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美的集团:监事会关于对2017年、2018年、2019年和2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的激励对象名单及数量的核查意见 下载公告
公告日期:2021-01-06

核查意见

美的集团股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于对2017年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》、《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》、《关于对2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》和《关于对2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》。监事会对公司本次回购注销的激励对象名单及数量进行了再次确认,监事会认为:

根据《2017年限制性股票激励计划(草案)》及《2017年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,对2017年限制性股票激励计划预留授予的激励对象1人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共3万股限制性股票将由公司回购并注销;预留授予的激励对象1人因职务调整原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共

0.2917万股限制性股票将由公司回购并注销。

根据《2018年限制性股票激励计划(草案)》及《2018年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2018年限制性股票激励计划首次授予的激励对象15人和预留授予的2人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述17名激励对象已获授但尚未解除限售的共89万股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象2人和预留授予的2人因职务调整原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共5.9501万股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象1人因违反“公司红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共6万股限制性股票将由公司回购并注销。

根据《2019年限制性股票激励计划(草案)》及《2019年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2019年限制性股票激励计划的激励对象9人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述9名激励对象已获授但尚

未解除限售的共56万股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象2人因职务调整原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共3.3958万股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象2人因违反“公司红线”原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共15万股限制性股票将由公司回购并注销。

根据《2020年限制性股票激励计划(草案)》及《2020年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2020年限制性股票激励计划的激励对象4人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共29.5万股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象6人因职务调整原因,上述6名激励对象已获授但尚未解除限售的共4.5374万股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象1人因违反“公司红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共10万股限制性股票将由公司回购并注销。

因此同意公司对2名2017年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计3.2917万股进行回购注销;同意公司对22名2018年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计100.9501万股;同意公司对15名2019年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计

104.3958万股;同意公司对11名2020年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计44.0374万股。

本事项不会影响公司管理团队的勤勉尽职,符合公司的实际情况及公司业务发展的实际需要。

美的集团股份有限公司监事会

2021年1月6日


  附件:公告原文
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