中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年1月30日召开了第九届董事会薪酬与考核委员会2024年第1次会议，根据《公司章程》《董事会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定，公司董事会薪酬与考核委员会认真审阅相关议案后，发表如下意见：
一、《关于公司领导班子2022年度薪酬清算方案的议案》
根据《公司经理层经营业绩考核管理办法》《公司经理层薪酬管理办法》和《公司经理层任期制和契约化管理实施方案》有关规定，结合经理层年度考核有关情况，清算公司领导班子成员2022年度薪酬。
经研究，一致同意《关于公司领导班子2022年度薪酬清算方案的议案》，提请公司第九届董事会第66次会议审议。
二、《关于公司经理层2022年度经营业绩考核结果的议案》
依据《中色股份经理层任期制和契约化管理工作方案》，公司组织开展了经理层成员2022年度经营业绩考核工作。
经研究，一致同意《关于公司经理层2022年度经营业绩考核结果的议案》，提请公司第九届董事会第66次会议审议。
中国有色金属建设股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2024年1月30日