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新宝股份:2019年度高级管理人员薪酬方案 下载公告
公告日期:2019-04-27

广东新宝电器股份有限公司2019年度高级管理人员薪酬方案

根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度,结合公司实际情况并参照行业薪酬水平,经公司董事会薪酬与考核委员会审议,拟定2019年度公司高级管理人员薪酬方案如下:

一、 本方案适用对象

在公司领取薪酬的高级管理人员。

二、 本方案适用期限

2019年1月1日至2019年12月31日

三、 薪酬标准

公司高级管理人员2019年薪酬标准如下表:

姓名职务基本薪酬(元)绩效薪酬(元)合计(元)
蒋演彪财务总监468,000432,000900,000
陈景山董事会秘书292,20030,7800600,000

四、 发放办法

基本薪酬按月平均发放,绩效薪酬根据2019年绩效考核发放,年终由公司董事会薪酬与考核委员会考核评定。

五、 其他规定

1、 上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴;

2、 上述薪酬方案不包含职工福利费、各项保险费等。

广东新宝电器股份有限公司董事会2019年4月27日


  附件:公告原文
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