一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时公司股本总额的比例 |
| 一、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 何光亚 | 中国 | 核心技术人员 | 3.00 | 0.72% | 0.02% |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员（93人） | 338.00 | 81.45% | 2.57% | |||
| 首次授予限制性股票数量合计 | 341.00 | 82.17% | 2.59% | |||
| 三、预留部分 | 74.00 | 17.83% | 0.56% | |||
| 合计 | 415.00 | 100.00% | 3.15% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
安徽省通源环境节能股份有限公司
董事会2024年1月25日