成都振芯科技股份有限公司关于公司2022年员工持股计划股份出售完毕的公告
成都振芯科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）所持有的公司股票已全部出售完毕，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及《成都振芯科技股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划（草案）》”）等相关规定，现将本员工持股计划的相关情况公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
1、公司于2022年7月27日召开第五届董事会第八次临时会议，并于2022年8月12日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户内已回购的股份，根据实际认购和最终缴款的审验结果，本员工持股计划参与对象共计166人，实际认购资金总额为19,989,402元，对应股份数量为2,052,300股。具体内容详见公司于2022年7月28日、2022年8月12日披露在中国证监会指定创业板信息披露网站的相关公告。
2、2022年9月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“成都振芯科技股份有限公司回购专用证券账户”所持有的2,052,300股公司回购股票已于2022年9月21日以非交易过户的方式过户至“成都振芯科技股份有限公司－2022年员工持股计划”专用证券账户。具体内容详见公司于2022年9月22日披露在中国证监会指定创业板信息披露网站的《关于2022年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2022-065）。
3、本员工持股计划的存续期为36个月，锁定期为12个月，自本员工持股计
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
划通过股东大会审议之日且公告全部回购股份非交易过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划设置公司层面业绩考核要求与个人层面绩效考核要求，结合公司业绩考核与个人绩效考核的结果，确定持有人最终解锁的标的股票权益数量。
4、2023年8月24日，公司召开第六届董事会第二次会议、第六届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2022年员工持股计划解锁条件成就的议案》，根据《持股计划（草案）》《成都振芯科技股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划解锁条件已成就，解锁数量为2,052,300股，占公司目前总股本的0.3635%。具体内容详见公司于2023年8月28日披露在中国证监会指定创业板信息披露网站的《关于公司2022年员工持股计划解锁条件成就的公告》（公告编号：2023-054）。
5、本员工持股计划解锁日期为2023年9月22日，可解锁的权益份额占本员工持股计划持有权益总额的100%，解锁数量为2,052,300股，占公司目前总股本的0.3635%。具体内容详见公司2023年9月18日披露在中国证监会指定创业板信息披露网站的《关于2022年员工持股计划锁定期届满的提示性公告》（公告编号：
2023-060）。
二、本员工持股计划出售情况及后续安排
1、截至本公告披露日，本员工持股计划所持有的公司股票已通过二级市场集中竞价交易方式分批次全部出售完毕，出售股票数量为2,052,300股，占公司目前总股本的0.3635%。
2、公司实施本员工持股计划期间，严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
3、根据《持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕，公司后续将进行收益分配和资产清算等工作。
特此公告
成都振芯科技股份有限公司
董事会2024年3月13日