培养和引进吸收，目前公司专业技术团队中高级职称人员占比达30%以上，核心骨干稳定性好，大部分在公司工作八年以上。多年项目运作的磨练使得这个团队具有丰富的行业经验，能够适应激烈的市场竞争，满足不同客户的非标定制要求。

为配合公司发展战略，公司不断完善和优化用人机制，建立科学的人力资源体系，增强持续发展能力，高度重视对员工的再培养。同时，为了不断提升员工的综合素质及岗位技能，促进员工职业发展，公司为员工的发展提供了多元化的通道及成长机会。公司2019年实施的股权激励计划，正在平稳有序推进，为吸引和稳定高层次人才提供了有效的制度抓手。

2、涉及财务报告的相关事项

（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明

√ 适用 □ 不适用

2017年7月5日财政部发布了《关于修订印发〈企业会计准则第14号-收入〉的通知》（财会[2017]22号，以下简称“新收入准则”），本公司于2020年1月1日起执行上述修订后的准则，对会计政策相关内容进行调整。本公司执行新收入准则对2020年1月1日合并资产负债表及母公司资产负债表各项目的影响汇总如下：单位（元）

合并资产负债表项目	会计政策变更前2019年12月31日余额	新收入准则影响金额	会计政策变更后2020年1月1日余额
资产：

应收账款	673,464,923.24	-316,580,512.50	356,884,410.74
合同资产		316,580,512.50	316,580,512.50

负债：

预收账款	752,589,651.79	-752,589,651.79
合同负债		752,589,651.79	752,589,651.79

母公司资产负债表项目	会计政策变更前2019年12月31日余额	新收入准则影响金额	会计政策变更后2020年1月1日余额
资产：
应收账款	157,858,702.42	-60,564,707.52	97,293,994.90
合同资产		60,564,707.52	60,564,707.52
负债：
预收账款	187,238,591.09	-187,238,591.09

合同负债

187,238,591.09

187,238,591.09

（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。