国义招标股份有限公司关于2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
国义招标股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月11日召开的第五届董事会第三十三次会议、第五届监事会第二十三次会议审议通过了《关于2024年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》、《关于2024年度监事薪酬方案的议案》。公司根据《公司章程》、《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案。
一、适用对象
在公司任职的全体董事、监事（除职工监事）、高级管理人员
二、使用期限
2024年1月1日至新的薪酬方案制定并审议通过。
三、薪酬标准
1. 董事薪酬方案
（1）公司非独立董事按其在公司所担任的管理职务或岗位，以及公司相关薪酬管理制度确定其薪酬并发放，不再另行就董事职务领取薪酬。未在公司任职的外部非独立董事，不在公司领取薪酬。
（2）公司独立董事津贴为10万元/年（税前）。
2. 监事薪酬方案
在公司任职的监事（除职工监事外），按其在公司所担任的管理职务或岗位，按照公司相关薪酬管理制度确定其薪酬并发放，不再另行就监事职务领取薪酬。未在公司任职的外部监事，不在公司领取薪酬。
3. 高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员的基本薪酬按月发放，绩效薪酬结合年度绩效考核结果等确定。
四、其他规定
1.公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放；独立董事津贴按季发放。绩效薪酬由公司根据经营指标完成情况预提。
2.公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
3.上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、董事、监事、高级管理人员参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、监事会会议、股东大会的相关费用由公司承担。
5. 根据相关法规及公司章程的要求，董事、监事、高级管理人员薪酬须提交2023年年度股东大会审议通过方可生效。
五、备查文件
（一）《国义招标股份有限公司第五届董事会第三十三次会议决议》；
（二）《国义招标股份有限公司第五届监事会第二十三次会议决议》。
特此公告。
国义招标股份有限公司
董事会2024年3月12日