环境、社会及治理(ESG)报告
股票代码：??????
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总经理致辞关于本报告走进中科星图
责任专题
附录
ESG治理ESG战略利益相关方沟通识别ESG重要议题
/29/31/32
合规治理为基铸就发展新篇章红色盛典 党建华章合规管理 稳固根基内控铸盾 风险不侵道德立企 诚信兴业严谨信披 真诚交流信息安全 守护无虞
/35/37/38/38/39/40
绿色环保为本守护可持续发展
环境为本 保护先行绿色引领 节能共荣
/43/45
指标索引反馈意见表
研发筑梦远航创新开疆拓新界
创新驱动 引领未来知识产权 创新之盾
/51/55
品质卓越铸辉煌精益求精谱华章
质稳品优 树立形象匠心满意 服务共赢
/59/61
员工团结展宏图企业携手赢未来
捍卫权益 共绘蓝图薪酬公正 福利完备健康管理 安全护航关爱员工 温暖生活发展晋升 培训助力
/67/69/71/73/73
公益之心润社会善行之举暖人心
共建产教融合基地科学普及新动力助力乡村振兴加速跑
/79/79/80
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专题一启航创新之舟绘制数字地球璀璨新蓝图专题二扬帆星河之海雕琢数字地球产品全系列
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????年度环境、社会及治理(ESG)报告目录
伴随国家全面实施 “十四五” 规划，我国加快构建数字经济新格局，启动数字中国建设整体布局规划，大力发展商业航天与低空经济，激活数据要素潜能，为空天信息产业创造巨大的增长空间。公司立足数字地球这一核心产品，在时代的变革中把握历史机遇，不断深化数字地球技术创新，实现数字地球应用模式从传统的线下向线上转型突破，致力于建设全新的数字地球应用生态，为推动数字经济高质量发展持续赋能。同时，公司贯彻落实可持续发展理念，不断完善公司治理，践行社会责任，积极为空天信息产业发展贡献力量。银河流转、点缀夜空，映无尽前路，????年，公司将继续践行“集团化、生态化、国际化”发展战略。全面建成以“赛马”机制为核心的第一增长曲线，有效激励各赛道公司积极拓展细分市场，培养更多的优质子公司走向资本市场。持续推进生态化建设，大力发展在线数字地球业务和相关新业态，促进赛道企业与生态企业业务协同，进一步丰富数字地球产品与服务，拓展新的业务增长空间。通过推进多圈层观测体系覆盖，以国际化孕育第三增长曲线，通过天、临、空、地、海及电磁圈、大气圈、水圈、生物圈、岩石圈的多源异构时空数据，夯实数字地球全息观测数据基础，构建具备国际竞争力的核心技术优势。星河璀璨映前程，展望未来志如虹，中科星图将继续秉承集团化、生态化、国际化的发展战略,以创新为驱动力,不断加强自主可控能力,全面推进基于数字地球的"GEOVIS”生态建设。公司将与全球伙伴携手,共同构建一个更加繁荣、绿色、和谐的数字地球,为实现人类社会的可持续发展贡献力量。让我们在这场科技与智慧的盛宴中,共同谱写ESG发展的新篇章,为建设一个更加美好的未来而不懈努力。在这个时代的伟大征程中,中科星图愿与您携手,共创辉煌。
副董事长、总经理 :邵宗有
总经理致辞
????年度环境、社会及治理(ESG)报告总经理致辞
0102
本报告是中科星图股份有限公司向社会公布的第二份环境、社会及治理（ESG）报告，旨在披露本公司2023年为履行企业社会责任、实现可持续发展所采取的举措及获取的成效。
本报告为年度报告，时间范围为2023年1月1日至2023年12月31日，为增强报告完整性、连续性和可比性，部分内容相应前后延展。时间范围
如无特别说明，报告的组织范围包括中科星图股份有限公司及各子公司，与年报范围一致（详见中科星图2023年年度报告）。组织范围
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS—ESG 5.0）》全球报告倡议组织《GRI可持续发展报告标准（GRI Standards）》（2021年版）联合国可持续发展目标（SDGs）可持续发展会计准则委员会基金会SASB准则国务院国资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》
编制依据
本报告引用的全部信息数据均来自中科星图正式文件、统计报告及财务报告，以经由公司统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的可持续发展实践信息，如与公司年报存在差异，以年报为准。同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位。
数据来源
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公司非常关心您对本公司社会责任工作和本报告的意见，如果您对本报告有任何想法和建议，请通过以下方式联系我们，对于您给予的宝贵意见，我们致以最诚挚的感谢。
星图空间星图空间
星图测控星图地球星图智慧星图金能星图瑞云
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????年度环境、社会及治理(ESG)报告关于本报告
释义项为方便表述，本报告中“中科星图股份有限公司”也可简称“中科星图”“公司”或“我们”，其他下属公司称谓简称。
公司、本公司、股份公司或中科星图
星图维天信、维天信
中科星图股份有限公司中科星图空间技术有限公司中科星图测控技术股份有限公司中科星图维天信科技股份有限公司中科星图数字地球合肥有限公司中科星图智慧科技有限公司中科星图金能（南京）科技有限公司中科星图瑞云科技有限公司
释义内容
0304
释义项目
????年度社会责任绩效公司简介
经济绩效
资产总额（万元）
走近中科星图
营业收入(万元)
归属于母公司所有者的净利润(万元)
纳税总额(万元)基本每股收益(元/股)
创新绩效研发投入（万元）
研发投入占营收比例(%)
累计获得专利数量（项）
年度新增授权专利（项）
累计获得软著数量（项）
治理绩效
董事会女性人数 ?人董事会独立董事和非执行董事 ?人
社会绩效员工人数?,???人
?????
员工培训?,???人次
女性员工???人，占比为??.??%员工义工活动服务总工时数?,???小时
环境绩效
重大火灾事故(次)：
固废合规收集处理率(%)：
环境事件/事故发生数(次)：
??????
重大伤亡事故(次)：
????年度环境、社会及治理(ESG)报告走近中科星图
中科星图股份有限公司（股票代码：??????）创立于????年，????年?月在科创板上市，是中国科学院空天信息创新研究院投资的国有控股高新技术企业。作为国内数字地球产品研发与产业化的领军企业，公司将大数据、云计算和人工智能等新一代信息技术、地理信息技术与航空航天产业深度融合，面向政府、企业、特种及大众领域用户，自主研发了覆盖空天大数据获取、处理、承载、可视化和应用等产业链环节的GEOVIS数字地球产品。在国家大力发展数字经济的背景下，公司全面开启生态化建设，依托GEOVIS Online在线数字地球产品体系，形成了云上数据、云上计算和云上应用三大线上服务体系，实现数字地球应用模式从传统的线下向线上转型突破，进一步丰富了GEOVIS Earth 数字地球产品服务体系。在“集团化、生态化、国际化”战略引领下，目前公司形成特种领域、智慧政府、气象生态、航天测运控、企业能源、线上业务六大业务板块，实现了公司组织结构和管理模式战略转型，同时保持了经营业绩平稳增长，促进了我国数字地球的产业化发展。
0506
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企业文化行业协会
企业资质
中科星图使命
致力于成为全球领先的空天大数据系统与服务的提供商
中科星图愿景中科星图企业价值观创新 融合 奋斗 幸福天眼感知世界
社会荣誉
中国软件行业协会副理事长单位中国指挥与控制学会副理事长单位中国地理信息产业协会副会长单位中国气象服务协会副会长单位中国卫星全球服务联盟副理事长单位
高新技术企业测绘资质中关村高新技术企业ISO9001质量管理体系
“信息系统建设和服务能力评估体系” CS4 级(优秀)CMMI 5级认证AAA信用等级认证科创中国创新基地中国遥感应用协会常务理事单位中国卫星导航定位协会常务理事单位中关村国科航天产业技术创新联盟副理事长单位北京中关村高新技术企业协会常务理事单位
金融荣誉
中国证券报“金牛科创奖”央视“科创板价值50强”榜单金融界中国上市公司杰出创新效率奖中国证券报“金牛企业领袖奖”上海证券报“金质量科创板硬核奖”
企业荣誉
全国工人先锋号国家规划布局内重点软件企业国家企业技术中心北京市企业技术中心北京市工程研究中心北京市高精尖产业设计中心北京市级企业科技研究开发机构
北京市国民经济和装备动员重点单位北京市核心竞争力评价(规模型)企业中国空天大数据领域影响力企业2021年软件行业平台软件领域领军企业2022年北京市隐形冠军企业2022年度“北京市诚信品牌企业”
技术荣誉
北京市科学技术奖一等奖部级科技进步一等奖 、二等奖、三等奖2020年中国科学院科技促进发展奖中国测绘学会“测绘科学技术奖”一等奖中国指挥与控制学会“科学技术进步奖 ”一等奖
中国气象服务协会“气象技术发明奖”一等奖工信部大数据产业发展试点示范项目名单博士后科研工作站地理信息产业百强企业地理信息产业最具成长性企业
创新星图发展的灵魂融合
奋斗
星图发展的动力
星图发展的途径
幸福
星图发展的归宿
????年度环境、社会及治理(ESG)报告走近中科星图
0708
发展里程碑
????成立航天星图科技(北京)有限公司。
????公司通过国家规划布局内重点软件企业备案，并顺利通过CMMI 三级认证；GEOVIS第五代产品成功发布荣获“北京市级企业科研开发机构”认证。
????荣获“???? 十大创新软件企业”“???? 十大创新软件产品”；获批建立数字地球院士专家工作站；公司改制为“中科星图股份有限公司”，公司“GEOVIS+”战略?.? 盛大发布；获批建立博士后科研工作站荣获“中国空天大数据领域影响力企业”荣誉称号。
????
中科星图股份有限公司登陆科创板；荣获中国测绘学会“????年测绘科学技术奖”特等奖和一等奖；荣获首届中国气象服务协会科学技术奖成果类气象技术发明一等奖。
????
中科星图获批甲级测绘资质，星图地球、星图测控、星图智慧、北斗伏羲正式签约入驻合肥高新区；星图测控成功获批安徽省科技重大专项揭榜挂帅项目、中科星图荣获“????年北京市隐形冠军企业”称号、星图测控完成股份制改造。GEOVIS在线数字地球发布。
????
获批成立中科星图党委；与空天信息创新研究院联合研发了国内首个面向多模态遥感数据的生成式预训练大模型-空天·灵眸大模型；打造并持续迭代电磁活动智能标记系统（E-AIMS），为用户提供围绕高价值信息的装备、数据应用与服务；形成“洞察者”系列产品，包括洞察者基础平台和天路、天控、天感、天仿等多个洞察者应用平台；研发“eTAPES”多领域综合气象技术平台，面向气象、海洋、生态、空间天气等行业应用。
????
荣获“中国软件行业最具影响力企业”荣誉称号；获批北京市企业技术中心上交所正式受理公司科创板上市申请；荣获中华全国总工会颁发的“全国工人先锋号”荣誉称号；科创板上市委常委会会议通过中科星图股份有限公司荣获北京高精尖产业设计中心。
????
荣获“中国科学院 ????年度科技促进发展奖”；荣获“????年中国最具影响力软件和信息服务企业”荣誉称号连续三年获此殊荣；通过“信息系统建设和服务能力优秀级（C??级）”评估；荣获“???? 年测绘科学技术奖”一等奖；中科星图GEOVIS数字地球全球总部项目落地合肥，荣获中国指挥与控制学会颁发的“CICC科技技术进步奖”一等奖；荣获中国证券报“金牛科创奖”；GEOVIS ?发布。
????
取得特种领域相关资质。
????
取得高新技术企业证书、装备承制单位注册证书；中科院电子所控股企业注资，公司实现跨越式发展。
????
发布资源共享和服务平台验证版。
????
荣获部级科技进步二等奖；GEOVIS ?发布。
入驻北京顺义国家地理信息产业园星图大厦；中科曙光注资，公司开启发展新纪元。
????
????
取得海淀区创新企业证书；荣获部级科技进步一等奖。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告走近中科星图
0910
????年大事记
中科星图子公司星图测控（股票代码：??????）在北京举行新三板挂牌仪式。?月
?月
?月
??月
??月中科星图受邀参加中国上市公司协会年会（理事会）暨????中国上市公司峰会。中科星图“智慧城市时空大数据平台项目”荣获上市公司数字化转型典型案例。
中科星图与亿水泰科股权转让签约仪式在北京隆重举行，并取得圆满成功。中科星图主办????空天信息与公共安全发展论坛在武汉成功举办。中科星图公共安全研究院正式成立。
?月
中科星图主办的???? 第二届数字地球生态峰会在北京顺义召开。峰会当天，中国科学院空天院、中科曙光、中科星图和海光信息四家机构/企业分别进行签约。中科星图正式发布“星图地球智脑引擎 GEOVISEarth Brain”。
?月
????世界制造业大会在合肥滨湖国际会展中心举办。星图地球作为安徽空天信息产业代表首次参加世界制造业大会，旗下GEOVIS Earth系列产品集中亮相。
中科星图气象生态业务板块子公司，中科星图维天信科技股份有限公司（证券简称：维天信，证券代码：??????）在全国中小企业股份转让系统成功挂牌。
中科星图受邀参加明月湖空天信息产业国际生态活动。期间，空天信息产业共同体成立，中科星图成为首批成员企业。第七期数字地球生态沙龙成都站活动期间，中科星图与四川天府新区达成合作，中科星图水利业务板块总部中科星图亿水（四川）科技有限公司正式落户户天府新区。
??月
中科星图子公司中科星图金能（南京）科技有限公司在南京江宁区举行开业揭牌仪式。
《人民日报》头版报道中科星图在合肥的数字地球创新、产业与生态投资。
中科星图副董事长、总裁邵宗有接受中国证券报记者专访，确立中科星图将锚定前沿技术，从重视科技人才、加大研发投入、借力资本市场等方面着手，加快培育新质生产力，引领空天信息产业发展。
经中国共产党北京首都国际机场临空经济区非公有制企业委员会批复，并向中国共产党中国科学院空天信息创新研究院委员会报备，成立中国共产党中科星图股份有限公司委员会。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告走近中科星图
1112
数字地球中科星图突破空天大数据获取、处理、承载、可视化和应用五大核心技术，自主研发形成GEOVIS数字地球产品体系。随着新一代信息技术和地理信息技术的发展，GEOVIS数字地球的技术、产品与系统逐渐形成多主体、多层次、多行业的应用格局，成为面向“一带一路”“数字经济”等国家重大需求的新兴软件平台。
市场战略布局
“数字地球”利用遥感卫星、航空摄影等多种对地观测手段，快速高效地获取高精度地球观测数据，基于统一的时空基准重建三维虚拟地球框架模型，并根据行业需求承载融合各行业空间信息，解决特定的应用问题。
全面推进生态化建设，大力发展在线数字地球业务和相关新业态，GEOVIS数字地球正向特种领域、自然资源、交通、气象、海洋、环保、应急等多个领域推广应用，形成了多主体、多层次、多行业的应用格局，成为面向“一带一路”“乡村振兴”“数字经济”“碳达峰、碳中和”等国家重大需求的重要新兴软件平台。
专题一启航创新之舟 绘制数字地球璀璨新蓝图
????年度环境、社会及治理(ESG)报告专题一 启航创新之舟 绘制数字地球璀璨新蓝图
中科星图GEOVIS数字地球产品沿着通导遥融合、天空地融合、地理信息产业与互联网技术的融合三大趋势发展，构建通导遥融合空天信息实时智能服务系统，实现基于卫星、航空飞行器的空天数据采集与地面数据接收、处理、应用的天空地融合，以互联网的私有云和公有云平台为基础实现面向个人终端用户运营能力。
1314
专题一 启航创新之舟 绘制数字地球璀璨新蓝图
开展战略合作研发引领行业公司围绕空天数据获取，与国家陆地、海洋、高分卫星数据管理部门构建战略合作关系，与欧比特、世纪空间等商业卫星运营平台构建数据合作关系；公司围绕大型服务能力构建，与中国气象局合作，开展了卫星遥感在气象领域的应用研究，为国家气象服务提供了重要支撑；与国家林业和草原局合作，开展林业遥感监测和森林防火等工作，为生态文明建设做出了贡献。
唐山国家高新技术产业开发区合作签约仪式
共建北斗空间信息产业创新应用场景
高性能计算 卫星遥感影像数据处理技术要求地表温度热红外遥感反演 第?部分：单通道法地表温度热红外遥感反演 第?部分：分裂窗法
起草参与起草参与起草
所起作用标准名称
?月??日-??日，第二届中国国际软件发展大会在北京举行，中科星图高级副总裁、中科星图智慧科技有限公司总裁受邀出席唐山国家高新技术产业开发区合作签约仪式，荣获“????年软件行业平台软件领域领军企业”。
?月??日，中科星图受邀参加首届北斗空间信息产业无锡创新发展大会。在大会现场溪科技城会同北斗西虹桥基地，联合中科星图等一批龙头企业，签约共建北斗空间信息产业创新
起草/参与起草的标准示例
????年关键数据累计参与制定的标准
次
参与制定的企业标准参与制定的团体标准
公司是国内以数字地球为核心产品的上市公司，经过十余年的数字地球理论研究和研发积累，公司在行业内始终保持领先地位，持续发挥科技创新的引领作用。公司已形成具有自主知识产权的数字地球相关产品和多项核心技术，并在多个领域提供综合解决方案，得到了市场及客户的高度认可，树立了良好的品牌和信誉。公司积极参与标准制定，报告期内，公司参与团标《高性能计算 卫星遥感影像数据处理技术要求》、国家标准《地表温度热红外遥感反演 第?部分：单通道法》、国家标准《地表温度热红外遥感反演 第?部分：分裂窗法》等标准制定。
??项?项?
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
1516
应用场景。
专题一 启航创新之舟 绘制数字地球璀璨新蓝图
数字地球生态讲堂
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
?月?日（正月十五）晚?点，中科星图助力央视元宵晚会开启云上之旅，为“元宵晚会云上之旅”提供技术支持，为千万观众打造专属的元宇宙空间，提供沉浸式观看体验。
中科星图精心策划并推出“数字地球生态讲堂”活动，以“主题报告+在线对话”多元形式展开，公司邀请各领域的专家代表，共同探讨科技创新在数字地球产业发展中的关键作用，分享前沿技术、交流行业洞见，携手为数字地球产业的未来发展注入新的活力与动能。元宇宙 看元宵
?月??日是第??个全国土地日，中科星图联动央视特别推出全国土地日“星在云端，遥看中国”特别活动。
星在云端 遥看中国
????年中科星图共举办??期数字地球生态讲堂直播，邀请水利、农业、气象、城建、航天等诸多领域专家，解读数字地球在各行各业中场景应用，构建起空天信息领域专业知识科普平台，共同推动科技进步和社会进步。数字地球生态讲堂直播
1718
公司经过多年的技术积累，已建立并完善了一套完整的面向线下交付的产品体系。这一体系包括一体化云资源管理及数据服务底座、基于北斗网格码引擎的数字地球基础平台、大数据共性应用中台以及多个行业应用系统。公司通过不断优化，进一步提升了GEOVIS数字地球产品体系的开放性和兼容性，为数字地球在?B和?G领域的应用以及产品生态系统的构建奠定了坚实的技术基础。
多元产品矩阵
星图地球产品体系（线下）
在国家大力发展数字经济的背景下，公司全面开启生态化建设，通过加大研发投入快速推进GEOVIS在线数字地球建设，着力打造第二增长曲线。公司依托GEOVIS Earth在线数字地球产品体系，形成了云上数据、云上计算和云上应用三大线上服务体系，实现了核心技术的线上化改造和业务的转型升级。
线上数字地球产品
星图地球产品体系（线上 ）
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
专题二扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
1920
线下数字地球产品
专题二 扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
????年度环境、社会及治理(ESG)报告专题二 扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
气象生态GEOVIS气象数字地球应用软件，是基于GEOVIS数字地球基础软件平台，以多源气象资料融合分析、AI短临预报和大气环境遥感监测技术为核心驱动，构建的集空天地一体化的大气监测、预报和环境影响评估功能于一体的数据集成显示和行业应用集成平台。平台提供气象、海洋、生态、双碳、空间天气五大方向的软硬件一体化解决方案。此外，公司还积极推广“eTAPES+”行业应用解决方案，全力打造空天地一体的气象环境监测、预报和评估的数据集成显示以及行业应用系统。
航天测运控中科星图以数字化手段提升、增强和拓展卫星、火箭等实体进出空间、探索空间、利用空间、开发空间的能力与效益。公司利用空间科学及新一代信息技术，研发并推出了自主可控的数字太空系列产品，面向特种领域、民用领域、商业领域提供航天测控管理、航天工业设计相关的产品销售、技术开发及服务。
气象大数据治理平台-eTAPES Factory
优势/特点：
高效数据汇集、分析、调度领先的数据融合技术 高精度、高分辨率数据产品
应用场景：
历史数据 实况数据 预报数据 专题数据
优势/特点：
高精度 高分辨率人工智能+数值模式双引擎应用场景：
特种 政府 企业 大众
气象智能算法平台-eTAPES Brain
洞察者－空间信息分析平台-Space Insighter
优势/特点：
高精度算法库 海量目标库 快速场景构建应用场景：
空间任务专业信息计算分析 航天体系分析
航天业务系统研发
天控-太空资产管理服务平台-Space OS
优势/特点：
弹性微服务架构 分岗定权安全可靠
自定义任务流程应用场景：
一体化测运控 标准化站网资源管理
大型星座卫星长管服务 太空资产管理解决方案
天仿-航天仿真平台-Space Sim
优势/特点：
航天数字建模 分布式仿真引擎 定制化指标体系应用场景：
航天工程论证 航天任务仿真验证 航天试验评估
2122
????年度环境、社会及治理(ESG)报告专题二 扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
企业能源中科星图基于GEOVIS 数字地球平台，核心业务涵盖遥油气管道、电力、新能源、综合园区、银行、租赁、信托、遥感测绘处理、地理信息应用、软件测评等领域，提供全面业务信息化，提高企业运营效率，助力企业数字化转型升级和智能化发展。
智慧时空大数据中台产品Smart Spatial Temporal Bigdata Platform
优势/特点：
全域数据管理 时空数据融合 全局智能检索应用场景：
北斗时空大数据云平台 应急管理综合应用智慧农业三产融合大数据 智慧黄河创新平台
智慧政府面向数字经济和数字中国建设主战场，以GEOVIS 数字地球技术和海量时空地理信息数据生产要素为核心驱动力，融合人工智能、大数据、云计算、区块链等新一代信息技术，推动智慧城市、智慧农业、智慧应急、智慧水利、智慧林草等多产业数字化转型，以“GEOVIS+智慧管理”为核心，打造面向政府千行百业“数据驱动运营、数据全面分析和智能决策”的一体化数字政府产品体系。
数智能源
Digital Intelligence Energy
优势/特点：
全业务链 数字化体系 全生命周期应用场景：
数字孪生建设 生产经营协同 完整性
管理 应急处置与环保监测
智慧水利平台
Smart Water Conservancy Platform
优势/特点：
大数据融合 空天地一体化的感知平台水利业务全覆盖应用场景：
智慧黄河（起步区）创新平台四乱监管 水环境监测 数字流域预报调度
智慧农业管理产品
Smart Agronomy
优势/特点：
系统化感知 高效化流通 精准化种植应用场景：
智慧农业三产融合大数据 定量遥感监
测及精准种植
农产品价格监测预测及流通调度 农业
生产社会化服务
智慧城市 CIM 基础平台
Smart City Information Modeling（CIM）
优势/特点：
多源数据引接 数字孪生 北斗网格编码应用场景：
空天地一体化宏观辅助决策重大工程监管 棚户区改造监管 精准扶贫监管
数智园区
Digital Intelligence Park
优势/特点：
三级联动 全价值一体化 全要素一体化
应用场景：
封闭管理 安全生产 环境监测 应急指挥
2324
????年度环境、社会及治理(ESG)报告专题二 扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
公司积极响应“碳达峰、碳中和”号召，长期关注于双碳的监测与治理问题。以GEOVIS气象数字地球为基础，星图维天信联合星图地球、清华大学科研团队联合研制了“碳星球”产品，该产品以全球碳排放动态监测需求为牵引，实现了全景网格化，碳排放数据的近实时、快速计算和数据更新与呈现，将全球碳排放监测信息进行一体化、多维度、无缝耦合，实现全球碳排放大数据的收集整理、分析显示，将全球碳排放的时空动态从“过去时”推进到“现在时”，并进行了高时空分辨率的碳排放可视化呈现，主要解决国家级碳排监控、碳汇开发、碳汇交易、碳核算等问题。
中科星图紧随国家重大战略需求，为提升公共安全行业现代化管理能力和精细化管理水平，依托GEOVIS数字地球时空底座，打造了“GEOVIS+公共安全”产品线和行业解决方案，通过构建多圈层的地球观测体系，感知获取电磁圈、大气圈、水圈、生物圈、岩石圈的多源异构时空数据，实现灾害的全方位监测和管理，同时针对自然灾害、安全生产、指挥救援等可提供专项业务支撑能力，全应急管理综合防控系统主要构建全省应急通信网、感知监测网，融合应急大数据治理流程，研发自然灾害、安全生产、指挥救援等业务管理应用平台，形成数据及通信能力支撑下的“全流程、全灾种”应急管理模式，全面提升应急管理能力。
中科星图新一代数字地球GEOVIS，积极布局国家储备林建设项目，通过采用高柔性的应用服务平台框架，构建遥感卫星、无人机、视频监控、瞭望台、虫情监测仪、因子采集站、野保相机等立体化感知网络，在智慧林草管理平台的基础上，建设国储林智慧化运营管理平台，覆盖抚育与种苗管理、经营规划、生态保护与修复、碳汇资源等功能，全面提升国家储备林运营管理水平，为国储林的建设和管理、健康生态系统的可持续性发展提供了重要支持。
国储林碳汇综合管理平台是用于碳汇资源的综合管理和分析的工具，包括碳汇数据收集、整合、实时监测、存储、处理、分析、地理信息系统整合、报告、决策支持、安全性、可扩展性和碳市场支持，由碳汇评估系统、碳汇监测系统、碳汇项目管理系统、碳交易和市场监测系统、碳汇大数据分析系统等系统组成。
该产品服务领域主要包括两个方向：一是碳排放数据可视化平台，面向科研及政府政策支持等公益性活动；二是面向各级政府、工业园区、企业等提供碳排放分析、碳监测、碳诊断、碳核算、碳评估、碳咨询等信息服务。“碳星球”实现了碳排放源的近实时空间精细化和碳排放变化过程的动态捕捉，是“碳达峰、碳中和”过程中重要的可视化工具和平台，不仅可以助力公众建立以碳排放数据为驱动的感知响应，以全局视角帮助社会各界洞察“双碳”发展趋势，进一步提高公众对碳排放及人类活动时空变化的理解；同时能够帮助各行各业构建低碳思维，树立低碳发展理念，为开展“全民减碳”行动奠定科学认知基础，提升社会整体“碳中和”意识。
可区分来自电力、工业生产、交通运输、居民消费等多部门和相应细分部门的二氧化碳排放量。
空间分辨率为?.?°*?.?°，重点城市能够提升到?KM*?KM，时间分辨率为日尺度，实现实时更新，可及时反映出碳排放时空动态变化特征。
碳排放区分
可视化呈现
大屏版：工业碳排放客户端版：电力碳排放APP版
国储林资源大数据管理平台
国储林资源大数据管理平台
国储林碳汇综合管理平台
应急事态智慧调度系统
数字赋能碳智控
综合应急强保障
碳星球：从“过去时”推至“现在时”，从“抽象化描述”变为“显性化表达”
智慧化管理，推动国家储备林长效运营发展
可视化“碳星球”
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????年度环境、社会及治理(ESG)报告专题二 扬帆星河之海 雕琢数字地球产品全系列
正演积石山地震同震形变场
滑坡、泥石流及道路损坏解译
消防火情检测
智慧消防一张图系统以“管、教、训、调、指、宣”为目标，以“空、天、地”一体化监测体系为支撑，聚焦于消防救援力量全过程监测评估，提供平时管理与战时调度服务，实时评估消防力量动态信息，为消防体系建设、救援能力提升提供有力保障。
?月?日-?日，????中国国际数字经济博览会召开，中科星
图在武汉投资成立的公共安全总部基地中科星图慧安科
技有限公司（以下简称“星图慧安”）受邀参加,星图慧安主
要依托数字地球时空底座，以“GEOVIS+公共安全”应用
为核心，面向智慧应急、消防、人防、公安等公共安全业务
领域，提供软件产品销售和一体化装备销售、技术开发服
务和系统集成等服务，是以公共安全为主要业务方向的行
业领军企业，并荣获“????全国企业数字化应用优秀解决
中科星图地球大数据中心GEOVIS Earth DataDaily星图地球今日影像联合中国地震局第二监测中心、国家冰川冻土沙漠科学数据中心，进行甘肃临夏州积石山县?.?级地震科学数据服务工作，为社会各界提供地震同震形变及地质灾害分布应急监测产品、甘肃临夏州积石山县?.?级地震科学数据应急响应服务，持续支持提供的震后高空间分辨率的光学遥感数据，对地震诱发的滑坡、泥石流、建筑物破坏等灾害进行详细调查，以全面了解次生灾害的分布位置及致灾范围。
消防火情监测地震应急响应
深耕“GEOVIS+公共安全”星图慧安荣获“????全国企业数字化应用优秀解决方案”
2728
方案”。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告ESG治理
ESG治理ESG战略ESG措施可持续发展理念
公司治理方面
社会责任方面
生态环境建设方面
在世界各地消除一切形式的贫困。P??
P??P??-??/P??-??P??-??/P??P??P??P??P??P??-??P??P??-??P??-??P??-??P??P??-??P??-??P??-??加强执行手段、重振可持续发展全球伙伴关系。促进有利于可持续发展的和平和包容社会、为所有人提供诉诸司法的机会，在各层级建立有效、负责和包容的机构。保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统可持续森林管理、防治荒漠化、制止和扭转土地退化现象、遏制生物多样性的丧失。水下生物保护和可持续利用海洋和海洋资源以促进可持采取紧急行动应对气候变化及其影响。确保可持续消费和生产模式。建设包容、安全、有风险抵御能力和可持续的城市及人类减少国家内部和国家之间的不平等。建设有风险抵御能力的基础设施、促进包容的可持续工促进持久、包容、可持续的经济增长，实现充分和生产性就业，确保人人有体面工作。确保人人获得可负担、可靠和可持续的现代能源。人人享有清洁饮水及用水是我们所希望生活的世界的一个重要组成部分。实现性别平等，为所有妇女、女童赋权。确保包容、公平的优质教育，促进全民享有终身学习机会。确保健康的生活方式、增进各年龄段人群的福祉。消除饥饿,实现粮食安全、改善营养和促进可持续农业。
为落实国家绿色发展战略，推动“双碳”目标的实现，公司以 GEOVIS 气象数字地球为基础，推出分辨率的实时全景碳排放数字地球“碳星球”“国储林碳汇综合管理平台”“国储林资源大数据管理平台”等平台，公司致力于推动科学化和精细化时空化，展现区域碳排放的动态变化，有助碳排放监测核算，确保以高效、精准的方式迈向减碳降碳的宏伟蓝图，为构建绿色可持续发展的社会奠定坚实基础。
公司严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》等相关规定不断加强完善内控管理体系，并根据公司实际情况不断优化公司治理结构，持续健全风险管理体系和内控机制，建立合规管理制度和重点领域管理流程，强化制度意识和合规意识;纵深推进合规、风控内控管理一体化建设，切实做好各类风险的监测预警、识别评估和研判处置，不断完善公司治理和内控制度，确保公司规范运作。
公司坚持自主研发与产学研相结合的方式，持续突破数字地球技术体制瓶颈，紧跟国家数字经济战略需求，立足 GEOVIS 数字地球核心技术研发与迭代升级；公司高度重视员工的成长与发展，不仅提供丰厚的福利待遇，还倾注关爱与支持，助力员工实现个人价值。同时，公司也积极投身社会公益事业，致力于推动可持续发展，为社会做出积极贡献。展望未来，本公司将坚定遵循证监会与交易所关于强化企业ESG实践的准则，加强监督和指导，确保ESG实践活动和信息披露工作得以顺利展开。公司深知承担企业社会责任的重要性，因此将积极为公司的可持续发展、行业的繁荣、资本市场的高质量发展以及社会的全面进步持续贡献力量。
SDGs描述我们的应对
中科星图始终坚守“创新、融合、奋斗、幸福”的核心价值观，致力于不断构建并优化ESG工作机制，以实现企业治理、环境和社会三个维度的协调发展。公司致力于创造长期稳定的社会价值、环境价值以及企业价值，为推动可持续发展贡献积极力量。
2930
识别ESG重要议题
????年度环境、社会及治理(ESG)报告ESG治理
利益相关方沟通
利益相关方类型重点关注议题沟通渠道/反馈方式
政府及监管机构
依法合规经营助力绿色低碳依法纳税增加就业
诚信合规经营监管机构现场检查沟通交流与考察依法合规披露信息
客户
信息披露透明完善公司治理提升盈利能力未来战略与规划持续研发与创新
公司官方网站年度及临时股东大会法定信息披露平台上证e互动平台现场访谈健全研发管理体系保障客户权益产品质量管控产品研发与创新信息安全与隐私保护
健全信息安全管理体系完善的售后服务客户服务热线客户满意度调查自我价值实现员工福利及待遇个人能力提升员工职业健康与安全
职工代表大会公司内部员工沟通平台员工满意度调查员工活动员工培训
合作伙伴
商业道德推动行业发展合作共赢
采购活动供应商服务热线行业论坛、展览及大会
社会
社会公益业务连续性助力绿色低碳环境保护
官方平台公众号学术推广活动
社区活动与志愿服务产品/企业宣传
股东或投资人
员工
媒体
中科星图综合考量内外部利益相关方的期望、经营范畴及可持续发展态势，借鉴国内外同行业企业的可持续发展经验，同时结合资本市场对公司的核心关注点，对ESG领域的核心议题进行了深入识别与全面评估。在此基础上，公司系统梳理了关键议题，并从“对公司重要性”及“对利益相关方的重要性”两个维度出发，构建了一个实质性的议题矩阵，为公司的可持续发展战略提供了有力支撑。中科星图高度重视与利益相关方的沟通机制建设，针对不同相关方的特点，积极搭建了多样且高效的沟通渠道。公司通过与政府/监管机构、投资者、员工、客户、价值链伙伴等利益相关方保持常态化与多元化的沟通，最大程度地保障了各利益相关方的知情权。公司建立了有效的沟通渠道以回应各利益相关方的关切，确保他们对重点关注的议题能够得到及时有效的反馈和处理。
社会公益
绿色低碳运营
投资者关系管理
EHS方针与管理
研发与创新
人才培养与留任
信息安全管理
客户服务
商业道德与反腐败
知识产权保护
供应商管理
乡村振兴
三会治理
内控与风险管理
党建工作
合规披露
员工权益与福利
产品质量管理
对本公司的重要性高非常高
3132
3334
合规治理为基铸就发展新篇章
我们的行动
我们的理念
红色盛典 党建华章合规管理 稳固根基内控铸盾 风险不侵道德立企 诚信兴商严谨信披 真诚交流信息安全 守护无虞
中科星图严格遵守法律法规和道德规范，加强内部管理和风险控制，遵循合规治理，规范经营行为，保护投资者权益，维护企业的声誉和信誉，为企业的长期发展保驾护航。SDGs
????年度环境、社会及治理(ESG)报告合规治理为基 铸就发展新篇章
“致敬科研功勋，传承奉献精神”主题党日活动
红星引航铸魂
党建活动风采
??月??日，由中科星图顺义党支部书记带队党员骨干共计??余人来到中国科学院大学雁栖湖校区，参观了中国科学院与“两弹一星”纪念馆及校史馆，开展“致敬科研功勋，传承奉献精神”主题党日活动。通过这次参观学习，党员们深感责任重大，表示要向爱国科学家们学习，把他们爱党、爱国、拼搏、奉献的伟大精神传承下去，在强国建设、民族复兴的新征程上多做贡献。
?月?日，中科星图党支部、中科星图顺义党支部组织党员、积极分子、发展对象、预备党员同志参观焦庄户地道战遗址纪念馆，通过参观焦庄户地道战遗址纪念馆、重温入党誓词、举行党员政治生日仪式、体验“钻地道，打鬼子”地道设施、聆听抗战故事，激励党员们接受革命教育洗礼，牢记初心与使命，立足岗位做奉献。
????年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻党的二十大精神。在推进中科星图党建工作的过程中，公司积极探索党建工作融入企业发展、融入时代潮流、融入员工成长的新路径，着力加强党支部全面建设。党委扎实开展理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，广大党员、干部积极从党的科学理论中领悟规律、明确方向、学习方法、增长智慧，力求取得更多优质成果、重大突破，为建设世界科技强国贡献自己的力量。
中科星图持续巩固拓展党建主题教育成果，持续抓好落实，树牢正确价值观，党委坚持问题导向，实事求是、因地制宜，重实干、做实功、求实效，更好将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。中科星图通过党建引领，敢于担当、善于作为，切实抓好落实工作，将企业的优势和技术优势迅速转化为实际的发展成果。公司深知肩负着时代的重任，因此始终将其放在心上、扛在肩上，坚定许党报国、为民奉献的信念，为以科技引领推进强国建设、实现民族复兴伟业贡献自己的力量。
入党宣誓铭初心
红色盛典 党建华章
????年度环境、社会及治理(ESG)报告合规治理为基 铸就发展新篇章
董事会股东大会
管理层
监事会
关键绩效
召开战略委员会?次、独董占比??.??%召开审计委员会?次、独董占比??.??%召开提名委员会?次、独董占比??.??%召开薪酬与考核委员会?次、独董占比??.??%
扎实完善的公司治理是企业可持续发展的重要基础。中科星图严格遵守《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“证券法”）《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律法规和规范性文件的要求，制定《中科星图股份有限公司“（以下简称《公司章程》）”》，建立“三会一层”暨由股东大会、董事会、监事会、管理层构成的治理架构，分别按其职责行使决策权、执行权和监督权，实现各司其职、各负其责、权责清晰、协调运转、有效制衡的公司治理体系。同时，公司建立和健全公司内部控制制度，进一步规范公司运作，提升公司治理水平。
公司治理
为加强公司规范化管理，持续优化和提升内部控制机制，公司制定《中科星图股份有限公司内部控制评价管理制度》《中科星图股份有限公司内部控制手册》等制度及指引文件，建立“基于目标、风险导向、流程落地、关键控制”的内部控制体系。公司通过进行全面评价、反馈和再评价，持续不断改进内部控制建立与实施中存在的问题，形成有机循环，保障公司合规、稳健经营。报告期内，公司聘请第三方会计师事务所对内部控制的有效性进行了独立审计，并出具了标准无保留意见的内部控制审计报告。
完善内部控制建设
在内控管理方面，公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》《中科星图股份有限公司内部控制评价管理制度》等制度规定不断加强完善内控管理体系，并根据公司实际情况不断优化公司治理结构，持续健全风险管理体系和内控机制，建立合规管理制度和重点领域管理流程，强化制度意识和合规意识；纵深推进合规、风控、内控管理一体化建设，切实做好各类风险的监测预警、识别评估和研判处置，不断完善公司治理和内控制度，确保公司规范运作。
内控开展
为了有效管控风险，公司严格规范风险评估工作，进行风险识别与排查，确定风险范围，准确识别风险与机遇，并落实风险管控责任与措施。公司对风险解决方案的实施情况进行监督与考核，以确保风险得到有效管控，并竭力降低可能存在的风险对公司的影响。报告期内，公司全面梳理并更新了风险管理制度，组织多场项目风险管理研讨与培训活动。
风险管理
公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》等法律法规，建立《诚信管理制度》，规范廉洁管理机制与反垄断合规管理机制、开展廉洁审计、培育廉洁文化，将反腐败嵌入公司治理与业务流程，强化廉洁氛围，杜绝任何形式腐败行为的发生。同时，公司要求对外市场宣传、销售洽谈时，应遵循客观事实，不夸大、不隐瞒、不捏造、不恶意低价竞标，不脱离实际承诺顾客需求。报告期内,公司通过AAA信用等级认证，并入选????年度“北京市诚信品牌企业”名单。
诚信道德立基
为有效防范经营风险，公司积极鼓励员工参与管理，监督经营行为，并提供涉及商业贿赂、舞弊、损害公司经济利益和声誉等各类违法违纪行为的线索。为此，公司特别设立举报邮箱，审计部将负责定期查看与维护该邮箱。公司郑重承诺，将对所有举报者及其提供的所有信息严格保密，并坚决禁止对举报者及协助调查的员工进行任何形式的打击报复。公司共同努力，旨在营造一个风清气正、公正公平的企业环境。
畅通举报渠道
股东大会是公司的最高权力机构。报告期内，公司严格按照《公司章程》和《股东大会议事规则》等相关规定的要求召集、召开股东大会。股东大会的通知、召集、决议、表决方式及签署、信息披露均符合《公司法》《证券法》及中国证监会和上海证券交易所的各项规定，公司充分保障股东依法行使权益，尊重中小股东权益，未发生损害中小股东权益的情况。
股东大会
董事会是公司的决策机构，公司目前有??名董事，女性董事占比??.??%，其中独立董事?名，由来自不同背景及拥有多元视角的专家学者参与公司治理决策，董事会的人数及人员构成符合法律法规的要求。报告期内董事会严格按照相关法律法规、《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事议事规则》的要求开展工作，各位董事诚信履行职责并认真负责地审议各项议案。
董事会
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个委员会，报告期内，董事会专门委员会依据《上市公司治理准则（????年修订）》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公司章程》以及各专门委员会工作细则等有关规定，充分发挥了审查、监督作用，恪尽职守、尽职尽责的履行了专业委员会的职责。
监事会是公司的监督机构，公司监事会由?名监事，其中?名职工监事，?名女性监事组成。监事会会议均按照《公司章程》及《监事会议事规则》规定的程序召开，监事会对公司财务及董事、高管人员履行职责的合法、合规性进行有效监督，积极维护公司及股东的相关利益。
董事会专门委员会
监事会
合规管理 稳固根基内控铸盾 风险不侵
道德立企 诚信兴业
战略委员会提名委员会薪酬与考核委员会
审计委员会
?次????年度
????年度
公司共召开股东大会
??项审议共通过议案数
??次公司共召开董事会
??项审议共通过议案数
?次????年关键绩效
召开监事会会议
??项审议议案数
3738
目标名称
重要业务系统因信息安全事件导致的业务中断时间发生重大信息安全事件发生公司商业秘密泄露事件信息安全隐患整改率
??
????年度环境、社会及治理(ESG)报告合规治理为基 铸就发展新篇章
公司共对外披露定期报告份4 份临时报告
公司进行信息安全 管理培训次数
关键绩效
2023年2021年2022年
占当年归母净利润的比例（%）现金分红总额（万元）?,???.???,???.??
??.????.??
信息安全管理体系认证证书信息技术服务管理体系认证证书
中科星图严格遵守《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》以及《公司章程》等有关规定，进行信息披露管理，秉承“公开、公正、公平”的原则，严格履行信息披露义务，做到信息披露工作的真实、准确、及时、完整，确保公司所有股东以平等的机会获取公司信息。
公司非常重视与投资者和潜在投资者之间的信息沟通，制定《投资者关系管理制度》，规范与投资者之间的信息沟通，建立多种渠道，如召开业绩说明会、接待投资者实地调研、设立投资者热线、e互动、投关网站等，公司积极与投资者进行沟通，全方位了解投资者的需求、倾听他们的意见和反馈建议，形成了与投资者有效的互动模式。
投资者交流管理
中科星图高度重视信息安全与隐私保护工作，制定《信息技术服务与信息安全综合管理手册》等制度及??项控制程序文件，建立完善的信息安全管理体系，持续优化和改进组织结构、制度体系、运营流程和监督机制，以总裁为最高管理者，任命管理者代表，全面管理公司数据保护和信息安全工作，充分保护各利益相关方的信息及隐私数据安全。报告期内，公司通过信息安全管理体系与信息技术服务管理体系认证。
信息安全体系
为防范并控制信息安全风险，公司制定《信息安全风险评估报告》《信息安全风险处置计划》等制度文件，综合考虑内外部环境、法律法规和各方要求，识别和确定需要应对的风险和机遇，对风险因素进行深入分析、科学评价，并制定相应的处置措施。同时，公司将持续监控这些措施的实施效果，确保信息安全风险防范体系的不断完善。公司持续优化信息安全风险防范体系，减少因信息安全带来的不利影响或意外影响，公司每年至少更新一次风险和机遇应对措施表。报告期内，公司没有发生任何重大数据安全事件。
信息风险管控
公司制定《应急预案》等信息安全配套应急管理机制，有效应对包括火灾、地震等在内的可能导致信息技术服务中断的重大信息安全事件及泄密事件等突发事件。公司针对这些紧急状况，进行充分的评估，并制定相应的应对措施，以确保在灾难发生后能够迅速恢复数据、系统和服务，从而最大程度地减少对业务运营和客户服务的影响。此外，公司定期组织演练活动，模拟真实场景下的应急响应过程。通过演练，公司能够及时发现预案中的不足，并对其进行修正和完善，进而确保预案的实用性和可操作性。
信息安全应急预案
公司遵循“安全为本”的方针，制定《信息安全策略》《用户访问控制程序》《环境设施与物理设备管理程序》等制度程序，围绕网络安全、数据安全、计算机安全和硬件设备等维度展开的信息安全维护与改进措施，通过访问控制、权限管理、数据备份等保证数据安全；通过严格管控办公、机房等区域，并采取防火、防盗等措施，确保硬件设备的安全。同时，公司积极组织信息安全培训，向员工普及信息安全知识，并不断提升技术防控水平，保护客户的隐私和数据安全。报告期内，公司进行信息安全管理培训??次。
信息安全管理
信息安全目标
在努力谋求自身发展的同时，公司始终将股东的回报置于重要地位，致力于让股东充分享受到公司成长的硕果。公司遵循分红政策的要求，精心制定分红方案，高度重视对投资者的合理回报，以此切实保障广大股东的合法权益。报告期内，公司计划动用不低于?,???万元但不超过??,???万元的资金，专门用于回购公司股份。回购的股份用途是注销，从而进一步减少公司的注册资本金。此举不仅是对广大股东投资支持的回馈，更是对市场长期关注与信任的积极回应，旨在通过优化公司资本结构，为股东和市场创造更大的价值。
稳健投资回报
严谨信披 真诚交流信息安全 守护无虞
次?次开业绩说明会
人???接待人数
次
%???
投资者问题回复率
交流调研会
??场策略会
???场小型交流会
关键绩效
??
3940
目标情况≤??H?
????年????年已完成已完成已完成已完成
执行中执行中执行中执行中???%?
?，???.??
??.??
绿色环保为本守护可持续发展
我们的行动
我们的理念
环境为本 保护先行绿色引领 节能共荣
中科星图始终秉持生态文明理念，积极担当企业环保重任，致力于推动低碳化进程与绿色可持续发展，为实现美丽中国的梦想而不懈奋斗，砥砺前行。SDGs
辨识
根据产品、活动和服务特点，公司综合管理部每年组织识别环境因素和危险因素并及时更新《重要环境因素清单》《重大风险危险源清单》。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告绿色环保为本 守护可持续发展
环境管理体系认证
为了持续有效运行管理体系，公司总裁作为最高管理者建立并实施责任追究与激励制度，制定、决策及实施发展战略和管理目标，任命管理者代表分管体系工作，各职能部门根据实际情况设置专职安防环保管理人员，推动管理体系落地落实。综合管理部负责EHS体系的策划和实施，识别环境因素危险源并制定应对措施，保障公司运营可持续性。
职责分配公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规，制定了《质量、环境和职业健康安全管理手册》，严格控制三废排放，不断优化资源使用方式，积极减少温室气体排放。同时，公司定期对环境管理体系运行情况进行审查和考评，深入分析各项环境管理指标情况，制定具体的环境管理目标及规划，以确保环境管理体系的科学有效运行。报告期内，公司已成功取得ISO ?????:????环境管理体系认证证书，进一步证明了公司在环境保护方面的努力和成果。
环境为本 保护先行环境管理体系
公司建立并实施《环境因素和危险源的识别与评价控制程序》《环境职业健康安全监测测量控制程序》等制度与程序，通过对公司可能出现的环境因素和危险源进行风险识别、评价，并对监测管理体系的控制情况进行定期评价与改进，实现对不利环境因素的预防和有效控制。
环境风险管理
公司根据自身的经营状况和管理方针，建立《管理方针、目标控制程序》，规范并明确环境、健康与安全（EHS）的方针与目标，确保EHS管理体系的有效落实。为了进一步提升员工的环保意识，公司详细列明了各项环境议题的考核内容，并制定明确的薪酬奖惩标准，激励员工将环境合规以及绩效的持续改善切实融入日常工作之中，共同推动公司的绿色可持续发展。
环境目标与规划
公司围绕对环境影响的范围、影响程度、发生频次、关注程度、法规符合性、资源消耗、可节约程度等方面采用综合打分法评价并汇总出重要环境因素清单，通过召开评审会议确认清单。评价
根据评价结果，公司制定《应急预案》控制风险，组织设置控制点，通过制定运行控制程序、识别评价相关方重要环境因素风险等措施，减少事故发生可能性。控制
综合管理部根据识别与评价结果及时更新环境风险因素，并形成评估报告作为评审依据。更新
环境目标
????年目标达成情况不发生环境事故固废???%收集处理
未发生环境事故固废收集次数??次，收集率为???%?年目标
安全是本组织一切活动的前提，安全是企业持续、健康发展的最基本保障。
“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能降耗意识和减少排放的承诺， 以最好的管理，来实现企业效益最大化和自然环境生态化的融合。
持续改进公司整体的环保能力，确保公司环保控制体系有效性。
安
全第
一预防为主
持续改进
节
能降耗
遵纪守法守法经营是前提，严格遵守有关环境法律法规及有关规定，保护环境。
实施安全隐患检查，并分析隐患原因，采取纠正和预防措施，将事故消除于萌芽状态中。
4344
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
绿色运营管理
绿色环保为本 守护可持续发展
????年关键绩效
为优化库房环境保护能力，中科星图制定《中科星图股份有限公司库房管理制度》《中科星图股份有限公司低值易耗品管理规范》等内部制度，规范物料入库、盘点、出库、储存等全流程管理，确保每一环节都符合环保要求。同时，公司还明确了低值易耗品的控制及合理化利用措施，以有效降低物料消耗，提高办公资源利用率。
物料管理
公司严格遵守《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规要求，认真履行生态环境保护责任，实行减污降碳，最大限度减少“三废”的排放，守护碧水蓝天。
“三废”管理
公司严格遵守《中华人民共和国水法》《中华人民共和国可再生能源法》等相关法律法规，制定节能降耗管理规范，定期统计原辅料的消耗情况，规范水、电资源使用。公司各部门加强节能、降耗的宣传，提高员工的节能、降耗意识，让全体员工在日常工作、生活中注意能源、资源的使用，养成节约的良好习惯。
注：组织范围涵盖中科星图股份有限公司顺义办公区（不含子公司）；能源消耗总量的统计范围为????年，生活用水消耗量的统计范围为????年；直接温室气体排放来源主要为汽油燃烧的直接排放，间接温室气体排放来源主要为公司外购电力的间接排放，核算方式依据《工业其他行业企业温室气体排放核算方法与报告指南（试行）》进行计算。
绿色引领 节能共荣能源管理
外购电力总量
?,???,???.???度
能源消耗总量
???.??吨标准煤
水资源使用量
?,???.???吨立方米天然气??,???
温室气体排放量
吨二氧化碳当量???.??
生活污水废水排放管理
办公、生活废水通过市政管网排入污水处理厂。办公车辆尾气
废塑料、废品、办公垃圾、废金属、废包装袋、纸张、纸箱、生活垃圾等
废旧电池、用剩的墨盒、用剩的色带、废旧荧光灯、维修时的废油物等
废气排放管理
公司办公车辆使用无铅汽油，并且进行尾气检测。公司设置垃圾存放处，设置管理人员，定期分类收集；生活垃圾每天放入垃圾桶内，由物业统一清运至垃圾处理站处理；废旧金属、废报纸、废纸及废弃塑料包装物由综合管理部负责卖给废品回收站，所得收入用于员工活动经费。公司和供应商本着“谁销售谁负责回收”的原则签订了回收协议，对于废旧电池、用剩的墨盒、用剩的色带、废旧荧光灯等公司分类收集并暂时贮存，定期由供方集中回收处理同时做好防渗、防漏的措施。
一般废弃物管理
危险废弃物管理
类别排放类别管理方式制定节水的工作机制，提高日常污水的处理回用率；使用感应水龙头等节水设备，减少自来水使用量；设置节水标识，倡导节约用水。推行无纸化办公，节约打印、复印用纸；提倡打印、传真纸张双面使用；打印机设置为节能模式。制定节能降耗管理规范；优先选择低耗能设备；推广应用可循环产品；倡导员工绿色出行；要求员工及时关闭空调、灯具、公用电脑及办公设备。加强公车管理，节约用油；开展废旧办公用品的回收利用。
4546
绿色环保为本 守护可持续发展
以公司的GEOVIS数字地球技术为核心，公司针对生态环保业务部门的需求，利用卫星遥感技术、地面高光谱红外成像光谱仪监测方法、涡度相关技术和固定设备监测技术等先进技术，整合多源异构的空天地数据，构建“天-空-地”立体化生态环境监管平台，为城市及火电化工、钢铁等重点行业碳排放核查、评估、核算提供依据，实现各级生态环保部门监测、监控与监管的有机联动，为环境执法提供了强大的支撑。
信息共享实现监测信息互联互享、横纵联动
推动从事后监管向事前预警、事中监督转变实现持续监测、全过程监管的闭环管理充分利用空天地等多维感知，及时快速捕捉并反馈异常环境信息，将破坏抑制在萌芽状态
监管主动污染监管监测手段
智慧化生态环境监管
为了响应国家绿色发展战略并推动“双碳”目标的实现，作为国内数字地球领域的开创者，公司凭借深厚的技术积累，专注于生态和双碳的监测与治理问题，为建设生态文明新高地提供有力支持。绿色智造 生态之选
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
为贯彻落实水利部党组关于推动新阶段水利高质量发展的安排部署和????年全国水利工作会议精神，扎实做好河湖长制及河湖管理工作，公司紧抓行业年度工作要点，以数字地球技术为核心，融合卫星遥感、AI智能识别、无人机监测和视频监控等科技手段，构建数字河湖管理平台，实现河湖信息“全区域、全时空”覆盖，提供河湖“四乱”动态监管、河道智能巡检、涉河项目辅助监管、采砂管理、河湖健康评价等能力，助力河湖管理工作的信息化水平有效提升。
湖河数字管理总体框架
昌吉回族自治州位于天山北麓、准噶尔盆地东南缘，拥有????万亩的森林、????万亩的天然草场和????万亩的自然保护地，孕育???余种野生动植物。根据昌吉州地势、林草资源分布情况，公司通过全面完善昌吉州林草资源网络感知体系，建立由林草信息化综合管理系统、林草资源监测系统、林草安全防火系统、自然保护地信息系统、林草有害生物监测预警系统等组成的昌吉州智慧林草平台，全面加强林草安全防火监测预警、有害生物防治信息化、林草资源监管能力，提升林草管理，支撑生物多样性保护、生态修复等业务。
昌吉州智慧林草平台
公司实现
国储林资源大数据管理平台
遥感赋能，数字地球助力河湖“快识别、强监管”
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研发筑梦远航创新开疆拓新界
我们的行动
我们的理念
创新驱动 引领未来知识产权 创新之盾
中科星图始终以“创新”为星图发展的灵魂，充分彰显科技研发力量，致力于打造企业核心竞争力，服务于国家数字经济发展战略，用星图的力量为用户创造数字的生活。SDGs
中科星图★荣获????年度制造业“单项冠军企业”。
★入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业；★连续两年获评“北京软件核心竞争力企业”。
★成功入选????年度安徽省“专精特新”中小企业名单。
★被认定为青岛市“????年度第二批创新型中小企业”和“????年度第二批专精特新中小企业”“????年山东省软件工程技术中心”。
星图维天信星图智慧星图地球、星图测控、星图瑞云
荣誉名称公司名称
中科星图制定《设计开发控制程序》《产品和服务要求控制程序》等一系列研发管理制度，统筹研发布局，不断优化管理模式，持续完善研发创新体系，有效保障研发效率与质量，提升技术创新能力。公司设立以产品技术委员会为主导,以数字地球研究院为核心的研发组织架构。产品技术委员会负责进行产品战略规划、产品框架体系及标准建设,以及数字地球理论基础及共性关键技术研究。
研发投入 研发荣誉
研发团队创新驱动 引领未来
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
创新是产品及服务质量提升的重要支撑，为巩固持续创新能力，公司高度重视研发投入及研发团队建设，近年来保持高水平的研发投入，设立中科星图资本管理有限公司，以自有资金为数字地球技术突破及领域拓展注入动能，不断完善数字地球服务能力和应用生态；发起设立安徽省和生星图空天智能创业投资基金，以基金投资撬动空天信息基础设施建设，夯实人工智能底层基础支撑，完善多圈层观测体系覆盖能力。
截至报告期末，公司研发人员共计?，???占总人数的??%。博士学历人员共??名，硕士学历人员共???名，两者占研发人员总人数的??.??%，研发团队具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，呈现高学历、高素质、专业化的特征，为公司研发创新提供了强大的技术支持和保障。
研发体系管理
研发筑梦远航行 创新开疆拓新界
???人
???人??人??人
??人?人
???人???人
???人
博士研究生本科以下硕土研究生
本科
??-?? 岁（含??岁，不含??岁）?? 岁以下??-?? 岁（含??岁，不含??岁）??岁及以上
??-?? 岁（含??岁，不含??岁）
注：数据时间范围截至????年??月??日，组织范围包括中科星图股份有限公司及各子公司
项目信息获取赢取投标/竞争性谈判项目立项启动项目策划用户需求分析总体方案评审关键技术验证
项目咨询与需求调研
试验试用最终验收
详细方案设计
软件需求规格说明软件设计说明系统集成及测试系统研发与迭代系统出所验收
5152
????年研发费用（万元）研发投入占主营业务收入比例
????年????年
??,???.?????????????????
%??.??
??,???.??
??.??%
按学历划分按年龄划分
??.??%
??，???.??
公司构建多层次的研发体系，实现协同作战，确保研发工作的全面覆盖与高效执行。公司凭借在科研领域的卓越成就，相继成立“国家企业技术中心”“北京市企业技术中心”“地球智能计算研究中心”“北京市工程研究中心”“北京市高精尖产业设计中心”“北京市企业科技研发机构”“院士工作站”“博后工作站”等科研平台，得到国家、行业及市场的广泛认可，推动了科研与生产的
深度融合，为公司提供源源不断的技术支持与创新动力。
中科星图成立数字地球学院，持续深化产学研用的融合，为公司创造了一个汇聚资源和创新思维的崭新平台。借助这一平台，公司能够更好地发挥内部专家、技术、创新平台等资源优势，联合顶尖高校等机构，精心培育出业界出类拔萃的产业技术人才和企业管理精英。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告研发筑梦远航行 创新开疆拓新界
??月 ??日，第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区总结在北京召开，星图维天信作为新设工作站单位出席此次会议，并被授牌获准设立园区类博士后科研工作站。此次获批博士后科研工作站，代表了国家、市主管部门对星图维天信科研创新工作的高度认可，更有利于公司培养具有创新能力的高层次人才，提高公司整体科研实力。
为了进一步加强产学研用的深度融合，公司与中国科学技术大学等高校和科研机构建立了深度合作伙伴关系。公司不仅在前
沿技术的研究上展开合作，更在人才培养、技术创新等方面进行了广泛而深入的合作。
中国科学院空天信息创新研究院、中国科学技术大学先进技术研究院、中国科学院地理科学与资源研究所资源与环境信息系统国家重点实验室、合肥工业大学管理学院、中国移动通信集团安徽有限公司、北斗伏羲信息以地球智能计算研究中心项目，入
技术有限公司、北京星球时空科技有限公司。
库合肥综合性国家科学中心
产学研合作
数字地球学院
?月，星图地球开展了以“星图杯卫星遥感影像大赛”为主题的校园行宣讲活动，旨在拓展与提升专业青年人才对数字地球行业及相关产品的了解，加强产学研合作，促进与青年人才的交流。截至??月??日，累计有安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、合肥学院、滁州学院、安徽工业经济职业技术学院、长安大学、西北大学、西安科技大学共?所高校、????+学生参与了大赛，收到了多幅制作精良的作品。未来，大赛还将继续走进其他地区的高校，让更多青年专业人才深入接触卫星影像，进而了解数字地球行业。
打造研发新高地
中科星图始终致力于突破核心关键技术，实现技术的自主可控。报告期内，中科星图在????第二届数字地球生态峰会上，重磅发布云上计算产品?星图地球智脑引擎（GEOVIS Earth Brain），该产品基于自主遥感智能大模型，深度融合地球大数据、分析解译算法、超级计算机，构建可计算数字地球核心引擎，通过密集型“智能计算”为用户提供地球数据智能处理、地球信息智能感知、地球场景智能重建能力，并向互联网用户开放各类计算，以便快速构建云上应用，为地球科学研究、遥感行业应用、大众日常生活等提供高质量的时空内容服务。
彰显创新力量
合作项目合作伙伴
部分学生获奖作品展示
星图地球智脑引擎（GEOVIS Earth Brain）界面
走进高校，开展“星图杯卫星遥感影像大赛”星图维天信获准设立园区类“博士后科研工作站”
5354
中科星图始终坚持维护知识产权的保障，严格遵循《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》等法律法规，制定《中科星图股份有限公司知识产权管理规范》，对软件、作品著作权信息、专利信息、商标信息、域名信息等知识产权的管理、使用、保护均做出详细规定，依法维护自身专利权及技术秘密、软著及商业秘密、著作权等权益，同时尊重并避免侵犯他人的知识产权，不断完善自身知识产权管理体系。
报告期内，围绕大数据与可视化、人工智能、云计算与高性能计算、空天大数据处理、空天大数据应用、北斗数据引接及应用等方向新增申请知识产权???项，其中发明专利申请???项，软件著作权???项；新增获得知识产权???项，其中发明专利??项软件著作权???项。
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
知识产权 创新之盾
研发筑梦远航行 创新开疆拓新界
设立了企业知识产权专人专岗，负责知识产权的申请、维护和维权等工作，提高知识产权工作的专业性和效率。优化知识产权管理
鼓励员工参与知识产权创造和申请工作，对于取得突出成绩的员工给予相应的奖励。
与高校、科研机构等开展合作，共同进行研发和创新，通过合作申请专利等方式加强知识产权的保护。
公司定期组织员工参加知识产权培训课程，提高员工的知识产权意识和保护能力。
注重技术研发和创新
加强与院校的合作和交流
开展知识产权教育培训
????关键绩效
累计获得数
软件著作权
累计获得数
???
空天大数据处理
???大数据
???
人工智能???云计算与高性能计算
???空天大数据应用
5556
发明专利技术领域划分
??
大数据
??人工智能
??空天大数据应用
??空天大数据处理
??云计算与高性能计算
品质卓越铸辉煌精益求精谱华章
我们的行动
我们的理念
质稳品优 树立形象匠心满意 服务共赢供应协同 共创未来
中科星图高度重视产品质量对于公司声誉、客户信任和数字地球行业发展的决定性影响，深知只有卓越的产品质量才能赢得市场的青睐和客户的忠诚。同时，公司建立涵盖清晰的客户服务标准、专业的服务团队、有效的沟通渠道和快速响应的客户服务体系，持续赢得客户的信任，不断提高市场竞争力。SDGs
获得ISO????:????质量管理体系认证证书
CS-?信息系统建设和服务能力等级证书
CMMI 五级认证甲级测绘资质证书
????年度环境、社会及治理(ESG)报告品质卓越铸辉煌 精益求精谱华章
中科星图严格遵守《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，依照 GB/T ?????-????《质量管理体系要求》和能力成熟度模型集成CMMI等国内外标准，结合公司实际运行情况，制定质量手册、程序文件和指南等相关制度，明确规范质量相关数据的分析流程，加强了改进措施的跟踪与验证控制，确保不合格品质量实现闭环控制。报告期内，公司已获得质量管理体系认证、信息系统建设和服务能力证书。
为提升维护产品质量，公司制定《项目运维通用要求规范》《问题管理控制程序》《连续性控制程序》等内部规范制度，通过明确的工作流程和标准操作，确保产品质量在各个环节得到严格控制，从而为客户提供更加可靠和优质的产品。
公司制定《新产品试制控制程序》《试验控制程序》，规范新产品的研发、试制和生产流程，确保新产品的质量和性能达到预期标准，同时提高研发效率和成本控制能力。公司制定《不合格品控制程序》制度，设立不合格品审理委员会，对不符合质量特性要求的产品进行识别、分类和控制，并规定不合格品控制措施以及不合格品处置的有关职责和权限，以防止其非预期地使用或交付。
公司通过实施连续性管理策略，全面分析IT信息业务、基础设施和服务所面临的潜在威胁。针对可能发生的灾难性事件，公司制定了周密的预防措施和恢复计划，确保在灾难发生后，各类IT业务和服务能够在预定时间内迅速恢复，从而支持整体业务运营的持续性，提高了IT业务和服务的连续性水平，还满足了连续性协议的要求，为公司的稳定运营提供了有力保障。
中科星图已通过全球软件领域最高级别CMMI 五级认证，标志着公司在软件研发、过程组织、项目管理、解决方案交付、质量保障能力等方面达到了国际先进水平。
报告期内，中科星图获得甲级测绘资质证书。
质稳品优 树立形象
贯彻质量方针
质管措施精准实施
质量管理体系稳固发展
全生命周期产品质量管理
规划开发阶段
不合格品控制
产品运行维护
关键绩效
????年一次性项目验收合格率??.?? %次次个
????年因健康与安全原因需撤回和召回的产品数量?????年发生产品运行问题次数
?
????年发生服务中断事件次数
?
中科星图厚植质量文化，制订《????年度质量体系培训计划》，聘请内外部专家开展如：质量体系、软件工程化、信息安全、环境与职业健康等质量培训课程，确保相关员工能够及时了解外部法规、标准变化和内部质量要求。报告期内公司开展??次质量相关培训，总计参与培训达到???人次。
质量培训
持续提升产品和服务的质量确保管理体系的有效性。
在行业及专业技术领域内占据国内科技前沿，技术水平领先。
技术领先
质量方针
品质卓越
安全为本
产品质量达到标准，用一流的产品和服务实现或超越客户期望。
以安全为根本，为顾客利益和公司运营提供安全保障。
以顾客为关注焦点，全方位为顾客服务，提供高质量的服务管理活动。
顾客至上
抓住转型发展机遇，追求效率和绩效的统一。提升效益
持续改进
5960
客户投诉处理流程
????年度环境、社会及治理(ESG)报告品质卓越铸辉煌 精益求精谱华章
公司始终重视用户服务，制定《顾客满意控制程序》《业务关系控制程序》《服务级别控制程序》等控制程序，建立覆盖产品销售与售后服务、客户交流及提升客户满意度管理等环节的客户服务体系，尽最大可能满足客户的需求，推进服务升级，提升客户服务体验。
公司制定并实施《客户投诉处理控制程序》，严格规范客户投诉处理机制。客服代表依据该程序，及时、专业地处理客户反馈的问题和需求，确保每位客户都能得到满意的处理结果。当客户投诉事件处理超出客服代表的职责范围或被判定为重大事件时，客服代表会立即上报部门经理，由部门经理决策投诉事件的处理建议，确保问题得到妥善处理。在投诉处理后的?个工作日内，客服代表会主动回访客户，了解客户对处理结果的满意度，并保留相关记录。部门领导还定期对投诉事件情况进行收集、整理与分析，以便确定所需的改进方法与措施，并推动产品质量的持续改进。在报告期内，公司未发生重大产品及服务相关的客户投诉。
匠心满意 服务共赢客户满意度管理
响应客户投诉
公司建立全面的顾客回访机制，定期通过电话、信函、传真和实地走访等多种渠道收集客户的意见和评价。客户通过面谈、电话、传真等方式向公司咨询，由各部门专人解答并记录。提升客户满意度举措
公司根据质量管理体系要求，每半年调查顾客满意度，整理成《顾客满意度调查表》，全年共发放近???份调查问卷，调查结果回收率达???%。从调查结果看，客户综合评价满意度调查百分制得分均达到??.??分以上，所有评价中未出现不满意评价，公司
的产品和服务有效满足了客户诉求。
客户满意度调查
顾客满意度已达成
已达成已达成已达成
已达成≥??%???%≥??%≥??%≥??%
???%
??.??%
???%
???%???%
顾客投诉处理率交付的信息系统可用性信息技术服务及时响应率
系统事件解决率
客户服务目标目标值完成值完成情况
客户投诉处理流程输入
客户投诉
不合格
投诉受理
投诉处理客户回访及
关闭
判定性质决策处理建议
处理方案会议纪要
投诉处理跟踪
改进跟踪与验证
客户投诉处理记录表
客户投诉处理记录表
审核处理跟踪
持续改进
结束
一般
6162
???
????年度环境、社会及治理(ESG)报告品质卓越铸辉煌 精益求精谱华章
供应协同 共创未来
????年关键绩效
供应商总数
公司向当地供应商采购支出的比率
%
个
拥有质量管理体系认证的供应商本地供应商个?????????
??????
个
个拥有职业健康安全管理体系认证的供应商个
拥有环境管理体系认证的供应商
%???%公司采购合规率供应商廉洁协议签署率公司在选择供应商时，综合考虑环境管理、质量管理、劳工职业安全管理等方面的因素，并要求供应商提供质量、环境、职业健康体系认证对供应商进行评审，对于在环境管理、劳工安全管理等方面表现不佳的供应商，不予采用或退出合格供应商名录。公司通过开展持续监测、追踪督促整改，不断提升供应商在ESG管理方面的表现。
公司严格遵守《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，制定《中科星图股份有限公司供应商管理制度》《供应商控制程序》，完善供应商管理体系，并按照供应商提供产品和服务的能力，对供应商定期评价，从而最大程度地提高采购质量，与供应商建立良好的供应关系，互信共赢。
供应商ESG管理
公司严格遵循《中科星图股份有限公司采购管理制度》等内部规范，坚决贯彻“公开透明、公平竞争、公正选择、优质优先”的采购原则，遵守商业道德开展廉洁自律与阳光合作。绿色采购公司根据《供应商调查表》收集供应商资料并通过资质评审、现场考察、第三目录引用进行调查和评审，审核通过的供应商可纳入合格供应商第三方名录。
公司通过项目交付考核和年度考核两种方式，评估供应商的质量、交付和服务表现，根据考核结果，设立并持续更新《合格供应商名录》，决定供应商的升级、降级或退出，以优化供应链管理。
供应商管理过程
供应商准入评审供应商考核与管理
????年关键绩效
6364
6566
员工团结展宏图共享发展硕果
我们的行动
我们的理念
捍卫权益 共绘蓝图薪酬公证 福利完备健康管理 安全护航关爱员工 温暖生活发展晋升 培训助力
公司携手员工，共筑融合生态，保障员工权益，健全职业健康管理机制，同时提供多渠道的民主沟通平台。此外，公司建立有竞争力的薪酬机制，不断激发人才内生动力。最后，公司努力打造多元包容的企业文化，为员工创造美好生活。SDGs
????年度环境、社会及治理(ESG)报告员工团结展宏图 共享发展硕果
公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定《中科星图股份有限公司招聘录用管理制度》《中科星图股份有限公司集团本级招聘录用管理实施细则》，规范招聘录用全流程，坚持平等雇佣，保障员工权益，通过校园招聘、校企合作、社会招聘等不同的渠道招贤纳士，为公司储备满足业务发展的复合型人才。公司重视青年人才的引进，与多家高校建立了合作关系，????年高校毕业生引进???人，为企业的发展注入了新的活力。
公司遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，建立《中科星图股份有限公司劳动合同管理制度》《中科星图股份有限公司集团本级劳动合同管理实施细则》等内部制度，严格规范员工在就业、薪酬、培训、晋升机会等方面，不因种族、性别、年龄、家庭背景、宗教信仰等因素而受到歧视或不公正对待。同时，公司实行全员劳动合同制，并严格按照国家及各级地方政府的有关规定参加社会保障体系，以切实保障员工享有应有的权益。报告期内，公司未发生雇佣童工事件、强迫劳动事件及劳工歧视事件。
中科星图始终坚持以人为本，视人才为可持续发展的核心。公司制定《中科星图股份有限公司人力资源规划管理制度》，建立完善人力资源台账，不断精进人力资源管理，保障员工合法权益，营造平等包容的工作环境。捍卫权益 共绘蓝图
员工招聘管理
员工结构概览
保障员工权益
为进一步保障劳工权益，公司严格按照国家法规成立职工代表大会，定期开展职工代表大会，鼓励员工跨级沟通，营造开放的交流氛围，积极发现并回应员工诉求。报告期内，公司共召开?次职工代表大会，充分调动员工参与民主管理的积极性。
和谐民主管理
职工代表大会
员工总人数?,???少数民族员工数??
残疾人员工?
指标人数
???%
???%
?
按性别划分员工数
按年龄划分
员工数
女性??.?3%??.?7%
男性
??.??%
??.??%?.??%
??岁以下（不含??岁）??-??岁（含??岁，不含??岁）??-??岁（含??岁，不含??岁）??岁及以上??.??%
按学历划分
硕士本科?%
??.??%
??.??%?.??%
博士及以上大专及以下
研发人员销售人员管理及其他人员??.??%
??.??%??.??%
次召开职工代表大会
劳动合同签订率
????年关键绩效
????年关键绩效
????年关键绩效
社保覆盖率
6768
.按专业划分员工数
员工团结展宏图 共享发展硕果????年度环境、社会及治理(ESG)报告
为了进一步规范公司薪酬绩效管理工作，提高员工工作积极性，公司制定《中科星图股份有限公司薪酬绩效管理制度》《中科星图股份有限公司绩效改进管理办法》等制度，建立吸引人才、留住人才、激励人才的薪酬绩效体系，全面推行绩效改进机制。公司搭建年薪为主、业绩激励奖金为辅的薪酬架构，其中年薪由固定工资、绩效工资、住房补贴三部分组成，确保实现“岗高薪高、能高薪高、绩高薪高”。根据公司经营情况以及行业和地区实际情况，公司定期进行常规调薪、调岗调薪和特殊贡献调薪。
薪酬公正 福利完备科学薪酬体系
公司一直以来都致力于构建和谐的劳动关系，不断加强对员工的关怀，积极完善福利体系。公司提供了福利体检、补充医疗保险、员工生日卡以及丰富多彩的文体活动等福利措施，同时确保员工能够按照法律法规规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假和产检假等假期，从而全面关心员工的身心健康与生活需求。公司制定《中科星图股份有限公司考勤休假管理制度》，实行工作日弹性工时制，给予了员工一定的灵活度，提升员工的凝聚力、向心力和归属感。
优厚福利待遇
为了积极调动员工的主动性、创造性和积极性，公司不断探索并实践多元化的绩效考核方式，通过绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用以及绩效目标提升的持续循环，力求更加科学合理、执行更加有力的绩效考核管理方式。对于考核结果不合格的员工，公司会主动进行面谈，并安排他们进入绩效改进期，以实施相应的业绩改进计划，帮助他们提升工作效能。同时，公司还设立了绩效结果申诉机制，员工在考核结果公布后的?天内，有权向相关负责人提出申诉，以保障绩效管理的公正性和透明度。
绩效管理
公司秉承公平、公正、公开的原则，构建一个公司与员工共同分享发展成果的长效机制，隆重推出了“星图合伙人”计划，致力于每年挑选出表现卓越的中青年员工，赋予他们“星图合伙人”的身份，秉承公司创新、融合、奋斗、幸福价值观，“星图合伙人”们用奋斗描绘着中科星图的壮阔蓝图。
“星图合伙人”计划
为建立健全对中科星图员工有效的激励荣誉体系，公司制定《中科星图股份有限公司荣誉体系管理制度》，由公司特设委员会进行提名、评审，设立集团表彰、公司表彰和专项表彰，向表现优秀的员工或团队颁授荣誉奖项，通过精神激励、物质激励等方式加以表彰，树立典范，营造出创新、融合、奋斗和幸福的企业文化氛围。
荣誉体系管理
职级晋升、授予荣誉标识、举办晋升仪式、设立专门的荣誉档案；奖金、工资、旅游、礼品、股票期权、落户机会、工作居住证、共有产权房、公租房等多样化奖励。精神激励物质激励
6970
员工团结展宏图 共享发展硕果????年度环境、社会及治理(ESG)报告
健康管理 安全护航
健全安全生产管理根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，公司持续优化综合性安全管理制度，建立健全各级安全管理机构，明确主要负责人、各级安全管理人员和安全管理职能部门的职责，规定员工的安全权利和义务，确定公司安全事故的应急救援和调查处理程序及处罚办法。目前，公司已通过职业健康安全管理体系认证。
定期组织安排员工进行年度健康体检；
强化安全风控公司制定《应急准备与响应控制程序》等工作指引，定期识别和分析经营过程中产品和服务的危险源，形成《危险因素辨识与风险评价记录》，公司并对其风险程度进行评级，依照评级结果制定相应管控的预案和措施。公司不断完善风险管控、应急管理及事故调查机制，形成事前预防、事中控制、事后查处的管理流程，此外，公司为规范应急管理工作，编制《人身伤害和突发病应急救援预案》，成立应急领导小组，并多次开展应急演练，有效提高应对风险和防范事故的能力。报告期内，公司举行“一警六员”消防演练活动。
长期目标（????-????年）????年目标已完成
职业健康管理公司高度重视员工身心健康，持续优化职业健康管理举措，致力于消除社会因素、心理因素和物理因素给员工带来的不利影响，进而保障员工健康与安全。报告期内，公司体检覆盖率为???%。
为进一步提升安全水平，切实保障员工的生命安全和职业健康，公司积极组织开展安全生产培训，从而增强员工安全意识，提高全员安全认知水平。
安全生产培训
???%
因素种类人数
社会因素
心理因素
物理因素
建立和严格管理职工健康档案，对职工进行的各类健康检查应及时存入职工健康档案。当发现职业病时，应按职业病管理条例的要求及时上报政府行政主管部门，并对患者进行专项治疗，直至康复或稳定。请专业团队进行办公区域绿色植物的管理；提供员工活动休息室，例如：台球室、乒乓球室等；为员工购买补充医疗保险、商业保险（子女、父母等）等系列保险业务；关注员工心理健康，为员工提供生日、婚礼、节假日等礼品、礼金。完善安全防护装置，配备必要的劳动保护用品，不断改善生产环境和劳动条件；对办公环境进行管理，确保各生产场所环境整洁，有适用的安全标志，通道畅通，各类物品在放置区域内堆放整齐，有毒有害的作业有防护设施。
????-????年职业健康安全目标
杜绝重大伤亡事故杜绝重大火灾事故
公司体检覆盖率
????年关键绩效
7172
获得ISO?????:????职业健康
安全管理体系认证证书
????年度环境、社会及治理(ESG)报告
关爱员工 温暖生活
发展晋升 培训助力
员工满意度
员工团结展宏图 共享发展硕果
公司坚持定期开展员工满意度调查，用心倾听员工的声音，并将调查结果视为提升公司治理效能的关键参考，不断优化工作环境，满足员工需求。报告期内，公司围绕后勤保障、办公环境、安保措施、食堂饭菜口味等多方面向北京顺义办公区发放???份问卷，收集有效问卷???份，员工整体满意度为??.??分。
中科星图坚持人才强企战略，依据人力资源规划及相关制度，打造系统化学习平台，并大力投入资源和精力在员工培训领域。公司的培训体系以拓展业务体系知识为主，涵盖企业文化、专业知识和技能、职场素养和领导能力等各项领域，为员工提供坚实的学习基础和丰富多样的培训项目，满足员工各阶段、各领域的职业发展需求，并通过畅通的职业发展通道留住优秀员工。
特殊员工关爱
公司积极采取各种措施为特殊员工提供支持和帮助，子公司星图金能设置无障碍过道和无障碍卫生间为特殊员工提供便利，营造一个温馨、包容的工作环境，让每一位员工都能感受到家的温暖和公司的关爱。
培训赋能成长为强化员工对岗位职责和企业文化的理解，公司制定《中科星图股份有限公司培训体系管理制度》，统计培训需求，开展新员工入职培训、职业素质培训、岗位技能培训、管理技能培训、兴趣专题培训和保密培训，培养和充实员工知识与技能，激发潜力，树立良好形象并创造更大经济效益。同时，公司设置考试环节，组织评估及反馈培训效果，便于后续培训工作的优化。
全面的职前培训
公司为新员工提供全面而完善的职前培训，涵盖企业发展历程、企业文化、企业产品、企业流程和管理制度等内容。另外，针对应届生员工，公司特别设立为期?天的新星集训营，以增强沟通技巧、沙盘模拟和团队拓展等能力。定制化的导
师教带
为了确保每名应届生员工得到良好的指导，中科星图为每位应届生匹配了一名绩优员工作为导师，通过导师在工作和生活中的亲身传授，培养并影响徒弟，从而实现高效的经验传承。
高质量的技术分享
为加强各部门之间的知识交流与共享，公司定期组织全GEOVIS DAY学术交流活动，全面提升和深化各体系对公司产品的理解。
多线并举的
干部培养
为了培养优秀的管理干部，中科星图制定了综合技术产品线、业务解题线以及领导力培养线等多维度并举的培训计划，以全面提升管理干部的能力和素质。
开阔视野的
外部资源
中科星图积极采购外部培训资源，为员工提供通用能力、专业技术、行业峰会等相关课程。
培训体系企业管理培训高层合伙人之领航计划合伙人培训
新人培训岗位培训
产品技术
解决方案
质量管理
销售能力
保密教育
内部讲师
外部资源
通用能力
E-Learning线上学习平台中层合伙人之启航计划针对不同专业体系，公司提供丰富的职业技能培训
各部展开针对性的新人岗位训社会招募新人训校园招募新人训实习生培养
中科院职称评审GEOVIS DAY
7374
中科星图建立《中科星图股份有限公司职位体系管理制度》，完善职业发展体系，覆盖开发、产品-项目等序列，设置“管理—专业”晋升双通道，帮助员工做好职业发展规划，实现个人发展与企业价值的双赢。
晋升助力飞跃
????年度环境、社会及治理(ESG)报告员工团结展宏图 共享发展硕果
?月至?月间，公司特别启动“中科星图管理能力培训项目”，举办“业务领导者的人才管理课”培训，共有???余名学员参与。资深管理咨询专家围绕“人才赋能，业务助推”的主题，深入剖析了人才选拔、要求、培养、评价和激励等关键环节，为业务领导者提供了实用的管理方法和工具。
管理能力培训
?月，为帮助应届毕业生员工快速融入团队、理解企业文化、熟悉制度流程增强职业素养，公司在北京星图大厦举办第五期“凝聚星力量，起航新征图”新星集训营，应届生通过小组展示、班委选拔及趣味互动，迅速增进班级感情。
万元???员工培训投入
场次???培训场次
人?,???接受培训总人数
人次?,???
接受培训总人次
小时???
培训总时长
小时/人??.??每名员工每年接受培训的平均时长
????年关键绩效
中科星图启动内训师计划为员工提供一个分享和成长的舞台，公司建立“预备-铜牌-银牌-金牌”进阶式的内训师体系，定期组织开展培训研讨、课程开发等主题活动，提高内训师授课水平，员工若愿意积极分享知识并通过公司严格TTT的认证，即有机会晋升为公司的内训师。为激励内训师积极履行培训职责，公司依据内部讲师的级别及实际授课时长，以工资形式发放相应的授课报酬，以表达对其专业贡献的认可与嘉奖。截至报告期末，公司现有内部讲师???名。
星师计划
公司建有E-Learning在线学习平台，支持直播和录播功能，根据培训类型不同，分为选学课、必学课、专题课及面授课，实现培训“签到-学习-考试-评价”的全链路线上化，解决工学矛盾，截至报告期末，公司在线学习平台中录有各类课程???门。
E-Learning平台
为了更好地优化人才配置、促进员工的职业发展，公司制定《中科星图股份有限公司员工异动管理制度》，规范员工调动、轮岗、
借调、晋升与降职等管理工作，完善公司总部与各直属单位之间员工内部双向横向交流的机制。公司通过推行人员内部流动、交
流和挂职锻炼等方式，积极促进复合化人才的培养，为公司的持续发展提供有力的人才保障。
员工内部调岗
应届毕业生培训活动
管理能力培训
新星集训营
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公益之心润社会善行之举暖人心
我们的行动
我们的理念
共建产教融合基地科学普及新动力助力乡村振兴加速跑
中科星图积极响应国家号召，服务人民群众，在脱贫攻坚的艰巨任务中，我们敢于担当、挺身而出，为改善民生、减少贫困贡献着积极的力量，以实际行动积极履行社会责任，为社会的和谐与进步不断注入新的动力。SDGs
????年度环境、社会及治理(ESG)报告公益之心润社会 善行之举暖人心
为响应国家关于深化产教融合、推动科教融汇战略，星图瑞云依托自身在数字地球领域的空天大数据优势、技术优势和产业化优势，携手滁州学院共建产教融合基地，助力新时代人才教育建设。
中科星图大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神，围绕敬老、助残、助学、环保等工作目标，在公司全体员工的共同努力下，????年全体员工参加义工活动服务总工时数?，???小时。
共建产教融合基地
义工活动
公司深刻认识到乡村振兴战略的重要性，积极响应国家号召，将乡村振兴工作作为企业发展的重要方向。未来，公司将持续扎实开展乡村振兴工作，不断探索和实践新时代文明建设的有效途径，通过支援合作等多种方式，为乡村的全面发展和长远繁荣贡献力量，共同迈向一个更加美好的未来。
助力乡村振兴加速跑
科学教育在提升国家科技实力、孕育创新人才以及增进全民科学素养方面扮演着举足轻重的角色，尤其中小学阶段的科学教育，更是奠定学生科学素养基石的关键环节。公司积极响应国家关于强化科学教育与普及的号召，将战略目光投向K??教育领域，力求将先进的空天信息技术融入日常教学之中，为此，公司精心打造并推出一套天临空地海全方位覆盖的课程资源体系并广受好评。
科学普及新动力
?月??日，星图瑞云与滁州学院共建产教融合基地正式揭牌，全力支持产教融合基地的建设和发展，将奖学金支票捐助给滁州学院地信学院，支持地信学院培养出更多、更优秀的高素质地信人才，把基地打造成培养新型人才、推动科技创新的重要平台，为滁州乃至全省的经济发展注入新的活力。
揭牌仪式现场
星图地球一直以来都希望能借助数字地球赋能教育科普。目前，地球科学系列课程已经推出并开始应用在一些线下具体的教育场景，比如课后服务、研学等。地球科学系列课程涵盖了与地球相关的多个领域，包括地球的宇宙环境、地球的动力系统、大气圈、水圈、地球生命以及地球资源等，课程包含??次课，围绕?大主题开展学习。
课程产品界面
?月，公司强化顺义区与结对帮扶地区间的友好关系，签订万企兴万村结对帮扶协议，捐赠?万元现金、价值?.?万元办公物资援助内蒙古赤峰市巴林左旗隆昌镇东沟村，深化经济合作和经验分享，共谋两地经济和社会发展的多领域合作，以推动双方经济繁荣和社会进步。
????年
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小时
全体员工参加义工活动服务总工时数
星图瑞云与滁州学院共建产教融合基地正式揭牌
万企兴万村结对帮扶
地球科学系列课程正式入校，打造教育科普新模式
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附录
ESG治理
信息安全 守护无虞
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董事长致辞关于本报告走进中科星图责任专题
启航创新之舟 绘制数字地球
璀璨新蓝图扬帆星河之海 雕琢数字地
球产品全系列
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红色盛典 党建华章合规管理 稳固根基内控铸盾 风险难侵道德立企 诚信兴业严谨信披 诚挚交流
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环境为本 保护先行绿色引领 节能共荣
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???-?创新驱动 引领未来知识产权 创新之盾
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/质稳品优 树立形象匠心满意 服务共赢供应协同 共创未来
S?.?/S?.?S?.?/S?.?/S?.?S?.?/S?.?/S?.?/S?.????-?/???-????-?/???-????-?/???-?捍卫权益 共绘蓝图薪酬公正 福利完备健康管理 安全护航关爱员工 温暖生活发展晋升 培训助力S?.?/S?.?/S?.?/S?.?
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共建产教融合基地
科学普及新动力助力乡村振兴加速跑
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合规治理为基铸就发展新篇章
绿色环保为本
守护可持续发展
研发筑梦远航
创新开疆拓新界品质卓越铸辉煌
精益求精谱华章
员工团结展宏图
共享发展硕果
公益之心润社会
善行之举暖人心
指标索引反馈意见表
GRI Standards报告目录CASS-ESG?.?
尊敬的读者：
非常感谢您阅读本报告。公司非常重视并期望倾听您对本报告的反馈意见。您的意见和建议，是公司持续提高企业ESG信息披露水平、推进企业ESG管理和实践的重要依据。公司欢迎并由衷感谢您提出宝贵意见！
?.您对公司履行ESG的总体评价是：
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?.您对本报告的总体评价是：
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?.您认为公司在利益相关方沟通方面做的如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
?.您认为公司在产品责任方面做的如何？
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?.您认为公司在环境、安全和职业健康方面做的如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
?.您认为公司在员工责任方面做得如何
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
?.您认为公司在ESG方面做的如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
?.您对公司履行ESG及本报告有何意见和建议？
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