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中大力德:2019年半年度报告摘要 下载公告
公告日期:2019-08-26

证券代码:002896 证券简称:中大力德 公告编号:2019-044

宁波中大力德智能传动股份有限公司2019年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明

姓名职务内容和原因

声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议

未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名
殷铭董事工作原因无法出席岑国建

非标准审计意见提示

□ 适用 √ 不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

□ 适用 √ 不适用

公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称中大力德股票代码002896
股票上市交易所深圳证券交易所
联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表
姓名伍旭君
办公地址浙江省宁波市慈溪市新兴产业集群区宗汉街道新兴一路185号
电话0574-63537088
电子信箱china@zd-motor.com

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

本报告期上年同期本报告期比上年同期增减
营业收入(元)321,433,574.43277,967,823.3515.64%
归属于上市公司股东的净利润(元)21,132,593.6336,068,000.11-41.41%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元)20,002,331.3025,879,161.55-22.71%
经营活动产生的现金流量净额(元)45,718,570.9927,215,944.4367.98%
基本每股收益(元/股)0.260.45-42.22%
稀释每股收益(元/股)0.260.45-42.22%
加权平均净资产收益率3.53%6.59%-3.06%
本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减
总资产(元)988,564,159.11936,660,545.385.54%
归属于上市公司股东的净资产(元)599,353,113.91590,220,520.281.55%

3、公司股东数量及持股情况

单位:股

报告期末普通股股东总数9,869报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有)0
前10名股东持股情况
股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押或冻结情况
股份状态数量
宁波中大力德投资有限公司境内非国有法人27.79%22,230,00022,230,000质押4,500,000
中大(香港)投资有限公司境外法人25.65%20,520,00020,520,000
宁波华慈蓝海创业投资有限公司境内非国有法人7.48%5,985,000
杭州联创永溢创业投资合伙企业(有限合伙)境内非国有法人5.00%4,000,000
慈溪德立投资管理合伙企业(有限合伙)境内非国有法人2.25%1,800,0001,800,000
慈溪德正投资管理合伙企业(有限合伙)境内非国有法人1.50%1,200,0001,200,000
宁波芸芸投资管理中心(有限合伙)境内非国有法人1.25%997,500
黄芳境内自然人0.36%288,800288,800
王耀境内自然人0.34%275,500275,500
杨海珍境内自然人0.34%273,300273,300
上述股东关联关系或一致行动的说明宁波中大力德投资有限公司、中大(香港)投资有限公司、慈溪德立投资管理合伙企业(有限合伙)、慈溪德正投资管理合伙企业(有限合伙)为实际控制人岑国建、周国英控股和持股的企业。
参与融资融券业务股东情况说明(如有)黄芳通过投资者信用证券账户持有公司288,800股;纪国军通过投资者信用证券账户持有公司201,400股;孟琪通过投资者信用证券账户持有公司194,900股。

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、公司债券情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

三、经营情况讨论与分析

1、报告期经营情况简介

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否2019年以来,面临国家经济发展进入新常态,稳中向好的态势不断发展,制造业作为国家经济的磐石,虽行业竞争激烈,但受益于国家政策的大力扶持,为制造业市场创造了广阔发展的空间。公司在董事会的领导下,在管理层和全体员工的共同努力下,紧紧围绕董事会确定的方针政策和战略发展规划、经营目标,推动公司治理水平的提高、优化完善业务结构、加快技术创新和研发水平,企业总体稳步发展和前进,市场竞争力进一步提升。报告期公司实现营业总收入321,433,574.43元,同比增长15.64%,实现营业利润22,866,064.70元,同比下降28.95%。实现利润总额22,809,426.70元,同比下降45.46%。实现归属于上市公司股东的净利润21,132,593.63元,同比下降41.41%。

报告期内,公司围绕年初经营目标,重点做了以下工作:

1、技术研发部以产品的差异化作为公司的核心优势,公司坚持对小批量、多品种的差异化研发,每年为客户量身定制近百项新产品,并针对公司在研新产品,做好内部和第三方检测工作。同时对公司现有产品不断进行升级改造和优化完善,提高公司产品的核心竞争优势。

2、优化企业营销模式,完善企业服务质量。公司在广东、天津设立分公司,充分发挥地域优势,提高为客户服务效率,保证服务的及时性。同时充分发挥线上销售的模式优点,多渠道推广公司产品,多维度拓宽市场空间,将上下游产业链结成利益共同体。在客户开发策略上,注重发挥公司的品牌和产品性能及价格优势,抓住关键少数,带动整个行业的上量。如智能物流、电动叉车、清洁设备、机器人等行业知名的厂家都是公司的战略合作伙伴。通过与行业知名及标杆厂家的合作形成示范和带动效应,提高了公司产品的竞争力和占有率。

3、2019年,公司在生产车间推行“经营体”管理模式的基础上,针对产品设立事业部门,将生产、销售、技术工程师组成专门的部门团队,更好的针对产品进行内外部的衔接与交流,从产品的设计前端,到生产中端,销售后端,服务尾端,一条龙跟踪,保证更加准确及时的传达客户反馈和信息,无缝衔接导入市场机制,调动全员积极性,全员销售,全员服务。

4、为解决部门之间、岗位之间、白领和蓝领员工之间发展不平衡问题,公司着力实施人才发展通道建设,先后制定实施了《员工职业发展实施方案》、《员工绩效等级评定办法》、《蓝领人才技能等级评定办法》,根据公司的发展需要,结合员工个人的优势和性格特点,帮助他们进行职业生涯规划,设计成长路径,通过明确职业发展方向和目标,使员工不管是横向发展还是纵向提升,都为他们提供了机会和可能,与公司共成长。

2、涉及财务报告的相关事项

(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。

(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。


  附件:公告原文
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