证券代码：000523 证券简称：广州浪奇 公告编号：2019-045
广州市浪奇实业股份有限公司2019年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明
| 姓名 | 职务 | 内容和原因 |
声明除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
| 未亲自出席董事姓名 | 未亲自出席董事职务 | 未亲自出席会议原因 | 被委托人姓名 |
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
| 股票简称 | 广州浪奇 | 股票代码 | 000523 | |
| 股票上市交易所 | 深圳证券交易所 | |||
| 联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 | ||
| 姓名 | 王志刚 | 张晓敏 | ||
| 办公地址 | 广州市天河区黄埔大道东128号 | 广州市天河区黄埔大道东128号 | ||
| 电话 | 020-82162933 | 020-82162933或020-82161128转6228 | ||
| 电子信箱 | dm@lonkey.com.cn | zhangxm@lonkey.com.cn | ||
2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
| 本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减 | |
| 营业收入（元） | 6,327,929,674.47 | 5,851,769,782.54 | 8.14% |
| 归属于上市公司股东的净利润（元） | 17,129,030.50 | 17,173,186.13 | -0.26% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元） | 14,106,323.29 | 15,024,206.46 | -6.11% |
| 经营活动产生的现金流量净额（元） | -82,192,376.21 | -60,410,716.51 | -36.06% |
| 基本每股收益（元/股） | 0.027 | 0.033 | -18.18% |
| 稀释每股收益（元/股） | 0.027 | 0.033 | -18.18% |
| 加权平均净资产收益率 | 0.89% | 0.92% | -0.03% |
| 本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减 | |
| 总资产（元） | 7,494,165,903.50 | 7,065,103,912.66 | 6.07% |
| 归属于上市公司股东的净资产（元） | 1,947,541,746.14 | 1,898,020,982.98 | 2.61% |
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
| 报告期末普通股股东总数 | 36,770 | 报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有） | 0 | ||||||
| 前10名股东持股情况 | |||||||||
| 股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结情况 | ||||
| 股份状态 | 数量 | ||||||||
| 广州轻工工贸集团有限公司 | 国有法人 | 31.04% | 194,783,485 | ||||||
| 广州国资发展控股有限公司 | 国有法人 | 14.22% | 89,256,197 | ||||||
| 郑丽慧 | 其他 | 1.00% | 6,300,000 | ||||||
| 吴炎汉 | 境内自然人 | 0.80% | 5,038,100 | ||||||
| 程裕民 | 境内自然人 | 0.66% | 4,166,000 | ||||||
| 王炽旭 | 境内自然人 | 0.64% | 3,990,000 | ||||||
| 蒋文碧 | 境内自然人 | 0.53% | 3,304,200 | ||||||
| 广州市浪奇实业股份有限公司－第1期员工持股计划 | 其他 | 0.41% | 2,575,161 | ||||||
| 深圳百易晟金镶玉投资中心（有限合伙） | 境内非国有法人 | 0.37% | 2,299,900 | ||||||
| 骆大同 | 境内自然人 | 0.31% | 1,919,560 | ||||||
| 上述股东关联关系或一致行动的说明 | 注：广州轻工工贸集团有限公司是代表国家持有股份的单位,该部分股份已于2011年1月10日可上市流通。广州国资发展控股有限公司的股东为广州市人民政府，由广州市国资委履行出资人职责。除此以外，本公司未知其他前10名股东之间是否存在关联关系或属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。 | ||||||||
| 参与融资融券业务股东情况说明（如有） | 公司前十名股东中，郑丽慧期初通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票2,215,040股，没有通过普通帐户持有本公司股票，报告期末通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票6,300,000股，没有通过普通帐户持有本公司股票；吴炎汉期初通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票5,500,000股，没有通过普通帐户持有本公司股票，报告期末通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票5,038,100股，没有通过普通帐户持有本公司股票；王炽旭期初通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票4,140,000股，没有通过普通帐户持有本公司股票，报告期末通过海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票3,990,000股，没有通过普通帐户持有本公司股票；深圳百易晟金镶玉投资中心期初通过普通帐户持有本公司股票1,799,900股，报告期末通过华泰证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有本公司股票2,299,900股，没有通过 | ||||||||
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否
2019年上半年公司各部门围绕“以新思想为发展指导、提升创新发展能力”的年度经营主题，多措并举落实好实现年度目标的各项行动计划。
上半年公司营业收入完成63.28亿元，比去年同期增长8.14%；利润总额完成1,917.03万元，较去年同期增长了11.16%。归属于母公司所有者的净利润为1,712.90万元，较去年同期减少了0.26%。
1、聚焦主业保利润，优化结构稳增长
2019年上半年，公司坚持聚焦核心主业，坚持“以利润为导向”的工作重点，不断优化生意结构，调整发展战略，全力以赴地保利润、稳增长。在品牌建设方面，在线下有针对性地构建公交系统广告传播体系，落实地铁年度广告、巴士车身广告的投放，覆盖广州核心商圈。在线上，完成了针对新产品双腔洗衣凝珠的基于电商平台的数字化推广方案，于7月份开始执行。上半年公司共开展60场“绿行天下”品牌传播活动，社区、门店推广以及乡镇商铺活动超过1500多场次。5月底，公司组织400多人开展了“橙色风暴”品牌推广活动，覆盖广州、东莞、深圳、江门等共10个城市。
2、从实抓好风险控制，从深推进精细化管理
2019年公司重点抓好风险防控，一是加强内控体系维护，上半年新建了2份制度，修订了5份制度。二是加强内部风险控制，从系统上加强应收账款的管理和风险控制，降低应收的坏账风险。同时公司设立精细化管理项目，向管理要效益，提升管理效能。三是，继续发挥企业风险监督联席会议的作用，针对公司重点风险点，坚持发挥多部门监督的联动功能。通过监督检查，各部门风险意识有所加强，进一步在日常工作中加强内部控制和风险防范。
3、以科技创新为引领，驱动品牌差异化发展
上半年公司按计划进行洗衣珠系列等新产品开发工作，并推进科技平台建设。公司完成2项发明专利
授权，获得广东省轻工联合会“创新单位奖”，以及通过了浓缩餐具洗涤剂等六项高新技术产品认定。
在技术创新方面，公司重点围绕“两台机——高端洗衣机、洗碗机”展开产品开发和创新工作，围绕“成果转化”的关键词，将果蔬清洁剂技术、洗碗机清洗剂技术、颜色护理技术、留香技术、水溶膜技术、工业清洗技术等创新技术成果转化到新产品上，开发了微胶囊洗衣液、双腔洗衣珠、轨道交通车厢清洁剂等创新型产品，此外，依托专业硬表面清洁及除菌技术，开发了万丽系列消毒液、除霉剂、湿巾等延伸性产品。公司以大麻籽油、大麻叶提取物为原料的沐浴液和洗手液等日化产品正在按计划开展配方等研发工作，将根据研发进度进行发明专利的申报。在科技平台建设方面，公司进行了绿色平台项目确定，并申请了8款绿色产品，目前已通过广东省的评审并成功推选到国家工信部。
4、完善选人用人机制，打造高素质人才队伍
上半年，公司严格开展选人用人工作，重点严抓干部的政治素质、能力素质及廉洁情况，落实做好干部考察、民主测评和廉政鉴定等环节，实现选人用人规范化、透明化。
根据2019年经营管理战略和年度人才规划，上半年引进了3名技术人才；同时公司通过进一步梳理人才梯队，规模同比去年增长了26%。上半年通过双通道评审，新聘专家1名、高级专员9名。2019年浪奇学院开设了专题项目培训班，举办了品牌升级共创营，同时输送骨干梯队人才参与公开课外训。
上半年，公司进行了激励方案的修订完善工作，完成了2019年度薪资调整工作。公司推出绩效考核的迭代方案，形成公司考核-部门考核-员工考核三层考核体系，做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
本次会计政策变更原因：
（1）财务报表格式调整
财政部于2019年4月30日发布了《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》（财会[2019]6号），在原财会[2018]15号文件的基础上对财务报表格式进行了部分调整。
（2）会计准则修订
财政部于2019年5月9日发布了《关于印发修订<企业会计准则第7号-非货币性资产交换>的通知》（财会[2019]8号），于2019年5月16日发布了《关于印发修订<企业会计准则第12号-债务重组>的通知》（财会[2019]9号），要求在所有执行企业会计准则的企业范围内实施。
按照财政部规定，我公司将于2019年6月10日起执行《企业会计准则第7号非货币性资产交换》，于2019年6月17日起执行《企业会计准则第12号-债务重组》，并于2019年6月30日半年度财务报告及以后期间的财务报告中变更部分报表格式。本次会计政策变更对公司财务状况、经营成果和现金流量无重大影响。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
广州市浪奇实业股份有限公司
二〇一九年八月三十日