一、 2020年度薪酬情况
公司非独立董事和高级管理人员2020年从公司获得的税前报酬情况详见公司于2020年4月17日在信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《2020年年度报告》全文中“第九节 董事、监事、高级管理人员和员工情况
四、董事、监事、高级管理人员报酬情况”。
二、 2021年度薪酬方案
根据《公司章程》及公司《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》的相关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定公司非独立董事、高级管理人员2021年度薪酬方案如下：
（一）适用范围
在公司担任职务并领取薪酬的非独立董事、高级管理人员。
（二）适用期限
2021年1月1日至2021年12月31日
（三）薪酬标准
公司非独立董事、高级管理人员将按其所任职务和岗位级别的标准领取薪酬：年薪总额=基本年薪+浮动奖金。基本年薪额度不超过100万元，分12个月，根据个人工作职务、岗位级别标准按月发放；浮动奖金在每个会计年度结束之后，根据公司经营业绩和个人绩效的完成情况，依考核结果按年发放。
北京久其软件股份有限公司
2021年4月17日